為了推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展，激發(fā)老師教育的積極性，我們計(jì)劃了一系列方案。這里小編給大家?guī)��?lái)的是關(guān)于小學(xué)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)實(shí)施方案，有興趣的小伙伴可以進(jìn)來(lái)看看，參考參考！

第一條：

為促進(jìn)**縣**小學(xué)教育事業(yè)的發(fā)展，營(yíng)造尊師重教、弘揚(yáng)正氣、關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)氛圍，弘揚(yáng)學(xué)校“修學(xué)儲(chǔ)能、立德樹人”的辦學(xué)精神，大力支持學(xué)校開展各項(xiàng)工作。經(jīng)社會(huì)賢達(dá)人士倡導(dǎo)、響應(yīng)下，特成立**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會(huì)，并制定本獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)實(shí)施方案。

第二條：

本方案自2018年8月26日起實(shí)施，解釋權(quán)屬**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會(huì)。

第三條：

本方案共分為八部分。

一，學(xué)校管理獎(jiǎng)。

二，教育教學(xué)研究獎(jiǎng)。

三，教績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)。

四，教師個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)。

五，優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。

六，班科任津貼獎(jiǎng)。

七，代課教師津貼獎(jiǎng)。

八，外地教師生活補(bǔ)助獎(jiǎng)。

九，少先隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng).

第四條：

有下列情形之一的教師，當(dāng)學(xué)年不給予任何獎(jiǎng)勵(lì)。

一，學(xué)年內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)的；

二，學(xué)年內(nèi)違反教師職業(yè)道德，違反黨員相關(guān)管理?xiàng)l例的；

三，拒不接受或拖延怠慢學(xué)校分配的教育教學(xué)工作的；

四，違反學(xué)校相關(guān)制度、規(guī)定的，如違反出勤考核等；

五，弄虛作假的。

第五條：

本方案涉及的獎(jiǎng)勵(lì)，由教育促進(jìn)會(huì)成員頒獎(jiǎng)。

○細(xì)則○

第六條：

學(xué)校管理獎(jiǎng)學(xué)

校全面工作有序推進(jìn)，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)呈現(xiàn)良好的勢(shì)頭。每學(xué)年度在全鎮(zhèn)小學(xué)綜合評(píng)比中居前五名者，則按名次發(fā)給學(xué)校管理獎(jiǎng)5000元、4000元、3000元、2000元、1000元。結(jié)合本校實(shí)際,設(shè)立管理進(jìn)步獎(jiǎng),每進(jìn)步一個(gè)名次,獎(jiǎng)勵(lì)800元.（一至五名不兼得進(jìn)步獎(jiǎng)，后三名也不享有進(jìn)步獎(jiǎng)。）獲獎(jiǎng)金額由學(xué)校統(tǒng)一安排。

第七條：

教育教學(xué)研究獎(jiǎng)

一、承擔(dān)課題研究的獎(jiǎng)勵(lì)�？h級(jí)課題研究已結(jié)題的200元；市級(jí)400元；省級(jí)800元；國(guó)家級(jí)2000元。由課題組成員均分。（僅本校教師享有。）

二、

1、教師個(gè)人在各級(jí)教學(xué)比賽的獎(jiǎng)勵(lì)。

縣級(jí)比賽三等獎(jiǎng)或以上者200元；市級(jí)400元；省級(jí)800元；國(guó)家級(jí)2000元。

2、學(xué)生競(jìng)賽指導(dǎo)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

中心校一等獎(jiǎng)每人80元，二等獎(jiǎng)每人60元，三等獎(jiǎng)每人40元�；蚩h級(jí)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1.5倍，市級(jí)2倍，省級(jí)2.5倍，國(guó)家級(jí)3倍。（學(xué)生獲獎(jiǎng)給予相應(yīng)金額的獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)。）

第八條：

教績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng) 

一、每學(xué)年學(xué)科教學(xué)成績(jī)綜合比居全鎮(zhèn)前七 名的，（五項(xiàng)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、思品、科學(xué)、英語(yǔ)等參加全中心校評(píng)比的科目.） 1、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)學(xué)科。（以中心評(píng)比為準(zhǔn)） 第一名：1200元；第二名：1000元；第三名：800元；第四名600元；第五名：400元；第六名：300元；第七名：200元。英語(yǔ)、品社、科學(xué)等學(xué)科獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)金為語(yǔ)數(shù)學(xué)科相應(yīng)名次獎(jiǎng)金的一半。

 二、教績(jī)進(jìn)步的，主要用于教師的教學(xué)成績(jī)比上學(xué)年度進(jìn)步做出的獎(jiǎng)勵(lì)，參測(cè)學(xué)科每進(jìn)步一名獎(jiǎng)勵(lì)50元（一年級(jí)進(jìn)步獎(jiǎng)參照“總班額÷2，逢小數(shù)進(jìn)1”）；進(jìn)步六名（含）的每名獎(jiǎng)勵(lì)100元；一年級(jí)與六年級(jí)成績(jī)居全鎮(zhèn)小學(xué)前五名的科目另加獎(jiǎng)勵(lì)500元。（跟班老師倒三不享有進(jìn)步獎(jiǎng)。） 

三、畢業(yè)班學(xué)科（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)）綜合比超縣平均線，該學(xué)科科任獎(jiǎng)勵(lì)500元。

第九條：

中心校級(jí)教師個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)

（數(shù)據(jù)由中心學(xué)校提供。） 每位教師每學(xué)期業(yè)務(wù)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第十條：

優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)

畢業(yè)班學(xué)生在升學(xué)測(cè)試中，綜合成績(jī)?cè)谌��?zhèn)小學(xué)評(píng)比中，三十名內(nèi)者每人獎(jiǎng)勵(lì)300元物品，一到五年級(jí)的綜合分居本班前三名的，

第一名獎(jiǎng)100元物品，

第二名獎(jiǎng)50元物品，

第三名獎(jiǎng)30元物品。

（排名并列可兼得）并由教育促進(jìn)會(huì)頒發(fā)榮譽(yù)證書。

第十一條：

班科任出勤津貼獎(jiǎng)

班科任熱愛本位工作，認(rèn)真管理班級(jí)，認(rèn)真開展班級(jí)活動(dòng)，經(jīng)學(xué)校考核、考勤合格者，每月給予班科任50元津貼，每學(xué)期結(jié)算一次。本補(bǔ)貼由教育促進(jìn)會(huì)愛心人士協(xié)助核實(shí)發(fā)放。杜絕弄虛作假，要有據(jù)可查。

第十二條：

代課教師津貼獎(jiǎng)

凡在**小學(xué)代課支持教育事業(yè)的教師，較好完成教育教學(xué)任務(wù)，積極主動(dòng)配合、完成學(xué)校工作，不斷提高教學(xué)能力及執(zhí)教水平，經(jīng)學(xué)校量化考核合格者，每學(xué)期津貼滿勤獎(jiǎng)勵(lì)1500元（每請(qǐng)假滿6節(jié)課扣100，不足6節(jié)課按6節(jié)課計(jì)算（早讀算一節(jié)課），扣完為止。其中病假、公假、婚假、喪假不算），按學(xué)期發(fā)放,。

第十三條：

教師食堂補(bǔ)助

每學(xué)期對(duì)教師食堂補(bǔ)助2000元，由在校就膳老師享受，按學(xué)期發(fā)放。

第十四條：

寒暑假夏令營(yíng)計(jì)劃

為提高教師業(yè)余生活，提供出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，拓展教師視野。經(jīng)學(xué)校向上級(jí)主管部門申請(qǐng)同意，由教育促進(jìn)會(huì)牽頭并提供費(fèi)用、場(chǎng)所、培訓(xùn)、考察、參觀等項(xiàng)目，分批分期，選拔優(yōu)秀教師參與該項(xiàng)活動(dòng)。

第十五條：

每學(xué)期給予組織少先隊(duì)大隊(duì)活動(dòng)1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。

注：以上所產(chǎn)生的資金由**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會(huì)提供，如有變化，解釋權(quán)歸**縣**小學(xué)教育促進(jìn)會(huì)。

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