促黨員干部作風(fēng)建設(shè)你有哪些方案？這里小編給大家?guī)�來的是縣城促黨員干部作風(fēng)建設(shè)方案內(nèi)容，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看，參考參考！

一、堅持日常提醒。建立了重點工作“周排名周通報”制度，對連續(xù)2次排名倒數(shù)偏后的村社，由相關(guān)負(fù)責(zé)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)會議“說清楚席”上說清楚。靈活運(yùn)用提醒談話、批評教育、告誡約談、誡勉談話等方式，對干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、防微杜漸，有效提高了工作的質(zhì)量和效率，徹底解決了重點工作推進(jìn)中遇到的困難和問題，  

二、堅持監(jiān)督檢查。對鄉(xiāng)、村干部執(zhí)紀(jì)情況督查常態(tài)化，緊盯重要時間節(jié)點，對當(dāng)前暑期休假期間易發(fā)多發(fā)的違規(guī)問題及隱形“四風(fēng)”問題開展專項督查，形成督查情況通報，督促個人及時整改。同時，通過監(jiān)督問責(zé)倒逼主動作為，不斷增強(qiáng)黨員干部貫徹落實各項規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。 

三、堅持問題導(dǎo)向。強(qiáng)化多種措施補(bǔ)短板，深入開展各類問題“回頭看”。針對上級督查反饋及重點工作落實過程中凸顯的各類問題及時進(jìn)行全面梳理，明確責(zé)任，對標(biāo)對表逐個“銷號”。始終堅持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

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