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2018第四季度企業(yè)發(fā)展和黨建工作方案

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-14 12:15:09 | 移動端:2018第四季度企業(yè)發(fā)展和黨建工作方案

要緊抓企業(yè)內(nèi)部的黨建工作,要重復(fù)發(fā)揮黨員的先鋒作用,引領(lǐng)更多的員工為企業(yè)奉獻一份力量,同業(yè)是要落實作風(fēng)改進作用,下面是小編帶來的2018第四季度企業(yè)發(fā)展和黨建工作方案,有興趣的可以看一看。

    1.守住市場底線。

    資源外采:要精準(zhǔn)研判當(dāng)期市場、精準(zhǔn)預(yù)判后兩個周期,精準(zhǔn)分析上個周期得失,精準(zhǔn)把握市場演變規(guī)律,精準(zhǔn)把握市場價格大勢,組織好外采工作,盡最大努力實現(xiàn)外采創(chuàng)效目標(biāo)。零售業(yè)務(wù):強化搶量意識。要按照“面上要穩(wěn),點上要狠”的原則,實行競爭站點再優(yōu)化、競爭策略再完善、競爭效果再評估,切實組織好精準(zhǔn)營銷。要重點抓好五項工作,即“狠抓一站一策、狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、狠抓基礎(chǔ)管理、狠抓輕資產(chǎn)、發(fā)展汽服業(yè)務(wù)”。直分銷業(yè)務(wù):堅持“拼搶活”“量價效”原則,按照大客戶保份額,中小客戶保利潤要求,保持盈利,拼市場、搶客戶,維護好終端客戶;與社會站點簽署年度油品供應(yīng)協(xié)議;開展客戶大走訪活動。天然氣業(yè)務(wù):重點是強化資源供應(yīng),確保不脫銷、不脫供;堅持一站一策,提升氣站精細(xì)管理水平,努力提升CNG零售量;建立順價供應(yīng)機制,提升毛利水平;要抓住“煤改氣”契機發(fā)展點供業(yè)務(wù)。非油品業(yè)務(wù):要從商品采購、營銷平臺、物流配送、倉儲體系四個維度進行系統(tǒng)思考,做好頂層設(shè)計,打通整個進、銷、存經(jīng)營鏈條。重點要從模式創(chuàng)新、業(yè)態(tài)創(chuàng)新、平臺服務(wù)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上下功夫。要重點解決好六個問題,“商品問題、營銷問題、線上問題、門店問題、走出去問題、合作問題”。

    2.守住發(fā)展紅線。

    安全、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量,條條都是紅線。一是樹立歸零理念。安全環(huán)保數(shù)質(zhì)量,永遠(yuǎn)是薄弱環(huán)節(jié),沒有階段性、沒有終點,“天天都是安全大檢查、天天都是新起點”,決不能把昨天的成績當(dāng)成今天驕傲的資本。二是嚴(yán)格落實責(zé)任。三項工作,每一項都要嚴(yán)格落實責(zé)任制。嚴(yán)格按照“誰的業(yè)務(wù)誰負(fù)責(zé)、誰的屬地誰負(fù)責(zé)、誰的崗位誰負(fù)責(zé)”要求,把各層各級責(zé)任壓在實處、明處。要嚴(yán)肅監(jiān)管氛圍,始終繃緊三根弦。杜絕形式主義和官僚主義問題。數(shù)質(zhì)量問題,事關(guān)品牌大計。三個百分之百是最低要求。三是堅持從嚴(yán)問責(zé)。提級問責(zé)、從嚴(yán)問責(zé),必須要進一步強化。問責(zé)到人,問責(zé)必須及時。蘇州等幾家單位做好上海國際進口博覽會期間安全環(huán)保、反恐工作。安全環(huán)保領(lǐng)域,更要強調(diào)雙層罐改造問題。重點是“五個做好”:即做好規(guī)劃方案、做好客戶分流、做好設(shè)備材料準(zhǔn)備、做好現(xiàn)場管理、做好統(tǒng)籌安排。各單位要科學(xué)處理好雙層罐改造與搶量增效的關(guān)系,抓住契機,按照“三優(yōu)三增”要求,同步實施駐站、增槍、增罐、亮化等需求,緊盯工期,縮短工期,為搶量拓市騰出時間與空間。

    3.推進精益管理。

    從嚴(yán)管理出效益,精細(xì)管理出大效益,精益管理出更大效益。商品采購,包括成品油、非油品、其他物品,都要進一步用好網(wǎng)上詢價,比價采購,二次談判等措施,努力降低采購價格,提升效益空間。營銷投入,嚴(yán)格按照“降價必須增量,增量收益必須大于降價損失”的理念,精選競爭站點,堅決杜絕營銷資源浪費。物流優(yōu)化,降費空間很大。要進一步優(yōu)化流向,減少跨區(qū)運轉(zhuǎn),努力提高管輸比例,降低物流運費。損溢管理要深入進行超損分析,提出降損措施。公務(wù)性支出要嚴(yán)格規(guī)范,年末所有公務(wù)性支出必須控制在計劃內(nèi)。各種對外合作支出要經(jīng)班子集體討論決定。每一個干部都要有效益意識。大家要珍惜每一分錢,珍惜營銷資源,效益是廣大一線職工在天寒地凍、高溫酷暑里一槍一槍加出來的。

    4.加快發(fā)展速度。

    網(wǎng)絡(luò)是搶量增效的基礎(chǔ)和根本,是永遠(yuǎn)的生命工程、飯碗工程。一是要有大智慧。“新官理舊賬”是責(zé)任、智慧,是胸懷的體現(xiàn)。遺留、督辦項目,都是硬骨頭,也是我們的發(fā)展空間。二是要有大擔(dān)當(dāng)。網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,衡量經(jīng)理、書記的能力。要高度重視新建加油站。三是要有大創(chuàng)新。無論是新建、遷建,還是輕資產(chǎn),都要創(chuàng)新思路。解放思想,利用好第三方力量。四是要有加速度。要發(fā)揚加速度精神,調(diào)集人力物力,逐項公關(guān),聯(lián)合發(fā)力,力爭相關(guān)項目早日投產(chǎn)運營,早日見量、見效。

    5.推動改革創(chuàng)新。

    一是油站管理改革要深化。油站管理改革要變成地市公司的自身追求,做到“兩鞏固、一突破”:鞏固5000噸以下小站承包改革,鞏固駐站式管理改革;突破7000噸及以上油站管理模式改革。二是分配改革要到位。核心是精準(zhǔn)分配,通過分配,激發(fā)基層一線活力,調(diào)動基層員工的積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)基層搶量增效精氣神。要優(yōu)化考核方案,必須“目標(biāo)到人、考核到人,分配到人”。三是經(jīng)營模式要創(chuàng)新。積極試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合體建設(shè),大力進軍農(nóng)村市場,為轉(zhuǎn)型發(fā)展探索新的業(yè)態(tài),形成新的效益增長點。要圍繞車生活、家生活,重點推進汽服、快餐、汽車及保險銷售,建立健全汽服、快餐等新業(yè)務(wù)的制度體系。四是跨界融合要加快。充分發(fā)掘“加油站+”當(dāng)中的“+”的商業(yè)機會。五是營銷力量要整合。整合零售、非油品、直分銷客戶經(jīng)理隊伍,壯大客戶經(jīng)理隊伍。實現(xiàn)全員營銷,提高營銷效率,提高員工收入?h公司改革,要突出“塊”,突出“放”,突出“團隊”,突出“預(yù)算”,建立“考核辦法”,明確指導(dǎo)“關(guān)系”。

    6.強化黨的建設(shè)。

    一是突出政治建設(shè)。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),進一步學(xué)通、弄懂、做實,更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。進一步增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅定”。進一步壓實基層黨支部“兩個責(zé)任”。二是強化班子建設(shè)。班子建設(shè)是基業(yè)長青的需要。我們要按照黨組提出的“政治堅強、本領(lǐng)高強、意志頑強”的三強干部要求,進一步加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是地市公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),講團結(jié)、講大局、講奉獻、講擔(dān)當(dāng)。三是堅持從嚴(yán)治黨。繼續(xù)加強對微腐敗的檢查、督促、監(jiān)督、問責(zé),保持治理高壓態(tài)勢,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子每名成員,要落實好黨建、黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。四是強化基層建設(shè)。堅持一切工作到支部,進一步深化特色支部創(chuàng)建工作,推動中心工作、重點難點問題解決。優(yōu)秀黨員要掛鉤改革站、輕資產(chǎn)站。要嚴(yán)格落實“三會一課”等組織生活制度。進一步做實黨員責(zé)任區(qū)、示范崗建設(shè),引領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

    7.切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

    兩級機關(guān)要反對形式主義、官僚主義,形成“從嚴(yán)從實、精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)、馬上就辦,辦就辦好”的氛圍。一是切實改進作風(fēng)。進一步深化“假如我是客戶”大討論,推進知行合一、言行一致、說到做到;堅持問題導(dǎo)向,把自己擺進去、把工作擺進去、把職責(zé)擺進去,履行服務(wù)承諾、服務(wù)公約,用客戶評價、搶量增效來檢驗。二是注重提升效率。要學(xué)會彈鋼琴,要用好典型,要用好比學(xué)趕幫超這個抓手,要重視技能比武工作。三是堅定信心決心。各地市公司要對照年度省公司下達的各項目標(biāo),省公司各部門要對照年度目標(biāo)和66項重點工作,堅定信心,再鼓勁、再加壓、再用力,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)和各項重點工作。

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