進一步改進工作作風，增強宗旨意識。進一步深化服務理念，增強工作實效。目前大部分問題都已得到整改，一小部分問題正在努力整改中。下面是小編帶來的關于“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會個人對照檢查材料【2篇】，有興趣的可以看一看。

    1.

    供銷社黨委“講嚴立”專題警示教育專題民主生活會對照檢查材料

    2017年度黨員領導干部民主生活會上，中共***供銷社委員會查擺出來的問題有：政治方向方面，不夠扎實、不夠均衡；執(zhí)行決定方面，貫徹落實不夠、輿論宣傳不足；忠誠老實方面，有消極思想、有自保意識；擔當作為方面，創(chuàng)新不足、闖勁不足；糾正風氣方面，監(jiān)督機制不全、糾正措施不力；廉潔自律方面，紅線認知還不強、敬畏意識還不高。整改措施有：(一)進一步堅定政治方向，增強“四個”意識。(二)進一步加強理論學習，增強黨性修養(yǎng)。(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。(四)進一步深化服務理念，增強工作實效。目前大部分問題都已得到整改，一小部分問題正在努力整改中。

    根據(jù)**辦【2018】18號和**組【2018】17號文件精神，供銷社領導班子在強化學習教育、組織集中研討的基礎上，召開了征求意見座談會，發(fā)放了征求意見函，廣泛征求黨員、干部和群眾的意見建議，共收集到意見和建議38條，我們對此進行了認真梳理和歸納，并嚴格按照“八聚焦八檢查”，深刻進行對照和剖析，仔細查找出存在的問題。具體如下：

    一、對反面典型的認識

    魯煒、“陳楊周”、“范李張”以及查選國、劉曉慶等嚴重違紀違法案件，在黨的十八大后不收斂、不知止，是理想信念。

    。二是監(jiān)督手段軟弱、方式中和，不能做到時時監(jiān)督、事事監(jiān)督、處處監(jiān)督。

    六是聚焦作風建設方面。

    存在問題：調(diào)查研究不夠積極主動，班子成員日常調(diào)研多局限于自己分管范圍，對整體工作了解的不夠全面，對一些細節(jié)性問題掌握的不夠深入。大局意識和日常溝通協(xié)調(diào)需要進一步提升。機關作風有待進一步加強。高標準、嚴要求的作風還未能完全融入日常管理，資產(chǎn)、財務、人員管理等工作需要進一步細化和提升。

    七是聚焦查腐反腐方面。

    存在問題：還沒有真正以身邊的案例為鏡、為戒、為警、為訓、為鑒，還沒有真正從靈魂深處筑立“懂法紀、明規(guī)矩、知敬畏、存戒懼”的牢固防線。在徹底鏟除腐敗這個最致命的“污染源”方面措施還不夠嚴厲。面對系統(tǒng)內(nèi)還存在公款吃喝、濫發(fā)補助、加班費等不良現(xiàn)象，也只是提提醒、點到為止，沒有針鋒相對、堅決制止，更沒有采取釜底抽薪的舉措。

    八是聚焦擔當作為方面。

    存在問題：一是有歇一歇、喘口氣的懶惰想法，工作上有時候安于現(xiàn)狀，滿足于老經(jīng)驗，老辦法，只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新意識不強，主動想點子創(chuàng)造性地為企業(yè)謀發(fā)展不多，怕干不好出問題，膽子變小了，不敢邁大步子。三是存在消極被動意識，有得過且過思想，不愿碰釘子，對劉曉慶造成的后遺癥如違規(guī)進人問題解決不力。四是存在滿足現(xiàn)狀和求穩(wěn)思想，艱苦奮斗思想有所淡化，責任擔當不夠，進取心不強，工作效率有待提高。

    三、存在問題的原因剖析

    1.理論學習不夠深入。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;學習不夠刻苦，對政治理論學習的重要性認識不深，沒有把政治理論學習當成常態(tài)需求；“三會一課”的學習方式比較枯燥,一般只限于念念文件，照本宣科；一些黨員對理論學習興趣不濃厚，參與熱情不高，往往“坐不下來”，重干輕學，個別黨員干部甚至把學習視為一種負擔；理論學習缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性、自覺性，學用結合也做到不夠好。

    2.政紀對標要求不高。世界觀的改造有所放松，班子在思想上要求還不嚴，自我管理松懈。對上級有關規(guī)定理解不到位，執(zhí)行力不夠，跟蹤落實機制缺失。抓業(yè)務工作的居多，管紀律作風的偏少，沒有像抓企業(yè)經(jīng)營管理一樣去抓黨風廉政建設，“一崗雙責”要求還沒有真正落實到位。在日常企業(yè)管理上沒有切實做到聯(lián)系群眾，和職工群眾溝通少，深入職工群眾、了解職工所思所想少。

    3.擔當意識有所欠缺。未能時刻站在基層企業(yè)和職工的立場看待和思考問題，把職工利益放在心上去講政治、抓管理。個別干部有時計較個人得失，有時存在畏難情緒，怕苦怕累，工作積極性不高。勤勞儉樸思想弱化，還存在面子因素、攀比思想、僥幸心理。奮發(fā)有為精神淡化，存在差不多的中游思想、干著看的短期思想、照以往的習慣思想。吃苦耐勞干勁虛化，很難看到以前那種工作辛苦、生活艱苦的“苦”勁。

    四、努力方向和整改措施

    一、強化理論學習，增強理想信念。要切實引導黨員干部把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質和加強理論素養(yǎng)的必修課，使黨員干部把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，做到通過學習解決工作問題，在工作中運用學習成果。要牢記初心使命。想問題辦事情時刻以初心來衡量，把初心和使命真正落實到為供銷社謀發(fā)展、為職工謀福利上來，做到不忘初心、牢記初心、履行使命、落實使命。大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人價值觀，積極推進供銷社企業(yè)改革和發(fā)展。

    二、嚴正法紀要求，打造清廉環(huán)境。班子集體要自覺把嚴紀律作為黨性的重要考驗、作為對黨忠誠度的重要檢驗，要時刻牢記以黨員干部標準嚴格要求自己，真正讓黨的紀律立起來、嚴起來。要嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀。堅持以黨章為準繩，強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。要堅持把黨的各項紀律挺在前面，深入學習、自覺遵守、嚴格執(zhí)行，時刻在黨章黨規(guī)黨紀下想問題、做決策、辦事情，始終做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。要加強規(guī)范黨內(nèi)政治生活。要自覺用《準則》對照自己的思想和行動，嚴格執(zhí)行民主集中制，切實用好批評和自我批評這個銳利武器，認真落實“三會一課”制度、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。開好民主生活會，通過嚴肅認真的批評與自我批評，及時清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物，切實落實“一崗雙責”，嚴肅問責。要從嚴落實黨內(nèi)監(jiān)督責任。

    2.

    “講嚴立”專題民主生活會對照分析檢查材料

    自宣傳部開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育以來，本人緊扣“六聚焦六整肅”主題，堅持理論聯(lián)系實際，堅持問題導向，把自己擺進去，把思想擺進去，把工作擺進去，以“陳、楊、周”等案件為反面教材，深入對照反思、查找問題、剖析根源，嚴格審視自己的思想、工作、生活和作風實際，對存在的問題進行了查找和原因剖析，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下：

    一、存在的問題

    1.黨性修養(yǎng)方面

    對于一名共產(chǎn)黨員來說，黨性修養(yǎng)是其靈魂和本質。可以毫不夸張地說，能否堅持黨性，不僅關系到一名黨員的內(nèi)在素質和外在形象，更關系到黨的事業(yè)的興衰。通過自我反思自我批評，我清楚地意識到，作為機關黨員干部，我在黨性修養(yǎng)方面存在將理論修養(yǎng)“實用主義”化的傾向。在對待工作時，我以最終“解決問題”為導向，忽略了對問題實質的深層次思考，存在為解決問題而解決問題的缺點。

    謹慎用權，嚴守底線，廉潔立身，但自我修養(yǎng)方面還有待進一步加強。首先，本人對小團體小圈子問題的認識程度和重視程度不夠，認為只要自己潔身自好，強化約束就能有效規(guī)避這一問題，甚至認為該問題離自己很遠，自己的工作圈、朋友圈等關系圈子相當純潔單一，于是無形之中放松了警惕，沒有時刻保持警醒，督促自身。其次，由于自己日常工作繁忙，外加個人修養(yǎng)高度不夠，總覺得腐敗這樣的犯罪行為距離我很遠，有時片面地認為只要抓好、抓牢自己主管部門的工作便可，割裂了工作的整體性。

    5.生活作風方面

    每個人的生活作風對其精神狀態(tài)起著至關重要的作用，健康向上的生活作風可以熏陶人、鍛煉人，成就人；奢靡浮華的生活作風則可以腐蝕人、毒害人、毀滅人。作為一名黨員干部，不僅要能夠在大是大非面前把持自己，也要在日常小事和生活細節(jié)上堅守防線，樹立良好的生活作風。??????

    二、問題產(chǎn)生的原因

    （一）“三不高”

    覺悟不高：沒有充分認識到自己承擔的職責和責任的重要性，對工作、對事業(yè)缺乏應有的、強烈的內(nèi)生動力。標準不高：干工作、做事情找不準節(jié)奏，領導布置到哪里就干到哪里，在困難面前有時不自覺降低工作標準，十分的工作只是勉強干到八分，沒有做到既能負責又能負重。效率不高：無法急群眾之所急，提高辦事效率，時有墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象，思想顧慮較多，步子邁得不開。

    （二）“三不強”

    主動性不強：缺乏主動性思考，往往以上級布置的任務為主，將工作任務化，實用化。專注性不強：干事情針對性不強，沒有一竿子插到底的狠勁和一抓到底的韌勁。創(chuàng)造性不強：偶有“干成事、不出事、更出彩”的心理，工作思路不寬，辦法不多，循規(guī)蹈矩，按部就班，心里想著要創(chuàng)造性開展工作，但付諸實際時卻顯得沒有新意。

    （三）“三缺失”

    1.學習主動性缺失：理論學習不夠深入，形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠。另外，有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象。

    2.自我改造意識缺失：思想觀念的改造有所放松，有時在思想和工作上對自己要求不嚴，服務意識不強；自我約束性不強，自我管理松懈，只求過得去，不求過得硬，執(zhí)行力還不夠。

    3.和同事交流缺失：由于工作任務繁多，一直忙于各自工作，同事間缺乏坐下來靜心溝通交流的機會 。

    三、今后的努力方向和整改措施

    （一） “講忠誠”，堅定正確方向，始終做到政治合格。

    1. 增強政治定力。利用機關支部主題黨日、機關黨支部“三會一課”契機，扎扎實實深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想，系統(tǒng)學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

    2. 強化理論武裝。堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，主動學、深入學、廣泛學。堅持學用結合、學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會。

 

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