作為一名社工，我們在工作中還有很多需要改進的地方。在過去的一年中，我們也獲得了優(yōu)異的成績，為廣大的群眾開展了一系列的服務工作，也給我們帶來了不少心靈上的觸動。下面是小編帶來的2018社工分管領導交流會發(fā)言稿。

    同志們：

    大家好，今天跟大家分享我個人對于“雙百計劃”社工的看法和一些感觸，說得不好的地方，還請大家多多指教！

    **鄉(xiāng)地處**省**市**部偏僻山區(qū)，是一個人口只有1.4萬的山區(qū)鄉(xiāng)，那里山清水秀，風景優(yōu)美，是一個純農(nóng)鄉(xiāng)，農(nóng)民的收入主要是來自外出打工、經(jīng)商，隨著帶來的是大量的留守老人、婦女與小孩，如何更好的服務這些留守人員和弱勢群體，就成為我們雙百年輕社工思考的問題。

    **鄉(xiāng)社工站設立之初，不知是不是和大家的想法一樣，我是懷著懷疑的心態(tài)參加社工招錄工作的，說心里話，我不太相信幾個年青人能把社會工作干好。幾個年輕人，在村里上班，環(huán)境艱苦，民政工作又不好做，他們能吃得了這份苦，能夠安下心來，把工作干好么？

    然而，社工站成立一年多以來的事實證明，我們三位優(yōu)秀社工的辛勤付出和專家老師的精心指導，他們用有別于政府傳統(tǒng)運作的新方式，在駐點村創(chuàng)新開展了一系列工作，和群眾相處融洽，做了一些群眾需要開展的服務，使我這個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年的老基層從內心感到不少觸動。這一年多來，社工會主動找我們匯報工作，我和社工們共同學習，對我的基層工作方法也提出了新的思考。

    在座很多是來自各地的領導，我們下去慰問困難戶一般的做法是什么？很多時候，是不是由大領導帶隊，帶上電視臺，送上大米和油，還有一些慰問金，然后回去后就開始我們的報道宣傳？有多少是真心坐下來，和群眾聊聊天拉拉家常，喝一喝他們自家炒茶，聽聽他們談談內心真實想法的？我有時候在反思，這是在幫困難群眾解決實際困難嗎？還是我們在為自己政治需要擺“花架子”？慰問結束，困難戶得到了幾包米，幾百元，可是，他們的困難就真的解決了？

    社工剛剛駐村的時候，村民把他們當做政府的一個工作隊。他們入戶做調查的時候，群眾向他們提出家庭困難，要求救助。有一個叫英姐的，家里三個殘疾人——她大兒子的兩個孩子先天性重度殘疾，她的老伴前兩年中風癱瘓臥床不起，挺不幸的。老伴是家里的頂梁柱，頂梁柱倒了，讓家里的所有重擔都壓在她身上，英姐感覺天塌下來了。在深入接觸中，能感受到她對于家庭未來感到迷茫和擔憂。老伴中風癱瘓后，情緒低落，生活態(tài)度很消極。

    我們的社工打心里是真心想幫他們，卻又不知從何下手。很明顯，幾包米，幾罐油，是不能夠解決這困境的，我們的社工就想，英姐老伴沒有中風前，是村里有名的茶農(nóng)，炒茶炒了三十多年，現(xiàn)在他干不了了， 那英姐可以接過他的擔子學炒茶啊。于是，社工在安慰英姐的同時，鼓勵英姐學炒茶，畢竟平時老伴炒茶時，英姐是打下手的，有見過，是有基礎的。很快，在社工的鼓勵和英姐的努力下，接起了老伴的擔子，干起了炒茶。當然，從中也有炒得不好的時候，社工幫助英姐一起總結經(jīng)驗，一起成長，現(xiàn)在呀，英姐慢慢的掌握了技巧，茶炒得一次比一次好。上次我們省廳社工處鄭處長和評估專家周小燕老師到英姐家的時候，還特意買了幾包茶葉，（怎么樣，鄭處，口感還不錯吧）。社工陪伴英姐，鼓勵她嘗試去做，在這個過程讓她有成就感，建立了自己的信心，敢于積極面對生活困難。同時，社工帶領學生志愿者上門探訪，邀請英姐的老伴給大家講述社區(qū)的傳統(tǒng)故事和家庭的生活故事，讓他感覺自己不是“廢人一個”，再也不會像之前癱瘓后獨自一人在房間里悶悶不樂。

    同時，我們社工了解到英姐家由于年輕人出門在外，他們不知道辦理殘疾證的流程，她老伴沒有辦理殘疾證，享受不了救助。社工就到鄉(xiāng)里咨詢，了解辦理殘疾證所需資料以及流程，耐心講解這流程的每個環(huán)節(jié)中要注意的問題以及要提交的資料。英姐在社工的鼓勵下，跑上跑下，通過自己的努力，終于幫老伴拿到了殘疾證�，F(xiàn)在，英姐一家按政策享受了低保，生活有了一定保障，而更多的，社工不是完全的“包辦式”或者簡單的送米送油，而是通過陪伴，使英姐自立起來，使得他們一家的生活好起來。

    記得我們的督導張和清老師到**調研，到英姐家的時候，張老師問他們：你覺得社工如何啊？英姐老伴說道：他們很尊重我。簡短的一句話對我觸動不小，同志們啊，這“尊重”二字含義深啊，它飽含著社會工作者對殘疾困難人群的態(tài)度，是弱勢群體打心里最需要的呀，這不正是我們作為人民公仆最想看到的群眾和政府那種和諧的關系嗎？

    我們基層政府干的工作，絕大多數(shù)是想要為人民服務，為群眾好，帶領群眾發(fā)展，可是很多老百姓卻不買單，這是為什么呢？很多時候，領導想要的，不一定是群眾真的需要的。我們是從群眾中來的，但，慢慢的我們會有了我們的“架子”，我們會習慣站在高處去看群眾，我們會忘了去傾聽群眾的需求……同志們，我們是從群眾中來的，可我們忘了回到群眾中去了。我們社工為什么能夠被群眾接納，關系融洽？因為他們是真真正正的扎根基層，融入群眾，才能了解群眾真的需要什么。

    我從原本一個都沒有聽說過社工的黨員，到現(xiàn)在的對社工的認識，都是我們的社工用他們的行動感染了我。這一年來，我目睹了社工的成長，同時，我也在和他們交流中去學習去成長。我從這群年輕的社工身上看到的，是一種踏踏實實為群眾做實事的精神，能吃苦，能耐勞，能創(chuàng)新，能聯(lián)結政策和有需要的民政對象，這不正是我們想要看到嗎？

    對于這一批優(yōu)秀的年輕人，除了工作，我也很關心他們的生活。據(jù)我所知，雙百多數(shù)是90后，他們在這一兩年內都面臨著婚姻大事，結婚后面臨著養(yǎng)家糊口的責任。雙百社工年薪五萬，每年5%的遞增，聽著待遇還不錯，可是扣完社保和公積金，沒有其他的福利，社工還要自己承擔平日的出行食宿，一算下去就所剩無幾了。我知道，他們是一群有情懷的年輕人，積極肯干，付出很多，付出的還要有相應的待遇保障，才能留得住社工人才。所以，我在這里替駐守在一線基層的社工發(fā)發(fā)心聲，期待有合理的激勵機制，才能讓他們能夠專心工作，同時也能留住我們的社工人才，開展更多的服務。

    當然，我們的社工工作中還有很多要繼續(xù)努力改進的地方，我們也會繼續(xù)努力支持他們。現(xiàn)**省有200個“雙百站點”，各地的社工站也有很多成功做法值得我們學習借鑒。張和清教授、**老師等一批熱心社會工作事業(yè)，從事指導研究工作的老師們，是我們值得尊重的人，省廳的正確決策社工處的有效工作是推動社會工作邁向更高目標的堅強保障，謝謝你們，謝謝大家。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《2018社工分管領導交流會發(fā)言稿》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.seogis.com/gongwen/195758.html

• 上一篇：高中期中考試家長會長篇發(fā)言稿：分數(shù)，家庭，能力
• 下一篇：2018年秋季家長會校長發(fā)言稿：好孩子是養(yǎng)出來