對于今天大多數(shù)年輕人來說，創(chuàng)業(yè)是一條致富的捷徑，還可以不用受人欺壓，但是我們要如何創(chuàng)業(yè)成功，這是我們很多人在思考的問題，我們可以多看看前人的經(jīng)驗，多參加創(chuàng)業(yè)培訓，知道我們要注意的點。下面小編帶來的是創(chuàng)業(yè)培訓心得體會800字。

作為在生意場上摸爬滾打多年的我，能夠參加這次創(chuàng)業(yè)培訓確實獲益匪淺，以前的我總是沒有把企業(yè)風險，企業(yè)預估做的很好，但是通過培訓，通過老師的精心培訓，我將把我所學到的知識合理應用到我的企業(yè)當中，讓我的企業(yè)越來越壯大。

在學習的過程中確實有好多的學習心得。對我印象最深，也是感觸最大的是兩大游戲板塊，雖說是兩個模擬游戲，但是在其中反映了不少的問題，有好多就是我們經(jīng)常遇到的問題。首先，第一個游戲“企業(yè)的基本周期”。在開始，我們就做規(guī)劃，總銷售量和總收入的預算，但在實際經(jīng)營中就遇到了好多問題，以至于跟剛開始的預算相差甚遠。平時的實際運營中我們也常常干類似的事情，預算跟實際的產(chǎn)出不一樣。那么是什么原因?qū)е碌奈覀儧]有達到預期的效果。在企業(yè)的經(jīng)驗中往往有很多的小問題是被我們忽略掉的，而往往正是這些小的問題造成了我錯誤的預算和最終的盈利不高或者虧本。所以說創(chuàng)業(yè)不是一個人的一廂情愿和有沖勁就能成功，它要做到謀定而后動，要做到分工明確，要做到每一個環(huán)節(jié)都不能出錯。

其次是第二個游戲，供應與需求第二個游戲給我的感觸最大，生產(chǎn)與經(jīng)銷，競爭與合作，這也是我們在實際工作中遇到的問題，在適當?shù)沫h(huán)境下一定要找準自己企業(yè)合適的位置，盲目的競爭只會讓大家兩敗俱傷。只有合理的利用資源，優(yōu)化資源才是我們的創(chuàng)富之路。再次我們學習共分為十個步驟，創(chuàng)業(yè)者的自我評價；建立企業(yè)構(gòu)思；評估你的市場；企業(yè)的人員組成；企業(yè)的法律形態(tài)；法律環(huán)境和你的責任；預測啟動資金需求；制定利潤計劃；判斷你的企業(yè)能否生存；開辦企業(yè)。還在在培訓中認識了好多各行各業(yè)的伙伴。老師十個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣，每個伙伴也各抒己見，相互合作，互相取長補短，每個環(huán)節(jié)都有可能是我們創(chuàng)辦企業(yè)的成敗點。每個企業(yè)的創(chuàng)辦都會經(jīng)歷這十步，以前都沒有系統(tǒng)化，學習之后目標更明確，在以后的工作中步步落實且充滿動力和信心。有則改之，無則加勉。

總之創(chuàng)業(yè)有風險，投資需謹慎。“凡事豫則立，不豫則廢”，學會了謀定而后動。優(yōu)化資源、規(guī)避風險，學會了居安思危，不為眼前的一點成就而驕傲自滿。最后，感謝就業(yè)局給我們提供這次寶貴學習的平臺，它會成為我們一生受用不盡的財富。相信通過這次學習我一定能使自己的企業(yè)展翅飛翔。

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