素能提升培訓(xùn)班是為了提升大家全面素養(yǎng)，讓大家成為一個(gè)有能力、有素質(zhì)的人，作為一名干部，參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有什么感悟？對以后的工作有什么計(jì)劃？下面小編帶來的是組工干部素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)精選3篇。

篇一

11月10日至14日，我有幸參加了縣委組織部組織的全縣組工干部（**大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班。無論是理論學(xué)習(xí)、還是現(xiàn)場教學(xué)、探討交流，以及返程后再學(xué)習(xí)、再思考，均令與會(huì)者感到振奮，并引發(fā)深深的思考。通過“走出去”學(xué)習(xí)的方式，讓大家增加了了解、增長了見識(shí)、增進(jìn)了交流，同時(shí)也讓大家感覺到知識(shí)儲(chǔ)備欠缺、工作亮點(diǎn)不多、創(chuàng)新能力不足，感受到做好一名組工干部任重道遠(yuǎn)�；仡櫸逄斓膶W(xué)習(xí)培訓(xùn)，可謂收獲頗豐，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)整理如下：

“走出去”增長見識(shí)，拓展知識(shí)廣度�？h委組織部為我們這一期組工干部（**大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班精心謀劃、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)選課，制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。五天的培訓(xùn)在增強(qiáng)了黨建專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，拓展知識(shí)面學(xué)到了博弈論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識(shí)。特別是中國智慧谷有限公司副總裁兼CTO俞洪巍老師，用幽默的語言、生動(dòng)的案例，教會(huì)了我們?nèi)绾螒?yīng)對新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)，豐富大家與媒體打交道的能力；浙大教授***為我們講授了《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》，用一些耳熟能詳?shù)纳鷦?dòng)案例，生動(dòng)形象將領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理和創(chuàng)新等深?yuàn)W的理論淺顯的展現(xiàn)給大家, 最后通過《西游記》中師徒4人西天取經(jīng)的故事破解了最具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，通過老師講解讓大家明白了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何提升，組織和管理能力也得了切實(shí)提升。此外，此次培訓(xùn)還到了**縣2個(gè)村級(jí)黨建點(diǎn)和嘉興“一大”紀(jì)念館開展現(xiàn)場教學(xué)，通過“走出去”的方式讓我們長期在工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的組工，見識(shí)到自己與發(fā)達(dá)地區(qū)黨建工作的差距，切身體會(huì)到發(fā)達(dá)地區(qū)抓黨建工作的做法和效果。

“常交流”收獲友誼，激發(fā)工作的熱度。非常感謝組織對我的信任，這次培訓(xùn)班的選我擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，剛接到通知的時(shí)候也是擔(dān)心，特別是要求負(fù)責(zé)簽到。按照以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)學(xué)員上課都是姍姍來遲，更何況這次還是美麗杭州，又是一個(gè)52人大隊(duì)伍。第一節(jié)課下來我的過慮是多余，全班無一人遲到早退，就連晚上的課程是認(rèn)真學(xué)完的，并一直堅(jiān)持到最后，總結(jié)有兩個(gè)原因：一是這個(gè)培訓(xùn)參訓(xùn)的學(xué)員作風(fēng)扎實(shí)，二是這次培訓(xùn)課程選的很符合大家“胃口”。課后，我和室友鄭清源天馬行空的暢談，有時(shí)聊到三更半夜話題不斷，從經(jīng)濟(jì)學(xué)到博弈論、從黨建到土地管理、從鄰里糾紛到民法，特別是他談到洙坑紀(jì)念館的建設(shè)、以及當(dāng)前農(nóng)村基層工作遇到鄰里矛盾調(diào)處、土地糾紛的化解很是受益，給了我新的啟發(fā)和激情。遇到《博弈中的大智慧》這樣的好視頻，我們一下課就在賓館里看，邊看邊交流，有時(shí)還結(jié)合實(shí)際工作分析討論。

“多思考”努力創(chuàng)新，挖掘工作的深度。這次**大學(xué)培訓(xùn)給我們上課的老師，可以說全部過了知天命的年齡，但親自做PPT、寫課稿，上課旁征博引各種名著典籍、列舉最新事例，想必他們平常注重學(xué)習(xí)和積累，作為年輕的組工干部我們更要努力、更要?jiǎng)?chuàng)新。對比我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，談到黨建創(chuàng)新大家就要抓破腦袋、講起黨課大多照本宣讀毫無新意，然而斯國新教授卻以《“三型”黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新》為題把蕭山黨建講得深入淺出、引人入勝、饒有風(fēng)趣�，F(xiàn)場教學(xué)走進(jìn)**美麗鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)，與之比較我鎮(zhèn)的景村黨建示范點(diǎn)還有差距，我們?nèi)瞬殴ぷ�、黨小組活動(dòng)場所建設(shè)等方面可創(chuàng)新可學(xué)習(xí)的地方還有很多，下一步我們將借鑒他們院士林的做法積極探索創(chuàng)新建設(shè)人才文化墻。特別是要把嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)和做法，運(yùn)用到以后的桃溪村村史館等展館建設(shè)上，特別是對明年方村村打造全省第一個(gè)村級(jí)移民博物館（農(nóng)房博物館）有很大的啟發(fā)，無論是前期構(gòu)思、設(shè)計(jì)定位、資料收集、文物布展，以及光、聲、電等高科技的運(yùn)用都有很好的借鑒意義。

短短的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)一晃而過，繁忙的工作中還能到百年名校擁有“東方劍橋”之稱—**大學(xué)學(xué)習(xí)，非常感謝縣委組織部精心安排。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永不止步，我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，將學(xué)到知識(shí)、特色做法融入到工作去，積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點(diǎn)，積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。

篇二

從11月10日的報(bào)到、開班式到11月14日的結(jié)業(yè)式，5天的培訓(xùn)時(shí)間，聽了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課，參加了兩個(gè)**美麗鄉(xiāng)村建設(shè)（黨建文化建設(shè)）和一個(gè)嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場教學(xué)，收獲頗多、觸動(dòng)很大。

一、檢索專家授課智慧火花

中國智慧谷有限公司總裁兼CEO俞洪巍用他那幽默而飽含歷練、風(fēng)趣而充滿智慧為我們解答了《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對》的相關(guān)知識(shí)和技巧，懂得了“公關(guān)、應(yīng)對比管控、處置更重要”，學(xué)會(huì)“努力后獲得、合作中共享、遇到挫折時(shí)堅(jiān)忍不拔”……

**大學(xué)馬克思主義學(xué)院教研中心主任、副教授，***主講的“不忘初心，牢記使命”——習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想解讀。**作為紅船精神的啟航地，學(xué)習(xí)十九大精神就是要學(xué)懂、弄通、做實(shí)，培養(yǎng)出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，黨性要強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力也要強(qiáng)，要把頂層設(shè)計(jì)與基層探索結(jié)合起來。全國8956萬黨員就是要“干在實(shí)處、走在前面、勇在潮頭”。

**大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授鳳進(jìn)講授的《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的精彩講座，使我們了解到當(dāng)下中國工業(yè)化進(jìn)程、城市化進(jìn)程沒有結(jié)束，國防科技等科技實(shí)力、軍事實(shí)力的表現(xiàn)，海洋貿(mào)易的衰落、大陸貿(mào)易再一次崛起，知道情調(diào)商品、信息能力的概念。

**大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，**縣縣長助理***主講《踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域——**縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路》，**取自《論語》“安且吉兮”，是吳昌碩的故居地，**有四張名片，①“兩山”理論的誕生地。2005年8月15日，習(xí)近平總書記在**漁村考察時(shí)提出：綠水青山就是金山銀山；②中國美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地；③全國首個(gè)生態(tài)縣；④聯(lián)合國人居獎(jiǎng)，中國唯一縣。

****企業(yè)管理咨詢有限公司常務(wù)副總、國家二級(jí)心理咨詢師**為我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適》一課，了解到負(fù)面情緒的表達(dá)與釋放、正面情緒的激發(fā)與共享，快樂才會(huì)更容易成功；對男孩子的教育應(yīng)是嚴(yán)母慈父，父親應(yīng)和孩子成為朋友，對女孩子的教育應(yīng)慈母嚴(yán)父；1個(gè)睡眠周期為90分鐘等。

**大學(xué)教育學(xué)院教授成人教育研究所副所長***的《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》一講，使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思維決定事業(yè)的成效，《孫子兵法》是最早的博弈論，大數(shù)據(jù)分析非常重要，這個(gè)世界在殘酷懲罰不改的人，在最佳的時(shí)機(jī)，勝算大于把握，有所為有所不為，人盡其才，但不可才不配位等。

杭州市委黨校蕭山區(qū)分校常務(wù)副校長研究員斯國新的精彩講課，主要啟示是黨建工作要抓人促事，抓帶頭人，選好、備好、管好、宣傳好。強(qiáng)化要素（領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境、作風(fēng)、效果）支撐。

杭州市委黨校教育長***教授所講的《如何完善干部選拔任用和改革的思考》，進(jìn)一步了解干部分類、公務(wù)類分類，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要性，嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合的重要性等。

二、拓展延伸的幾點(diǎn)思考。

第一、**（蕭山、**等）的成功和高速發(fā)展得益于“敢為天下先”的勇氣和闖勁，善于抓住稍縱即逝的難得機(jī)遇，“無中生有”，說干就干、立即行動(dòng)以點(diǎn)帶面的創(chuàng)新實(shí)踐，特別注重機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，在推動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)反思并進(jìn)行理論提升，這一點(diǎn)非常值得學(xué)習(xí)借鑒。

第二、習(xí)大大的“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的思想入心入腦入行動(dòng)，是致勝法寶。

第三、開放創(chuàng)新的思維和品牌意識(shí)，高級(jí)知識(shí)分子、高端專業(yè)人才深度參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域建設(shè)是成功的源泉。

三、今后工作的幾點(diǎn)建議

第一、無論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開放的視野、創(chuàng)新的思維。

第二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上、行動(dòng)上貫徹習(xí)近平總書記“一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的指示精神，始終以人民為中心，持之以恒把各項(xiàng)工作做好。

第三、綠水青山就是金山銀山，**縣要向**縣學(xué)習(xí)，把“兩山”理論在中國最美鄉(xiāng)村結(jié)出更豐碩的成果。最美鄉(xiāng)村+最美縣城，如是否建設(shè)一條輕軌貫穿**全域主要景區(qū)；“紅、綠、黑、白、黃”五色資源品牌的開發(fā)可否進(jìn)一步喚醒，補(bǔ)齊短板；開放創(chuàng)新，使我縣綠水青山顏值更高？

第四、新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是黨建+民生、黨建+中心工作、黨建+體育等，黨員干部要落在實(shí)處。另外，黨員、基層黨組織二維碼公開、富氧離子含量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)顯示牌都可借鑒。

第五、**教育目標(biāo)管理和中小學(xué)黨建工作創(chuàng)新工作品牌化，通過這次學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。

從浙源到**，從**到**，從文公山到華家池，從彩虹橋到奔馬廣場，時(shí)空的變遷、思想的碰撞。

篇三

根據(jù)組織安排，我于2018年11月10日-14日參加了**大學(xué)--**縣組工干部素能提升培訓(xùn)班，這是一次難得的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短四天半，但是縣委組織部為了此次培訓(xùn)做了大量精心準(zhǔn)備，內(nèi)容很充實(shí)，收獲頗豐。

一、一次浙大行，一生浙大情

**大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（華家池校區(qū)）是全國首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國干部教育培訓(xùn)**大學(xué)基地，全面對接中央和國家各部委、各省（區(qū)）、市相關(guān)黨政部門以及重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)，年均培訓(xùn)班次3000余個(gè)，人數(shù)逾10萬人。

原本以為我們就像生產(chǎn)流水線上的產(chǎn)品，或者是旅游景點(diǎn)的游客，來去匆匆。但是負(fù)責(zé)接待我們的葛主任和諸老師從出發(fā)前就加入微信群，發(fā)布注意事項(xiàng)，解答學(xué)員問題，到火車站接站、全程陪同學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致的安排無不體現(xiàn)出**大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作的專業(yè)、科學(xué)、高效、富有人文情懷。幾天的培訓(xùn)時(shí)間里，多位老師反復(fù)提到的“一次浙大行，一生浙大情”，讓我印象深刻，真誠而溫暖。

二、既有理論深度又有實(shí)踐溫度

培訓(xùn)班請到的教授均是各自專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專家學(xué)者，他們的授課既不失理論深度又有實(shí)踐溫度、既接地氣又易入腦入心。有些問題我以前從沒有看的這么深，比如俞洪巍老師講的危機(jī)事件中除了有吃瓜群眾和推手，還有推手背后的推手，那就是外部敵對勢力，例如2011年的郭美美事件，我只認(rèn)為是紅十字會(huì)腐敗事件，卻不知這背后有敵對勢力在有意識(shí)的打擊紅十字會(huì)形象，使之捐款減少，進(jìn)而對社會(huì)貧困弱勢群體的幫助也隨之減少，隨后國外的一些基金會(huì)、宗教勢力趁虛而入，中國大地上外國宗教場所越來越多，甚至有可能動(dòng)搖民心；再比如鳳進(jìn)教授講《“新常態(tài)”下中國當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，他用一張圖清晰的描述了總供給和總需求的內(nèi)容與關(guān)系，讓我頭一次搞清楚了什么是“供給側(cè)改革”；還有***教授講博弈論、斯國新教授講的“狗不叫干部”、***教授講“兩山”理念與實(shí)踐等等，八位老師的授課各有精彩，耳目一新。

三、現(xiàn)場教學(xué)開眼界拓思路

除了課堂教學(xué)，還參觀學(xué)習(xí)了**縣余村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和嘉興南湖紅色教育基地。余村是習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)核心思想--“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地，余村人十幾年來始終堅(jiān)持“兩山”理念戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊緊圍繞最美鄉(xiāng)村建設(shè)十六字目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，走出一條以生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)雙贏的發(fā)展之路。在余村黨群服務(wù)中心，我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作，門口的公示欄里按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行區(qū)別公開，與我們不同的是公開欄里做了一排排夾子，方便經(jīng)常更換公開內(nèi)容，而不是貼上去就不管了。

學(xué)習(xí)的體會(huì)很多，限于篇幅難以一一細(xì)說，借用同學(xué)的一句話：這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，四天半時(shí)間太短，多想再學(xué)三個(gè)月。

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