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離退休干部黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:13:50 | 移動端:離退休干部黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會

作為一名老干部,雖然離退休不遠(yuǎn)了,但是我們?nèi)匀灰獙W(xué)習(xí),不給社會拖后腿,你參加示范學(xué)習(xí)后有什么感悟?下面小編帶來的是離退休干部黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會。

有幸第一次參加離退休干部黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),收獲了新知識、學(xué)習(xí)了新理念、拓展了新思維,受益頗豐。在理論學(xué)習(xí)中,深入學(xué)習(xí)十九大精神和新思想,進(jìn)一步增強(qiáng)了政治定力;學(xué)習(xí)掌握了做好離退休干部工作新方法,進(jìn)一步增強(qiáng)了工作定力;深刻認(rèn)識了當(dāng)前國際國內(nèi)熱點,進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)略定力。在現(xiàn)場教學(xué)中,到延安革命圣地,接受了紅色教育洗禮,汲取了延安精神的力量,進(jìn)一步堅定了“不忘初心、牢記使命、做合格黨員”理念信念。在相互交流中,學(xué)習(xí)了各單位離退休支部先進(jìn)經(jīng)驗和工作方法,進(jìn)一步明白了抓好離退休支部工作的思路和方向。

參加這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),既是一次提升能力的過程,又是一次心情復(fù)雜變化的過程。出發(fā)時心情相當(dāng)輕松,之所以放松,自認(rèn)為基于離退休干部特殊群體的培訓(xùn),主辦單位對學(xué)習(xí)管理不會很嚴(yán),離退休干部自身對學(xué)習(xí)要求也不會很高。學(xué)習(xí)伊始,心情隨即緊張起來,之所以緊張,是受到離退休干部嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度、遵規(guī)守紀(jì)的紀(jì)律意識影響,怕學(xué)習(xí)不認(rèn)真受到老干部的“無聲的批評”。學(xué)習(xí)結(jié)束后,心情愉快,之所以愉快,學(xué)到了知識,掌握了方法,必將有效推動工作。

一、主要體會

(一)學(xué)習(xí)方式有效。將離退休黨員干部,特別是離退休干部黨務(wù)工作者納入市委統(tǒng)一教育培訓(xùn)計劃,體現(xiàn)了市委對老干部工作的高度重視。市委組織部、市委老干部局組織老干部外出學(xué)習(xí),是對學(xué)習(xí)教育方式的嘗試,這種模式值得肯定和堅持。一是外出學(xué)習(xí),實行集中封閉式管理,學(xué)員分心少,學(xué)習(xí)注意力更集中,質(zhì)量更高、效果更好。二是注重理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)增加知識,參觀提升激情,學(xué)以致用推動工作作用更明顯。三是委托有豐富教學(xué)經(jīng)驗的大學(xué)院校進(jìn)行教學(xué)管理、邀請資深專家學(xué)者講課,學(xué)習(xí)內(nèi)容更具針對性,更能開闊視野、提升能力。

(二)精心組織到位。組織離退休黨員干部外出培訓(xùn),本身面臨的困難更多、難度更大,加之又是第一次,市委老干部局壓力和挑戰(zhàn)并存。但在市委老干部局精心籌備、精致管理、精細(xì)安排下,做到事前有方案、事中有預(yù)案,從乘車、住宿、餐飲、學(xué)習(xí)、參觀等每個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)了熱情服務(wù)的理念,都做到了組織到位、有條不紊、安全有序。這次培訓(xùn)組織工作很圓滿,市委老干部局組織水平、工作能力和服務(wù)態(tài)度得到全體學(xué)員的充分肯定。

(三)學(xué)習(xí)成效明顯。通過學(xué)習(xí),我對黨的十九大和新思想有更深的理解,對當(dāng)前國際國內(nèi)熱點問題有更深的認(rèn)識,對做好新時代離退休干部工作有更多的思考,達(dá)到了增長知識、開闊視野、推動工作的目的。在學(xué)習(xí)交流中,感到學(xué)員普遍受到了教育,學(xué)員紛紛寫詩寫文點贊表達(dá)對學(xué)習(xí)的渴望和學(xué)有所獲的興奮,紛紛表達(dá)“活到老、學(xué)到老”豪情壯志和“不忘初心、牢記使命”的革命情懷。

二、主要感受

(一)離退休黨建工作“活力強(qiáng)”。在學(xué)習(xí)交流中,深深感受到在市委老干部局的領(lǐng)導(dǎo)下,離退休干部黨支部工作豐富而多彩,黨建工作務(wù)實而管用,在教育、管理、服務(wù)黨員等方面作用突出,支部已成為離退休黨員干部離不開的“家”。離退休支部書記既是“領(lǐng)導(dǎo)”,組織大家學(xué)習(xí),又更像“保姆”,關(guān)心大家生活和健康。

(二)離退休干部篤行“學(xué)到老”。在這次培訓(xùn)中,離退休干部對學(xué)習(xí)的熱情令我感動,有感于課堂上60多歲的老同志吃力的拿著筆一字一字地認(rèn)真做筆記,有感于老同志們連續(xù)2個小時主動要求課間不休息、中途無走動、課堂不交頭接耳的全神貫注。在課后交流中,大家紛紛表示要抓住每次學(xué)習(xí)機(jī)會,及時更新自己的知識,不落后于時代、不落伍于形勢,要不忘初心,保持黨員本色,“活到老、學(xué)到老”。同時,表示只有自己學(xué)懂了,回去后才能在支部大會上給黨員干部講清楚、說明白。

(三)離退休干部充滿“正能量”。在課堂上,大家善意地批評的是上課遲到者、學(xué)習(xí)不認(rèn)真者;現(xiàn)場教學(xué)中,大家嚴(yán)肅地批評的是不守紀(jì)律者、擅自離隊者;在乘車中,大家?guī)椭氖切袆硬槐阏,主動讓座、主動搬運(yùn)行李;在大街上,大家抨擊的是不良現(xiàn)象,表揚(yáng)的好人好事。離退休干部不愧于是從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的同志,他們理念信念堅定,“四個意識”牢固,政治品質(zhì)和思想素質(zhì)歷久彌堅。

三、幾點打算

作為一名機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者,我將學(xué)到的知識、方法和經(jīng)驗運(yùn)用到實踐,推動工作。市委辦機(jī)關(guān)黨委將在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市委各職能部門的強(qiáng)有力的指導(dǎo)下,正確處理好各種關(guān)系,進(jìn)一步加強(qiáng)對離退休支部的工作指導(dǎo)和對離退休干部服務(wù)管理,切實推動離退休支部工作再上新臺階。

(一)處理好在職黨員與退休黨員的關(guān)系。充分認(rèn)識加強(qiáng)離退休干部黨支部工作的重要性,切實發(fā)揮離退休干部黨支部在管理服務(wù)離退休黨員干部的獨(dú)特作用,堅持離退休支部黨建工作和機(jī)關(guān)支部黨建工作同步抓、同用力,堅持平衡發(fā)展,實現(xiàn)整體推進(jìn)。我們將認(rèn)真處理好在職黨員與退休黨員的關(guān)系,強(qiáng)化措施、豐富載體,推動相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互提高。在“七一”“十一”等重大節(jié)日和重要主題黨日活動中,邀請離退休支部黨員干部參加。在平時工作中,機(jī)關(guān)支部主動邀請德高望重的老黨員講黨課、講傳統(tǒng),鼓勵在職黨員干部多到退休支部宣講政策形勢。

(二)處理好政治關(guān)心與生活關(guān)心的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨委、組織人事部門做好離退休干部工作,要在生活福利上關(guān)心關(guān)照他們,堅持在重大節(jié)日開展走訪慰問活動,關(guān)心離退休干部生活,多開展活動來愉悅他們的身心。但僅滿足于此,工作還有缺位,工作標(biāo)準(zhǔn)還不算高,更重要的是,我們要多深入到離退休干部中,多與他們交心談心,了解他們所期所盼,解決他們所需所求,要在精神層面多給予關(guān)心,要在學(xué)習(xí)教育方面多給予支持,讓他們生活幸福、精神富裕、身心健康。

(三)處理好安享晚年和發(fā)揮余熱的關(guān)系。要充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,充分凝聚和釋放他們的正能量。要組織他們通過傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)、弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、培育和傳承優(yōu)良家風(fēng)、關(guān)心教育青少年、開展法制宣傳、化解矛盾糾紛、參與社區(qū)建設(shè)等方式傳播正能量。多組織開展主題活動,讓他們在群眾教育、文明城市創(chuàng)建、精準(zhǔn)幫扶等舞臺上發(fā)揮余熱,體現(xiàn)人生價值、豐富晚年生活。

(四)處理好老同志爭取個人利益與理解政策的關(guān)系。離退休干部的人事關(guān)系、組織關(guān)系及工會會籍雖然在原單位,但由于工資關(guān)系已不在原單位,離退休干部在某些方面福利待遇與在職干部有所不同。組織人事部門要準(zhǔn)確把握相關(guān)政策規(guī)定,對老同志在爭取個人利益方面的訴求要謹(jǐn)慎對待,既要嚴(yán)把政策關(guān),又要做好解釋疏導(dǎo)工作。對符合政策的要大力爭取落實,對不符合政策的要解釋清楚,避免造成誤會,給工作帶來被動。

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