為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位；服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。下面是小編帶來的2018年招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《**省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位缺員狀況和工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，特制定本方案。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；面向社會，自愿報(bào)名，公開考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2018年應(yīng)、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘崗位
本次面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員32人，其中：全額22人，差額10人。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀(jì)行為;
3.遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
4.報(bào)考的年齡要求一律按周歲計(jì)算，年齡為40周歲及以下（1977年9月12日以后出生），年齡為30周歲及以下（1987年9月12日以后出生）;
5.具有報(bào)考崗位所需的資格條件;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.符合崗位要求的其它條件(詳見崗位一覽表)。
服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位條件：參加**省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上的人員，參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2018年服務(wù)期滿、考核合格及以上(含到2018年服務(wù)滿兩年，考核合格及以上)，服務(wù)地為**省且現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵，特崗農(nóng)技人員，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《**省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共**省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）的要求，“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策。
（二）下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2018年9月12日為截止日期。
在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不得報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位。
五、時(shí)間安排
（一）公告時(shí)間：
2018年9月3日至2018年9月11日
（二）報(bào)名時(shí)間
2018年9月12日至2018年9月14日
六、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
2018年9月3日至 2018年9月11日，通過**人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：）發(fā)布招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：報(bào)名時(shí)間，以及其它需要說明的事項(xiàng)，公告期為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名工作由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣住建局、縣國土局、縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院抽調(diào)專人進(jìn)行資格審查。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣衛(wèi)生計(jì)生局，采取現(xiàn)場報(bào)名，各部門集體辦公，一條龍作業(yè)。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（2001年以后專科及以上畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件和檔案材料到縣衛(wèi)生計(jì)生局報(bào)名，報(bào)名時(shí)須本人報(bào)名，現(xiàn)場數(shù)碼照相，同時(shí)交畢業(yè)證、身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)資格證復(fù)印件各一份，近期免冠一寸紅底照片2張。
屬在職人員應(yīng)聘的，須持所聘單位及主管部門出具的同意報(bào)考的介紹信，方可報(bào)考。
報(bào)考專技崗和管理崗實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘名額之比不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減該崗位招聘名額，招聘名額減少到1名仍達(dá)不到3:1的，則取消該崗位。取消崗位時(shí)已通過資格初審的報(bào)考人員，可以改報(bào)其它崗位，改報(bào)時(shí)間：2018年9月18日早上：8:00-12:00下午15:00-17:00。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，一經(jīng)報(bào)名，不得變更。
報(bào)考其他崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不受開考比例限制，只要有人報(bào)名即可開考。
報(bào)考崗位要求為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，形不成競爭的崗位可直接進(jìn)入面試。
報(bào)名時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。
崗位要求的專業(yè)及相近專業(yè)，參照《2018年**省公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。報(bào)考崗位要求為具體專業(yè)的，只能以該專業(yè)報(bào)考；報(bào)考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報(bào)考（如：報(bào)考要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，只有經(jīng)濟(jì)學(xué)可以報(bào)考；報(bào)考專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類的，經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等均可報(bào)考）。報(bào)考崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)屬同一專業(yè)類。
崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》，所學(xué)專業(yè)為對應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”考生，需要另外提供由相關(guān)部門加蓋公章確認(rèn)的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》。具體為：大學(xué)生村干部由市、縣兩級組織部門蓋章；“特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員出具“三支一扶”服務(wù)期滿證書，2010年（含）以后尚未領(lǐng)取“三支一扶”服務(wù)期滿證書的“三支一扶”人員由省人社廳蓋章；“西部計(jì)劃”“晉西北計(jì)劃”以及2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“農(nóng)村技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章；
“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目和參加**省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿已取得合格證書的，可攜帶合格證書直接參加報(bào)名。
**省政府“購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位”人員到2018年底前服務(wù)期滿未取得合格證書須提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)地縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務(wù)崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》、《**省政府購買基層公共服務(wù)人員考核合格證書》。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、畢業(yè)證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
為保證招聘計(jì)劃的足額完成，報(bào)名截止后，服務(wù)基層項(xiàng)目崗位未達(dá)開考比例相應(yīng)核減或取消的招聘名額，調(diào)整到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位；服務(wù)基層項(xiàng)目被取消的，考生將自動合并到該單位非服務(wù)基層項(xiàng)目同類普通崗位參加考試。調(diào)整情況在筆試之前公告。
（三）考試
考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。
報(bào)考國土資源局和住建局專技崗位的，考試工作由人力資源和社會保障局組織實(shí)施。報(bào)考其他崗位的，在縣人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，考試工作由縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施，縣衛(wèi)生計(jì)生局履行主體責(zé)任。考試一律在標(biāo)準(zhǔn)化試場進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。
時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)見**人民政府網(wǎng)站通知。
考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證（其它證件一律無效）。
1.筆試
筆試的命題和閱卷工作由具有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)擔(dān)任。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，一堂考完�？偡�100分，時(shí)間150分鐘。
①報(bào)考專技崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試。
內(nèi)容包括：法律常識、人文科學(xué)、政治理論與時(shí)事政治、事業(yè)單位概述、職業(yè)道德、公文寫作與處理、資料分析等。
②報(bào)考管理崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合能力測試。
內(nèi)容包括：時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、黨政公文寫作、醫(yī)院管理等。
③報(bào)考其它崗位的筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識兩部分。
公共知識為：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)（以執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護(hù)士條例為主）。
專業(yè)知識為：報(bào)考崗位專業(yè)知識。臨床崗位以全日制大學(xué)�？浦R為主；護(hù)技崗位以全日制中專知識為主。
筆試成績將在**人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
2.資格復(fù)審
筆試考試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審人選，不足該比例按實(shí)際人數(shù)確定，各崗位最后一名成績并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣國土局、縣住建局、縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院共同負(fù)責(zé)，具體時(shí)間待定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次予以等額遞補(bǔ)，最后一名成績并列的一同進(jìn)入資格復(fù)審，遞補(bǔ)工作進(jìn)行一次，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，并進(jìn)行公示。
3.面試
面試主要測試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語言表達(dá)及專業(yè)技能等能力。
面試采取現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行。面試考官7人，全部由外地市具有資質(zhì)的人員擔(dān)任。面試滿分100分，采取當(dāng)場亮分，當(dāng)場統(tǒng)分，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分。小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在**人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
4.綜合排隊(duì)
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（采取直接面試的，面試成績即為綜合成績），筆試、面試和綜合成績分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線不低于綜合成績60分。綜合成績相同時(shí)，按筆試成績排列，如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，采取加試面試成績排列。
（四）體檢和考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。
1.體檢：體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
2.考察：考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)考察，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書面材料，存入應(yīng)聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格、放棄所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過的《擬聘用人員名單》在“**人民政府網(wǎng)”向社會進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期。其中縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院和縣中醫(yī)醫(yī)院所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為其試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。
試用期間享受大中專畢業(yè)生見習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國家政策享受同類人員工資福利待遇。
1.聘用人員與用人單位簽訂5年聘用合同，試用期為一年，包含在聘用合同期內(nèi)。合同簽訂后，聘用期內(nèi)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)（用人單位解除聘用合同的情況除外）。
2.應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已經(jīng)成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，特成立**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，組成人員如下：
組 長： 縣委副書記、縣長
副組長： 縣政府副縣長
縣政府副縣長
縣政府副縣長
縣政府辦主任
成 員： 縣政府黨組成員、編辦主任
縣委組織部副部長、縣人社局局長
縣衛(wèi)生計(jì)生局局長
縣財(cái)政局副局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局。
辦公室主任：（兼）
成員由縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)生計(jì)生局、縣住建局、縣國土局、縣醫(yī)療集團(tuán)、縣中醫(yī)醫(yī)院等部門抽調(diào)人員組成。
各有關(guān)部門要在領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公開、公平、公正的原則，精心部署，嚴(yán)密組織，招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要制定實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格照章辦事，對各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面公示，接受社會和輿論監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作透明度，確保招聘工作順利完成。
八、招聘紀(jì)律
（一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。
（二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
九、其他
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本方案的解釋權(quán)歸**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
咨詢電話： **人社局 *****
**衛(wèi)生計(jì)生局 *****
1.**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
2.**2018年公開招聘部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls
3.服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.doc
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