在工作學(xué)習(xí)到了很多的知識,也給我們帶來了很多的進(jìn)步,相信經(jīng)過這一段時間的努力,應(yīng)該可以做好這個職位。感謝學(xué)校給我們這個機(jī)會,我一定不會辜負(fù)你們的期望。下面是小編帶來的2018辦公室副主任競聘演講稿精選范文。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。
首先,感謝學(xué)院能夠給我們年輕人一個展示自我的機(jī)會和舞臺。
辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門,工作內(nèi)容繁雜,工作要求精細(xì),這就要求從事辦公室工作的人員具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)。也許我在競聘者中年紀(jì)偏輕、資歷偏淺,但年紀(jì)輕也說明有活力,思維靈敏;資歷淺必會執(zhí)行力更強(qiáng),服務(wù)更到位。所以我有信心來謀求這個崗位,我也有能力來承擔(dān)這份責(zé)任。
我個人認(rèn)為我具備以下幾點競聘優(yōu)勢:
一、政治素質(zhì)過硬
我加入中國共產(chǎn)黨已經(jīng)八個多年頭,作為一名黨員我信仰堅定,始終秉持“四心”,即鑄魂固本,秉持忠誠之心;情系大眾,秉持為民之心;勇挑重?fù)?dān),秉持擔(dān)當(dāng)之心;遵規(guī)守紀(jì);秉持律己之心。
二、學(xué)習(xí)能力突出
夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。我參加工作的六年也是學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要階段,六年里、我承擔(dān)過體育、英語、企業(yè)管理、境外公共安全的教學(xué)和培訓(xùn)管理工作。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習(xí)中我上手速度快、適應(yīng)能力強(qiáng),也取得了一定成績,曾在江蘇省和**市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎,論文、教案三等獎;被評為**市優(yōu)秀教練員。“紙上得到終覺淺,絕知此事要躬行。”在工作中的學(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進(jìn)步,從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學(xué)秘書,通過工作業(yè)務(wù)的延展,工作任務(wù)的磨煉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng),讓我成長迅速。
三、服務(wù)細(xì)致到位
“高峰期平均每天接到咨詢約50余條,最多的當(dāng)天的通話記錄達(dá)到84條”——這是我在從事網(wǎng)當(dāng)管理員時,面對眾多學(xué)員的咨詢,不厭其煩、認(rèn)真解答時所交出的一份服務(wù)清單,這也是我服務(wù)工作的一個縮影。服務(wù)意識強(qiáng)烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準(zhǔn)則,無論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導(dǎo),我都做到真誠熱情、耐心細(xì)致,因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象,服務(wù)影響學(xué)校的市場,細(xì)節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽。在服務(wù)過程我能做到沉穩(wěn)大氣,不卑不亢,言語不多而在于精,接待不奢而在于禮。
四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實
幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。寫的材料改三次,做的資料讀三遍,布置的工作提示到位,承擔(dān)的工作及時反饋,實、細(xì)、嚴(yán)、精的工作要求讓我少犯錯誤、提升效率。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷,更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。
如果能有幸能夠競聘成功,我會從以下幾個方面開展工作:
(一)堅持“一個原則”
就是要堅持為領(lǐng)導(dǎo)分憂,為部門服務(wù)的原則。
辦公室工作千頭成緒,紛繁復(fù)雜,既是“忙家”、“雜家”,又是“管家”。因此,必須抓住重點,把服務(wù)于學(xué)院大局作為工作的出發(fā)點和落腳點,把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧,合理安排,做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn),協(xié)調(diào)圍繞業(yè)務(wù)轉(zhuǎn),服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn),信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標(biāo)更明確,重點更突出。
(二)實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,即要當(dāng)指揮員,又要當(dāng)戰(zhàn)斗員:作為副職,要在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)辦公室全體同志,思想上同心,目標(biāo)上同向,行動上同步,事業(yè)上同干,擰成一股繩,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變,圍繞中心工作,做好工作計劃,有安排、有檢查、有匯報,保證工作有條不紊,落到實處。
(三)做好“四項工作”
一是做好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。“一物不知,深以為恥,便求知若渴”在工作中不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能才能提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
二是認(rèn)真調(diào)研助決策。作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,必須重視調(diào)查研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最準(zhǔn)確、真實的依據(jù)。
三是建設(shè)制度強(qiáng)管理。輔助領(lǐng)導(dǎo)推行績效考核管理,加強(qiáng)政策宣導(dǎo),廣納各方意見,達(dá)成有力共識;在合同管理的過程中明確規(guī)范要求、理順辦理流程、落實部門職責(zé)。
四是廉政勤政樹形象。在廉政上要做到“三有三只”,即:有權(quán)不濫用,只求搞好工作;有錢不濫花,只講自覺奉獻(xiàn);有成績不驕傲,只想如何開創(chuàng)新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力氣;二是“腦勤”,勤學(xué)善思,注重研究問題,解決難題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點子,多獻(xiàn)計策。三是“嘴勤”,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,多向部門通報情況,加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作,樹立廉潔高效的部門形象。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會翹起地球”,這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說:“給我一個機(jī)會,我會干出我的風(fēng)采!”不以一時之得意而自夸其能,不以一時之失意而自墜其志,請大家相信我,請組織考驗我,不論競聘成功與否,我都愿把青春、汗水、和生命獻(xiàn)給這片我深愛的熱土!
謝謝大家!
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