基層政工干部培訓是一件很重要的事情,是提升自我不斷學習的過程,你的個人體會感悟是什么呢?基層政工干部培訓心得體會范文2篇請參考!
第一篇
(一)天下沒有好做的思政工作。通過老師精彩講課和學員們見仁見智的研討發(fā)言,經(jīng)驗做法競相呈現(xiàn),思考見解互為啟發(fā)?偟母杏X:思想政治工作是一門高技術的政治活,不同區(qū)域和行業(yè)各有各的難。
(二)思政工作需要一個好的生態(tài)。思政工作要解決人的思想問題,必須協(xié)調(diào)各種關系,需要條件支持。好生態(tài)反對割裂和對立,法治生態(tài)偏于哪一方,而是共同導向;鶎铀颊鷳B(tài)問題主要表現(xiàn)為資源相對稀缺,法治保障、政策引導不夠,如工作的契合點不牢固。
(三)欠發(fā)達地區(qū)思政困局亟待破解。欠發(fā)達地矛盾問題復雜,比如貧困問題及社會心理影響,要辯證分析解決、綜合施治,思政工作客觀認識、法治保障、社會疏導。又比如“致貧”、“返貧”現(xiàn)象,原因繁雜,而輿論簡單歸罪于“看病貴”就不科學。對于思政工作而言,當經(jīng)驗不濟時,要訴諸調(diào)研分析和理論研究;當老手無力解決時,要考慮體制機制跟進。
(四)建議。一是加強基層思想政治工作調(diào)研,多考察具體區(qū)域、具體行業(yè);二是暢通基層思政聲音表達渠道,權威媒體要多加傾聽、采用、推廣新鮮的一線經(jīng)驗;三是加強自上而下的思治工作統(tǒng)籌,加大對基層思政隊伍培訓、工作投入等的保障,高質(zhì)量培訓的周期更長、內(nèi)容更系統(tǒng)。
第二篇
這次基層政工干部的培訓,課程設置高大上,討論環(huán)節(jié)信息量大,還安排了兩場實境感悟,回去要好好消化。
的確是小半生過來了,最快的東西一定是光陰,同學群才剛建,青澀茫然,轉眼就是深秋,柿紅如霜,這個環(huán)境和友誼,都不舍。
我感覺,基層政工的氛圍現(xiàn)在好了,特別有“腳力”,一如走進京郊,一如我喜歡的《共享筆記》,不必喧囂喜熱鬧了,心態(tài)平和得似一湖秋水。
政工就是與人交往,喜歡清淡似水。把酒當歌的時代真的過去了,還徹夜長談?不不,第二天還有重課,還是及早休息。
有人問抗震小英雄林浩,問他給姚明當旗手威風不威風,我只記得這孩子稚真的回答:沒覺得威風,就覺得姚明比我高好多。
這是真,真得讓人喜歡。政工就要做這樣的少年,保存未經(jīng)滌洗的真,是為感悟。
要說小組討論發(fā)言,應是最接地氣的環(huán)節(jié),如果主持人毛遂自薦,推行結構剖析型發(fā)言,每人脫稿1分鐘,第一圈談聽課感悟;第二圈談自身創(chuàng)舉;第三圈說遺憾困惑,可不可取?是謂作業(yè),敬請賜教。
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