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2018年雙百計(jì)劃工作推進(jìn)會(huì)講話稿范文4篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:33:57 | 移動(dòng)端:2018年雙百計(jì)劃工作推進(jìn)會(huì)講話稿范文4篇

雙百計(jì)劃是一個(gè)很重要的工作計(jì)劃,2018年已經(jīng)過去一半了,你的計(jì)劃實(shí)施情況如何呢?下面這篇2018年雙百計(jì)劃工作推進(jìn)會(huì)講話稿范文4篇一起看看!

01

一是摸清“家底”,精準(zhǔn)服務(wù)。全市各站點(diǎn)已完成了社區(qū)行動(dòng)研究報(bào)告、社區(qū)地圖、問題地圖和資產(chǎn)地圖。累計(jì)入戶走訪約5800多次,服務(wù)民政對(duì)象約1.3萬人次,共提供政策咨詢1631次,完成走訪建檔1578次,成功幫助185個(gè)個(gè)案解決問題。

二是打造“名片”,輻射推廣。積極引導(dǎo)各社工站點(diǎn)撬動(dòng)社區(qū)志愿資源,打造“一站一品”,形成了南恩站“涼亭”新貌、合山站繽紛小村、溪頭站五彩課堂、城南站“九街十二巷”文化傳承、潭水站“村頭村尾”安全教育等“主打”品牌,累計(jì)服務(wù)民政對(duì)象及社區(qū)居民約2.5萬人次,深受當(dāng)?shù)厝罕姷南矏邸?/p>

三是勤接“地氣”,加大宣傳。巧用社區(qū)公共空間,開展群眾喜聞樂見的小組活動(dòng)240節(jié)、社區(qū)活動(dòng)145場(chǎng),進(jìn)一步匯聚社區(qū)人氣。同時(shí),加強(qiáng)項(xiàng)目宣傳,累計(jì)在“陽江社工雙百計(jì)劃”微信公眾號(hào)發(fā)表報(bào)道190篇,在“廣東社工雙百計(jì)劃”公眾號(hào)發(fā)表報(bào)道51篇,在陽江電視臺(tái)、陽江日?qǐng)?bào)、“民政之聲”等平臺(tái)報(bào)道173次,社工影響力不斷擴(kuò)大,社會(huì)認(rèn)可度不斷提升。

02

一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。先后舉辦了2期崗前培訓(xùn)班、11期站點(diǎn)互訪交流及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,切實(shí)提升社工服務(wù)基層的能力。同時(shí),將“雙百社工”納入全市民政系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)范圍,與鎮(zhèn)(街)民政辦主任共同參訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)溝通請(qǐng)教;廣泛發(fā)動(dòng)“雙百計(jì)劃”社工全員參加2018年全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,并免費(fèi)提供考前培訓(xùn)和備考指導(dǎo)服務(wù),力促一線社工服務(wù)專業(yè)化。

二是及時(shí)補(bǔ)充人才。按照公開公正要求,及時(shí)做好空缺崗位社工補(bǔ)錄工作。今年上半年,全市10個(gè)站點(diǎn)社工均已足額配備并駐村上崗。

三是完善考核機(jī)制。結(jié)合我市實(shí)際,研究制定了陽江地區(qū)一線社工年度考核辦法,進(jìn)一步完善社工及站點(diǎn)績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)“雙百計(jì)劃”服務(wù)質(zhì)量提升。

03

一是落實(shí)配套資金。為減輕縣級(jí)負(fù)擔(dān),我市“雙百計(jì)劃”社工人員經(jīng)費(fèi)按照省、市6:4比例和每年遞增5%的要求,地方配套資金列入市本級(jí)每年預(yù)算。同時(shí),將社工站點(diǎn)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入市、縣兩級(jí)財(cái)政年度預(yù)算。此外,市級(jí)積極籌措項(xiàng)目啟動(dòng)資金66萬元,推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施。

二是落實(shí)場(chǎng)地設(shè)備。目前,全市10個(gè)站點(diǎn)及市社工督導(dǎo)中心均有固定的辦公場(chǎng)所,并配備了電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備,確保社工站點(diǎn)正常運(yùn)作。

三是幫助解決生活困難。積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(街道),根據(jù)實(shí)際情況落實(shí)駐點(diǎn)社工的食宿問題,建立了安全保障措施,為社工安心扎根社區(qū)創(chuàng)造有利條件。

四是找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。把社工駐村“刷臉”走訪和基層民政工作有效融合,督促基層“老民政”做好傳幫帶,協(xié)助社工快速熟悉民政政策,融入村(居),增強(qiáng)社工成為“民政人”的歸屬感,促進(jìn)各項(xiàng)惠民政策更好落地。

04

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。我局主動(dòng)向市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)“雙百計(jì)劃”項(xiàng)目具體情況,得到市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持。市委書記陳小山同志及分管副市長(zhǎng)馮松柏同志分別到一線站點(diǎn)調(diào)研和指導(dǎo)工作。落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制,多次召開專題會(huì)議部署并帶隊(duì)深入一線社工站點(diǎn)走訪調(diào)研,探索廣東社工“雙百計(jì)劃”落地陽江的本土化發(fā)展模式。

二是精準(zhǔn)選點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),陪同省廳調(diào)研組到各縣(市、區(qū))實(shí)地察看,局分管副局長(zhǎng)積極協(xié)調(diào)市縣鎮(zhèn)村四級(jí)聯(lián)動(dòng),親自到每個(gè)站點(diǎn)逐個(gè)落實(shí)具體選址,為項(xiàng)目順利啟動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立了陽江市民政局“雙百計(jì)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各縣(市、區(qū))民政局局長(zhǎng)、辦公室主任及陽江地區(qū)社工督導(dǎo)中心專職督導(dǎo)為成員,形成齊抓共管、層層抓落實(shí)的工作格局。

四是定期研判。建立了例會(huì)工作制度,定期研判“雙百計(jì)劃”項(xiàng)目推進(jìn)情況,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題。

五是逐級(jí)落實(shí)。各縣(市、區(qū))民政部門、鎮(zhèn)(街道)也高度重視,明確具體責(zé)任人及責(zé)任部門,全力支持和配合“雙百計(jì)劃”項(xiàng)目實(shí)施。

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