為了提升干部的文明素質(zhì)和精神文明建設(shè)水平，我們要加強(qiáng)工作人員的精神文明建設(shè)，你有哪些方案？下面小編帶來的是關(guān)于市財政局精神文明建設(shè)工作實(shí)施方案。

為加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升單位文明程度和干部職工文明素質(zhì)，努力提高精神文明建設(shè)工作水平，推動全市財政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，按照《**省文明單位管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實(shí)市委、市政府政府各項決策部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局、齊抓共管、全員參與，以形成“做文明人、辦文明事”的文明風(fēng)尚為目標(biāo)，以提升行業(yè)軟實(shí)力、樹立財政好形象為主線，以開展各種形式的精神文明建設(shè)活動為載體，加快推進(jìn)財政系統(tǒng)社會主義核心價值觀體系建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，營造文明和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，為全市財政事業(yè)發(fā)展提供精神動力和思想保證。

二、工作目標(biāo)

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，著力增強(qiáng)班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，看齊意識，形成政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）思想教育深入細(xì)致。深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚(yáng)民族精神和時代精神，培育文明風(fēng)尚，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，形成團(tuán)結(jié)友愛、忠于職守、崇尚先進(jìn)、積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣。

（三）工作作風(fēng)清廉務(wù)實(shí)。堅持講實(shí)話、講實(shí)干、講實(shí)效、講創(chuàng)新，嚴(yán)格遵守紀(jì)律作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項規(guī)定，貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，積極開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度，提高依法行政水平，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅持講黨性、重品行、作表率，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

（四）業(yè)務(wù)工作成效顯著。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，創(chuàng)造性地開展財政各項工作，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，取得明顯的工作實(shí)效，保質(zhì)保量完成年度主要業(yè)務(wù)工作和各項指標(biāo)。

（五）建設(shè)活動扎實(shí)有效。精神文明建設(shè)工作有切實(shí)可行的工作規(guī)劃，有健全的組織機(jī)構(gòu)，有完善的制度，有穩(wěn)固的陣地，有足夠的經(jīng)費(fèi)保障，積極組織開展多種形式的精神文明建設(shè)活動，并取得顯著成效。

三、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，組織干部職工定期開展讀書學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央、省、州、市重要會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨內(nèi)各項法規(guī)制度，用科學(xué)理論武裝干部職工的頭腦，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、文化自信、制度自信。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)和理想信念教育

1、強(qiáng)化社會主義核心價值觀教育。把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿到財政事業(yè)改革發(fā)展和職工生產(chǎn)生活實(shí)踐全過程，通過開展形式新穎、喜聞樂見、針對性強(qiáng)的教育實(shí)踐活動，使社會主義核心價值觀成為廣大交通干部職工的行為準(zhǔn)則。

2、全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。整體推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實(shí)提高職工道德素質(zhì)，進(jìn)一步提升行業(yè)文明程度。積極組織開展道德模范、最美身邊人評選活動，大力弘揚(yáng)“助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、愛生助困、勤儉持家、勤奮好學(xué)、鄰里團(tuán)結(jié)、熱心公益”等方面的先進(jìn)典型事跡，引領(lǐng)財政系統(tǒng)的道德新風(fēng)尚。

3、開設(shè)道德大講堂。以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”為主要形式，以學(xué)模范、誦經(jīng)典、作點(diǎn)評等為主要環(huán)節(jié)，每季度開展一次道德大講堂活動。通過邀請先進(jìn)人物、道德模范作報告，講述身邊人、身邊事，努力營造“人人為我、我為人人”的良好道德風(fēng)尚。

4、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。充分利用春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)，傳承傳統(tǒng)文化，弘揚(yáng)中華精神。

（三）積極開展文明建設(shè)活動

1、開展文明餐桌活動。強(qiáng)化教育、互相提醒、互相監(jiān)督，真正讓“光盤”觀念入腦入心，并貫穿到日常行為中去。

2、開展平安交通活動。教育引導(dǎo)廣大干部職工遵守交通法規(guī)和交通秩序，落實(shí)交通文明規(guī)則，文明禮讓、安全出行，不斷增強(qiáng)交通安全意識和文明行車意識，摒棄交通陋習(xí)，養(yǎng)成自覺遵章守法、文明出行的良好行為習(xí)慣。

3、開展財政文化建設(shè)。著力從精神層面培養(yǎng)塑造、凝聚激勵廣大干部職工，狠抓建隊伍、抓管理，興傳統(tǒng)、厚底蘊(yùn)，鼓士氣、樹形象工作。建好行業(yè)文化長廊，在辦公樓、會議室、單位大廳入口兩側(cè)等醒目位置，設(shè)立文明宣傳標(biāo)語，利用政務(wù)網(wǎng)站、專題展板、LED顯示屏等設(shè)備每日滾動播放社會主義核心價值觀等內(nèi)容，營造良好的氛圍。

4、開展志愿服務(wù)活動。加強(qiáng)財政系統(tǒng)志愿者服務(wù)隊伍建設(shè)，構(gòu)建完整的志愿者服務(wù)體系，組織廣大干部職工普及文明新風(fēng)尚志愿服務(wù)、送溫暖獻(xiàn)愛心活動、公共秩序志愿服務(wù)活動和面向特殊群體的志愿幫扶活動，進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

5、開展誠信建設(shè)。積極倡導(dǎo)和引導(dǎo)廣大干部職工形成誠實(shí)守信的行為自覺。研究完善失信懲戒機(jī)制建設(shè)，探索建立“紅黑榜”發(fā)布制度，對嚴(yán)重失信的行為和個人要進(jìn)行批評教育。做好單位凈化、綠化、硬化、亮化工作，加強(qiáng)綜合治理，為干部職工創(chuàng)造良好的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，努力建設(shè)誠實(shí)守信的行業(yè)文化。

6、積極開展文體娛樂性活動。充分運(yùn)用健康向上、形式多樣、生動活潑的文體娛樂性活動，增強(qiáng)單位凝聚力、向心力。

（四）深入開展精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧

1、認(rèn)真落實(shí)方針政策。堅決執(zhí)行中央和省委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署，從項目扶持、產(chǎn)業(yè)培育、技能培訓(xùn)和民族團(tuán)結(jié)等方面不斷夯實(shí)幫扶村的發(fā)展基礎(chǔ)。

2、積極爭取幫扶項目。立足財政實(shí)際，與市委、市政府同步，扎實(shí)推進(jìn)幫扶村折橋村推出貧困村國家級驗收工作。同時，主動協(xié)調(diào)聯(lián)系相關(guān)市局，積極爭取醫(yī)療衛(wèi)生、文體器械等設(shè)備，努力改善幫扶村交通、醫(yī)療衛(wèi)生和文體活動條件。

3、加大產(chǎn)業(yè)培育力度。深入挖掘幫扶村特色農(nóng)家樂資源優(yōu)勢，積極培育壯大富民產(chǎn)業(yè)。

4、強(qiáng)化民族團(tuán)結(jié)和維護(hù)穩(wěn)定工作。在幫扶村積極開展政策宣講、了解反映民意、疏導(dǎo)群眾情緒、維護(hù)社會穩(wěn)定等工作，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定。

四、工作步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（2018年4月）。完善工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，召開全體干部職工動員大會，提高全體干部職工對精神文明建設(shè)工作的思想認(rèn)識，為精神文明建設(shè)工作打好基礎(chǔ)。

（二）組織實(shí)施階段（2017年5月至2018年8月）。局屬各二級局、所、股室要按照本方案確定的各項工作內(nèi)容，抓好貫徹落實(shí)，確保將各項精神文明建設(shè)內(nèi)容落到實(shí)處。

（三）自檢自查階段（2018年9月）。對照《**省文明單位管理辦法》和本方案，積極開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么。

（四）檢查驗收階段（2018年10月）。在自查自改的基礎(chǔ)上，報請市文明辦進(jìn)行檢查驗收。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局屬各二級局、所、股室要把精神文明建設(shè)工作作為一項重要內(nèi)容納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。為確保精神文明建設(shè)工作順利開展，局成立以局黨總支書記、局長陜志剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局屬各二級局、所、股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體工作的組織開展。

（二）強(qiáng)化宣傳帶動。廣泛開展精神文明建設(shè)宣傳工作，動員全體干部職工積極參與，自覺落實(shí)各項建設(shè)任務(wù)，形成人人參與、富有成效的活動氛圍。及時報道建設(shè)活動相關(guān)情況，及時反映和上報相關(guān)信息和活動成果，交流建設(shè)經(jīng)驗，及時報道建設(shè)典型，不斷推動精神文明建設(shè)活動深入開展。

（三）打造工作亮點(diǎn)。要把精神文明建設(shè)工作與單位績效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核結(jié)合起來，把精神文明建設(shè)成果與物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，在建設(shè)活動中注意培養(yǎng)典型，突出特色，打造亮點(diǎn)。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)方式方法，豐富活動內(nèi)容，增強(qiáng)活動的針對性和實(shí)效性，促進(jìn)各項工作全面發(fā)展。

（四）靠實(shí)工作責(zé)任。按照精神文明單位建設(shè)要求，全面加強(qiáng)整章建制工作，建立完善日常監(jiān)督機(jī)制和工作例會制度，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。局屬各二級局、所、股室要按照局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的任務(wù)、要求和完成時限做好相關(guān)工作，確保按質(zhì)按量按時完成相關(guān)任務(wù)。對建設(shè)效果明顯，業(yè)務(wù)工作成效顯著的要進(jìn)行獎勵；對領(lǐng)導(dǎo)不重視，措施不得力，效果不明顯，影響精神文明建設(shè)工作的要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。 

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