作為一名醫(yī)療工作者，我們的責任重大，細心和嚴謹是我們的工作作風，生命之重需要醫(yī)療工作者肩負。下面是小編帶來的醫(yī)療工作者核心理念與技能訓練培訓心得體會，學習也是必不可少的。

    迎著秋日和煦的陽光，我們啟程踏上團隊培訓之路。最近幾年來，醫(yī)院領(lǐng)導層重視對團隊的培訓，接連2次將中層隊伍拉出去到高等學府深造，每個人都收獲很多，所以對今年的培訓大家也充滿了好奇與期待。

    人事科早就周密安排，提前安排好人員分組、座位和宿舍并指定組長和聯(lián)絡(luò)人，各組長分工負責，清點人員、分發(fā)鑰匙，一切工作井井有條，充分體現(xiàn)團隊的組織性、有序性。

    兩天的課程安排得滿滿的，吳教授用生動的語言、有趣的事例娓娓道來，從良好習慣的養(yǎng)成、心靈與人生的修煉、活在當下、做人的觀念、如何做一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者、心智模式修煉等幾方面進行了闡述。每個人都認真聽講、主動學習、全身心參與。通過學習，我深深地感受到只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，調(diào)整好生活和心理狀態(tài)，善于把控自己的不良情緒，多換位思考，把生活和工作當做人生的一種修行，在不同的階段制定正確的生活、工作規(guī)劃并付諸實施，才能更好地實現(xiàn)人生的理想目標。

    感悟與收獲

    １.良好習慣的養(yǎng)成有賴于家庭培養(yǎng)、社會培養(yǎng)和個人努力的共同作用。

    家庭教育是人生第一課。作為家長，每個人都要通過不斷學習提升自己的教育理念和教育方法，正確引導孩子的思想和行為，使孩子在進入社會前養(yǎng)成正確的三觀和基本素養(yǎng)，可以使孩子少走彎路、少碰壁。踏入社會后，不要放棄職業(yè)培養(yǎng)，否則不用多久就會和社會脫節(jié)。個人的努力也很重要，要養(yǎng)成終生學習的習慣。

    ２.良好的心態(tài)是人生幸福的基石，對待消極的事情要學習運用積極的方法來解決。

    近期流行《延禧攻略》，許多年輕人很是著迷，其中很重要的原因是女主角從入宮開始一路怒懟到底卻登上人生巔峰。故事好看又過癮，但如果將其照搬到現(xiàn)實生活中，不難想象此女主恐怕會和《心術(shù)》中的**醫(yī)生一樣，遇事一味抱怨，不會反省自己，最終落得人際關(guān)系緊張、人人唯恐避之不及的結(jié)果，工作難以開展，自己也會被壞情緒反噬。

    ３.心中充滿陽光，活在當下，珍惜眼前人，享受生活和工作當中的美好的每個瞬間。

    日常生活中，我們總是用自己的價值觀、人生觀去評價別人，只看到別人的缺點 和問題，總是看到事情存在問題的一面。這種心態(tài)深植于我們心靈之中，就好像一塊玻璃微妙地扭曲了我們的視野，決定了我們對世界的看法。“雖然改變是困難的，但是改變卻是解決問題的唯一辦法”，（能力+知識）×心態(tài)＝成功，陽光心態(tài)決定著成功的命運，我們必須改善這種否定性的心智模式，調(diào)整被動心態(tài)為主動心態(tài)，樹立“快樂工作、認真生活”的陽光心態(tài)，理性、客觀地看待問題，勇于贊美他人，永久保持美好期盼，運用發(fā)現(xiàn)美的眼睛，感受生命中的美好瞬間。

    ４.生命重于泰山，我們責任重大，醫(yī)院政策再好，貴在人去落實執(zhí)行。

    培訓期之前，副院長**首先講解了此次培訓的目的，使我們認清了醫(yī)院發(fā)展的形勢和大環(huán)境，我們的組織還面臨一系列的挑戰(zhàn)：醫(yī)改、醫(yī)院搬遷和后續(xù)發(fā)展、專業(yè)重組、觀念需要迭代更新等等。我們必須重塑良好的觀念和習慣，建立積極成功的心智模式，才能應(yīng)對即將到來的挑戰(zhàn)。通過此次培訓激發(fā)了大家工作的激情，達到了“人和”的目標，開啟了實現(xiàn)員工精彩的新篇章。

    作為中層管理人員要勇于突破傳統(tǒng)思想束縛，創(chuàng)新管理方式和工作方法，敢于堅持原則，勇于承擔責任，作風務(wù)實，有力執(zhí)行，努力做到“堅持、堅守、堅韌、堅強”，推動工作目標高效完成。

    ５.結(jié)果提前，自我推后，發(fā)揚團隊精神，實現(xiàn)工作目標。

    要想實現(xiàn)醫(yī)院的發(fā)展目標，全員要樹立“結(jié)果提前，自我推后”的突破性思維，以結(jié)果為導向，從整體大局進行思考，制定具有挑戰(zhàn)性的、切實可行的工作目標。工作中要樹立“不讓工作標準在我的崗位降低，不讓上級交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生，不讓醫(yī)院的形象因我而受到損害”的責任意識，運用標準化的管理流程，發(fā)揚團隊合作精神，正確區(qū)分工作任務(wù)的輕重緩急，積極推進工作，有計劃地實現(xiàn)工作目標。

    ６.語言表達是一門藝術(shù)，每個人都應(yīng)該學習溝通的藝術(shù)。

    “文勝質(zhì)則史，質(zhì)勝文則野，文質(zhì)彬彬，然后君子也”。語言是一門藝術(shù)，語言表達能力是服務(wù)從業(yè)人員的基本功，優(yōu)秀的員工必須提高自己的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力，這是干好工作的必要條件。人最難學會的不是方法和技術(shù)，而是做人的理念和做事的精神。如果你擁有正確的做人的理念和敬業(yè)精神，要學會方法和技術(shù)易如反掌。反之，就很難學會方法和技術(shù)，學會了也不會應(yīng)用。

    功崇惟志，業(yè)廣惟勤。醫(yī)院現(xiàn)如今處于發(fā)展的攻堅期，工作要推進、困難要破題。醫(yī)院通過全員輪訓，提高全體員工全面貫徹核心理念的能力和水平，使之成為醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展、再鑄輝煌征程上的一面旗幟，方能擊楫奮進，勇立潮頭，不斷有新作為，開拓發(fā)展醫(yī)院的新境界和新局面。

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