正在寫開學計劃的你是不是有點憂愁呢？今天小編給大家?guī)�來的是中學2018-2019學年度第一學期教學工作計劃，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考！

2017-2018學年度，我校圓滿完成了年度各項工作計劃和第二個《三年行動規(guī)劃》提出的第一年度奮斗目標，取得了有目共睹的優(yōu)異成績，受到教育部、省教育廳、市區(qū)教育局領導的充分肯定和社會各界的廣泛贊譽，榆陽區(qū)委、政府授予我校“名優(yōu)學校榮譽”。在2018年全區(qū)教育工作會議上，區(qū)委、政府明確提出要把我校創(chuàng)建成全國藝術教育示范學校的目標要求。

2018-2019學年度，我校要牢牢抓住學校發(fā)展中迎來的大好機遇，在已取得成績的基礎上，立足新形勢，確立新目標，制定新舉措，加快追趕超越步伐，順利實現(xiàn)創(chuàng)建“陜西省示范高中”奮斗目標，為創(chuàng)建全國藝術教育示范學校打好基礎，努力促進學校各項工作再上新臺階，再有新突破。

一、指導思想

以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會并自覺踐行社會主義核心價值觀，堅持黨的群眾路線，全面貫徹黨的教育方針，認真落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和中、省、市、區(qū)教育工作會議精神。進一步規(guī)范辦學行為，提升辦學品位，以管理再精細、質(zhì)量再提升、學校再發(fā)展、全力創(chuàng)示范為目標。奮力追趕超越，努力辦人民滿意的教育。

二、工作目標

1.認真貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會并自覺踐行社會主義核心價值觀，推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。以求真務實、勇于創(chuàng)新、團結(jié)拼搏的精神風貌，全面推動學校各項工作，確保“三亂”零違反。力爭年度考核優(yōu)秀。

2.學校再發(fā)展。在學校被區(qū)委、政府授予“榆陽區(qū)名優(yōu)學校”稱號的優(yōu)勢基礎上，舉全校之力創(chuàng)建陜西省示范高中，做好創(chuàng)建全國藝術教育示范學校準備工作。

3.扎實開展教育精準扶貧、脫貧攻堅工作；做好對鎮(zhèn)川中學和橫山區(qū)第四中學的對口幫扶工作。

4.管理再精細。進一步細化“時檢查、日通報、周總結(jié)”的管理模式，優(yōu)化“三支隊伍”的管理與使用，優(yōu)化教務、政教分年級管理、考核、評比工作，落實好班主任管理和班主任班級管理，教師管理和教師課堂教學管理，教研組長、備課組長的管理。全面實行年級選用班主任和任課教師辦法。端正工作態(tài)度，整頓工作作風，做好臨近離退休教師的管理，考勤考核嚴格執(zhí)行學校規(guī)定。核定部門教輔人員工作量，嚴格教輔人員考勤工作。完善家長委員會工作機制、班級自主管理和學生自主管理委員會管理，培養(yǎng)學生自主管理能力。加大住宿生管理力度，加強學生儀容儀表規(guī)范管理，特別是學生校服管理要求。

5.加強隊伍建設，高度重視教師隊伍思想政治教育和師德師風建設。培養(yǎng)團隊意識，責任意識，奉獻意識和創(chuàng)造精神。

6.加強教科研工作，特別是校本教研工作。繼續(xù)實施“青藍工程”，充分發(fā)揮名師、骨干的幫扶、帶動作用,培樹青年教師盡快成長為骨干、名師、學科帶頭人。要把提高教師的業(yè)務技能、打造個性化課堂教學作為重點，不遺余力地提高教育教學質(zhì)量。組織開展游學研教活動，與西安各大專業(yè)院校、星海音樂學院、俄羅斯圣彼得堡音樂學院、列賓美院等國內(nèi)外專業(yè)院校聯(lián)誼，拓展師生藝術視野，激發(fā)師生追求卓越人生的內(nèi)動力。

7.質(zhì)量再提升。統(tǒng)籌安排，齊心協(xié)力做好畢業(yè)班復習備考工作，確保實現(xiàn)學校第二個《三年行動規(guī)劃》中提出的“1234”目標中“3”的目標，力爭提早實現(xiàn)“4”的目標。即高考二本及以上總目標350人，力爭藝體專業(yè)突破300人大關，文史、理工突破100人，努力培養(yǎng)文化課600分以上優(yōu)秀學生。

8.全面提高藝體專業(yè)教育教學質(zhì)量，大幅提升考入名校學生數(shù)量，培養(yǎng)一大批既有專業(yè)優(yōu)勢，又有文化素養(yǎng)的藝體特長生。

9.搞好校園文化建設工作，構(gòu)建和諧校園。師生和諧，班子合拍，隊伍齊心，愛校如家，敬業(yè)愛崗。社團活動辦出特色，校園文化體現(xiàn)內(nèi)涵。充分發(fā)揮環(huán)境育人的功能，確保校園文化豐富多彩。

10.高度重視，防微杜漸，全力做好學校的安全、xx工作，確保校園平穩(wěn)、平安。

11.加強總務后勤工作，進一步完善校園基礎設施建設，全力搞好服務工作。規(guī)范財務管理和財產(chǎn)管理，提高資金使用效率。健全采買制度，厲行節(jié)約，反對浪費。不斷強化總務后勤人員責任意識，提高服務水平。想方設法辦好教師灶。

三、工作措施、要求

（一）、加強隊伍建設。要繼續(xù)加強班子隊伍建設，班主任隊伍建設和教師隊伍建設，著力打造一支富有活力、勇于擔當?shù)那嗄晟�力軍�?/p>

1.加強學校班子成員的思想、組織和作風建設，強化班子成員自覺履職意識。把班子成員形成凝聚力，樹立團隊意識，責任意識，示范帶頭意識，擔當意識作為學期工作重點之一。班子成員要明確工作職責，制定工作措施，講究工作方法，團結(jié)帶領教職工，努力工作，爭創(chuàng)成效。

2.切實加強教職工思想政治教育，全面提升教師素質(zhì)。黨支部組織廣大教師開展以社會主義核心價值觀、教育法規(guī)和時事政治等為主要內(nèi)容的政治學習活動，組織黨員干部扎實開展“兩學一做”學習教育工作。廣大教師要以恪守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎，樹立大局意識、自強意識、進取意識、責任意識和公仆意識。學校要按照師德考核辦法對教師進行師德考核，實行師德考核不合格一票否決制度。領導干部要率先垂范，廣大黨員要充分發(fā)揮模范帶頭作用。本學期，要繼續(xù)加大會風整頓力度，強化升國旗的嚴肅性，嚴格考勤制度和量化考核辦法。

3.提升能力，提高課堂教學水平。廣大教師要堅持教育理論和業(yè)務知識學習。要認真鉆研教材，結(jié)合學情，研究教法；結(jié)合高考，把準重點，突破難點；結(jié)合自身特點，形成個性化的教學風格。努力提高自身綜合素質(zhì)。培養(yǎng)青年教師盡快成為骨干是當前教研工作的重點。

（二）高度重視德育工作，牢固樹立“德行天下”的辦學理念。

政教處、團委、班主任、各科任教師要切實加強學生德育工作，提高育人質(zhì)量。以德育工作的實效性為目標，注重德育工作常規(guī)化。形成制度約束學生，言行影響學生，環(huán)境熏陶學生的德育體系。要把學生思想道德教育貫穿到教育教學的全過程中，滲透于學校日常管理中。

1.加強德育工作領導。建立“校長、書記——分管德育副校長—政教主任—年級政教主任—班主任—學生自主管理委員會”組成的德育工作管理體系，保障德育工作落到實處。校長、書記統(tǒng)籌規(guī)劃，分管校長宏觀管理，政教主任具體負責，年級政教主任負責落實，班主任組織實施，學生自主管理委員會協(xié)調(diào)檢查。本學期，政教處要做好學生自主管理委員會在學生管理方面的培訓、督查與指導工作。

2.加強班主任隊伍建設。要堅持開展班主任培訓和班主任以老帶新活動，培養(yǎng)一批年輕骨干班主任，逐步實現(xiàn)班主任隊伍青年化。繼續(xù)細化并落實班主任工作考核制度，力爭做到班級管理有特色，活動開展有成效，輔導幫困有目標，家校聯(lián)系經(jīng)常化。形成齊抓共管，全面育人的新局面。要繼續(xù)落實班會課必開要求和班會課必須備課要求，要組織開展班會課觀摩活動，校級分管領導，政教主任、副主任要聽不少于10節(jié)的班會課。加強對晚管班主任管理，夯實責任，明確任務，做到晚管對全年級的管理。

3.扎實有效的開展德育活動。學校德育活動要結(jié)合實際，細致規(guī)劃。要以學生養(yǎng)成教育為突破口，著力提升學生的基礎道德素質(zhì)，特別注重學生行為習慣、禮儀規(guī)范的養(yǎng)成教育和誠信教育、法制教育、安全教育。要利用升旗儀式、社會實踐、重大節(jié)日等開展一系列德育活動，讓學生在活動中陶冶情操，在活動中提升素質(zhì)。努力形成主題活動節(jié)慶化，系列活動常規(guī)化的德育模式。要通過“新要求·大實踐”、“新體系·大構(gòu)建”活動，全面推進“1155”德育新模式，扎實開展“三愛三節(jié)”、 “八大習慣”、 “六大創(chuàng)建”活動，提升學生的人文素養(yǎng)。各項活動都要做到：有方案、有計劃、有布置、有落實、有檢查、有評比，資料齊全、翔實。本學期，政教處要組織開展高一新生軍訓活動、入學紀律教育、體操比賽，組織高二年級開展歌詠比賽等。要重點整頓學生儀容儀表，規(guī)范學生校服管理，杜絕學生私改校服；加大學生住宿管理力度；查處學生攜帶與學習無關的電子產(chǎn)品，杜絕學生因沉迷網(wǎng)絡小說嚴重影響學習現(xiàn)象。

4.創(chuàng)設規(guī)范、和諧的育人環(huán)境。加強班風、校風建設，強化學生行為規(guī)范教育，切實抓好班級管理。政教處要進一步細化班級管理考核辦法，和違紀學生處理辦法。切實提高值周交接例會的質(zhì)量和實效性。各班級要結(jié)合班級實際制訂班規(guī)，要求明確、措施得力。要發(fā)揮班干部的管理作用，培養(yǎng)學生自我管理與自我教育能力；優(yōu)化學校育人環(huán)境，增強環(huán)境的文化因素和育人的感染力。教室、寢室的布置要有文化內(nèi)涵，要有鼓勵、激勵作用，環(huán)境區(qū)要每天保持清潔。

5.重視全員管理育人。全體教職工要樹立全員德育意識，樹立教書育人、管理育人、服務育人意識，把德育工作貫穿到學校教育的全過程中。

6.搞好共建活動。開好家長會，保持與家長的密切聯(lián)系，遇到問題要及時與家長溝通。要高度重視“三評一訪”活動，周密安排，專人負責電話訪談、記錄、問題梳理工作，確保工作無失誤。

7.嚴格按照國家困難學生資助政策，公平、公正地開展困難學生資助工作。確保困難學生國家資助精準發(fā)放。

8.加強校園文化建設，構(gòu)建書香校園。團委要組織開展校園讀書節(jié)、科技節(jié)、“三愛”演講比賽等活動。要組織學生積極參加省市區(qū)各類文化、藝術、科技比賽和活動。組織好特色社團活動。要充分發(fā)揮校園網(wǎng)站、校園廣播、校園電視臺、校報、電子顯示屏的宣傳、教育功能。加大校園網(wǎng)站正面宣傳力度，校園廣播要精心安排內(nèi)容，科學安排播放時間，要不斷提高播音質(zhì)量。校園電視臺要精心制作節(jié)目，定期進行校園新聞播報。校報要如期出版，加強正面的輿論宣傳，注意知識性、趣味性，努力提高辦報質(zhì)量。電子顯示屏要及時更新內(nèi)容。

（三）抓常規(guī)，重教研，促教改，提質(zhì)量。

1.按照新課程標準，開齊課程，開足課時。認真落實課程計劃，嚴格執(zhí)行教學計劃，規(guī)范教學行為。按照課程標準開好實驗課，加強音樂、美術、體育課教學與管理工作，高度重視健康教育、環(huán)境教育和理化生實驗課教學工作。

2.加強對常規(guī)課的檢查、指導與管理。教務處要繼續(xù)落實專人查課，嚴格執(zhí)行教學考勤處罰制度，要把藝術、體育、信息課查課納入常規(guī)。校長、書記、年級領導不定期抽查。繼續(xù)安排中層以上領導推門聽課活動。聽課后要檢查授課教師教案，并對本節(jié)課進行客觀評價。對教學效果差的課，要回頭聽，反復聽。教師要主動聽課，以達到互相促進，不斷提高的目的。校長、書記、年級校長聽課不少于40節(jié)，其他校級領導聽課不少于25節(jié)，教師聽課不少于20節(jié)。分管教學的校長、教務主任、副主任要聽常規(guī)課。

3.進一步規(guī)范課堂教學行為，落實課堂教學工作“五做到”、“五不準”。做到課前精心備課，做到課堂組織管理學生，做到課堂教學精準講練，做到作業(yè)批改及時，有錯必糾，做到課后學習有布置，有檢查；不準遲到早退，不準無教案上課，不準坐著講課，不準接打玩耍手機，不準在學生面前吸煙�？迫谓處煴仨毺崆�1分鐘候課，科任教師對眼保健操有督查義務和責任。

4.教務處要認真落實教師備、講、輔、批、考、評等工作。各環(huán)節(jié)工作要做實，做細，做精。要對存在問題的回頭望。學校提倡精講精練，多考多練，以考代練，以教促學的思想。要在“練”和“考”上多下功夫。備課要吃透教材，把準重點、難點、考點，既備知識，又備教法、學法，要結(jié)合學情，注重實用性。要高度重視單元集體備課活動，嚴格集體備課要求。繼續(xù)推行教案周檢查、周裝訂存檔制度。上課要全面落實學生主體意識，精講精練，努力培養(yǎng)學生自主、合作、探究意識和能力，要注重課堂教學的有效性，考什么，教什么，怎么考，就怎么教。要注重課后的教學反思，科任教師每學期至少撰寫10篇有質(zhì)量的教學反思，每篇教學反思不少于200字。對學生的輔導要有計劃，要做到專題明確，輔導有效果。要高度重視培優(yōu)補差的管理工作。培優(yōu)補差工作以年級為單位，制定方案，確定科目，落實學生、教師，跟蹤督查、考評，確保實效。早讀前的10分鐘英語強化背誦和中午課前10分鐘的語文背寫要成為常態(tài)。作業(yè)布置要有針對性，要及時批閱并糾正存在的問題�？荚囈�繼續(xù)嚴格紀律，抓考風，促學風。各年級要有計劃地安排小練考工作，周小練考要有針對性，要與高考考點有機結(jié)合。各科任教師要在各類考試試卷講評后，指導學生及時糾錯。教務處要認真組織檢查學生考后糾錯完成情況。要明確早讀、晚輔、小考、月考等業(yè)務要求。對學生的評價力求客觀公正，以正面激勵為主。各年級要明確高考目標任務，學校推行動態(tài)考評、過程性考評，擇優(yōu)獎勵學生和教師。本學期，要注重落實作業(yè)教案檢查的實效性，杜絕走過場。要組織優(yōu)秀作業(yè)教案展評活動。

5.加強課堂教學的研究，優(yōu)化選課走班模式。各教研組必須根據(jù)教研室工作計劃，結(jié)合本組實際情況，制訂出切實可行的教研組工作計劃，并按計劃創(chuàng)新開展教研活動。教研室要認真做好集體備課活動的督導、檢查、考核和回頭望工作，蹲組領導、督學人員參加本學科單元集體備課活動，備課組長認真組織，科任教師積極配合，集體備課活動一定要有實效，起到導向作用，杜絕集體備課無記錄，會后補記錄，活動與記錄不一致的形式主義。要高度重視教師培養(yǎng)，要讓青年教師幸福成長，努力打造一批區(qū)、市、省青年骨干教師�？茖W安排骨干、名師示范課，在高三年級安排名師骨干專題講座活動，充分發(fā)揮骨干、名師的示范、引領作用；有計劃地安排青年教師講賽課，為青年教師搭建成長的平臺；做好新教師上崗培訓工作和課堂教學幫扶指導工作，適時安排新教師匯報課，讓新教師盡快成熟。繼續(xù)推行督學辦法，督學要對青年教師進行具體業(yè)務指導和班主任工作指導。要繼續(xù)把英語強化背誦和語文名句名篇背誦默寫作為課題認真研究。英語強化背誦和語文名句名篇背誦默寫課題研究由教研校長牽頭，教研室主任負責，教研室副主任、英語、語文教研組長、備課組長具體落實，全體英語、語文教師共同參與。教務處統(tǒng)一安排、檢查，年級教務主任具體負責，年級政教主任負責學生管理與考核，教研室負責督導。要做好校本研修，學術積分認定和校本課題立項、研究、結(jié)題、論證工作。校本研修和校本課題一定要立足校情、學情，切實為教學服務，切忌大而空。要真正實現(xiàn)以教研促教學之目的。凡年齡在45周歲以下（包括45周歲）教師必須參加校本研修，并且把這一工作作為職稱評審的考核內(nèi)容。要認真做好“全市45周歲以下教師業(yè)務能力考核”參賽準備工作，所涉及的教師一定要認真對待，力爭取得優(yōu)異的成績。要做好與處室相關的課題選題、申報立項、組織研究工作。組織開展教師基本功大練兵活動和科任教師本學科高考試題（高考模擬題）實戰(zhàn)練兵活動。組織開展教師讀書活動。要組織全體語文教師重點開展“語文主題學習”研究。進一步優(yōu)化選課走班模式。繼續(xù)組織校本作業(yè)、校本教材的開發(fā)、修訂、完善工作。組織教師參加不同類型的教學研討與培訓活動，提升教師課堂教學研究能力。分管教研的校長、教研室主任、副主任要聽教改課。

6.高三年級要樹立團隊意識，責任意識，高效組織復習備考，確保高考目標任務保質(zhì)保量完成。年級政教主任、教務主任要密切配合，步調(diào)一致。要站在組織帶領廣大師生完成高考目標任務的高度，統(tǒng)籌安排，定策略，想辦法，提高備考效率。要結(jié)合實際，對高考目標任務進行分解，具體落實到班、到學生，要認真落實學校關于備考的統(tǒng)一計劃和策略。要高度重視集體備課、研討活動。每次模考后都要及時進行成績匯總與分析，及時組織召開備課組會，研究復習備考策略。依靠集體智慧和力量，充分發(fā)揮教師的主觀能動性，創(chuàng)造最佳成績。各班主任要結(jié)合班級實際，想方設法，營造你追我趕的備考氛圍，勤跟班，嚴要求，密切協(xié)調(diào)科任教師，確保高考目標圓滿完成。學校適時獎勵成績優(yōu)秀學生和進步突出學生。各科任教師要認真研究2018年的高考試題，注意新變化，研究新策略。要強化做題意識，有重點、有取舍地使用復習資料，切忌照本宣科。藝體班文化課教師要結(jié)合高考，結(jié)合學生實際，對復習資料進行整合取舍，編寫藝體生復習備考校本資料，為高效開展復習備考做好準備工作，力爭打造藝體專業(yè)名校學生。要特別注重兩個加強：加強培優(yōu)工作，力爭尖子生總分突破600分；加強補差工作，抓好臨界生短板學科的補差工作。實現(xiàn)三個突破：借助英語強化背誦訓練，實現(xiàn)英語成績大幅提升的突破；強化綜合課教學，實現(xiàn)文綜、理綜成績大幅提升的突破。畢業(yè)班全體教師要心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力完成高考目標任務，必要時，可利用星期天進行強化訓練。

7.高二年級要早計劃，早安排，早行動，提早進入備考狀態(tài)。高一年級要培養(yǎng)自信，自我定位，確立目標，打好基礎。

8.藝體中心要加強專業(yè)教師隊伍的培養(yǎng)與管理工作，切實提高專業(yè)教師的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。尤其要加強音樂、體育教師專業(yè)技能和教學能力的培養(yǎng)，要根據(jù)藝術、體育高考內(nèi)容，系統(tǒng)規(guī)劃專業(yè)課三年的教學內(nèi)容，特別要詳細制定音樂三年教學計劃，編寫藝體校本教材。本學期，要繼續(xù)推行定教師、定專業(yè)、定學生、分組教學辦法。要實行專業(yè)月考、中期、期末考試評比獎勵辦法。推行藝體專業(yè)班單獨教學、單獨考試、單獨考核辦法。結(jié)合省委出臺的“三項機制”，選用勇于扛重擔、挑大梁、克難題、能力強、師品優(yōu)的教師任教。打破常規(guī)，能者上，錯者容，庸者下。

（四）黨建、工會、后勤及其他工作

1.加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實開展“兩學一做”，開展黨風廉政自糾自查等活動。全體黨員要努力提高黨性修養(yǎng)和政治覺悟，要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。注重培養(yǎng)進步青年。全體教職工要進一步增強主人翁責任感，提素質(zhì)，樹形象，切實做好本職工作。

2. 統(tǒng)籌規(guī)劃，群策群力，做好教育精準扶貧、脫貧攻堅工作。組織開展教師一對一幫扶學生活動。

3.校委會通力協(xié)作，嚴格執(zhí)行學校規(guī)章制度，確保學校各項工作有序進行。強化陽光工程，嚴格治理“三亂”現(xiàn)象；實行校務、政務、財務公開制度；規(guī)范財務管理，在榆林經(jīng)濟下行壓力的形勢下，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格控制一切不合理的開支；建立公平、公正、客觀的評價體系；進一步理順和優(yōu)化學校管理體制，實行崗位目標責任制；繼續(xù)實行值日、值周制度，簽到制度，落實好教職工請假、銷假制度；對工作態(tài)度不積極，不主動，紀律散漫，不組織課堂教學，學生不滿意，平時考試成績差，高考成績差，考核排名連續(xù)靠后，學科能力競賽不合格者或排名靠后者，予以轉(zhuǎn)崗或待崗，以督促一線教師加強事業(yè)心與責任心。對工作敷衍甚至隨意脫崗的行政、后勤、教輔人員按制度嚴肅處理，決不姑息。

4.充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。工會要在學校黨支部的領導下，積極參政議政，主動配合學校開展各項工作，及時向?qū)W校通報教職工的合理化建議和要求，反映群眾心聲，關心群眾的生活與健康。做好困難職工幫扶工作。利用好教職工活動室，積極舉辦一些教職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，使工會真正成為凝聚職工力量的職工之家。努力創(chuàng)建“先進職工之家”。

5.總務處要做好學校的后勤保障工作，全面提高后勤服務質(zhì)量。進一步完善學�；�礎建設工程，配合教育局基建辦完成室內(nèi)體育館前期籌建工程，完成地理園、植物園、培養(yǎng)室建設工程。要與政教處密切配合進一步加強學生公寓管理，做到文明管理。加大學校財產(chǎn)管理力度，實行統(tǒng)一采買，登記造冊，使用簽領、遺失損壞賠償制度，確保學校財產(chǎn)合理使用，避免流失。開源節(jié)流，創(chuàng)建市級節(jié)能示范單位。做好校舍、桌凳等維修工作。要加強對師生食堂的監(jiān)管，想方設法辦好教師灶。加強飲食衛(wèi)生和安全工作，協(xié)調(diào)好飯菜品種、價格。保衛(wèi)科高度重視校園安全工作，做好物防、技防、人防各項預防準備。層層簽訂安全協(xié)議，落實安全責任。組織安全知識講座，開展安全演練。要加大校園安全的巡查力度，確保師生人身安全和學校財產(chǎn)安全。門衛(wèi)嚴格執(zhí)行來客登記制度，拒絕閑雜人員進入校園滋事。醫(yī)務室要提高業(yè)務技術水平，強化服務意識，搞好師生健康指導工作、衛(wèi)生防疫工作。財務室要財務清楚，實行財務公開制度。

6.信息中心要做好校園網(wǎng)站建設工作，加強校園網(wǎng)絡的維護與檢修。要深入研究現(xiàn)有設備和各種軟件的使用技術，充分利用現(xiàn)有資源，服務學校工作。必要時，選派專人外出培訓。要以校園電視臺、校園網(wǎng)站、微信公眾號為宣傳主陣地，對學校進行正面宣傳報道。要思考如何做好學校自媒體管控工作。要以錄播設備、電子白板為依托，加快學�，F(xiàn)代技術教育進程。要加快推進“三通兩平臺”建設，組織好“一師一優(yōu)課，一課一名師”及“人人通”、“新華美育”資料上傳工作，組織教師參加“新媒體、新技術”應用大賽、微課制作大賽，適時開展電子白板使用技術和微課制作培訓活動。組織教師參加國培計劃，按要求完成國培計劃任務。認真做好學校各種活動影像拍攝、制作工作。率先實現(xiàn)數(shù)字化校園、無紙化辦公的目標。加快推進智慧校園建設步伐。組織好集體觀影、評影工作。

7.各部門，全體教職工要以高度的主人翁責任感，全身心地投入到創(chuàng)建省級示范高中工作中，服從安排，創(chuàng)新思維，扎實細致開展工作，確保驗收高分通過。藝體中心精心籌劃高質(zhì)量的書畫展和辦學成果展演活動。

新的一學年是我校實現(xiàn)管理水平進一步提升，教學質(zhì)量進一步提升，教研能力進一步提升，學校品位進一步提升的重要一年，工作繁重，任務艱巨。我們要不自滿，不驕傲，深入思考學校存在的不足，進一步認清形勢，樹立主人翁思想，顧全大局，增強信心，有所作為。要進一步增強使命感和危機感，加大工作力度，深化教育教學改革，團結(jié)一致，真抓實干，努力開創(chuàng)我校各項工作的嶄新局面。

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