為了將新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為思想更好的傳播與弘揚(yáng)，我們不僅各地組織學(xué)習(xí)，還需要觀看新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為電視訪談專(zhuān)題節(jié)目。下面小編帶來(lái)的是黨員觀看新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為電視訪談專(zhuān)題節(jié)目心得體會(huì)精選6篇。

篇一

近期，市委組織部會(huì)同市委宣傳部、**電視臺(tái)聯(lián)合制作的“新時(shí)代 新?lián)��?dāng) 新作為”電視訪談專(zhuān)題節(jié)目在**衛(wèi)視熱播，專(zhuān)題節(jié)目共10期，每期1個(gè)主題。8月16日起，每周四晚20：37，在**衛(wèi)視新聞?lì)l道播出1集（8月23日停播1次）。我認(rèn)真觀看了第一期訪談。

我們通常說(shuō)到穿梭于胡同之間、小區(qū)樓宇之內(nèi)的人就會(huì)直接想到快遞員、外賣(mài)送貨員，然而有這么一群人，他們每天同樣以這樣的方式去工作，他們就是我們基層的黨務(wù)工作者。第一期專(zhuān)題節(jié)目通過(guò)三名基層黨務(wù)工作者日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，講述了新時(shí)代基層黨組織和黨員群眾的新?lián)��?dāng)和新作為。例如**街道**社區(qū)專(zhuān)員高陽(yáng)同志在黨員微信群看到由于雷雨季樹(shù)枝斷裂致使居民房屋被壓受損嚴(yán)重，及時(shí)聯(lián)絡(luò)相關(guān)工作人員，在最短時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)清理樹(shù)枝，避免進(jìn)一步危險(xiǎn)的發(fā)生；**街道豐益花園社區(qū)黨委任書(shū)記，在18年的基層黨組織工作中，堅(jiān)持“用腳步丈量出人生”，在走動(dòng)中了解群眾、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，不僅開(kāi)展社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)豐富暑期學(xué)生的社會(huì)生活，安裝70余個(gè)攝像頭、智能門(mén)禁保證社區(qū)居民人身財(cái)產(chǎn)安全，更是為獨(dú)居高齡老人專(zhuān)設(shè)門(mén)禁提醒功能，及時(shí)了解老人情況，并安排專(zhuān)人上門(mén)探訪以防不測(cè)，還開(kāi)放半地下空間設(shè)置黨群活動(dòng)室，活躍居民業(yè)余愛(ài)好。這些看似瑣碎的“小事”，卻給觀看節(jié)目的我觸動(dòng)頗深，受益匪淺。

一名合格的共產(chǎn)黨員，理應(yīng)有一顆堅(jiān)定不移的心，不為物惑，不為利動(dòng)。選擇加入黨，自然是因?yàn)辄h的宗旨能夠得到我們的認(rèn)可、黨的事業(yè)值得我們奮斗。每名黨員應(yīng)該都應(yīng)記得自己站在黨旗下莊嚴(yán)宣誓的一刻：滿懷喜悅躊躇滿志、激情澎湃壯志凌云.....但并不是每一個(gè)人都能始終謹(jǐn)守這份初心，時(shí)光荏苒，有人依然負(fù)重而行，有人卻誤入歧途！紅塵紛擾，太多的利益算計(jì)腐蝕了健全的心智；功名利祿，太多的物欲誘惑荒蕪了潔凈的心靈！一路上，我們痛心地看到，有人踟躕不前，有人改弦易張，有人甚至背道而馳！但值得慶幸的是，更多地人依然走在正確的路上！滄海橫流，方顯英雄本色，這些沖破層層迷霧、經(jīng)受種種考驗(yàn)，對(duì)信仰堅(jiān)定不移的同志，才撐起了我們黨堅(jiān)實(shí)的脊梁！

一名合格的共產(chǎn)黨員，理應(yīng)有一顆奮發(fā)有為的心。作為偉大黨的一員，我們應(yīng)滿懷理想、敢想敢拼，學(xué)會(huì)在腳踏實(shí)地中筑牢騰飛的基石，學(xué)會(huì)在拼搏奮斗中彰顯黨員的風(fēng)采！百舸爭(zhēng)流勇為先，乘風(fēng)破浪濟(jì)滄海！不讓青春在碌碌無(wú)為中逐漸褪色，不讓意氣在紙醉金迷里消磨殆盡。要做，就做那奔騰澎湃的激流，一路高歌，勇往直前；而不做那暮氣沉沉的死水，固步自封，蠅蟲(chóng)為伍！

工作中要勇于擔(dān)當(dāng)，即使工作中出現(xiàn)了失誤，也不能因此而止步不前。關(guān)鍵要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、敢于負(fù)責(zé)、不怕挫折，就像豐益花園社區(qū)黨委任書(shū)記一樣，在安裝完攝像頭后，面對(duì)仍有不少人對(duì)于社區(qū)安全不放心的情況下，通過(guò)大量訪問(wèn)、問(wèn)卷的形式找到問(wèn)題所在，為大家安裝門(mén)禁，解決了社區(qū)居民的擔(dān)憂。只有像任書(shū)記這樣履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，一心為了工作和事業(yè)的黨員干部，才能有凝心聚力、發(fā)揮表率，推動(dòng)社會(huì)不斷向前發(fā)展。

我國(guó)現(xiàn)處于決勝全面建設(shè)小康的沖刺階段，我們需要大批敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部，把握工作的主動(dòng)性，不但要敢作為，更要有新作為，來(lái)推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)順利發(fā)展，為決勝全面建設(shè)小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)不懈奮斗。

篇二

我于2018年8月16日20:37分觀看了“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”第一期電視訪談節(jié)目，節(jié)目中分別對(duì)**區(qū)奧運(yùn)村街道南沙灘社區(qū)黨委書(shū)記**、**區(qū)**街道豐益花園社區(qū)黨委書(shū)記**、東城區(qū)**街道**社區(qū)專(zhuān)員**3位同志進(jìn)行了訪談，特別是**和**兩位同志，**同志制定了“定時(shí)間、定路線、定人員”的走動(dòng)式工作法，每天步行20000多步，通過(guò)勤走、勤看、勤聽(tīng)、勤問(wèn)、勤記、勤辦“六步走”，了解民情，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極協(xié)調(diào)各種資源充分的解決問(wèn)題，滿足居民的需求，截止目前為止，走動(dòng)式工作會(huì)議記錄已累計(jì)近30余本；**同志制定了“離案工作法”，以家訪的形式走動(dòng)，同時(shí)還為每一名干部印制《離案工作手冊(cè)》，每次家訪，去誰(shuí)家，了解到什么情況，反映什么問(wèn)題，解決到什么程度等等，都會(huì)記錄在案，并考慮到工作的難度及效率問(wèn)題，制定了社區(qū)服務(wù)綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)事務(wù)平臺(tái)化管理模式。他們都是基層的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，真正的服務(wù)居民，到群眾中去，解居民之憂，提升了居民生活的幸福滿意度。

作為一名企業(yè)的基層黨員，通過(guò)觀看訪談節(jié)目，并結(jié)合自身工作實(shí)際情況，有如下體會(huì)：

一、熟悉自身的崗位職責(zé)，明確自己是責(zé)權(quán)利是什么；熟練掌握所管理業(yè)務(wù)的實(shí)際情況，要做到心中有數(shù)。

二、要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于啃硬骨頭，遇到問(wèn)題不要?dú)怵H，要多想解決辦法，要以創(chuàng)新的意識(shí)去解決問(wèn)題。

三、要有主觀能動(dòng)性，要“走出去”，有計(jì)劃的開(kāi)展工作，變被動(dòng)為主動(dòng)，提高工作效率，積極應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患，做到事前預(yù)防、事中控制、事后應(yīng)急處置。

四、要有大局意識(shí)，考慮問(wèn)題要從公司角度出發(fā)，一切秉承公司利益最大化為出發(fā)點(diǎn)。

五、要有主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，要把公司的事當(dāng)成自己的事辦，要明確員工和公司是一個(gè)整體，企業(yè)效益的好壞直接決定著員工的直接利益。

篇三

通過(guò)收看市委組織部、市委宣傳部、**電視臺(tái)聯(lián)合制作的“新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為”電視訪談專(zhuān)題節(jié)目，深刻的感受到黨中央對(duì)于干部成長(zhǎng)的關(guān)心和干部作為的重視，結(jié)合本節(jié)目，談一點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)：

一是始終對(duì)工作懷有熱情，“不忘初心，牢記使命”，不忘當(dāng)初報(bào)考社區(qū)工作，進(jìn)入社區(qū)工作隊(duì)伍時(shí)的初心，在其位、謀其政、干其事、求其效。

二是要有“危機(jī)感”，節(jié)目中提到“適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題。”即然干好干壞不是一樣，存在激勵(lì)機(jī)制，就有淘汰機(jī)制，優(yōu)勝劣汰，適者生存，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

三是大膽開(kāi)展各項(xiàng)工作，結(jié)合我區(qū)“創(chuàng)城”工作，大膽開(kāi)展工作，事事抓落實(shí)，凡事講原則，服務(wù)好全局工作。

四是團(tuán)結(jié)一致，形成干事創(chuàng)業(yè)合力。特別是與單位同事搞好團(tuán)結(jié)，與大家一起共同奮斗，書(shū)寫(xiě)社區(qū)工作的新篇章。

篇四

2018年8月17日，**市**區(qū)于家務(wù)**鄉(xiāng)**村黨支部組織本村黨員干部在黨員活動(dòng)室收看了由**電視臺(tái)新聞?lì)l道播出的“新時(shí)代，新?lián)��?dāng)，新作為”訪談節(jié)目，節(jié)目邀請(qǐng)了**市**區(qū)**街道**社區(qū)書(shū)記**、**街道**社區(qū)專(zhuān)員**、**街道豐益社區(qū)書(shū)記**三人與大家一起分享“走動(dòng)式工作法”的來(lái)由、效果以及發(fā)生在他們身邊的精彩故事。

2009年9月，**區(qū)**街道**社區(qū)書(shū)記**提出“走動(dòng)式工作法”這個(gè)概念，歷經(jīng)9年，目前已經(jīng)逐步完善，并在其他地方已經(jīng)逐步推廣。9年來(lái)，**走社區(qū)的每一寸土地，看社區(qū)的每一處風(fēng)景、聽(tīng)每位居民心聲、記發(fā)生在社區(qū)的每一個(gè)困難、為社區(qū)每一個(gè)居民辦實(shí)事，事辦實(shí)，取得良好的社會(huì)效果。同時(shí)推動(dòng)“走動(dòng)式工作法”體制化、系統(tǒng)化和便捷化。據(jù)**街道豐益社區(qū)書(shū)記**介紹，他們引進(jìn)社區(qū)服務(wù)綜合平臺(tái)，提高“走動(dòng)式工作法”效率，并對(duì)同類(lèi)事情進(jìn)行歸類(lèi)，強(qiáng)化他們解決問(wèn)題的能力。**街道**社區(qū)專(zhuān)員**作為**市首批社區(qū)專(zhuān)員，盡管到社區(qū)工作剛剛兩個(gè)多月，但是對(duì)“走動(dòng)式工作法”感觸很深，她說(shuō)：“走，盡管很累，但是看到群眾的問(wèn)題解決了，很幸福！”

觀看節(jié)目后，書(shū)記劉永平帶領(lǐng)我們認(rèn)真分析“走動(dòng)式工作法”與我們平時(shí)工作的區(qū)別在哪里，經(jīng)過(guò)討論，大家一致認(rèn)為的確有差別。

一、態(tài)度上，由被動(dòng)變主動(dòng)。目前，我們絕大多數(shù)基層工作者仍然是在辦公室被動(dòng)的等待群眾反映問(wèn)題，解決問(wèn)題�，F(xiàn)在回頭看看，群眾要反映問(wèn)題，需要主動(dòng)走進(jìn)來(lái)社區(qū)服務(wù)站，雖然一步之遙，但，需要很多勇氣，因此，很多問(wèn)題只有到了不得不解決的程度，他們才會(huì)主動(dòng)找上門(mén)了尋求我們的幫助。但，此時(shí)，問(wèn)題已經(jīng)積壓很久，涉及的方面也會(huì)很多，反而增加了問(wèn)題的解決難度。而

“走動(dòng)式工作法”最大的特點(diǎn)是“走出去，走進(jìn)去”，所謂的“走出去”是指走出辦公室，“走進(jìn)去”是指走進(jìn)居民家里。這種走動(dòng)是主動(dòng)，是真誠(chéng)，是尋找問(wèn)題。通過(guò)走動(dòng)，可以走進(jìn)群眾的生活，走進(jìn)居民的心里，主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲，主動(dòng)解決群眾的困難，讓群眾的心里感到溫暖。同時(shí)，也是踐行習(xí)近平總書(shū)記提出的不忘初心，方得始終的指導(dǎo)思想。

二、情感上，由生疏變成親密。目前，我們的主要工是作在辦公室等待工作，和群眾保持若即若離的狀態(tài)，甚至對(duì)群眾有些刻意的回避，因?yàn)�，我們知道，只要是找到我們反映的�?wèn)題，一般來(lái)說(shuō)比較棘手，需要協(xié)調(diào)很多部門(mén)，工作量很大。尤其是，有些群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決，難以面對(duì)，所以，以前的關(guān)系比較生疏。但，通過(guò)

“走動(dòng)式工作法”，基層干部對(duì)政策的宣傳更細(xì)致，對(duì)群眾生活更了解，對(duì)社區(qū)的狀況更熟悉，制定的政策更切合實(shí)際，執(zhí)行更有針對(duì)性。同時(shí)，由于走動(dòng)增加群眾對(duì)黨和政府政策的認(rèn)知程度，增加群眾對(duì)社區(qū)干部信任和支持，自然而然成為群眾的貼心人。

三、效果上，由拖拉變快速。以前，我們接到群眾反映的問(wèn)題往往比較復(fù)雜，處理的難度很大。究其原因是“不到一定程度，沒(méi)人反映！”，現(xiàn)在，通過(guò)“走動(dòng)式工作法”，基層干部能夠快速了解群眾所關(guān)心的問(wèn)題，并及時(shí)解決，一方面，體現(xiàn)出我們對(duì)群眾工作的重視，另一方面體現(xiàn)出工作態(tài)度，第三提高我們的工作效率，第四是降低我們工作的難度。從而提升我們的工作效率，增強(qiáng)社會(huì)和諧。

說(shuō)到底，“走動(dòng)式工作法”改變的是態(tài)度，強(qiáng)化的是感情，收獲的是效率。

所以，要和諧，就要走動(dòng)，走的是服務(wù)，走的是感情，走的是人心！腳步丈量民生，真心排解民憂！

那么，我們又如何才能堅(jiān)持下去呢？

劉永平書(shū)記說(shuō)：需要從三個(gè)方面入手：一是對(duì)群眾要有感情；二是在工作中尋享受幸福；三是讓“走動(dòng)式工作法”與我們當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況相結(jié)合，進(jìn)行制度化和系統(tǒng)化。只有對(duì)群眾有感情，才會(huì)在工作中享受到幸福，才會(huì)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去，也才會(huì)慢慢形成制度，反過(guò)來(lái)，只有形成制度才會(huì)長(zhǎng)期下去，才會(huì)凝聚更多的人參加到“走動(dòng)式工作法”中，這個(gè)隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大的過(guò)程，也是我們黨執(zhí)政地位深化的過(guò)程。

這樣，我們干群關(guān)系就會(huì)越來(lái)越緊密，社會(huì)關(guān)系就會(huì)越來(lái)越和諧，人民會(huì)越來(lái)越幸福，更加憧憬幸福未來(lái)。

篇五

2018年8月30日，我觀看了《新時(shí)代、新?lián)��?dāng)、新作為》訪談節(jié)目的第二集。這個(gè)節(jié)目讓我為之震撼、為之感動(dòng)。本期訪談主人公為三名基層黨員干部，從三個(gè)側(cè)面反映出黨建工作的內(nèi)涵。

城管工作直接關(guān)乎百姓生計(jì)，他們進(jìn)千門(mén)，走萬(wàn)戶(hù)，立足民需，立足民意，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，方便百姓生活工作，上傳下達(dá)黨的政策，不僅讓黨的政策深得人心，也使日常工作深得民心，受到百姓的歡迎和大力支持。

基層黨組織帶領(lǐng)黨員下基層，來(lái)到居民家中，來(lái)到百姓中間，訪民情，聽(tīng)民意，解民憂；了解百姓需要什么，歡迎什么，關(guān)心什么。老百姓零距離接觸。這次的行動(dòng)，和往常的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)一樣是不走過(guò)場(chǎng)，不�；�架子，而是俯下身子，擼起袖子，真正是用實(shí)際行動(dòng)解決百姓實(shí)事，拿百姓小事當(dāng)大事解決。一位老人說(shuō)：我們這點(diǎn)小事就不讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心了。書(shū)記說(shuō)：“我忙的就是小事，居民事再小也是大事！”

商圈的疏解部門(mén)，沒(méi)有高高在上，居高臨下，而是踏踏實(shí)實(shí)來(lái)到群眾中間，聽(tīng)百姓說(shuō)事，了解需求，因地制宜為商圈內(nèi)的商戶(hù)實(shí)實(shí)在在解決實(shí)際困難，協(xié)調(diào)周?chē)鷨挝�，相互協(xié)作，極大解決停車(chē)難問(wèn)題。讓黨員成為大家身邊的熱心人，成為搭建黨密切聯(lián)系群眾的橋梁。他們積極開(kāi)展工作，走進(jìn)去的不只是“門(mén)”，而是百姓的“心”。以親情投入工作，用真心換真心！在群眾中樹(shù)立了我黨的光輝形象。

我作為一名黨員，要以他們?yōu)榘駱�，無(wú)論是在自己的工作崗位上還是雙休日的社區(qū)報(bào)到，都應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)，用情用心深入群眾，做好服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。

篇六

作為一名生活在社區(qū)的黨員怎么提升自我的愛(ài)國(guó)意識(shí)，提高自己的擔(dān)當(dāng)能力，除了通過(guò)實(shí)踐和學(xué)習(xí)理論知識(shí)外，最主要的方式就是學(xué)習(xí)榜樣和典型。近日，本人收看了《新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為》主題宣傳電視教育片的第一集“基層干部訪談----黨員帶頭、邁開(kāi)腳步、沉入一線、走進(jìn)社區(qū)。”本期節(jié)目分別為我們介紹了三位來(lái)自基層、來(lái)自不同社區(qū)的黨員干部的實(shí)際，這三名黨員干部通過(guò)走動(dòng)式工作法深入基層、深入社區(qū)居民之中，傾聽(tīng)群眾的聲音，為廣大群眾解決實(shí)際困難，切實(shí)發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用，得到了社區(qū)居民黨員群眾的好評(píng)。通過(guò)觀看此節(jié)目，我深深感到，在新時(shí)代，作為一名生活和活躍在社區(qū)黨員，向典型學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是他們的在發(fā)揮黨員先鋒模范作用時(shí)的具體方法以及認(rèn)真、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，我們收看這些優(yōu)秀的黨員的尤其是活躍在社區(qū)居民黨員干部，我們更能體會(huì)到在發(fā)揮黨員作用尤其是從小事做起時(shí)，就應(yīng)當(dāng)從居民群眾最關(guān)心、最著急解決的問(wèn)題入手，為居民群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到為群眾排憂解難。在今后的生活工作中，作為社區(qū)黨員來(lái)說(shuō)，服務(wù)群眾就應(yīng)當(dāng)將“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”體現(xiàn)出來(lái)，通過(guò)在實(shí)踐中的黨員作用發(fā)揮不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、努力成為一名解放思想、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新作為的新時(shí)代合格黨員。

來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《黨員觀看新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為電視訪談專(zhuān)題節(jié)目心得體會(huì)精選6篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)整理提供,轉(zhuǎn)載分享請(qǐng)保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/191467.html

• 上一篇：企業(yè)推行5S管理工作心得體會(huì)
• 下一篇：教師閱讀培訓(xùn)心得體會(huì):閱讀,向著明亮那方