伴隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，開始轉(zhuǎn)變發(fā)展方向，同時建立現(xiàn)代化經(jīng)濟體系成為我國發(fā)展的重中之重。作為一家企業(yè)，加持產(chǎn)品的質(zhì)量，不斷增強產(chǎn)品的競爭性。下面是小編帶來的十九大精神主題黨建活動學習心得體會，有興趣的可以看一看。

    在公司黨小組中開展了學習十九大精神的相關(guān)活動。在習主席的報告中講述了許多自十八大之后，我國取得的許多顯著的發(fā)展與成績。國內(nèi)生產(chǎn)總值從五十四萬億元增長到八十萬億元，穩(wěn)居世界第二，對世界經(jīng)濟增長貢獻率超過百分之三十。

    在這些取得的成績面前，習主席提醒全黨要更加自覺地增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應(yīng)對國內(nèi)外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在堅持和發(fā)展中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強領(lǐng)導核心。

    同時，習主席也告誡全黨要“不忘初心，方得始終”。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進。

    在經(jīng)濟上面，世界經(jīng)濟自上次經(jīng)濟危機后復蘇乏力、局部沖突和動蕩頻發(fā)、全球性問題加劇。而國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展也進入了新常態(tài)等一系列深刻變化。

    正如我所在的城市蘇州，自上一個世紀九十年代開始，以新加坡工業(yè)園區(qū)為代表的，依靠外商合資、合作、獨資的形式，以出口為導向的道路，開啟了所謂的“蘇州模式”。在2000-2010年間，蘇州有6度對外貿(mào)的依存度超過200%。這奠定了蘇州多次除“北上廣深”四個一線城市外全國GDP排名第一的情況。更有“蘇州堵車，全球缺貨”的說法，可見蘇州與全球制造業(yè)，跨國企業(yè)的聯(lián)系多么的緊密。據(jù)2012年巔峰時期的統(tǒng)計，蘇州實際使用外資91.6億美元，當年度全國為1132.9億美元，蘇州占全國的比值達到了8.1%。而這些外資主要集中在實業(yè)領(lǐng)域，制造業(yè)占比達到67%。

    然而自2012年開始，近幾年在全球的經(jīng)濟環(huán)境下，大量的外資在蘇企業(yè)宣布關(guān)閉或減員，例如：三星，泰科，諾基亞，富士康，紫興（芬蘭斯道拉恩索），希捷，葛蘭素史克等。

    蘇州正是我國實體經(jīng)濟的一個縮影。我國經(jīng)濟目前已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國發(fā)展的戰(zhàn)略目標。必須堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，推動經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，提高全要素生產(chǎn)率，著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，不斷增強我國經(jīng)濟創(chuàng)新力和競爭力。

    大量的外資企業(yè)關(guān)閉在華工廠，很多都是為了減少交稅或者降低用工成本�；蛘咄顺龅投水a(chǎn)品市場，或者將低端產(chǎn)品轉(zhuǎn)向用工成本更低的國家。所以為了使創(chuàng)造社會價值的實體經(jīng)濟再次騰飛，必然是要對供給側(cè)結(jié)構(gòu)進行改革，去產(chǎn)能，提升產(chǎn)品質(zhì)量并且進入中高端市場。

    作為一名多年在制造業(yè)的從業(yè)人員，同時作為一名黨員，我覺得我應(yīng)該在自身的實際工作中踐行十九大中提出的上述觀點。國家因為能源戰(zhàn)略，一方面在于多國達成協(xié)議，建設(shè)運輸管道，將他國的天然氣等能源運回國內(nèi)，同時也發(fā)展自己的能源采集能力與開發(fā)。在這么多在建以及在運行的設(shè)備，系統(tǒng)中，需要很多目前國際上的先進設(shè)備與技術(shù)。很多設(shè)備急需國產(chǎn)化，避免因相關(guān)核心技術(shù)或產(chǎn)品受制于他國。所以作為一名技術(shù)人員有必要在自己的領(lǐng)域里銳意進取，提升自身能力，提高、保障相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量等級與合格率，同時爭取通過自身和團隊的努力填補國家技術(shù)空白。

    同時要放眼外界，多了解自身領(lǐng)域的動態(tài)，多與同領(lǐng)域人員交流，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，要盯住價值鏈的中上游，緊跟行業(yè)一流企業(yè)，爭取不掉隊盡可能在彎道超車。同時橫向要多關(guān)注前沿的科技成果，聯(lián)合學校、研究所等，加強企業(yè)創(chuàng)新能力，以“產(chǎn)學研”的形式，深度融合技術(shù)的創(chuàng)新。

    同時，實體經(jīng)濟的騰飛，離不開人所創(chuàng)造的價值。優(yōu)秀的一線工作人員，是企業(yè)不可或缺的寶貴財富。然而目前社會上的風氣略有所浮躁，城市生活的成本也在提升。有一些老資格的一線人員由于生活考慮返鄉(xiāng)后不再進城打工，而年輕人由于浮躁的情緒，不愿投身一線的工作，導致企業(yè)在用人上缺少技術(shù)型的勞動者。這對企業(yè)的升級換代，向高端產(chǎn)品邁進的路上受到阻礙。

    所以作為技術(shù)管理人員，我應(yīng)該在日后的工作中注重恢復老的“傳幫帶”的傳統(tǒng)。想辦法提升老技術(shù)工人的待遇，與受尊重的感覺，讓其價值在企業(yè)內(nèi)得到發(fā)揮；同時完善企業(yè)內(nèi)部對于一線人員的培養(yǎng)制度。在進一步完善、固化工藝，提升自動化程度的同時，也要弘揚勞模精神和工匠精神。在企業(yè)內(nèi)部營造出勞動光榮的社會風尚，同時要正風氣，宣揚精益求精的敬業(yè)風氣。建設(shè)優(yōu)秀人員的梯隊，帶動年輕的從業(yè)者能愛崗敬業(yè)，專研技術(shù)。

    中國特色的社會主義進入了新的時代。我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需求和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。在企業(yè)里，只有人員的能力提升，企業(yè)的產(chǎn)品才好進入高端市場，獲取更高的利潤空間。帶動企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級的同時，也為具體的從業(yè)者帶來的實實在在的財富，實現(xiàn)了每一個的中國夢。

    以上是我在此次學習中的一些心得體會。作為一名黨員，我不奢望有什么轟轟烈烈的事業(yè)。只希望在自己平凡的一生中，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻；不奢望自己能成為先進的典型代表，帶動他人，只希望能用自己小小的行動，能為周邊的人謀取點滴實實在在的幸福。

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