基層黨建工作是我們一直在做的，作為一名黨員干部，我們有這重大的責任做好帶頭工作，同時要做好監(jiān)督工作，不讓每一個黨員拉下，你有沒有做好基層黨建工作報告？下面給大家?guī)�來的�?018年書記抓基層黨建工作述職報告范文精選6篇。

篇一：

工作成效：一是強化責任抓落實。堅持以上率下傳導責任和壓力，26次主持召開縣委常委會會議研究黨建工作，研究解決問題60余個。二是聚焦難點抓整改。在全市率先建立基層黨建日常巡查制度，及時解決黨建工作中存在的難點和問題。三是注重創(chuàng)新抓提升。深入推進鄉(xiāng)村黨校建設，建成22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、44個特色教學基地、123個村級教學點、6個黨課直播間，打造農村黨員思想建設陣地。四是分類推進抓實效。在農村（社區(qū)）制定出臺《關于進一步加強規(guī)范村級事務公開工作的意見》；在機關建立“爭先趕超”周學習例會制度；在“兩新”組織重點培育“兩新”組織黨建示范點。

主要不足：一是黨建責任落實不夠到位，抓黨建工作的力度還有待加強。二是黨組織主體作用發(fā)揮不夠，造成部分黨組織主體作用弱化。三是黨內政治生活不夠規(guī)范，個別基層黨組織執(zhí)行制度流于形式。原因：一是思想認識不深刻。二是工作跟蹤問效不夠。三是黨建創(chuàng)新力度不足。

下步打算：一是提高黨建工作政治領導力。健全完善定期研究推進黨建工作機制，推動黨建主體責任落實到位。二是增強黨建工作思想引領力。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，下大力氣深化鄉(xiāng)村黨校建設。三是強化黨建工作群眾組織力。選優(yōu)配強村兩委班子，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓轉化后進支部。四是激發(fā)黨建工作社會號召力。圍繞“新三城”沿線設點布局，制定“紅色連江”三年規(guī)劃。

篇二：

工作成效：本人全面落實黨建“第一責任人”責任，努力探索新形勢下基層黨建工作新路子。一是提振精氣神。帶頭宣講黨的十九大精神2場、講黨課3場。健全“四度十二點”一線考察辦法。主持開展“擔當盡責，提速增效”專題民主生活會。二是提升組織力。以推進“紅色領航工程”為抓手，扎實開展“三治三提升”專項行動。健全“家”字工作法助力精準扶貧。實施“頭雁領航工程”。三是培育黨建品牌。舉辦“村官論壇”59期。建立訪民（企）制度。在全市率先建立白中黨員志愿服務驛站“133”模式。

主要不足：一是存在“一手硬一手軟”，對農村基層黨組織和“兩新”組織黨建工作重視不夠。二是抓基層黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)，對基層黨組織的服務管理不夠。三是引領黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。原因：黨建督促、示范帶動還不夠，創(chuàng)新意識還不夠濃。

下步打算：2018年本人將認真學習貫徹黨的十九大和習總書記“1.5”重要講話精神，一以貫之推進黨的建設新的偉大工程。一是改進完善領導班子和領導干部考核評價體系，建立軟弱渙散基層黨組織動態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓機制。二是深入學習貫徹黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。三是建立縣四套班子領導當村官的紅色領航員制度，抓好2018年村級組織換屆選舉。四是健全完善一線考察干部機制，落實好關心關愛干部政策措施。

篇三：

工作成效：一是突出抓主責�？h委常委會先后25次研究黨建工作，開展調研9次，解決重大問題10個。建立“基層黨建體檢”制度，開展5輪專項督查。嚴抓述職評議考核，約談黨建責任人51人次。二是突出抓基層。精心培育南洋村、縣法院等黨建示范新典型。集中整頓25個軟弱渙散（換屆重難點）村。村級組織運轉經(jīng)費投入比增15%，村（社區(qū)）主干報酬待遇每月提高200元/人。三是突出抓服務。在項目一線成立臨時黨委（黨支部），把黨建力量凝聚到一線。構建“鎮(zhèn)村企民”區(qū)域化黨建工作聯(lián)盟。起步鎮(zhèn)“黨員能人示范帶富”做法得到中央領導肯定。四是突出抓引領。創(chuàng)新“紅色領航，暖心為民”自選動作。新建、修繕38個村級組織活動場所、2個市級黨性教育基地。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校建設，打響“漢畬雙語黨課”等品牌。組建628支黨員志愿者服務隊，組團開展“紅色服務”。

主要不足：抓基層黨建不夠平衡；強服務功能有待突破；帶基層隊伍不夠有力；促作用發(fā)揮缺少辦法。原因：“抓黨建是第一政績”理念仍需加強；壓力傳導還不到位；對抓基層黨建的一些規(guī)律性、長遠性問題深入研究不夠。

下步打算：用好黨建項目化管理抓手，完善常態(tài)化督查制度，有效傳導壓力；以學習貫徹黨的十九大精神為主線，扎實推進“紅色領航工程”，打牢基層基礎；抓好村級組織換屆，著力破解難題，鞏固脫貧成效；打造若干條黨建示范帶、示范片，爭創(chuàng)特色品牌，以點帶面推進整體提升。

篇四：

工作成效：一是壓實管黨治黨責任。主持召開常委會研究黨建議題51個。完善縣級領導包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度。帶頭進村開展黨的十九大精神宣講。二是筑牢基層黨建根基。新建、修繕156個村級組織活動場所。成立上馬路商圈黨支部。打造縣黨群活動服務中心。96個機關黨組織與村居結對共建。推進“紅色領航工程”。三是抓實黨員教育管理。標準化建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校。建成塘前、嵩口市級黨性實踐基地。舉辦“一線課堂”9期。開展“盯目標、轉作風、建機制、管隊伍”作風專項行動。開展黨員志愿活動207場。四是推動黨建工作創(chuàng)新。堅持“黨建+扶貧”，帶頭走遍56個貧困村，堅決完成脫貧任務。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五個一”競賽。在全市率先建成惠民資金網(wǎng)，試點工作成效得到市委肯定，并在11月2日中央電視臺“焦點訪談”欄目中播出。建成梧桐VR黨建教育基地。

主要不足：一是督促檢查不夠到位。二是農村黨建基礎還很薄弱。三是統(tǒng)籌推進不夠均衡。四是黨員管理水平有待提升。原因：思想認識不夠到位、制度執(zhí)行不夠嚴格、調查研究不夠深入。

下步打算：一是聚焦主業(yè)抓主責。每月開展黨建調研4次、研究黨建2次以上。實行黨建任務項目化、項目清單化、清單責任化。二是聚焦黨建抓發(fā)展。以“五大行動、九大任務”為抓手，鞏固“黨建+脫貧”成果，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，建設美麗鄉(xiāng)村。三是聚焦重點抓提升。抓好巡視反饋問題整改。深化作風建設活動。推動基層黨建創(chuàng)新。四是聚焦基層抓保障。全面派駐黨建指導員等隊伍。新建、修繕39個村級組織活動場所。結合惠民資金網(wǎng)深化黨務公開。

篇五：

工作成效：自去年8月調任高新區(qū)黨工委書記以來，本人認真落實基層黨建工作責任：一是帶頭學習貫徹黨的十九大精神，組織召開學習交流會16場（次），帶頭赴村（居）講黨課3次，宣講黨的十九大精神2次。二是推進基層組織規(guī)范化建設，積極籌建區(qū)教育黨委，推進3個村級黨建示范點建設，在3個征遷指揮部建立一批臨時黨支部，組建非公黨組織57家。三是強化基層組織服務功能，加快南嶼鎮(zhèn)黨校建設，提升改造村級綜合服務場所6個，推動注冊黨支部志愿服務隊72個。四是激勵黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，深入開展“提振精氣神、馬上見行動”作風建設主題活動，考察提拔一線表現(xiàn)突出干部7名，誡勉談話2人，對2名村干部停職處理。

主要不足：工作中還存在部門職責不夠明晰、“兩學一做”學習教育向基層延伸不夠、園區(qū)非公黨建缺乏亮點、市委巡察發(fā)現(xiàn)問題未全面整改到位等問題。原因：本人對基層黨建工作重視不足、抓制度落實不夠、開拓創(chuàng)新意識淡化。

下步打算：本人切實落實黨建工作“第一責任人”責任。一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，將黨建責任制落實情況列入?yún)^(qū)績效考核范疇并作為干部提拔任用的重要依據(jù)。二是全面推進“紅色領航工程”，培育形成一批基層黨建示范標桿。三是做好村級組織換屆選舉工作，嚴格審核把關候選人。四是健全黨建工作長效機制，不定期約請工作落實不力的基層黨組織書記述職，確保黨建工作成效。

篇六：

工作成效：一是聚焦主業(yè)主責。把“兩新”黨建擺在工作首位，指導全市完成兩級“兩新”工委更名掛牌工作，配強工作力量。深入基層調研107次，召開27場專題會議解決67個黨建、發(fā)展問題，制定6份指導性文件，建立247個黨建工作聯(lián)系點。二是抓實“兩個覆蓋”。成立12個市級社會組織綜合（行業(yè)）黨委，推進重點領域“兩新”黨建，建立黨組織防癱預警機制，“兩新”黨組織覆蓋率分別達85.9%、85.0%。三是強化基礎保障。公開選聘37名黨建工作組織員，成立福州市“兩新”組織黨建促進會，建成13個區(qū)域性黨群活動服務中心，全年市級支持“兩新”組織黨建經(jīng)費700多萬元。四是突出典型引領。建立19個市級“兩新”品牌單位，成立盛輝物流、鯤鵬中心等2個培訓基地，培訓1.7萬“兩新”黨員，設立“兩新”黨員示范崗先鋒崗位6279個。

主要不足：一是黨建有效聯(lián)動機制還未完全形成。二是黨組織有效覆蓋差異較大。三是黨建特色品牌、活動載體仍挖掘不夠。原因：一是對“兩新”組織出資人的政策解讀和思想引導不夠；二是缺乏更多跟蹤、督促落實機制；三是“兩新”黨組織發(fā)揮作用的方式創(chuàng)新跟不上要求。

下步打算：一是健全工作機制。構建市縣區(qū)域化、城市化黨建新格局。二是突出覆蓋重點提升質量，落實防癱預警機制。三是注重品牌建設，打造紅色“示范帶”。四是助推企業(yè)發(fā)展。開展“強黨建·促發(fā)展”聯(lián)合行動，暢通黨組織服務企業(yè)發(fā)展“綠色通道”，培訓好“一懂兩愛”“ 兩新”出資人和“一懂兩善”“兩新”黨務干部。

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