述職述責述廉報告是大家都在寫的，每到年末很多黨員干部、領導就需要寫個人述職述責述廉報告，這是對自己這一年工作的總結，也是為了升職做好準備工作，你寫好了嗎？下面給大家?guī)�來的�?018年個人述職述責述廉報告范文精選5篇。

篇一

各位領導，同志們：大家好！

一年來，在院領導的支持與鼓勵下，在各部門的全力配合下，在辦公室職工的共同努力下，緊緊圍繞院中心工作，在辦公室主任的工作崗位上，扎扎實實，認認真真工作，立足崗位，努力提高工作質量，履行好自己的工作職責，當好領導的參謀助手，完成好各項工作任務。下面就一年來的學習和工作情況向大家做個匯報。

一、學習情況

一年來,自己堅持加強自身學習,深入學習了十九大精神,積極落實好“不擔當不作為三年整治行動”教育活動,利用好黨課、職工培訓等學習機會,努力提高自己的思想和業(yè)務水平,按照支部的要求,積極參加局、處、院組織的各類學習培訓,撰寫學習體會,進行學習交流.通過各種形式的學習活動,使自己的理論水平不斷提高,不斷武裝頭腦、指導實踐、推動工作。此外,在提高自己的理論水平,并不斷促進工作水平提高的同時,組織做好本部門工作人員的學習教育工作,積極配合院里組織開展的強內功勇作為敢擔當比武活動,并結合職工培訓工作,辦公室牽頭完成了值班工作巡視、傳真機操作等培訓工作,從而有效提高了工作人員的思想素質,不斷提升了辦公室整體工作水平。

二、履職情況

1、抓好科職工的思想教育工作。按照局、處、院的部署，落實好安全維穩(wěn)工作，強化意識擔當，抓好辦公室人員隊伍建設。

2、抓好對外宣傳工作，本著“開門辦社福”的理念，提高創(chuàng)新能力，加強對外宣傳工作渠道的拓展，在完善社福網站建設和管理的同時，改版了微信公眾號平臺板面，以快、準、有效的原則，做好信息宣傳發(fā)布工作。并通過每日新報、城市快報等新聞媒體廣泛宣傳我院開展活動的情況和智障養(yǎng)員的生活情況,完成好榮譽墻的更新補充，并利用電子屏宣傳我院工作信息。一年來，通過對外宣傳報道，很大程度上增加了我院與社會的互動交流，提高了我院的社會影響力和認知度，充分發(fā)揮了每個宣傳渠道的有效作用。同時，緊緊圍繞我院主業(yè)開展信息工作，準確、及時地反應我院各項業(yè)務工作情況，增加了與上級領導的溝通和聯(lián)系，在開展工作的過程中，辦公室結合2017年信息報送情況，查找了自身信息工作中存在的問題，變被動為主動，加大了各部門信息報送力度，經常深入各部門督促信息的上報工作，抓好信息上報質量，注重時效性及信息點的挖掘，保證了今年信息工作的有效運行，提高了我院的社會知名度，達到了開門辦社福的實際效果。

3、加強對外聯(lián)系。今年借助全國助殘日這個平臺，我院先后與十多家單位開展了豐富多彩的活動；配合特教康復科做好與天津民航大學、四季酒店等愛心單位開展好多項公益共建活動。從而更好地增強了我院的社會影響力，為智障養(yǎng)員獲取了更多的社會支持。隨著工作的不斷深入，我院也獲得了社會效益和經濟效益的雙豐收，全年來訪33批次,268人次,收到捐款7.45萬元，捐物折款115.54萬元,今年共計收到募捐122.99萬元。此外,積極請進來,先后配合院領導參與組織了威盛電子有限公司授牌儀式、為我院的發(fā)展建設起到了很好地推動作用，打下了良好的發(fā)展基礎。

4、抓好辦文，一年中共完成發(fā)文35件，收文116件。

5、全年新聞宣傳報道5次，推送院微信公眾號新聞次，上報事業(yè)處信息107期，發(fā)布電子屏消息25條，新增關注用戶240人次，與去年同期相比增長了205%。

6、配合院領導完成好各類行政工作的組織部署，落實好督辦工作制度，每月完成月工作反饋匯總和小結，有效保證了各項工作任務的落實。

7、抓好信訪維穩(wěn)工作，配合分管領導抓好維穩(wěn)工作。在春節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和“兩會”和世界智能大會、中非合作論壇等重大活動召開期間，做好職工的思想情緒和矛盾排查工作；完成了信訪信息“零報告”工作，落實好值班值守工作，按時排出每天總值及帶班領導的值班表，確保單位的安全穩(wěn)定。并配合分管領導，落實好局、處巡視巡察工作的整改落實，結合我院工作實際，修改完善了領導帶班值班、突發(fā)事件信息報送工作機制等制度，按照局、處相關文件要求，制定完成了我院《推動值班和信息報送工作實施方案》，全面提高院整體值班工作質量，為安全穩(wěn)定保駕護航

8、落實好辦事，完成了單位法人證書的年檢審驗工作，重新注冊了二維碼，順利通過了網上年檢審驗，與托管公司做好網站服務器合同的續(xù)訂工作，并合作解決了兩次網站出現(xiàn)安全漏洞的問題，做好外事接待工作，本著外事無小事的原則，嚴格外事接待審批手續(xù)，并每月完成工作要點的打印下發(fā)等工作，保證了各項工作的順利完成。

三、工作中存在不足和今后工作方向

1、理論學習深度不夠。有時忙于事務性工作較多，不能很好的提高理論水平。

2、布置工作多督促檢查少。由于一些客觀原因，有時工作只知部署，沒有很好的落實檢查，存在工作盲區(qū)。

3、對科室人員的組織管理能力還有待提高。

這些不足之處，有待在今后工作中加以改進。

以上是我一年來的學習和工作情況，在做好本職工作的同時，配合院領導完成好上級臨時交辦的各項工作任務。辦公室一年的工作緊張忙碌，得到了院領導的支持，其他部門的幫助，本科室工作人員的全力配合，履行好了辦公室辦文、辦會、辦事的工作職能。借此機會，對給予我工作支持與幫助的領導和同志們表示感謝。

我的述職如有不當之處請大家給予批評指正。

篇二

2018年本人在院黨支部的正確領導下，緊緊圍繞重點工作，理清工作思路，健全工作機制，營造干事氛圍，狠抓后勤服務工作落實，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，自覺遵守黨風廉政建設和領導干部廉潔從業(yè)的規(guī)定，各項工作取得了明顯成效�，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、以黨建促后勤服務，以業(yè)務帶黨建，引領工作邁向新征程

1、我認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”和嚴禁“四風”反彈等有關規(guī)定。堅持“一崗雙責”，以黨小組、科室為基礎，切實把黨風廉政建設貫穿于自己的各項工作中。

2、積極開展各項學習活動，特別是關于深入學習不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案，增強了職工的責任意識和擔當意識，要樹立起干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作熱情，切實促進工作效能提升服務質量。

二、以后勤保障服務為基礎，實行精細化服務管理，多項措施齊頭并進，促進精細化服務的發(fā)展

食：做好社會化食堂監(jiān)管工作，聽取職工養(yǎng)員提出意見建議。

住：為全院創(chuàng)造一個清潔、光亮、無污跡辦公居住環(huán)境，讓職工養(yǎng)員舒心。

行：做好公務用車統(tǒng)籌，今年我科根據局處下發(fā)公務車輛處置要求，完成2部公務車輛轉讓處置工作，并把轉讓處置車輛費用上交財政局征收局，在全局第一個完成事業(yè)單位公務用車處置工作，得到局處領導的表揚。優(yōu)化出行服務減少開支，我科2018年公務用車安全行駛33600公里，出行安全無一責任事故。我們將用車輛出行的方式拉近科室之間的距離，促使科室之間和諧協(xié)調。

隨著我院后勤保障服務的發(fā)展，我科依據養(yǎng)員、職工需求從衣食住行四個方面開展精細服務，促使后勤保障到全新的服務模式和發(fā)展空間。切實提高服務質量及精準服務。

今年膳食科工作人員團結一心，全力以赴，在為院職工養(yǎng)員做好保障服務方面取得一些成績，也積累了很多經驗，展望下一年，我科工作人員有決心有信心，絕不辜負全院職工的期望和院領導的信任，努力開拓創(chuàng)新，逐步構建出社會化、職業(yè)化、精準化、科學化的融合發(fā)展模式，進一步做好服務工作爭取為院發(fā)展做出更大的貢獻。

三、工作中的不足

1、職工工作服清洗細則雖已經做了一些，但由于工作人員缺少還不夠完善。

2、開拓創(chuàng)新的后勤保障服務意識不夠，注重細節(jié)不夠，標準化、精細化方面有待加強促護精準服務進程需要提升。

四、2019年工作設想：

1、繼續(xù)落實好后勤服務相關職責與標準，積極推進精細化管理，強化精準服務工作計劃等環(huán)節(jié)對后勤服務工作進行全程監(jiān)控。

2、提高職工的服務水平與業(yè)務水平。

3、做好精準服務管理，提高后勤服務意識效率。

通過后勤服務工作我們將盡最大力量為養(yǎng)員、職工各項保障得到更好質感，使養(yǎng)員、職工工作生活的舒適美好環(huán)境！

篇三

本人本年度繼續(xù)代管醫(yī)政科，始終嚴格要求自己，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，認真履行工作職責，努力做好本職工作，為我院的發(fā)展做出應有的貢獻。

一、加強政治理論知識和業(yè)務知識學習，努力提升自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

1、本人政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的各項方針、政策。

認真學習黨的十九大報告精神，并組織全科職工認真學習，結合自身崗位和工作實際寫出心得體會，制定出全年工作計劃，以工作實際踐行十九大精神。充分認識和領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導，在思想上和行動上始終保持與黨中央高度一致。理論聯(lián)系實際，把握好發(fā)展大局，把黨的十九大精神落實到工作實際中，用優(yōu)質的醫(yī)療服務，為智障養(yǎng)員保駕護航，實現(xiàn)民政為民、民政愛民的工作宗旨。

2、加強職業(yè)道德教育，落實院里的各項規(guī)章制度，作為一名社福人嚴格遵守自己的崗位職責，加強責任心，提高職業(yè)道德修養(yǎng)，想養(yǎng)員們所想，急養(yǎng)員們所急，真心為養(yǎng)員們提供服務，服好務。

3、按照局處部署，積極配合我院認真落實不作為不擔當專項治理三年行動,深入落實黨中央重大決策部署和市委部署，把擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與全面落實從嚴治黨要求統(tǒng)一結合起來,認真貫徹落實各項任務、要求。同時在科內堅決治理不作為不擔當行為、慵懶現(xiàn)象，嚴格考核，在科內樹立良好的工作理念、營造積極向上的工作氛圍，通過組織“不擔當不作為”專項治理活動，提升為養(yǎng)員服務的主動性和積極性，初步形成良好的擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在8月28日到9月10日,市、局對我單位巡視、巡查工作期間，帶領醫(yī)政科積極準備相關資料，以飽滿的工作狀態(tài)迎接各項檢查。

二、業(yè)務工作

1、恪盡職守，用愛心和細心履行醫(yī)療診治工作。

本人在工作中一直有很強的事業(yè)心和責任感，嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位職責》的要求依法依規(guī)行醫(yī)，工作中堅持學以致用，用以促學，踏踏實實，立足本崗。每天到崗后，詳細做好交接班，對全院病區(qū)養(yǎng)員的病情全面了解，堅持每周兩次主治查房，在查房過程中，認真、仔細，對疑難、重點病歷，重點檢查、詳細檢查，并做好住院醫(yī)師在病歷書寫方面的檢查指導工作。堅持落實各項核心制度，建立并完善三級查房制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度等,分季節(jié)做好養(yǎng)員日常預防保健、治療工作，減少了養(yǎng)員的患病率及外診率。

2、認真履行代管職責，抓管理、建制度，完善各項工作，使醫(yī)政科整體工作提升新水平。

代管醫(yī)政科以來，自己感覺肩上的擔子重了，深感責任重大。原來做好本職工作就行了，現(xiàn)在要統(tǒng)領全面，要有大局意識。自己抓緊時間熟悉科長的工作職責，工作中用腦用心，以身作則、帶頭實干，取得了全科同志的肯定和認可。在日常工作中，嚴格要求科內醫(yī)生護士，規(guī)范管理制度，理順工作流程，樹正氣、立正風，充分調動職工的積極性和主動性，使科內工作氛圍風清氣正、和諧穩(wěn)定，職工工作熱情高漲。

這一年中完善、完成了科內多項工作，氧氣進貨渠道、醫(yī)療垃圾處置均與有資質的單位簽署了協(xié)議，均已正規(guī)化；經過努力爭取具有獨立開具死亡證明的能力。規(guī)范了病歷書寫，住院病歷、健康檔案全部電子化。按照事業(yè)處的部署，成立質控組，研究解決工作中重點、難點問題，使醫(yī)療工作安全有序進展。做好醫(yī)保門診及住院工作，通過不斷完善、整改，完成本年度醫(yī)院校驗。完成計劃生育半年及全年工作報表及總結，做好全院職工婚姻及生育情況登記工作。本年度帶領醫(yī)政科全體員工，克服困難，團結協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務，進一步提升了醫(yī)政科整體工作水平。

3、開展業(yè)務技能學習、培訓，提升醫(yī)務人員醫(yī)療水平。

2018年按要求參加繼續(xù)醫(yī)學教育，同時組織科室人員每月兩次科內培訓，共計25次培訓，及院外培訓28次，在培訓過程中互相學習，強化了理論知識，并組織科內三名醫(yī)師參加事業(yè)處組織的技能比武，獲得了優(yōu)秀獎，通過日常的培訓、學習，提高了醫(yī)療水平。

三、存在的不足

1、自己一直在堅持業(yè)務知識的學習，除了基礎理論知識的學習，還抽時間閱讀了有關精神科疾病的書籍，但欠缺主動學習，總是以工作忙沒時間為理由，放任自己不去主動學習。

2、管理經驗不足，今后需要提高。

四、2019年工作設想

1、加強業(yè)務學習，提高醫(yī)療水平。

2、繼續(xù)做好醫(yī)院醫(yī)保工作，完善各項醫(yī)療制度。

3、做好養(yǎng)員的防病治病工作。

4、開展多種形式的業(yè)務培訓，落到實處。

篇四

各位領導、同事們:

一年來,我在黨支部的正確領導和各位同事的大力支持下,圍繞我院中心工作,認真履行政工科長崗位職責，積極探索思想政治工作和黨建創(chuàng)新工作新思路,較圓滿地完成了全年的各項工作任務�，F(xiàn)將一年以來本人述職述責述廉情況匯報如下:

一、履職情況

1、認真學習，提高黨性修養(yǎng)，強化自身素質

一是加強政治學習。認真學習黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神和黨的路線、方針、政策，進一步加強政治敏銳性和政治鑒別力。二是強化廉政教育學習，本人十分注重學習關于廉政建設的文件精神，使我更加嚴格樹立黨風廉政建設意識，自覺踐行廉政承諾。三是加強業(yè)務知識的學習。進一步加強對分管工作等方面的政策和業(yè)務知識的學習，特別注重實踐學習，通過學習，進一步增強駕馭復雜多變工作的能力。

2、 為領導當好參謀和助手,做好思想政治工作。

以開展“不作為不擔當問題專項治理三年行動”和“集中整治官僚主義和形式主義三年行動”為契機,我配合支部書記加強黨員干部的思想建設,提高黨員隊伍的整體素質。年初制定黨建工作要點，擬定詳細周密的學習方案，年終做好領導班子述職報告及黨建工作總結，做好黨員干部的督促落實。組織開展不作為不擔當專項治理三年行動、加強黨的政治建設、集中整治官僚主義和形式主義等活動，積極參加院里組織的各項學習活動，并及時將活動動態(tài)信息上報處黨委，在開展的各項主題教育活動中，自己作為支部委員積極參與到學習中，自身也受到了很大教育,對今后工作的開展也起到了很大幫助，較圓滿完成了各項工作任務。

3、配合院里做好各項迎檢工作。

    2018年，我院共接受市委組織部、市委政法委、市委巡視組、民政局巡察一組及局督導組、事業(yè)處督導督查組，共計11批次的檢查督導，特別在市委巡視組、局黨組巡察組的檢查中，在進行近三年黨建人事材料檢查的基礎上，做好檢查匯報各項工作的準備，配合各檢查組較好完成檢查任務。

4、加強全員教育培訓工作。每年度年初制定《學習教育培訓計劃》,并附詳細的學習簡表，對全年的教育培訓計劃進行總體部署, 明確培訓目標、內容和方式。為副科級以上干部和專業(yè)技術干部建立了干部學時檔案,詳細記錄了干部參加培訓工作,作為干部續(xù)聘的重要依據。

5、積極配合支部做好本年度黨員發(fā)展及干部職工的思想教育工作。結合我院實際,我積極配合支部書記抓好黨員、干部和職工及外聘人員的隊伍建設，2018年發(fā)展新黨員兩名，進一步規(guī)范黨員談心談話制度，及時關注干部職工及外聘人員的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時糾正，確保黨員干部和職工隊伍穩(wěn)定健康發(fā)展。

6、認真抓好人事、宣傳工作。嚴格執(zhí)行人事制度及政策，做到公開、公平、公正。對處理的各項事務特別是涉及職工切身利益的問題，有依據，有記載，向領導提供正確的信息，對組織和職工負責，不違反政策、不背著領導亂許愿和亂做主張。2018年帶領科內職工完成了干部人事檔案的整理歸檔，申報了衛(wèi)生及教師系列的專業(yè)技術職稱，對10余名專技干部職稱履行了職稱晉升程序。在宣傳工作中，我配合支部按照年度精神文明實施計劃，建立了宣傳工作領導小組,自上而下建立信息宣傳工作網絡,確保宣傳工作落實到位。在全體黨員和中層干部中建立微信平臺，加強信息交流,營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。

7、抓好人事勞資的日常管理工作，人事勞資工作作為我科的一項動態(tài)管理工作，我積極配合勞資干部做好各項具體工作的落實。今年，對全體職工績效工資進行了調整，年初研究上報績效工資考核方案，制定詳細的考核辦法，確保全員職工績效工資順利發(fā)放。

8、抓好外聘人員管理工作

隨著我院外聘人員的不斷增加，外聘職工隊伍建設已列入我院管理工作中的重點，我配合院里從源頭抓好外聘人員的管理，規(guī)范面試程序，嚴格錄用手續(xù)，在工作中與相關部門經常溝通，對不能勝任工作的外聘人員及時談話予以辭退，確保我院外聘隊伍在護理、后勤保障等各項工作中起到積極作用。

二、述責述廉情況

1、配合黨支部落實好黨風廉政責任制，做好紀檢工作。組織做好《黨風廉政責任書》和《行風建設責任書》和《落實全面從嚴治黨責任書》的層層簽訂工作，完成領導班子黨風廉政自查報告，做好紀檢監(jiān)察的月度、年度統(tǒng)計、自查等工作，強化責任的落實。

2、作為黨員干部認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，規(guī)范言行舉止，抗住腐蝕，抵住誘惑，發(fā)揮黨員干部的模范作用。

三、存在的不足以及下一步整改措施

總結一年來的工作,有很多不足之處,主要表現(xiàn)為:一是只忙于日常工作,與領導和各部門職工的溝通不夠,需進一步加強;二是在工作上表現(xiàn)出畏難情緒和急躁情緒，容易出現(xiàn)抵觸心理;三是密切聯(lián)系群眾，對一線的服務意識有待加強。

自己存在的問題,既有主觀上的原因也有客觀上原因,但是主要還是要從自身上進行整改。

(一) 加強政治學習和業(yè)務知識的學習,提高工作能力。

(二) 一切從大局出發(fā),以單位的發(fā)展為重,經常性地和領導和各部門溝通,相互支持,相互配合，發(fā)揮好參謀助手的作用。

(三) 強化服務意識、責任意識,時刻把群眾的問題掛在心上,把職工的利益放在首位,嚴格貫徹執(zhí)行上級政策,多和職工談心,交流思想,促進工作。

通過一年的努力，我在工作上取得了一些小的成績，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。我會在今后的工作中加以改正，也希望全體職工對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

篇五

尊敬的各位領導、同事們：

2018年在院領導的正確指導下和科內職工的緊密協(xié)作下，完成了計劃中的工作目標。在取得成績的同時也找到工作中存在的不足，總結如下：

一、以黨建促業(yè)務，以業(yè)務帶黨建，引領工作邁向新征程

1、我認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》、中央“八項規(guī)定”和嚴禁“四風”反彈等有關規(guī)定。堅持“一崗雙責”，以黨小組、團支部、科室為基礎，切實把黨風廉政建設貫穿于自己的各項工作中。

2、積極開展各項學習活動，特別是關于深入學習不作為不擔當問題專項治理三年行動實施方案，增強了職工的責任意識和擔當意識，要樹立起干事創(chuàng)業(yè)、主動作為的工作熱情，切實促進工作效能提升服務質量。

二、以等級護理為基礎，實行精細化管理，多項措施齊頭并進，促進護教康一體化的發(fā)展

（一）管理工作

通過召開科務會、業(yè)務會、與職工交流、進行教學查房，把特教、康復服務理念傳達給職工，充分發(fā)揮職工特長。嚴格落實考核制度，教師教學考評手冊的建立，有利于職工的量化考核，從而規(guī)范職工行為。同時以制度、培訓交流促業(yè)務發(fā)展，建立崗位管理體系，共完成業(yè)務及安全培訓共計42次。

（二）業(yè)務服務

我院的養(yǎng)員人生中最長的階段都在我院生活，因此豐富養(yǎng)員的精神生活、減緩其功能退步進程，促使養(yǎng)員向社會化職業(yè)化發(fā)展是我科發(fā)展的業(yè)務目標。

隨著我院等級護理的開展，我科依據養(yǎng)員需求從認知技能、社會康復、肢體訓練、言語治療四個方面開展課程，促使養(yǎng)員在不同等級護理中體驗到全新的生活模式和發(fā)展空間。部內集體授課突出融合教育，提高養(yǎng)員自理能力。特色課程主要為智障養(yǎng)員開辟一條觸及生活、面向社會的通道，讓養(yǎng)員在現(xiàn)實生活與技能培訓的交互作用下，形成了對自我、社會、自然的整體認識與體驗，同時以代幣獎勵做激勵，教育、康復、社工、心理四種模式相互融合，切實提高課堂教學質量及康復服務。

今年特教方面除上午部內的融合課程外新出養(yǎng)員節(jié)目9個、自然小組課程40次、計算機課程30次、志愿者課程35次、言語康復48次、亞健康訓練小組40次、安全應急小組3次、心理干預92人次。主題活動方面生日會11次、手工義賣會7次義賣款達六萬余元、成長課堂11次、公益日活動14次、養(yǎng)員外出交流活動9次參加人數二百余人次。康復方面康復人次1800人次，康復項目30項 ，覆蓋率達到100％，顯效率達8％。五月份以來愛心超市向養(yǎng)員開放24次對養(yǎng)員進行正向激勵。目前所有的課程、活動設及養(yǎng)員的安全、衛(wèi)生、情緒、健康飲食宣講、自理能力、行為規(guī)范、社會能力等等，讓養(yǎng)員身臨其境的感受不同課程帶來的不同感受，樹立了回饋社會的自信心。同時通過教學與康復訓練我科的服務質量不斷提升，逐步構建出社會化、職業(yè)化、精準化、科學化的融合發(fā)展模式。

三、工作中的不足

1、養(yǎng)員評估雖已經做了一些，但由于時間較短缺少系統(tǒng)性的總結。

2、開拓創(chuàng)新的意識不夠，注重細節(jié)不夠，標準化、精細化方面有待加強促護教康一體化進程需要提升。

四、2019年工作設想：

1、繼續(xù)落實好科室相關職責與標準，積極推進精細化管理，強化教學計劃、課堂教學、教學查房等環(huán)節(jié)對教育教學工作進行全程監(jiān)控。

2、提高職工的專業(yè)水平與業(yè)務水平。

3、在現(xiàn)有的基礎上，以養(yǎng)員體驗是前提，評估是手段，干預是關鍵，按照養(yǎng)員自理能力的高低，整合教學資源，尊重養(yǎng)員的個性發(fā)展，使其掌握生活中實用知識，為他們將來融入社會，參加力所能及的勞動打下基礎。

4、開展適合養(yǎng)員的主題活動，展現(xiàn)養(yǎng)員樂觀向上、拼搏進取的精神風貌。

5、做好康復評估，提高康復訓練顯效率。

6、要發(fā)揮專業(yè)的力量，做課題。

通過我科的業(yè)務工作我們將盡最大力量阻止養(yǎng)員各項功能退化的步伐，使養(yǎng)員生活的多姿多彩！

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