脫貧攻堅戰(zhàn)正在打響，讓很多領導干部來到貧困村，看到農(nóng)村的現(xiàn)狀，在深感城村差別太大的同時，我們要做好扶貧工作，你知道哪些駐村第一書記先進事跡？他們作出了怎樣的舉動、成績？下面給大家?guī)�來的是先進典型事跡材料：第一書記李佳林先進事跡。

李佳林是***州農(nóng)業(yè)科學院的一名專業(yè)技術(shù)人員，農(nóng)藝師。2016年4月到從***鄉(xiāng)**村擔任“第一書記”，在州農(nóng)科院領導班子的親切指導下，在谷坪鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，在**村兩委班子和當?shù)厝罕姷拿芮信浜舷�，緊緊圍繞全村工作，認真理清工作思路，找準幫扶點，在實踐中開展工作。

一、走村串戶，了解村情，理清工作思路。

村所在地在四寨河水庫上游，距離鄉(xiāng)鎮(zhèn)府15公里，平均海拔400米，地域面積10.08平方千米，耕地面積564.6畝，林地面積15863.4畝。全村轄4個自然寨，6個村民小組，231戶，1231人，地理位置偏僻加上進村路是毛石路，交通極不方便。貧困發(fā)生率在30%，脫貧攻堅任務非常艱巨。了解情況后，第一件事就是鋪下身子，走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦，平時做完手頭的工作之后，便走村串戶，與群眾聊聊家常，了解百姓們關(guān)心的各種問題。通過3個月時間調(diào)研，走遍了全村六個自然寨，362戶貧困戶，把村里的基層組織建設、生態(tài)環(huán)境、地理位置、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務工經(jīng)商、生活狀況和民風民俗等一系列情況摸清楚。主要經(jīng)濟來源來自外出務工和種養(yǎng)殖業(yè)。存在基礎設施薄弱，人口聚居地分散，普遍文化程度低，思想落后極其缺乏經(jīng)濟思維，集體經(jīng)濟薄弱等問題。但也有豐富的自然資源和生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢。

二、學習政策，揚長補短，做好脫貧計劃。

善于學習，吃準吃透政策。駐村以來認真學習省、州、縣關(guān)于駐村幫扶文件會議精神并通過“兩學一做”和“三會一課”每個月召集村兩委、村黨員和積極分子、寨老有志青年對上級精神進行定期學習。以上級文件精神為指導結(jié)合村基本情況，及時召集村兩委和駐村工作組成員緊緊圍繞“看真貧、扶真貧、真扶貧”和“六個到村到戶”、“六項行動計劃”要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定包括基礎設施的水、電、房、寨、訊的建設計劃和結(jié)對幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、危房改造、社會保障的幫扶計劃。

三、盡心盡力，發(fā)揮優(yōu)勢，為群眾辦好事。

一是深入宣講黨的好政策。召開工作會、上門宣講大力宣傳黨的方針政策。主要宣講了精準扶貧“特惠貸”、易地扶貧搬遷工程、危房改造、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、產(chǎn)業(yè)扶貧政策等與村民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的惠農(nóng)政策。發(fā)動群眾購買農(nóng)業(yè)（水稻）保險、養(yǎng)老保險以規(guī)避水稻種植風險以及解決老有所依老有所養(yǎng)問題。二是做好安全防范工作。一方面指導村“兩委”建立完善規(guī)章制度和村規(guī)民約，為提升治理水平，維護村社會和諧穩(wěn)定。并得到鄉(xiāng)政法委和農(nóng)科院班子領導的大力支持，在村委會門前立村規(guī)明約碑。另一方面做好自然災害防災減災工作。村所屬地區(qū)山高坡陡，雨季極容易發(fā)生泥石流、山體塌方等地質(zhì)災害，一旦受災給群眾的生產(chǎn)生活帶來很大損失。完善防災救災報災體系，將災害損失降到最低。三是強化基層黨組織建設。每月開展黨支部主題黨日活動，召集黨員重溫入黨誓詞。完善“三會一課”制度和“兩學一做”制度，通過學習教育進一步規(guī)范村民民主制度，充分調(diào)動群眾參與村務的積極性，增強基層組織的凝聚力。發(fā)展有志青年加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液，并發(fā)展了黑山羊?qū)�業(yè)合作社帶頭人賈文龍和村宣傳員覃康元加入黨組織。四是做好事實事。**村6個村民組5戶進行房屋改造和周邊環(huán)境整治，修建垃圾焚燒池1個，資金1.5萬元。目前已經(jīng)修建完成投入使用。2017年初完成通村水泥路建設。2017年底完成網(wǎng)線進村計劃，現(xiàn)在全村已經(jīng)完成網(wǎng)線鋪設，投入使用，結(jié)束無網(wǎng)時代。在從江縣宣傳部的大力支持下成立黑山羊?qū)�業(yè)合作社整合資源抱團發(fā)展。針對該村種植養(yǎng)殖戶技術(shù)短缺的問題，向單位申請派專業(yè)技術(shù)人員對養(yǎng)羊、中藥材種植進行培訓，培訓150余人次，讓閑置勞動力就地就近轉(zhuǎn)移。爭取得到100畝的百香果產(chǎn)業(yè)扶貧項目支持，受益戶數(shù)23戶，115人。向縣農(nóng)業(yè)局水產(chǎn)站申請得到50畝的稻魚鴨項目。完成農(nóng)村危房改造6戶8萬元。異地扶貧搬遷6戶。落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，實現(xiàn)農(nóng)民補助性增收。加強農(nóng)村低保、醫(yī)保、新農(nóng)保等社會保障體系建設，多次開會，上門動員，轉(zhuǎn)變以往不愿交社保的思想觀念，2017年全村實現(xiàn)計劃養(yǎng)老保險、合醫(yī)覆蓋面為90%以上。2017年8月16日，單位主要領導和中層以上領導到村調(diào)研脫貧攻堅工作，為村送來5000元的辦公經(jīng)費，解決了村里沒有辦公設備的問題。

作為駐村第一書記，依托村自然資源，致力于加強村級班子和黨員隊伍建設，致力于改善民生，增加農(nóng)民收入，認真當好宣傳員，辦事員。各項工作得到一定改善，但距上級要求還有很大差距，脫貧攻堅工作任重道遠還需百尺竿頭更進一步。

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