不同的環(huán)境有不同的工作制度。這里小編給大家?guī)�來的�?018最新學校行政管理人員工作制度，有興趣的小伙伴可以進來看看，參考參考！

學校行政管理人員應學習 “三個代表”的重要思想，用“三個代表”的重要思想來嚴格要求自己，在政治思想和行動上同黨中央保持一致，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學和行政管理質量。

學校行政管理人員應執(zhí)行教育局和政府的決定，保持政令暢通，嚴格遵守學校的規(guī)章制度，堅持黨性和政策性原則，奉公守法，發(fā)揚奉獻精神，對不良的風氣應堅決抵制和斗爭，在師生中起到表率作用。不管分管什么工作，都要敢于負責，不相互推諉，更不能對學校中的不良風氣和現(xiàn)象聽之任之。要抱著對教育事業(yè)負責的態(tài)度，做好人民的勤務員。對任期內行政分管工作的調整，要積極樂于接受。

在常規(guī)工作中應堅持以下制度：

一、計劃管理制度

開學初形成正式計劃文件，在開學之時下發(fā)到學校的各處室。各處室計劃應在開學之前列出計劃草案，開學之后征求其他行政和教師意見，再針對教育局各科室對學校的部門工作具體布置后形成正式的文件，交學校人事辦公室存檔。同時各部門，應布置開學相關工作，德育體衛(wèi)藝工作、教學工作、少先隊工作、校本培訓、后勤工作等計劃應在開學兩周內完成，并上報上級部門相關科室。各部門應加強計劃管理，按計劃進行工作。

在工作中，各部門應在學期計劃的基礎上，每月、每兩周，提前一個星期，列出月工作以及雙周工作計劃傳辦公室主任，以完成學期計劃中的工作安排。

二、檢查考核與督促制度

行政辦公室對各處室雙周工作落實情況進行監(jiān)督，對存在的問題提出整改意見，并進行考核。各處室平時加強對教師工作的指導，糾正出現(xiàn)的問題，每月對教師進行一次考核。各處室保證每周重要工作或重要活動，精選至少3張照片，撰寫好報道，上傳學校網(wǎng)站、學校微信、微博�；顒雍営嵓皥蟮�，可以發(fā)動教研組、年級組、備課組及青師工作室成員撰寫，由分管領導審核后上傳學校網(wǎng)站、學校微信、微博。

三、會議制度

學校行政辦公會議定于每周星期一下午進行（如有特殊情況，可臨時舉行會議）。學校行政辦公會議集中研究本月或本周的教育教學工作，安排教師的政治業(yè)務學習。行政管理人員非特殊情況，不得遲到和缺席，有事需請假。行政應不折不扣地執(zhí)行行政辦公會議決議，不應將會議中的具有爭議性的內容或意見直接或間接地傳到群眾中去，也不應將會議討論過程泄露出去，以免產(chǎn)生不良影響。

行政管理人員在教育局或政府開會回來后，應及時將會議精神向校長、分管校長或行政辦公會議傳達，再由校長或分管校長牽頭，由相關負責領導組織實施。

四、總結制度

行政管理人員在學期工作或階段性工作快結束的時候，本著實事求是，一切從實際出發(fā)的原則，對學期工作或階段性工作進行小結，總結出經(jīng)驗和教訓，為下一步工作打下基礎。各處室的學期總結必須在放暑假或放寒假之前，交學校行政辦公室存檔。

教職員工的工作總結也應在放假之前完成，由部門負責人安排收集，收齊之后交檔案室存檔。

五、坐班制度

行政管理人員上班期間必須堅持在行政辦公室坐班辦公，空課時間除批改作業(yè)外，不長時間占用教師辦公室。學生批改作業(yè)，盡量到教室批改或者教師辦公室批改，盡量方便學生，盡量不讓學生往返行政辦公室批改作業(yè)。在校工作日，不得出現(xiàn)整日不回行政辦公室現(xiàn)象。

六、接待制度

校外來訪人員到學校，行政管理人員應給予他們熱情接待和幫助。如果來訪人員到學校咨詢事情，不得推諉，應熱情接待，耐心解釋。如果自己不甚清楚的事情，需要其他部門負責人給予解釋的，應主動熱情地將其帶到該部門負責人那里，盡可能地為他們提供幫助，切不可置之不理。如果是檢查工作，要熱情陪同檢查，并及時通知相關負責領導。

七、行政工作紀律

為建設一支強有力的行政領導隊伍，增強行政班子的向心力、戰(zhàn)斗力和攻堅力，并以此帶動全校教師全心全意地為我校教育教學質量的提高而努力拼搏，經(jīng)研究，制訂如下行政班子組織紀律，要求全體行政領導嚴格遵守。

1.思想積極向上，擁護校黨支部和行政會領導，堅決執(zhí)行黨支部和行政會的決定。未經(jīng)最終研究公布的決策、決定不在教師中傳播。

2.加強學習，增強自身的政策觀念、管理能力、執(zhí)行能力。

3.團結同志，積極做好教職工的政治思想工作，積極說有利于團結的話，積極做有利于團結的事。

4.加強黨風廉政建設，做到廉潔自律；作風民主正派，主動接受師生監(jiān)督。

5.要在教師中起表率作用，要求教師做到的，自己首先要做到，不準教師做的，自己堅決不做。

6.要增強時間觀念，必須按時準時參加各種組織活動（如行政會，教師會及其它臨時活動）

7.認真執(zhí)行請假制度，有特殊原因不能到校，或推遲到校，或中途離崗的，或提前離校的要事先向校長說明清楚，也可以直接在行政群內公告。公出的，必須在港小群公示。

8.全體行政必須盡職盡責做好本部門及分管的具體工作，同時也要互相配合，做到分工不分家。

9.要按時按量或者提前完成上級部門及學校下達的各項任務，不得以任何借口拖延或推辭。原則上，上級布置的任務，均需提前兩天完成。

10.要有強烈的責任感和事業(yè)心，團結一致，為學校教育教學質量的提高而共同奮斗。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018最新學校行政管理人員工作制度》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/189977.html

• 上一篇：圖書館學生借書、閱覽規(guī)則
• 下一篇：2018醫(yī)院無償獻血倡議書