忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是一個很重要的精神，我們社會上每一個單位都應(yīng)該具備這樣的精神，只要有這樣的精神指引著我們，沒有什么事情是做不到的，下面小編給大家?guī)�來的是忠誠干凈擔(dān)當(dāng)征文精選2篇，有需要的一起來看看吧！

第一篇

一、 觀念變，政治信仰不能變

人之所以有別于動物，除了有意志、理智、世界觀外，更重要的是還有信仰、信念。人的理智、意志和世界觀受人的信仰、信念所支配。共產(chǎn)黨員和黨的干部如果喪失共產(chǎn)主義的遠大理想，失去對馬克思主義的信仰，必然會失去辨別是非的能力，意志薄弱，理智喪失，失去清白之源。我們在實踐中不難發(fā)現(xiàn)，凡違反黨紀(jì)政紀(jì)的黨員干部，有一個共同、而且是主要的動因，即偏離了自己應(yīng)遵循的信仰、信念，在這些人當(dāng)中，有老干部、老黨員，也有年輕的黨員、干部。為什么這些老黨員或年輕黨員會蛻化變質(zhì)呢？我看這些人歸根到底還是頭腦不清醒，價值觀發(fā)生了變化，逐漸偏離了共產(chǎn)主義理想和信念，以至放棄了自己所追求的共產(chǎn)主義事業(yè)，丟掉了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，混淆了榮與恥、善與惡、是與非。信念是每個人自己確信堅定不移遵循的看法，任何人在工作生活中都有一定的信念，沒有信念的人是不存在的。十八大以來，習(xí)近平在不同時間、不同場合反復(fù)強調(diào)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅定理想信念，理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，必須加強思想政治建設(shè)，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。不忘初心，方得始終。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住各種考驗的精神支柱。對黨員、干部來說，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡，“總開關(guān)”沒擰緊，不能正確處理公私關(guān)系，缺乏正確的世界觀、人生觀、價值觀，各種出軌越界、跑冒滴漏就在所難免了。“志不立，天下無可成之事”。只有理想信念堅定的人，才能始終不渝、百折不撓，不論風(fēng)吹雨打，不怕千難萬險，堅定不移為實現(xiàn)既定目標(biāo)而奮斗。

二、 地位變，為人民服務(wù)的宗旨不能變

首先，追名逐利、權(quán)錢交易、拜金主義是清白的大敵。目前在改革開放的環(huán)境下，在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟體制中，極少數(shù)黨員、干部看重名望、榮譽，不惜用金錢買“政績”、買“勞模”沽名釣譽，以求名聲遠揚，為自己撈取政治和經(jīng)濟方面的好處。一些人鉆改革的空子，“用權(quán)換錢”，玷污了黨的形象，挫傷了群眾的積極性。因此黨員、干部應(yīng)當(dāng)清正廉潔，奉公守法，忠于職守。在政治上嚴(yán)格要求自己，生活上要低標(biāo)準(zhǔn)，不搞特權(quán)，不貪圖享受，這也是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的要求。只有不趨炎附勢，不隨波逐流，把權(quán)、錢、利看的淡些，再淡些，樹立并保持這種精神和品格，才能清正廉潔。

其次，職務(wù)不是官銜是職責(zé)，不能以職、以權(quán)謀私。我們總有一些黨員、干部認識不清權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，他們沒有看到自己在掌握一定權(quán)力的同時，也承擔(dān)著一定的責(zé)任，權(quán)力的行使應(yīng)當(dāng)與自己所承擔(dān)的職責(zé)相一致。把握不住自己的位置，把權(quán)力與個人利益相聯(lián)系，熱衷于搞關(guān)系、走后門，編織以權(quán)謀私的關(guān)系網(wǎng)。之所以這樣，主要的原因不外乎有兩點，一是放松了對自己的要求，把人民給予的權(quán)力當(dāng)做謀私的工具；二是封建社會遺留的“當(dāng)官發(fā)財”意識主導(dǎo)了他的思想。我們堅決反對把謀私行為看作是理所當(dāng)然的并把過去追求的共產(chǎn)主義理想、信念看成是虛幻的東西，而導(dǎo)致位置的錯位和行為的蛻變。

再就是要有吃苦、吃虧和奉獻精神。共產(chǎn)黨員、黨的干部在行為上見利忘義，講索取而不講奉獻，在群眾中就會產(chǎn)生消極的影響，乃至敗壞社會風(fēng)氣。這就要求我們每一名黨員、干部應(yīng)當(dāng)有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷，吃苦在前，享受在后，也就是能以身作則。毛岸英同志曾經(jīng)說過：“毛澤東的兒子，不同于蔣介石的兒子，毛澤東的妻舅不同于蔣介石的妻舅，就在于……”，這一語道破，共產(chǎn)黨的干部就要有甘愿吃苦的精神。因此，樹立吃苦，吃虧和奉獻精神，是保持清正廉潔的重要途徑，否則很難做到清正，很難做到廉潔，也得不到群眾的擁護而立于不敗之地。

三、體制變，監(jiān)督意識不能變

共產(chǎn)黨人和黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部把為人民謀利益作為自己全部活動的出發(fā)點和歸宿，因此做事光明磊落，經(jīng)得起組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督，并時刻反省自己。做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，首先就應(yīng)該光明磊落，不怕監(jiān)督。監(jiān)督與民主是并存的，沒有充分的民主，就沒有有效的監(jiān)督。同時，監(jiān)督與被監(jiān)督者是統(tǒng)一的，每一個黨員、干部既是監(jiān)督者又是被監(jiān)督者。監(jiān)督的目的不是整人，而是對干部、事業(yè)的負責(zé)和愛護。但是我們總有一些人，對監(jiān)督持有偏見，有些領(lǐng)導(dǎo)干部由于職務(wù)高，自認為水平也高，所以用不著別人監(jiān)督，對監(jiān)督十分反感，認為上級監(jiān)督是對自己不信任，同級監(jiān)督是對自己“監(jiān)視”，下級監(jiān)督是對自己“挑刺”，對監(jiān)督產(chǎn)生對立情緒。

從某種意義上講，光明磊落與監(jiān)督是相互關(guān)聯(lián)的，一名共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，如果真正做到全心全意為人民服務(wù)，一刻也不脫離群眾，一切從人民利益出發(fā)，向人民負責(zé)，向黨負責(zé)，而他對監(jiān)督必然會采取歡迎和支持的態(tài)度，這就要求共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部必須做到光明磊落、潔白無暇。

我們應(yīng)該看到，當(dāng)前，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重、矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多、治國理政考驗之大都是前所未有的。我們要贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來，必須不斷提高運用馬克思主義分析和解決實際問題的能力。在這樣的時刻，黨的十九大提出用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，意義更為深遠。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為馬克思主義中國化最新成果，必然體現(xiàn)馬克思主義一以貫之的理論精髓、理論品格和價值追求。我們應(yīng)當(dāng)清醒地認識到，一個缺乏馬克思主義理論修養(yǎng)，不善于運用正確的立場、觀點、方法分析和解決問題的共產(chǎn)黨員，不可能發(fā)揮應(yīng)有的作用，更不可能成為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要努力學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想并武裝頭腦，不斷增強工作中的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，堅定改革信心。

老實做人，干凈做事，是共產(chǎn)黨員先進性的內(nèi)在要求，是黨對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否堂堂正正做人，清清白白做事，關(guān)鍵還要取決于樹立什么樣的世界觀、人生觀、價值觀。做為共產(chǎn)黨的干部，只有樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，才是正確的，才能完成好自己承擔(dān)的責(zé)任，才能真生做到“不忘初心使命，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，才能擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的偉大使命。

第二篇

在近期派駐紀(jì)檢監(jiān)察組召開的人民銀行、外匯局系統(tǒng)紀(jì)委書記座談會上，徐加愛組長做了題為“踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng) 推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展”的講話。“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”是我們黨培養(yǎng)“好干部”的普適性標(biāo)準(zhǔn)，但對于紀(jì)檢監(jiān)察干部來說，這6個字又有著與職責(zé)相關(guān)的特殊涵義：“忠誠”是向“上”的要求，是在擔(dān)負監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)中對黨組織的絕對忠誠，是以忠誠之心維護黨的鐵紀(jì)；“干凈”是對自己的約束，是在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)之前首先要確保自身清正廉潔，是以個人言行遵守黨的鐵紀(jì)；“擔(dān)當(dāng)”是對事業(yè)、對他人的責(zé)任，是勇于嚴(yán)管、善于厚愛、敢于負責(zé)，是以無私之心執(zhí)行黨的鐵紀(jì)。那么，作為一名支部紀(jì)檢委員，如何真正做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”？通過深入學(xué)習(xí)徐組長的講話，我認為在日常工作中思考和處理好“三個關(guān)系”尤為重要：

思考和處理好道德自覺、情感信任與紀(jì)檢監(jiān)察的關(guān)系

紀(jì)律是底線、是基礎(chǔ)。與遵守紀(jì)律規(guī)矩相比，用更高的道德標(biāo)準(zhǔn)自律和引導(dǎo)他人、或基于情感信任約束自己和影響他人，都是更高層次的要求。但對于紀(jì)檢監(jiān)察工作者來說，這種更高層次的要求可能反而是更輕松的工作方式。將當(dāng)前的紀(jì)檢監(jiān)察工作節(jié)奏、內(nèi)容和要求與十八大以前的一段時間相比，可見一斑。在巡視組不定期通報的典型案例中，涉案人員可能正是其他同事眼中“能夠自律”或“值得信任”的領(lǐng)導(dǎo)、同事。因此，對紀(jì)律、規(guī)章、制度的遵守不依靠監(jiān)督執(zhí)行，而靠個人自覺和相互間的情感信任，無異于在沙灘上蓋高樓，黨的紀(jì)律也會因此失去“鐵性”。作為肩負著“從基層基礎(chǔ)上夯實”紀(jì)檢監(jiān)察工作、打通紀(jì)檢監(jiān)察工作“最后一公里”職責(zé)的支部紀(jì)檢委員，要處理好這一關(guān)系，首先要熟練掌握黨的各項紀(jì)律規(guī)矩，做到手中有尺、心中有數(shù)，把支部黨員的言行底線劃好。其次，要克服監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中怕“得罪人”“傷感情”“管閑事”這三種典型的心理，按照紀(jì)律規(guī)矩要求，該提醒的要提醒、該談心的積極談、該報告的必須報告。再次，在打牢執(zhí)行紀(jì)律的基礎(chǔ)上，積極建立與支部黨員同志們的情感信任，進一步鼓勵大家做到道德自覺。

思考和處理好業(yè)務(wù)工作、支部建設(shè)與紀(jì)檢監(jiān)察的關(guān)系

紀(jì)檢監(jiān)察工作與支部建設(shè)、尤其是與業(yè)務(wù)工作在政治上和大局上是高度統(tǒng)一的。十九屆中央紀(jì)委二次全會工作報告強調(diào)，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要突出政治功能，以黨的建設(shè)帶動各項工作。因此，紀(jì)檢監(jiān)察工作本身就是支部建設(shè)的重要內(nèi)容。那么業(yè)務(wù)工作如何與這二者統(tǒng)一起來呢？從正面來看，落實黨和國家對金融發(fā)展和改革的部署和要求，需要我們堅定“四個自信”、增強“四個意識”、落實“兩個維護”、踐行“以人民為中心”，讓思想政治的正確和統(tǒng)一來確保我們履職的正確方向，并為我們開展業(yè)務(wù)工作提供強大的精神動力。從反面來看，金融領(lǐng)域亂象叢生、風(fēng)險頻發(fā)，根本原因是一些人在思想政治上出了偏差，最終導(dǎo)致了業(yè)務(wù)工作中的問題。因此，作為業(yè)務(wù)部門黨支部的紀(jì)檢委員，要把握好這三方面的關(guān)系，首先要從政治和大局上提高站位和認識，把推動支部建設(shè)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和開展業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一到確保正確的履職方向、提升履職成效上來。其次，在具體工作中要堅決避免兩種極端情況，即：既不能只盯住業(yè)務(wù)工作和業(yè)績，對支部建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督執(zhí)行工作得過且過，對苗頭性傾向性言行聽之任之，對出現(xiàn)的問題線索置之不理；又不能矯枉過正，讓紀(jì)律監(jiān)督工作取代業(yè)務(wù)成為日常工作的主要內(nèi)容。再次，要學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法，善于抓住各項工作的關(guān)鍵和重點，利用好各項工作之間的不同關(guān)系，以支部建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強日常監(jiān)督的敏感性和有效性，在業(yè)務(wù)工作中貫徹落實好黨和國家的各項路線方針政策。

思考和處理好自我約束、監(jiān)督他人與紀(jì)檢監(jiān)察的關(guān)系

公則生明，廉則生威。作為支部紀(jì)檢委員，我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的紀(jì)律來要求自己。但紀(jì)檢干部并不具有天然免疫力，在工作中也仍然存在不落實請示報告制度、不敢動真碰硬、對自己要求不嚴(yán)等問題。要切實做到“打鐵必須自身硬”，解決“堅決防止燈下黑”“監(jiān)督的再監(jiān)督”的問題，就要從選拔紀(jì)檢監(jiān)察干部出發(fā)，要發(fā)揮好紀(jì)檢組長（紀(jì)委書記）“第一責(zé)任人”職責(zé)，也要給紀(jì)檢監(jiān)察人員立規(guī)矩、常自查、嚴(yán)問責(zé)。具體到支部，約束紀(jì)檢委員也不能只靠紀(jì)檢委員的自覺和同志們對其的信任。首先，要抓住支部書記這個“關(guān)鍵角色”，在支委分工中更加注重紀(jì)檢委員自身條件要過硬，并讓紀(jì)檢委員在支部書記和其他黨員的日常監(jiān)督下履職。其次，建議紀(jì)檢監(jiān)察部門加強對各支部紀(jì)檢委員規(guī)范履職的指導(dǎo)和培訓(xùn)，切實提升支部紀(jì)檢委員的工作能力和水平。再次，對于支部紀(jì)檢委員在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和自身執(zhí)行紀(jì)律方面出現(xiàn)的實際或傾向性、苗頭性問題，也要注重運用好“四種形態(tài)”及時處理，既要鼓勵紀(jì)檢委員大膽履職，又要對其知紀(jì)違紀(jì)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不力等問題進行嚴(yán)肅問責(zé)。

我們對業(yè)務(wù)工作的思考通常止步于實際問題的解決，但對紀(jì)檢監(jiān)察工作的思考往往會延伸或提升至更高的層次，比如個人的價值、黨員的信仰、人生的追求等等。作為一名支部紀(jì)檢委員，只有不斷提升政治站位和認識，不斷學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察工作方法，不斷深入思考和處理好其他工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作的關(guān)系，才能切實履行好職責(zé)，將忠誠干凈擔(dān)當(dāng)落實到底。

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