軍人五查五看自查報(bào)告是必須要去寫(xiě)得，對(duì)自己工作是什么看待的？還有哪些不足的地方呢？應(yīng)該怎么去整改呢？下面的范文一起參考！

01

為認(rèn)真貫徹落實(shí)五查五看和《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神，本人比照上述文件對(duì)自身的工作狀況進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：一、自查自糾狀況第一，在思想上嚴(yán)格按照

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“五查五看”和《中共國(guó)家稅務(wù)總局黨組關(guān)于印發(fā)〈稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改善工作作風(fēng)八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督辦法(試行)〉》的精神，本人比照上述文件對(duì)自身的工作狀況進(jìn)行自查自糾，現(xiàn)將自查自糾狀況匯報(bào)如下：

一、自查自糾狀況

第一，在思想上嚴(yán)格按照為大局服務(wù)，為基層服務(wù)，扎根基層，為群眾辦實(shí)事，堅(jiān)持為民收稅，為國(guó)聚財(cái)?shù)睦砟�，在工作中做到為納稅人服務(wù)。第二，在作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)守“耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得起誘惑”的原則，不存在“庸、懶、慢、散”和“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。第三，在紀(jì)律上嚴(yán)格遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”和靖江市委的“八項(xiàng)規(guī)定”。第四，在工作上嚴(yán)格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，以納稅人滿(mǎn)意為工作目標(biāo)。第五，在潛力上透過(guò)工作和學(xué)習(xí)不斷提高自己，但還存在著不足。

二、存在問(wèn)題

第一，納稅服務(wù)過(guò)程中不夠耐心。辦稅服務(wù)廳能夠說(shuō)是與納稅人接觸最直觀的通道，作為窗口工作人員，每一天在工作中會(huì)接觸到各類(lèi)納稅人，而納稅人之間的素質(zhì)也存在差異，有些辦理涉稅事項(xiàng)的是大企業(yè)的會(huì)計(jì)，為這部分辦稅人員服務(wù)相對(duì)而言簡(jiǎn)單些。而對(duì)于有些小企業(yè)的會(huì)計(jì)或者個(gè)體戶(hù)本身，由于其對(duì)辦稅事項(xiàng)的不了解及自身所掌握的財(cái)會(huì)知識(shí)有限，往往在服務(wù)過(guò)程中需要更多的耐心，在闡述相應(yīng)稅務(wù)政策，涉稅事項(xiàng)時(shí)需要更為詳細(xì)。在這一過(guò)程中，我有時(shí)會(huì)顯得不夠耐心，這是今后工作中需要改善的。

第二，工作潛力還有待進(jìn)一步提升。七月份以來(lái)大廳進(jìn)行了輪崗，我也從先前的代開(kāi)發(fā)票崗調(diào)到綜合崗。這又是一個(gè)需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和適應(yīng)的過(guò)程。在這一個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下，加上自身的努力，基本掌握了綜合崗的業(yè)務(wù)，但對(duì)于一些不常碰到的涉稅事項(xiàng)還會(huì)感到棘手，幸運(yùn)的是每當(dāng)遇到此類(lèi)問(wèn)題是都能得到同事的幫忙，我也將每次遇到的新業(yè)務(wù)和解決辦法記錄下來(lái)，從而進(jìn)行鞏固學(xué)習(xí)。將自己打造成全能型的業(yè)務(wù)操作能手是一個(gè)目標(biāo)，這需要進(jìn)一步的努力。

第三，財(cái)會(huì)知識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上，我還持續(xù)著強(qiáng)烈的欲望，堅(jiān)持每一天學(xué)習(xí)和階段性總結(jié)的習(xí)慣。參加了六月份的注稅考試，透過(guò)學(xué)習(xí)掌握了基本的稅法政策，使我的政策理論水平得到提高。但到目前為止，在財(cái)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)上花的時(shí)間還不夠，對(duì)于財(cái)會(huì)知識(shí)掌握的還不夠充足。

第四，被動(dòng)服務(wù)的理念有待轉(zhuǎn)變。在工作中存在被動(dòng)服務(wù)的理念，基本上是納稅人遇到問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)，才會(huì)進(jìn)行解答。若有些納稅人遇到問(wèn)題并沒(méi)有進(jìn)行第一時(shí)間的咨詢(xún)，很可能就會(huì)導(dǎo)致納稅人辦稅事項(xiàng)的出錯(cuò)。另外在政策宣傳上還不夠主動(dòng)用心，目前一些新政策基本上都會(huì)透過(guò)大廳的告示牌進(jìn)行告知，或者透過(guò)群發(fā)信息等方式進(jìn)行通知，但其實(shí)在納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時(shí)，窗口人員進(jìn)行告知會(huì)更有效果。這幾種方式統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來(lái)，能實(shí)現(xiàn)納稅人辦稅最大便捷化，同時(shí)也能提高工作效率。

三，改善措施

第一，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。要充分認(rèn)識(shí)到“五查五看”和“八項(xiàng)規(guī)定”的精神要旨，在工作中更嚴(yán)格地按照上述規(guī)定要求，從自身做起，從實(shí)際工作中做起，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為納稅人服務(wù)。

第二，改善工作方式，化“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”。在工作中要增加自己的耐心度，以最好的精神面貌為納稅人帶給服務(wù)。對(duì)于不同的納稅人要總結(jié)出不同的服務(wù)方式。在應(yīng)對(duì)新辦納稅人和新會(huì)計(jì)時(shí)，在闡述稅收政策及解析辦稅事項(xiàng)時(shí)要更為耐心，塑造良好的國(guó)稅窗口形象。另外要轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，從過(guò)去的被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)，一則在轉(zhuǎn)達(dá)稅收政策及辦稅流程要更為主動(dòng)用心，二則在發(fā)現(xiàn)納稅人存在疑惑時(shí)，要及時(shí)給予解答，消除疑惑，使其順利高效地辦稅。

第三，提高業(yè)務(wù)操作技能和財(cái)會(huì)知識(shí)水平。在未來(lái)工作中將繼續(xù)持續(xù)對(duì)于相關(guān)業(yè)務(wù)操作問(wèn)題記錄的良好習(xí)慣，并在今后要針對(duì)各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)歸類(lèi)。進(jìn)一步研究ctais2.0，金稅工程，監(jiān)控決策等操作系統(tǒng)，使自身的操作更為專(zhuān)業(yè)化，高效化。另外透過(guò)學(xué)習(xí)注稅與注會(huì)的相關(guān)書(shū)籍，進(jìn)一步學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)知識(shí)，并透過(guò)研究財(cái)務(wù)報(bào)表等形式加于運(yùn)用，為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)。

02

一直以來(lái)，我在黨委和首長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，工作取得了一定成績(jī)，個(gè)人也取得了一定的進(jìn)步，根據(jù)“五查五看”活動(dòng)要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，作如下剖析： 一、存在問(wèn)題

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營(yíng)房助理員，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新精神與形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認(rèn)識(shí)到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時(shí)候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限；在工作中還缺乏“鉆”勁，在開(kāi)展工作出現(xiàn)困難的時(shí)候，多數(shù)是請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)意思處理，自己積極主動(dòng)的鉆研解決的問(wèn)題太少。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬；二是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”

的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

1、缺乏對(duì)學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身的理論水平與實(shí)際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿(mǎn)足工作需要，造成履職實(shí)效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：自己對(duì)于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

3、無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，很多問(wèn)題依靠個(gè)人力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、整改措施

1、堅(jiān)持學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動(dòng)上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認(rèn)識(shí)入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

2、開(kāi)拓創(chuàng)新求進(jìn)取。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科

學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項(xiàng)工作落實(shí)力度進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

3、以人為本重服務(wù)。堅(jiān)持為人民服務(wù)，以“四個(gè)尊重”的落實(shí)為方向，注重為民服務(wù)的實(shí)效。

4、紀(jì)律嚴(yán)明固黨性。在日常的工作和生活中，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)常對(duì)照《黨章》反省自己，勇于正視錯(cuò)誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。 5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人”，作為營(yíng)房工作人員，我要求自己從小做起，嚴(yán)于律己，自覺(jué)保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時(shí)期軍人良好形象。

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