毛片在线视频观看,一级日韩免费大片,在线网站黄色,澳门在线高清一级毛片

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 報告體會 > 心得體會 > 組織工作培訓班學習心得體會精選7篇

組織工作培訓班學習心得體會精選7篇

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:07:57 | 移動端:組織工作培訓班學習心得體會精選7篇

參加培訓班學習是一次難得的機會,我們要把握好機會,學到盡可能多的知識,你學到了什么?下面小編帶來的是組織工作培訓班學習心得體會精選7篇。

(篇一)

辦公室要在“辦”“公”“室”上下功夫

組織部門辦公室作為擔負著綜合協(xié)調、督查督辦、服務接待、后勤保障等重要職能的中樞機構,做好辦公室工作,應該在“辦 ”、“公”、“室”三個字上下功夫,做 表率,樹榜樣。

一、辦公室首在“辦”,要時刻有想辦事、辦好事、辦成事的干勁

一是提高“想辦事”的工作激情。 要想辦好事、辦成事,想辦事是前提條件。只有心懷干部成長、人才成長、黨員成長的激情,干事創(chuàng)業(yè)才有動力。辦公室作為組織工作中樞機構,擔負著組織工作的重要職能,辦公室干部要時刻想著為部務會、科室(中心)下級組織部門做好服務工作,才能有所作為。

二是樹立“辦好事”的工作態(tài)度。 辦好事就是要有服務全局,甘為人梯的思想。 趙樂際部長在 全國組織工作會議上指出,好干部要甘為人梯,要有辦好事的態(tài)度。要辦好事,就要善于甄別優(yōu)秀干部,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部推薦優(yōu)秀干部,為優(yōu)秀干部搭橋鋪路;辦好事就要為部機關做好后勤保障、做好信息傳遞、做好思想溝通,確保部機關上下心齊氣順、團結一心;辦好事就要做好來信來訪,能直接解決的做好解決督辦工作,能協(xié)助解決的做好牽線搭橋工作,不能解決的做好解釋說明工作。

三是培養(yǎng)“辦成事”的工作能力。 辦公室工作人員的能力如何,直接關系到能否“辦成事”。因此,辦公室工作人員要注重能力的培養(yǎng),尤其要注重培養(yǎng)組織協(xié)調能力。在堅持做好本職工作的同時,把綜合協(xié)調滲透到工作的各個環(huán)節(jié),做到周密組織、多方協(xié)調、狠抓落實。一要注重培養(yǎng)業(yè)務能力。既要向書本學習,不斷拓寬知識面;向實踐學習,在實踐中增長才干;又要向領導學習,提高綜合素質,向同事學習,博取眾長。二要注重培養(yǎng)文字綜合能力。必須要靠自己廣見、博學、多積累增強和提高自己的文字綜合能力。三要注重培養(yǎng)應急應變能力。平時要注意多了解、掌握情況,思考應對方案,多做準備工作,做到“有備無患”、“厚積薄發(fā)”,才能增強應急應變能力。四要注重培養(yǎng)統(tǒng)籌謀劃能力。做工作要有主動性,不能推一下動一下,甚至推都推不動。五要通盤謀劃,統(tǒng)籌兼顧,不能顧此失彼,掉東落西。

二、辦公室貴在“公”,要努力作講公開、重公道、守公德的表率

講公開、重公道、守公德是組工干部的必要素質,辦公室要率先垂范、恪盡職守作表率。

一是要作講公開的表率。 對于組織工作,社會各界廣泛關注,干部群眾也有很高的知情要求,辦公室要在辦事程序和政務信息上做好公開工作,消除大家對組織工作的“神秘感”。一方面要在辦事程序上做好公開,通過建章立制,完善各項工作的辦事流程,明確各自工作職責,從而進一步提高工作效能;另一方面要在政務信息上做好公開,通過外網(wǎng)、內網(wǎng)以及《**組工信息》、《每周通報》等信息平臺及時發(fā)布組織工作中的重要政策、重要活動、重點工作、改革創(chuàng)新的階段性成果,廣大群眾普遍關心關注的重點和熱點問題,以及黨的基層組織、黨員、干部、人才等方面的信息等等,讓更多的干部群眾了解組織工作、支持組織工作。

二是要作重公道的表率。 公道正派是一種政治品格,一種思想作風,一種人格力量,是組工干部最基本最關鍵的品質。要做到清正律己。打鐵先要自身硬。以淡泊名利,甘為人梯,以一顆平常心看待周圍的一切。要做到公正待人。在任何時候、任何情況下,組工干部都要“出于公心,注重公論,維護公正,堅持公道,提高公信”,堅持黨性,堅持原則,堅持真理,按政策原則辦事,拋開個人得失,做到政策、法律、規(guī)章制度面前人人平等。要做到對內嚴格。組織部門是黨委的重要職能部門,辦公室又是內部自身建設的核心部門,必須始終做到“嚴”字當頭,嚴格教育,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,切實搞好自身建設。要做到對外平等。要擺正位置,淡化權力,強化服務,時刻提醒自己,在任何時刻都不能忘乎所以,在任何時候都要心平氣和、不驕不躁,在任何時候都要平等對外,謙和待人。

三是要作守公德的表率。 辦公室要做遵守公德的表率,應該常懷“三顆心”。要對事業(yè)心懷正氣。大公無私,實事求是,嚴格按照黨的組織原則和政策辦事,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通。要對社會心存感恩。要爭做群眾的“貼心人”、“放心人”、“明白人”,把群眾放在心中最高地位,做到穩(wěn)得住心神,抗得住誘惑,經(jīng)得住考驗。對人生要心靜如水。正確對待個人的得與失,樹立完善自我就是進步的理念,放高事業(yè)、放低自我,把主要精力放在提高能力、完善素質上,在學習中不斷充實自己、在實踐中不斷提高自己、在服務中不斷完善自己。

三、辦公室重在“室”,要履行好傳達室、督查室、參謀室的職能

辦公室是整個機關的“主軸”和“樞紐”,工作質量直接影響和體現(xiàn)著機關的運轉效率和工作水平。要認真履行好“傳達室”、“督查室”和“參謀室”的工作職能。

一是履行“傳達室”職能。 辦公室的工作點多面廣線長,涉及方方面面,必須按照“貫通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調內外”的要求,認真細致地搞好上下之間、部門之間、科室(中心)之間的協(xié)調, 確保各方信息能夠全面、及時、準確、有效的傳播, 不斷提高辦公室工作整體效能。同時,要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,力改門難進、臉難看、事難辦的官僚作風,堅持從態(tài)度和藹、主動熱情、認真傾聽和耐心解釋四個方面入手,加強與廣大黨員干部群眾的溝通聯(lián)系,在多為干部群眾辦實事、辦好事,為領導排憂解難的基礎上,充分發(fā)揮組織部門的窗口效應。

二是履行“督查室”職能。 要加大督促檢查力度,防止“有頭無尾”、“虎頭蛇尾”、“掐頭去尾”現(xiàn)象的存在。辦公室負有重要事項督查之責,要重視督查職能的履行。講實干。督查工作必須真抓實干,不能用會議落實會議,用文件落實文件。要做大量實際、深入、具體的工作,力戒表面化、膚淺化和抽象化,要以突出實效為目的。出實招。不能只了解情況,還應對存在的問題深查細究,并責令責任人加強整改,最終要落到促進工作上來。求實效。督促檢查工作帶有系統(tǒng)性,往往涉及多個部門、多方面工作,很多情況不是辦公室一個部門能夠完成的。這就需要辦公室調動、組織一切力量,加強配合,共同完成任務。

三是履行“參謀室”職能。 辦公室作為為全局工作服務的綜合部門,是機關的綜合調配中心、信息中心、參謀中心和服務中心。在日常工作中,一方面,要多向領導提供信息,充分發(fā)揮積極的參與意識,參謀、助手作用,提出自己對問題的看法,以有利于領導的決策。要學會超前思考問題,學會“關起門來當領導”,無論是信息調研、綜合協(xié)調,還是督促檢查,都要做到不僅想領導之所想,而且要想領導所未想,積極、主動、超前搞好決策服務。另一方面,要有預見性,針對不同時期,不同的工作重點,估測領導工作思路和工作安排的發(fā)展變化,做到見事早、行動快,在領導部署前謀事,在領導決策前策劃,制訂好預案,滿足領導決策需要。

(篇二)

戊戌狗年,春雨紛紛,4月11日,181名組工干部,從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,齊聚一堂,共享組工文化的饕餮盛宴。短短三天,我們離崗靜學,追尋了組工理論之源;專題課程,貼緊了時代和服務之任;體會交流,敘述了個人與工作之見;嚴守紀律,修煉了組工干部規(guī)矩之行。

   培訓機會難能可貴,組工交流碰撞火花,此次培訓有三感,現(xiàn)將學習體會與大家共享:

   一感:嚴格要求,紀律嚴明,學思結合,強化黨性。開班式上甘部長動員講課,對組工干部提出殷切期望,指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要,諄諄囑托猶在耳邊;培訓指南開班提醒,組織部門跟蹤全程,八項規(guī)定嚴格遵守,參加培訓守時守紀;全體學員珍惜難得的機會,沉下心來學習,聯(lián)系實際深入思考,開闊了視野,豐富了業(yè)務知識,提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺,強化了黨性。

   二感:理論升華、觀念轉型,教學至臻、增強本領。短短三天,我感到收獲是巨大的,充電在短期完成。培訓對我們進行了組織工作能力素質和實踐的培養(yǎng),可謂是,短期培訓,受益永恒。三尺講壇陣地,組織工作領導和專家們,10余名授課者,圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項業(yè)務知識、重難點工作,安排充實,張弛有度,各位組工專家傳授組織工作理論高見,課程內容既緊跟新時代組工要求,又貼合工作的實際需要,深入淺出,每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準石,幫我們理順了工作、學習的疑問。我們靜下心來,認真筆記,敏學聆聽,收獲著組織工作新要求,工作理論新源泉,黨建服務新亮點,干部工作新藍圖,人才工作新戰(zhàn)略,為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙,同時也增長了知識的厚度,體會了思想的碰撞,感受了工作的奮進,使我們重返工作崗位時,心中是滿滿的充實和無比的堅定。

   三感:時間恨短,春意萌動,倏爾結業(yè),學有所獲。培訓行將結束,但學習收獲化作永恒。培訓結束后,大家都將各自回到工作崗位,繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部,我想說的是,組織工作任務繁重,要求甚高,干部的選拔任用和教育培訓,基層黨組織的建設,黨員隊伍建設,黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的,但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強,每一項工作都事關重大,來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代,與時俱進,加強黨性修養(yǎng),增強四個意識,不斷提高政策理論水平和實際工作能力,增強奉獻精神,付出耐心、恒心、誠心,成為一支 “召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的堅強隊伍。

   今天,三天的集中培訓即將結束,但是,組織工作的學習不會中斷,組工干部的學習進步不會中止,我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今后工作的路程,在實踐中爭當學習型、創(chuàng)新型、服務型的優(yōu)秀組工干部。

(篇三)

近日,我有幸參加了全區(qū)組織工作會議暨組工干部培訓班,通過培訓及與各位組工干部的交流,對新時代組工干部的職責認識有了進一步的提高,現(xiàn)將學習體會匯報如下:

組工干部責任重大,是從事黨的組織工作的主體,是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部,既光榮神圣,又責任重大。新時代,如何發(fā)揮主觀能動性爭做一名合格組工干部,是我們每名組工干部都應深思的問題。作為一名組工戰(zhàn)線上的新人,我認為要做好組織工作,起碼要做到以下幾點。

一要多做多問,培養(yǎng)細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。每個人都是一顆螺絲釘,根據(jù)工作要求,把你擰在哪個地方,就要在那里發(fā)揮應有的作用,不能松動。一臺大機器需要每一個零部件、每一個螺絲釘都起作用。作為一名組工干部就要有“螺絲釘精神”,一定要保持認真負責、嚴謹細致的優(yōu)良作風,以一種高度負責的精神,在崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作,否則就可能會出錯,有時甚至會導致很嚴重的后果。我剛到農委工作不久,就要負責**年的人員年度考核工作,我由于業(yè)務不熟,經(jīng)常咨詢上級業(yè)務部門,此項工作還算進展順利,但最后去審核時,才發(fā)現(xiàn)一個小的細節(jié)問題,是我想當然,沒有及時詢問,結果導致一個部門的考核表要重新做,請領導重新研究人選,浪費我委領導和上級業(yè)務部門同志的時間,我感到非常羞愧,暗下決心,以后工作,一定要多做多問,一定要認真再認真,謹慎再謹慎,不能絲毫出錯,培養(yǎng)細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

二要多學多練,提高自身能力素質。習總書記強調,注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力。組工干部作為黨的方針政策執(zhí)行者,在新時代背景下,要時刻牢記使命,把精干作為立足崗位的根本要求。進入新單位后,由于工作職責變化,要有許多新知識需要學,我經(jīng)常向領導和同事請教,加班加點,讓自己快速適應新環(huán)境、新崗位、新變化。一是加強政治理論方面的學習。只有認真學習黨的大政方針, 看清大勢, 了解大局,明確大方向,干工作才會思明路正,有的放矢。理論學習是頭腦清醒的重要保證,是做好工作的前提和基礎。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神,并且學深學透,全面理解,切實增強政策水平和理論水平。以學促行,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題,自覺改造主觀世界,抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響,在紛繁復雜的事務中明辨是非,堅定立場。二是加強業(yè)務學習。加強對黨的建設和組織人事工作專業(yè)知識的學習,學習履行職責相關的新知識和新技能,做到與時俱進,全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規(guī)定和要求,做到共性合格、個性突出,不斷擴展知識面,優(yōu)化知識結構,努力使自己成為組織工作的行家里手。還要學習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等,提高自身服務經(jīng)濟工作的水平,努力做到理論功底扎實,業(yè)務素質精良,知識水平較高。

三要多思多想,不斷創(chuàng)新。在日常的實踐工作中多思多想,盡快培養(yǎng)起與當前形勢相適應的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,并把創(chuàng)新落實到組織工作的各個領域,落實到解決組織工作的難題中。一是理念創(chuàng)新。有新理念才有新思路、新方法,工作才有新起色、新成果。新形勢新任務要求組工干部有廣闊的視野、活躍的思想、敏捷的思維和靈活的應變能力。而這種思想和能力的動力來自于新的理念。二是思路創(chuàng)新。正確的工作思路可以加強工作的預見性和計劃性,克服和避免工作上的盲目性、隨意性。有新思路,才有新動作。組織工作有無特色、有無創(chuàng)意,取決于廣大組工干部新的工作思路。三是內容創(chuàng)新。就是要根據(jù)變化和發(fā)展了的新情況,拓展新領域,增加新內容。例如,宿城區(qū)組織部開辟網(wǎng)上學習專欄-“宿遷干部學院”,方便宿城區(qū)干部隨時隨地進行政策理論學習、業(yè)務素質提升,就是賦予了組織工作新的內容。四是方法創(chuàng)新。隨著現(xiàn)代科學技術的發(fā)展,產(chǎn)生了諸如網(wǎng)絡技術、信息技術等新學科,作為新時期組工干部,在工作中要學會運用這些方法使組織工作上臺階、上水平。組工干部的創(chuàng)新能力不是與生俱來的,需要不斷學習,不斷探索,在工作實踐中加以培養(yǎng)。

四要多慮多防,增強風險意識和拒腐防變能力。一切職業(yè)皆有風險,組工干部也不例外。組工干部身處特殊崗位,樹立職業(yè)風險意識尤為重要。和醫(yī)生、煤礦工人等高風險職業(yè)相比,組工干部自然不算“高危職業(yè)”,但也有一定的職業(yè)風險。第一,選人用人歷來是社會關注的焦點,一旦出現(xiàn)問題,作為直接執(zhí)行者,組工干部勢必被推到風口浪尖上。第二,由于在干部任免上或多或少的“先知先覺”,組工性修養(yǎng)和實踐鍛煉,自我教育、自我改造、自我完善,做到耐得住寂寞,抵得住誘惑,經(jīng)得起考驗,實現(xiàn)政治干部容易成為一些別有用心之人拉攏和腐蝕的對象,稍有不慎,就會給人以可乘之機。第三,干部群眾對組工干部關注度和期望值高,大家都在跟著、看著、比著,小疏忽也是大錯誤。面對客觀存在的職業(yè)風險,關鍵要敢于正視問題,立足本職崗位,努力培養(yǎng)“四大作風”,即權為民用,情為民系,利為民謀的作風;解放思想,求真務實,與時俱進的作風;忠于職守,真抓實干,勤政廉潔的作風;謙虛謹慎,艱苦奮斗,不斷進取的作風。真正做到“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”,樹立起公道正派的新形象,為全體干部的作風建設做出表率。

(篇四)

經(jīng)過五天的培訓,通過課堂內外的學習和交流,我找到了以前工作上的很多不足,也學到了很多寶貴的經(jīng)驗。在聽課學習與互動交流中,思想受益,做到了學有所悟、學有所獲。作為一名組工干部,關于如何做好基層組織工作,我來談談我的一些想法。

一、立場要堅定

此次參加培訓班,我深刻認識到做好基層組織工作的重要性和長期性。黨性最強、立場堅定,是中央對組工干部的具體要求。這不僅體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的崇高政治思想素質,更體現(xiàn)一名組工干部堅定的組織意識和優(yōu)秀的道德品質。組工干部要把組織工作當作一項崇高的事業(yè)來追求,做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標準不走樣,履行程序不變通,遵守紀律不放松。

二、業(yè)務要精通

只有把學習、思考與實踐有機結合起來,在學習中思考,在思考中實踐,用理論指導實際,牢記組織工作的政策方針,熟練各項組織工作的流程才能切實有效的完成各項工作,真正推動基層黨建工作的發(fā)展。

從我個人來說,這次培訓讓我對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項組織工作都有了系統(tǒng)而充分的認識;從我們大渡口鎮(zhèn)來說,通過交流、比較,也讓我們進一步了解了自己組織工作的定位,學習到了其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗,進一步認清了當前工作中存在的各類問題,進一步掌握了省、市相關文件精神。回到工作實際中,認真學習、總結提煉這次培訓的所得所獲,能更加科學有效、有的放矢地做好組織工作。

三、做事要負責

組織工作是一項細致且重要的工作,身為一個組織工作者不僅要在日常工作中成為一個多面手,更應該擁有一顆認真負責的責任心。在我看來這主要體現(xiàn)在兩個方面:一是要有高要求。只有確立了高起點,才會在工作上高標準、嚴要求,才能在工作上有新突破、新成績,黨員干部的事業(yè)心責任感才會在完成目標任務的過程中不斷增強。二是要有高韌性。不管遇到什么樣的困難和問題,都必須主動協(xié)調,貼近服務,不能當遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退的“局外人”。敢于負責、勇于擔當就是要敢于擔“難”,具有強烈的事業(yè)心責任感。

四、學習要堅持

作為一名組工干部,理論學習是一切學習的基礎,隨時了解和學習黨的最新政策方針,把學習作為一種生活常態(tài)。要向黨務政策文件學習,熟悉中央的大政方針和上級黨委的決策部署,做到知大局、懂大局、服務大局。要向身邊的領導同事學習。不斷改進工作方式方法,豐富自己的經(jīng)驗。要樹立終身學習的思想,時時學,處處學,不斷提升不斷進步。

在今后的工作中,我將在思想上、行動上更進一步,一是以身作則,不斷強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,充分發(fā)揮好組工干部作用,為基層黨建發(fā)展做貢獻;二是勇于擔當干事,面對矛盾和問題不回避不退讓,以“咬定青山不放松”的韌勁來扎實開展工作,服務黨員干部群眾;三是加強黨性修養(yǎng),淬煉品行,養(yǎng)成嚴守紀律、嚴謹扎實的工作作風,切實提高工作能力素質,逐步達到“黨性最強、作風正派、業(yè)務精通、工作出色”的目標要求,更好地適應新形勢新任務的需要。

(篇五)

習近平總書記在全國組織工作會議上闡述的“新時代黨的組織路線”,為新時代黨的建設和組織工作指明了前進方向,提供了根本遵循。千秋基業(yè),人才為本。組工干部肩負著“配好班子”、“選好干部”、“建好隊伍”、“用好人才”的重要使命,必須為全體黨員干部當好實干擔當?shù)谋砺省?/p>

實干擔當是組工干部的政治本色。習總書記強調,擔當大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大的擔當才能干多大的事業(yè)。對于組工干部來說,擔當是一種政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風,一種積極向上的精神追求。要以身作則,帶頭為黨員干部樹立起“敢擔當”、“重實干”的政治理念,常懷為黨盡忠、為民盡責之心,在工作中熟練運用馬克思主義的觀點、方法和立場去思考、分析和解決問題,堅持心中有方向、肩上有責任,做到在重任面前敢于動真碰硬,在難題面前敢于攻堅克難。

實干擔當是組工干部的使命追求。組工干部既要有擔當之志,還要有實干本領。做好黨的建設是一項沒有終點的事業(yè),必須久久為功、持之以恒。組工隊伍是干部隊伍的急先鋒,推動黨的建設必須抱著“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的激昂的信念,自覺對新時代黨的基本理論、基本路線、基本方略進行學習,做組織工作的“業(yè)務通”和“活字典”,多到基層察民情、聽民愿,暢通群眾訴求渠道,敢于探索、敢于實踐、敢于創(chuàng)新,既要政治過硬又要本領高強。

實干擔當是組工干部的自我革命。群雁高飛頭雁領,頭雁決定雁隊的前進方向,決定雁隊的前途命運,組工隊伍在黨的隊伍里起著“頭雁效應”。組工隊伍是一面旗幟,迎風一招,眾人逐黨的輿論風向而去;組工隊伍是一面鏡子,當好實干擔當表率照出“正正衣冠”的效果;組工隊伍是一把標尺,刻度既是紀律也是規(guī)矩。黨建形勢的發(fā)展、組工事業(yè)的開拓、人民群眾的期待,都要求組工干部以自我革命的勇氣銳意進取,在全面從嚴治黨、堅定理想信念、加強作風建設等方面發(fā)揮好示范帶頭作用,扛旗奪標,爭創(chuàng)一流,傳承紅色基因,始終保持蓬勃生機和自我革新的內生動力。

(篇六)

今天,三天的集中培訓即將結束,但是,組織工作的學習不會中斷,組工干部的學習進步不會中止,我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今后工作的路程,在實踐中爭當學習型、創(chuàng)新型、服務型的優(yōu)秀組工干部。

戊戌狗年,春雨紛紛,4月11日,181名組工干部,從市直各部門、從縣市區(qū)、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,齊聚一堂,構建起2018年全市組工干部業(yè)務培訓班。短短三天,我們離崗靜學,追尋了組工理論之源;專題課程,貼緊了時代和服務之任;體會交流,敘述了個人與工作之見;嚴守紀律,修煉了組工干部規(guī)矩之行。

培訓機會難能可貴,組工交流碰撞火花,此次培訓有三感,現(xiàn)將學習體會與大家共享:

一感:嚴格要求,紀律嚴明,學思結合,強化黨性。開班式上甘部長動員講課,對組工干部提出殷切期望,指明組工干部的立身之本、立德之魂、立業(yè)之基、立功之要,諄諄囑托猶在耳邊;培訓指南開班提醒,組織部門跟蹤全程,八項規(guī)定嚴格遵守,參加培訓守時守紀;全體學員珍惜難得的機會,沉下心來學習,聯(lián)系實際深入思考,開闊了視野,豐富了業(yè)務知識,提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺,強化了黨性。

二感:理論升華、觀念轉型,教學至臻、學有所成。短短三天,我感到收獲是巨大的,充電在短期完成。培訓對我們進行了組織工作能力素質和實踐的培養(yǎng),可謂是,短期培訓,受益永恒。三尺講壇陣地,組織工作領導和專家們,10余名授課者,圍繞組織、干部、人才基本理論和方針政策、組織工作各項業(yè)務知識、重難點工作,安排充實,張弛有度,各位組工專家傳授組織工作理論高見,課程內容既緊跟新時代組工要求,又貼合工作的實際需要,深入淺出,每一課都是難得的知識大餐、實踐的演練場、行動的基準是,幫我們理順了工作、學習的疑問。我們靜下心來,認真筆記,敏學聆聽,收獲著組織工作新要求,工作理論新源泉,黨建服務新亮點,干部工作新藍圖,人才工作新戰(zhàn)略,為今后的工作找到了理論和落實的鑰匙,同時也增長了知識的厚度,體會了思想的碰撞,感受了工作的奮進,使我們重返工作崗位時,心中是滿滿的充實和無比的堅定。

三感:時間恨短,春意萌動,倏爾結業(yè),學習已成。培訓行將結束,但學習收獲化作永恒。培訓結束后,大家都將各自回到工作崗位,繼續(xù)在組工戰(zhàn)線上奮戰(zhàn)。作為一名組工干部,我想說的是,組織工作任務繁重,要求甚高,干部的選拔任用和教育培訓,基層黨組織的建設,黨員隊伍建設,黨的組織生活規(guī)范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的,但組織工作的規(guī)律性、規(guī)范性和規(guī)劃性又極強,每一項工作都事關重大,來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代,與時俱進,加強黨性修養(yǎng),增強四個意識,不斷提高政策理論水平和實際工作能力,增強奉獻精神,付出耐心、恒心、誠心,成為一支 “召之能來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”的堅強隊伍。

(篇七)   

根據(jù)縣委組織部的安排,我于**年3月2日至5月4日在縣委組織部干部室進行了為期兩個月的跟班學習,時間雖短,但跟班學習的過程中,各位領導和同事對我都照顧有加,工作上都耐心指導,使我對于組織人事、基層黨建工作相關業(yè)務知識有了更明確的認識,F(xiàn)將兩個月來的學習心得體會匯報如下:

     一、做好上傳下達,鍛煉了良好的溝通協(xié)調能力。在干部室做的最多的就是對各部門相關工作任務的督促、催報及一些基礎數(shù)據(jù)收集整理上報等工作。雖說簡單,但也繁瑣,通過做好與各縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的電話通知,對全縣各單位之間的必要聯(lián)系協(xié)調有了深刻的認識,很多工作并不能由個體獨立完成,需要多方溝通協(xié)調,由此也讓我的溝通協(xié)調能力得到了提高。期間我還負責了部分文件的下發(fā)和報送,使我有更多的機會了解認識縣城各單位及其領導,通過與各部門、各單位間的交往,我認識到了自己在待人接物方面的不足,在以后的工作中會更加注意,努力成長。

     二、做好歸檔工作,磨練了嚴謹細致的工作態(tài)度。在跟班期間,適逢部門在整理縣科級領導干部花名冊、科級領導基本情況表和省委巡視組來我縣檢查選人用人工作,我有幸參與其中,協(xié)助整理了花名冊、基本情況表和**年以來的干部調配資料。組織部事情無小事,其自身工作的嚴肅性和特殊性,決定萬事要嚴肅認真,簡單的事情不能草率,一個標點,一個數(shù)字,一個章子,都馬虎不得。在整理過程中,目睹了科室干部們摳標點、摳字眼的嚴謹細心,尤其是劉主任在審查干部檔案時的認真,深深地觸動著我,激勵著我在對待這些整理工作時,要時刻保持頭腦清醒,認真謹慎,盡量不出差錯。同時通過翻閱每一本冊子,貼每一張照片,漸漸認識了我縣部分科級領導干部,這也是我額外的收獲。

     三、做好今日事今日畢,錘煉了扎實的工作作風。我印象最深的就是部里各位領導干部愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度了,從部領導、各科室負責人,到每一位干部,不論領導交辦的事情,或是中心工作,哪怕是一般的事情,總以強烈的責任感、樂于奉獻的精神,對工作精益求精。常常晚上加班到深夜,有時放棄中午休息時間,幾乎沒有星期天,努力做到今日事今日畢。記得我問過肖主任為什么不能明天再做啊,他說明天有明天的事情。這般言傳身教,這般扎實過硬的工作作風,令我自愧不如,十分感動、深受啟發(fā)、由衷敬佩。

     四、做好干部保密工作,淬煉了堅韌的人生信條。干部室負責著全縣干部人事調動和干部檔案的管理。目前擔負著公開選調黨政機關工作人員的重任,為了各單位能如愿招到合適的人選,保證選調的公平性,主任囑咐我對于前來打探消息的人要嚴守秘密,這是做好組織工作的前提。在以后的工作學習中,我會繼續(xù)秉承這種信條,嚴格遵守工作紀律,做到不該看的不看,不該說的不說,不該做的不做。

     組工干部們專業(yè)的業(yè)務能力、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、負責的工作態(tài)度都給我留下了深刻的印象。在學習過程中,我得到了很好的鍛煉,工作能力得到了提高,各個方面更加成熟,借此機會,我想對在學習期間給予我關心照顧的領導及同事們表示深深的感謝,謝謝大家的關心和照顧!學習結束后我將回到自己的崗位上。我堅信,只要滿懷信心、用心付出,我一定能用自己的智慧和努力去做好每一項工作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


組織工作培訓班學習心得體會精選7篇》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.seogis.com/gongwen/193564.html