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關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 11:47:40 | 移動(dòng)端:關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案

對(duì)于不擔(dān)當(dāng)不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部我們應(yīng)該如何整治,你這里有好的方案嗎?這里小編給大家?guī)淼氖顷P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作方案,有興趣的小伙伴可以進(jìn)來看看,參考參考!

為認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要指示精神和省委“六個(gè)樹標(biāo)桿作表率”、市委作風(fēng)建設(shè)十二項(xiàng)措施要求,縱深推進(jìn)縣委“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、樹形象、作表率”工作部署和“不轉(zhuǎn)作風(fēng)、不愿擔(dān)當(dāng)、不抓落實(shí)”問題專項(xiàng)治理,切實(shí)解決法院領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警中存在的不擔(dān)當(dāng)不作為問題,進(jìn)一步激發(fā)全院干警干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,為宜賓縣決勝全面建成小康社會(huì)、開啟宜賓縣現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供強(qiáng)有力的法治保障。

一、總體要求和基本原則

始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),深入貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記對(duì)四川工作系列重要指示精神和彭清華書記來宜視察調(diào)研重要指示精神,全面落實(shí)省委十一屆三次全會(huì)和即將召開的市委五屆六次全會(huì)決策部署,按照《中共四川省委辦公廳關(guān)于凝神聚力狠抓落實(shí)的通知》(川委廳〔2018〕12號(hào))、《中共宜賓市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜賓市貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十二項(xiàng)措施〉的通知》(宜辦〔2017〕157號(hào))要求以及《中共宜賓縣委糾正“四風(fēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈宜賓縣2018年糾“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)“5+2”專項(xiàng)整治工作方案〉的通知》(宜縣糾辦〔2018〕2號(hào)),切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)作為重大政治責(zé)任,馳而不息地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),把擔(dān)當(dāng)作為的情況作為檢驗(yàn)從嚴(yán)管黨治吏成效的基本要求,作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的基本標(biāo)準(zhǔn),作為考核評(píng)價(jià)干部的基本標(biāo)尺,作為考察識(shí)別干部的基本準(zhǔn)則,堅(jiān)持監(jiān)督檢查、懲戒問責(zé)與保護(hù)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)相統(tǒng)一,著力從思想認(rèn)識(shí)上、從政觀念上、工作執(zhí)行上、行動(dòng)表現(xiàn)上解決全院領(lǐng)導(dǎo)干部和普通干警中存在的各種不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題,為決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會(huì)、全面建設(shè)中國西部綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供有力的法治保障。

開展領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治,必須堅(jiān)持以下基本原則:

——堅(jiān)持聚焦問題、找準(zhǔn)癥結(jié)。結(jié)合干部訪廉活動(dòng)和“進(jìn)門尋親、執(zhí)紀(jì)為民”走訪活動(dòng),以照鏡子正衣冠的態(tài)度,聚力聚焦基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,查找單位、個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn),從思想深處查準(zhǔn)查實(shí)問題根源。

——堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、全域覆蓋。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé),對(duì)標(biāo)主體責(zé)任清單,嚴(yán)格落實(shí)法院黨組的主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任,確保整治工作全域覆蓋。

——堅(jiān)持標(biāo)本兼治、常態(tài)長效。堅(jiān)持久久為功,抓早抓小,抓住典型問題、普遍性問題,舉一反三查找個(gè)性問題,既整治當(dāng)前突出問題,又建立健全長效機(jī)制,強(qiáng)化教育監(jiān)管,深入改進(jìn)作風(fēng)。

——堅(jiān)持教懲并舉、從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持思想教育與懲處警示并重,對(duì)經(jīng)過教育仍不改正的要嚴(yán)肅處理,對(duì)開展集中整治工作不力的部門要通報(bào)批評(píng),從嚴(yán)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。

二、整治重點(diǎn)和主要任務(wù)

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求和即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,按照市委確定的將今年作為“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)年”的部署,著眼立行立改、常態(tài)長效,針對(duì)省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、市委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn)、宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn)(以下簡(jiǎn)稱“四張清單”),主要從6個(gè)方面集中開展不擔(dān)當(dāng)不作為整治工作。

(一)突出政治堅(jiān)定第一要求,著力擰緊“總開關(guān)”。重點(diǎn)治理組織觀念淡薄、大局意識(shí)差,不講規(guī)矩、不守制度、會(huì)上不說、會(huì)后亂說,會(huì)上熱、會(huì)下冷,重大事項(xiàng)不請(qǐng)示報(bào)告,碼頭習(xí)氣、哥們義氣,自由散漫、我行我素等問題,做到知行合一,以身作則,以上率下,說正話、干正事、交正友、樹正氣、走正道,盡心竭力完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)突出令行禁止第一標(biāo)準(zhǔn),著力提升執(zhí)行力。重點(diǎn)治理表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差,工作不實(shí)、搞花架子,不推不走、不催不干,層層簽轉(zhuǎn)、應(yīng)付了事,年年有計(jì)劃、年年無變化,主觀不努力、遇難找客觀等問題,做到謀劃立足早、行動(dòng)立足快、結(jié)果立足好,全面提升工作質(zhì)量和效率。

(三)突出開拓創(chuàng)新第一動(dòng)力,著力強(qiáng)化履職力。重點(diǎn)治理不求新知、不學(xué)新業(yè)、不悟新政,學(xué)風(fēng)不濃、玩風(fēng)盛行,按部就班、墨守成規(guī),坐等經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)付湊合,不求突破,不愿攻堅(jiān)等問題,做到敢于先想、勇于先試、善于先成,把握發(fā)展形勢(shì)、破解發(fā)展難題。

(四)突出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任,著力增強(qiáng)責(zé)任心。重點(diǎn)治理瞻前顧后、打太極拳,怕?lián)?zé)、不表態(tài),愛惜羽毛、不敢碰硬,缺乏擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任,當(dāng)太平官、做老好人等問題,做到敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、勇于沖鋒,不退縮、不推諉、不躲閃。

(五)突出服務(wù)群眾第一宗旨,著力樹牢群眾觀。重點(diǎn)治理吃拿卡要、優(yōu)親厚友、與民爭(zhēng)利,脫離群眾、為民服務(wù)意識(shí)淡化,只求上級(jí)關(guān)注、不管群眾關(guān)切,消極怠工,緊事慢辦,設(shè)置“玻璃門”“軟釘子”、只微笑不辦事等問題,做到時(shí)刻心系群眾、情系群眾,把群眾的口碑作為最大追求,不斷提升民生福祉。

(六)突出黨紀(jì)國法第一底線,著力保持先進(jìn)性。重點(diǎn)治理違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、對(duì)組織不忠誠不老實(shí),做兩面人;“懶政”“怠政”、延誤工作,部門利益至上、阻滯改革,權(quán)力尋租、徇私枉法等問題,做到嚴(yán)格落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

三、工作步驟

集中兩個(gè)月時(shí)間,分三個(gè)階段開展領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為整治工作:

(一)第一階段:學(xué)習(xí)討論、查擺問題(2018年7月20日至7月31日)

1.開展集中學(xué)習(xí)。重點(diǎn)抓好“五個(gè)專題”學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示,學(xué)習(xí)黨的十九屆三中全會(huì)、省委十一屆三次全會(huì)和市委五屆六次全會(huì)精神,學(xué)習(xí)省委彭清華書記、市委劉中伯書記重要講話,學(xué)習(xí)市委進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)十二項(xiàng)措施,學(xué)習(xí)縣委“三不”問題專項(xiàng)治理以及“微腐敗”專項(xiàng)治理,通過深入學(xué)習(xí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和憂患意識(shí),切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委的決策部署上來。

2.查擺具體問題。重點(diǎn)圍繞“四個(gè)對(duì)照”查找問題:對(duì)照習(xí)近平總書記就查擺和糾正形式主義、官僚主義問題作出的重要指示、對(duì)照省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為突出關(guān)注的6個(gè)方面、對(duì)照宜賓市領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為10種表現(xiàn),對(duì)照宜賓縣“三不”問題6種表現(xiàn)、微腐敗10項(xiàng)治理重點(diǎn),從領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工等各層面全方位查問題、找差距,分類梳理不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)班子和干部個(gè)人分別制定問題清單和整改任務(wù)清單,明確整改措施、整改時(shí)限、整改責(zé)任,在本單位內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督評(píng)議。

(二)第二階段:自查自糾、督查檢查(2018年8月1日至8月15日)

1.開展自查自糾。堅(jiān)持立查立糾、立行立改,重點(diǎn)對(duì)照“四張清單”先行先改:采取班子分析、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、部門討論、群眾問政等方式,分析查找問題要害,找準(zhǔn)問題根源,堅(jiān)持思想先行,切實(shí)糾正不良行為作風(fēng)。班子成員的問題清單于7月31日前交院黨組集體審定,部門負(fù)責(zé)人的問題清單于8月4日前交紀(jì)檢組審定,普通干警的問題清單交部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)審定。問題清單由相關(guān)組織和人員審定后反饋給相應(yīng)的清單制定人員,由對(duì)應(yīng)的人員針對(duì)問題清單所列問題制定出具體的整改措施、整改責(zé)任人、整改完成時(shí)限于8月10日前交監(jiān)察室匯總建立領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治工作臺(tái)賬,并在法院內(nèi)網(wǎng)予以公示。問題清單和整改措施均對(duì)照方案中的整治重點(diǎn)和主要任務(wù)所列出的6個(gè)方面以及附件中的“四個(gè)清單”,分類梳理不擔(dān)當(dāng)不作為的具體表現(xiàn),進(jìn)行自查整改。

2.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、分級(jí)負(fù)責(zé),我院從政治處、機(jī)關(guān)黨委、辦公室、審管辦、監(jiān)察室抽調(diào)人員組成集中整治工作督查組,專門對(duì)該項(xiàng)工作開展督促檢查,采取“四不兩隨機(jī)”抽查、定期全面督查和日常受理舉報(bào)相結(jié)合的方式,既查工作落實(shí)情況,又聽基層和群眾意見,對(duì)不擔(dān)當(dāng)不作為行為進(jìn)行曝光,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、提醒和糾正苗頭性、傾向性問題,形成警示效應(yīng),確保各項(xiàng)整改任務(wù)落地落實(shí)。

(三)第三階段:整改驗(yàn)收、從嚴(yán)問責(zé)(2018年8月16日至9月15日)

1.全面自查總結(jié)。院黨組及領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照制定的“四張清單”,對(duì)整改完成情況進(jìn)行全面自查,系統(tǒng)梳理整改任務(wù)完成情況,形成整改情況報(bào)告,通過黨組中心組擴(kuò)大會(huì)開展集中評(píng)議,并在一定范圍公示。

2.集中檢查驗(yàn)收。開展領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部集中整治工作專項(xiàng)考核,采取電話抽查、問卷調(diào)查、群眾直評(píng)等方式,對(duì)整改情況進(jìn)行測(cè)評(píng),將測(cè)評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改落實(shí)情況的重要評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。存在不擔(dān)當(dāng)不作為問題的,由紀(jì)檢、政工部門按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)處理。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。及時(shí)成立集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記任組長,班子成員為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員。監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作,確保責(zé)任到位、任務(wù)到位、措施到位,迅速啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作。結(jié)合法院實(shí)際制定集中整治工作方案。

(二)強(qiáng)化推進(jìn)措施。院黨組要嚴(yán)格按照統(tǒng)一部署,倒排時(shí)間、倒逼進(jìn)度,實(shí)行項(xiàng)目化推進(jìn),在7月底前完成全面動(dòng)員部署,確保9月15日前全面完成整治任務(wù)。

(三)暢通監(jiān)督渠道。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督制度建設(shè),推動(dòng)形成科學(xué)有效的黨員干部履職盡責(zé)監(jiān)督體系。推廣運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,通過法院舉報(bào)電話(0831—6611595)以及法院“敘法之聲”微信公眾號(hào)舉報(bào)平臺(tái),強(qiáng)化對(duì)干部履職行權(quán)過程的實(shí)時(shí)監(jiān)督,讓不擔(dān)當(dāng)不作為現(xiàn)象無處藏身。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。由辦公室牽頭,在法院內(nèi)網(wǎng)開辟領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為集中整治專欄,大力開展宣傳報(bào)道。既宣傳正面典型,又曝光反面案例,推動(dòng)整治工作迅速升溫、形成聲勢(shì)。

(五)建立長效機(jī)制。院黨組要充分總結(jié)運(yùn)用專項(xiàng)整治成功經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部分析研判預(yù)警及績(jī)效考核機(jī)制,加強(qiáng)嚴(yán)肅組織紀(jì)律制度,司法效能建設(shè)機(jī)制,黨員干部日常教育管理監(jiān)督機(jī)制,失職瀆職查處問責(zé)機(jī)制等方面制度機(jī)制建設(shè)。

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