要不斷的做好黨建工作，落實(shí)黨員干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)，要抓好思想政治教育，不斷的進(jìn)行黨性錘煉，要引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)企業(yè)文化，不斷的推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。下面是小編帶來(lái)的2018企業(yè)黨建工作總結(jié)范文6篇，有興趣的快來(lái)看一看吧。
第一篇
剛剛過(guò)去的2018年，是×發(fā)展歷史上極不平凡、極富成就感的一年。×黨委認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工緊盯目標(biāo)、努力拼搏，開創(chuàng)了“經(jīng)營(yíng)開發(fā)再創(chuàng)新高、企業(yè)管理持續(xù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、安全質(zhì)量平穩(wěn)有序、品牌形象大幅提升、職工精神面貌煥然一新”的良好局面。主要抓好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
一、注重思想政治建設(shè)，提升改革發(fā)展的引領(lǐng)力
1.以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會(huì)精神、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，以及黨的十九大精神，作為首要的政治任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的必修課。×黨委先后購(gòu)置發(fā)放《黨的十九報(bào)告輔導(dǎo)讀本》等各類學(xué)習(xí)教材×余冊(cè)，并以黨委中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、座談研討等形式，引導(dǎo)廣大黨員干部深入領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的十九大召開后，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在深學(xué)篤用中打牢聽黨話跟黨走的思想根基，把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為理論自信，把真理力量升華為信仰定力，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，進(jìn)入頭腦、融入血脈。
2.以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力。牢牢把握中央和×黨委關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的新要求，突出抓好兩級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)。×兩級(jí)黨委中心組共學(xué)習(xí)×余次，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論素養(yǎng)。×黨委堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問(wèn)題、企業(yè)黨建工作面臨的緊迫問(wèn)題相結(jié)合，圍繞企業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃、提質(zhì)增效、精細(xì)化管理、企業(yè)黨建等內(nèi)容深入學(xué)習(xí)研討，不斷統(tǒng)一思想、理清思路，充分發(fā)揮了×黨委的把關(guān)定向作用。
3.以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng)。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，制訂了“推進(jìn)‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施意見”，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，突出問(wèn)題導(dǎo)向，在補(bǔ)齊基層黨建短板、解決職工群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題上持續(xù)用力，以有效制度機(jī)制推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、當(dāng)好表率，帶頭旗幟鮮明講政治、帶頭強(qiáng)化黨性修養(yǎng)、帶頭嚴(yán)格自律，全面抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、深化改革、精細(xì)化管理等重點(diǎn)工作。
二、注重干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力
1.大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍，組織開展了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，不斷激發(fā)了基層單位領(lǐng)導(dǎo)人員干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性。一年來(lái)，共有×個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委授予“四好班子”稱號(hào)。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范“三重一大”決策程序，制訂完善了《×章程》《×議事規(guī)則》《×議事規(guī)則》《×工作規(guī)則》《貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》《黨委(常委)會(huì)議事規(guī)則》等制度，特別是把黨建工作總體要求納入到了《×章程》，將黨委會(huì)研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題的前置程序，保證×黨委在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。今年，×共召開董事會(huì)×次、監(jiān)事會(huì)×次、總經(jīng)理辦公會(huì)×次、黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)×次，保證了中央大政方針、上級(jí)重大部署的貫徹落實(shí)。
2.大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標(biāo)準(zhǔn)，建立健全科學(xué)的選用標(biāo)準(zhǔn)和考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、任期考核、日常履職巡察制度，注重在應(yīng)對(duì)困難挑戰(zhàn)、完成重大任務(wù)、解決復(fù)雜問(wèn)題中考察識(shí)別干部，讓德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部脫穎而出，堅(jiān)決杜絕“帶病上崗”、“帶病提拔”，堅(jiān)決拿下不在狀態(tài)、不作為的干部。一年來(lái)，共任免中層干部×人，其中提拔×人，調(diào)整×人，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣。同時(shí)，加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)，組織優(yōu)秀年輕干部到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)、艱苦環(huán)境的第一線鍛煉成長(zhǎng)，努力造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍。
3.大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，積極探索新形勢(shì)下企業(yè)急需緊缺人才的吸收、引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔的有效途徑，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，暢通職工職業(yè)發(fā)展通道，注重青年人才的培養(yǎng)和使用，完善相關(guān)配套機(jī)制，大力推進(jìn)以經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)、海外經(jīng)營(yíng)、政工、技能“六支人才隊(duì)伍”建設(shè)。目前企業(yè)擁有各類管理及專業(yè)技術(shù)人才×人，其中高級(jí)職稱人員×人，一級(jí)注冊(cè)建造師×人。加大急需緊缺人才的引進(jìn)力度，通過(guò)社會(huì)招聘等方式，共引進(jìn)急需人才×人，招收本科以上高校畢業(yè)生×人，為企業(yè)補(bǔ)充了新鮮血液。
三、注重基層組織建設(shè)，提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力
1.健全黨建工作制度，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。×黨委先后制定了“進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨建思想政治工作的實(shí)施意見”、“關(guān)于貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》重點(diǎn)工作導(dǎo)引”、“領(lǐng)導(dǎo)班子成員和高管貫徹落實(shí)關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則的具體措施”、“黨建工作考核評(píng)價(jià)暫行辦法”、“黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法”等文件，為加強(qiáng)企業(yè)黨建工作提供了制度保障。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持每月初召開一次黨委辦公會(huì)，聽取上個(gè)月工作情況匯報(bào)，研究部署本月重點(diǎn)工作，加強(qiáng)督查督辦，壓實(shí)各級(jí)管黨治管責(zé)任，不斷增強(qiáng)各級(jí)黨組織書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立“抓基層打基礎(chǔ)”的鮮明導(dǎo)向，落實(shí)“四個(gè)同步”要求，及時(shí)在新機(jī)構(gòu)成立了黨工委、紀(jì)工委，配齊了黨務(wù)干部，確保黨建工作有人抓、有人管。落實(shí)股份公司黨委部署，組織開展了黨員組織關(guān)系、黨費(fèi)收繳、黨代會(huì)代表和黨員違法違紀(jì)處理等“四項(xiàng)排查”工作，進(jìn)一步夯實(shí)了抓基層強(qiáng)黨建的基礎(chǔ)。著力將黨建工作的重心放在基層，制定了加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施方案，并以×為試點(diǎn)，出臺(tái)了基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，對(duì)組織設(shè)置、制度建設(shè)、參與決策、主題活動(dòng)、項(xiàng)目文化、基礎(chǔ)材料等內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，使基層黨組織的工作方式、活動(dòng)方式更加符合企業(yè)需要。
3.提升黨務(wù)干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨建工作效能。著力加強(qiáng)企業(yè)黨群干部配備，及時(shí)對(duì)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委、工會(huì)辦公室缺員人員進(jìn)行了補(bǔ)充，對(duì)×家子分公司黨委書記進(jìn)行了調(diào)整；在所屬施工型子分公司單獨(dú)設(shè)立了黨委宣傳部（企業(yè)文化部），在不增加定員的基礎(chǔ)上，保證不少于×名同志專職宣傳文化工作，非施工類單位明確×個(gè)同志專職負(fù)責(zé)宣傳文化工作。大力加強(qiáng)黨務(wù)干部素質(zhì)建設(shè)，今年舉辦了基層黨(工)委書記培訓(xùn)班、紀(jì)（工）委書記培訓(xùn)班、工會(huì)主席培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨(工)委書記×人、紀(jì)（工）委書記×人、工會(huì)主席×人，增強(qiáng)了履職能力。
4.抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。在廣大黨員中廣泛開展了理想信念宗旨教育、黨的路線方針政策教育、形勢(shì)任務(wù)教育、法律法規(guī)教育等，并把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，組織開展送黨課下基層活動(dòng)×次、受教育黨員達(dá)×多名，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的廉潔意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持貫徹中央“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，做好黨員發(fā)展工作，注重在專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能手、青年員工中發(fā)展黨員工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量，全年共發(fā)展黨員×名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。關(guān)心困難黨員生活，開展慰問(wèn)困難黨員和老黨員活動(dòng)，下?lián)軐ｍ?xiàng)黨費(fèi)×萬(wàn)元，組織開展了慶祝建黨96年活動(dòng)，慰問(wèn)了×名生活困難黨員和老黨員。
四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變的免疫力
1. 落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，完善工作機(jī)制。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓在手上、扛在肩上、落實(shí)到行動(dòng)上，制定了集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任清單”。集團(tuán)公司黨委與×家單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，所屬單位也逐級(jí)簽訂責(zé)任書，形成“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議、紀(jì)委書記與同級(jí)黨委班子成員定期溝通制度、黨委（黨工委）書記述責(zé)述廉報(bào)告制度，堅(jiān)持定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)事項(xiàng)，解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大問(wèn)題，安排黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。
2.加強(qiáng)廉潔教育，筑牢思想防線。堅(jiān)持以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)。黨的十八屆六中全會(huì)召開以后，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等一系列黨內(nèi)法規(guī)和條例，組織機(jī)關(guān)×名黨員干部參觀了海淀區(qū)反腐倡廉警示教育基地，舉辦各類培訓(xùn)班×期，參培人員累計(jì)×余人次，增強(qiáng)了廉潔教育的針對(duì)性和實(shí)效性。著力抓早抓小抓苗頭，落實(shí)廉潔談話制度，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。近兩年來(lái)共約談所屬單位黨政負(fù)責(zé)人×人次，談話提醒×人次，函詢×人次，誡勉談話×人次，做到了警鐘常鳴。
3.開展專項(xiàng)治理，規(guī)范管理行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和國(guó)資委黨委要求，組織開展了“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”，查找“四風(fēng)”問(wèn)題×項(xiàng)，通過(guò)清單式管理，整改問(wèn)題×項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。抓住春節(jié)、“五一”等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，共組織對(duì)兩級(jí)機(jī)關(guān)及基層單位開展暗訪×次，突擊檢查×次，自查×次，促進(jìn)了中央八項(xiàng)規(guī)定精神和股份公司“十二項(xiàng)具體措施”的落實(shí)。緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，先后組織開展了機(jī)械設(shè)備管理、協(xié)作隊(duì)伍結(jié)算管理、物資管理專項(xiàng)效能監(jiān)察，下發(fā)監(jiān)察建議書×份，責(zé)令限期整改，堵塞了效益流失的漏洞。
4.運(yùn)用巡視成果，狠抓問(wèn)題整改。高度重視上級(jí)黨委巡視反饋問(wèn)題整改工作，以問(wèn)題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。共受理、處置巡視移交問(wèn)題線索×件（其中重復(fù)件×件），其中函詢×人次，立案×件，給予黨政紀(jì)處分×人次。同時(shí)，抓好國(guó)家審計(jì)、國(guó)資委黨委巡視“回頭看”反饋意見的整改落實(shí)工作，細(xì)化整改問(wèn)題×項(xiàng)，明確整改目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，目前整改工作已基本完成。高揚(yáng)巡視利劍，先后組織開展了兩輪企業(yè)內(nèi)部巡察巡視，對(duì)有關(guān)問(wèn)題和責(zé)任人進(jìn)行了處理。
5. 嚴(yán)查違紀(jì)案件，發(fā)揮震懾作用。堅(jiān)持把查處違法違紀(jì)案件作為從嚴(yán)治企、規(guī)范管理的重要工作來(lái)抓，把“四種形態(tài)”作為全面從嚴(yán)治黨的利器，支持紀(jì)委抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。一年來(lái),全局兩級(jí)紀(jì)檢組織共受理信訪舉報(bào)×件，處置問(wèn)題線索×件，并按照“五類處置方式”規(guī)范線索管理，初核類×件次，擬立案類×件次，談話函詢類×件次，了結(jié)類×件次，暫存類×件次；給予黨紀(jì)政紀(jì)處分×人次，組織處理×人次，資產(chǎn)損失責(zé)任追究×人，責(zé)令經(jīng)濟(jì)賠償×萬(wàn)元，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的濃厚氛圍。
五、注重宣傳文化建設(shè)，提升品牌形象的影響力
1.加強(qiáng)文化體系建設(shè)。編制了《“十三五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，明確了企業(yè)“十三五”企業(yè)文化建設(shè)“豐富一套理念、夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)、落實(shí)三級(jí)職能、實(shí)施四項(xiàng)重點(diǎn)、推進(jìn)五大工程”的目標(biāo)要求，建立了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、整體協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)的企業(yè)文化建設(shè)體系。并以此為抓手，提煉了以企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)管理理念、發(fā)展理念、廉潔理念為主要內(nèi)容的企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)（MIS），編制了以公司基本制度、工作紀(jì)律、商務(wù)禮儀、規(guī)章制度、責(zé)任追究為主要內(nèi)容的企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)（BIS），形成了以基礎(chǔ)部分、應(yīng)用部分、附屬部分為主要內(nèi)容的企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VIS），為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)提供了基本規(guī)范。
2.提升企業(yè)文化品質(zhì)。組織召開了重組以來(lái)的首次企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了部署，明確了“黨建領(lǐng)導(dǎo)文化、文化引領(lǐng)管理”的企業(yè)文化建設(shè)思路，為深化企業(yè)文化建設(shè)指明了方向。大力創(chuàng)建項(xiàng)目文化建設(shè)示范點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)基層單位的企業(yè)文化建設(shè)策劃，促進(jìn)了企業(yè)文化在基層落地生根。×個(gè)基層單位被上級(jí)單位評(píng)為“企業(yè)文化示范點(diǎn)”稱號(hào)。今年以來(lái)，以企業(yè)更名為契機(jī)，舉行了遷入新機(jī)關(guān)升旗儀式和企業(yè)更名揭牌儀式， 制作了企業(yè)新版宣傳片、宣傳冊(cè)，建設(shè)并啟用了企業(yè)文化展廳，開展了主題征文、微電影創(chuàng)作、優(yōu)秀攝影展、道德講堂等企業(yè)文化系列活動(dòng)，教育廣大干部職工銘記企業(yè)歷史，傳承優(yōu)良傳統(tǒng)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。
3.狠抓對(duì)外宣傳報(bào)道。聚焦重要事件、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程，組織開展了區(qū)域性、戰(zhàn)役性宣傳報(bào)道活動(dòng)，先后以新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、人民鐵道報(bào)等中央和行業(yè)媒體為平臺(tái)，大力宣傳重點(diǎn)工程建設(shè)成果和先進(jìn)典型人物。一年來(lái)，共在省部級(jí)以上媒體發(fā)稿×余篇次，其中在中央級(jí)媒體發(fā)稿×篇，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)社會(huì)影響力。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，建立了企業(yè)微信公眾號(hào)，改版升級(jí)了內(nèi)部網(wǎng)站，累計(jì)刊發(fā)稿件×余篇。重視輿情監(jiān)控，建立內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員隊(duì)伍，提高輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，全年沒(méi)有發(fā)生負(fù)面輿情事件。
4.加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)，以及喜迎黨的十九大勝利召開，廣泛開展了形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，并配發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育提綱，利用辦公平臺(tái)、門戶網(wǎng)站、宣傳櫥窗、展板海報(bào)等平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)改革發(fā)展成績(jī)，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)把智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)上來(lái)，形成了上下同心、共謀發(fā)展的良好局面。加強(qiáng)職工思想狀況研究，組織開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，下發(fā)了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研通知和調(diào)查問(wèn)卷，召開了不同職工群體的調(diào)研座談，深入了解職工訴求，摸清了職工思想現(xiàn)狀，為企業(yè)管理和決策提供了重要參考。
六、注重和諧企業(yè)建設(shè)，提升職工隊(duì)伍的凝聚力
×黨委認(rèn)真落實(shí)黨建帶工建、帶團(tuán)建方針，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持工團(tuán)組織緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。各級(jí)工會(huì)組織貫徹全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，落實(shí)職工群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，鼓勵(lì)職工代表有序參與公司治理。深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督、“三工建設(shè)”等活動(dòng)。全年共投入“三工”建設(shè)經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元，進(jìn)一步改善了一線職工的工作生活條件。認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假、定期體檢、“三讓三不讓”承諾、“送溫暖”、農(nóng)民工“五同”管理等制度，廣泛開展“幸福之家”創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)為職工群眾辦好事、解難事、做實(shí)事。全年共撥付專項(xiàng)資金共計(jì)×萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工家庭×戶、職民工×萬(wàn)余人次，發(fā)放“金秋助學(xué)”款×萬(wàn)元、資助困難職工×人。
各級(jí)共青團(tuán)組織根據(jù)團(tuán)員青年的特點(diǎn)和需要，組織開展了“團(tuán)組織建設(shè)年”、青年技能大賽等特色活動(dòng)，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年立足崗位、敬業(yè)愛崗，為企業(yè)改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。群團(tuán)工作得到了上級(jí)組織的充分肯定，集團(tuán)公司工會(huì)先后榮獲“模范職工之家”“四好班子”等稱號(hào)，×個(gè)先進(jìn)集體和×名先進(jìn)個(gè)人受到表彰。×個(gè)團(tuán)組織獲得“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”稱號(hào)，×個(gè)集體獲得“青年文明號(hào)”、“優(yōu)秀青安崗”稱號(hào)，×名團(tuán)員青年分獲“中央企業(yè)青年崗位能手”、 “優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀兼職團(tuán)干部”等稱號(hào)。
在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象；二是部分項(xiàng)目黨組織基礎(chǔ)薄弱、作用發(fā)揮不突出，黨建工作亮點(diǎn)不夠多；三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng)；四是企業(yè)文化三大識(shí)別系統(tǒng)尚未完全落地，塑形鑄魂的功能還有待增強(qiáng)；五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位，個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。
第二篇
2018年，在集團(tuán)黨委的精心指導(dǎo)、正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委辦公室認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、和諧共事”的工作理念，按照“具備絕對(duì)忠誠(chéng)的特質(zhì)、弘揚(yáng)服務(wù)大局的特性、培養(yǎng)奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)?shù)奶亻L(zhǎng)、樹立嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的特色、打造廉潔自律的特征、創(chuàng)立健康活潑的特點(diǎn)”的具體要求，總攬全局、協(xié)調(diào)各方，狠抓落實(shí)，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)、成效顯著。
一、堅(jiān)持在深化思想認(rèn)識(shí)中凝聚共識(shí)，“三服務(wù)”的職責(zé)使命進(jìn)一步增強(qiáng)
（一）以“更先一步”的政治自覺(jué)，開展專題活動(dòng)。全面開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，所屬×個(gè)支部×余名黨員積極參與，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部、黨員參與全覆蓋。班子成員及其他處級(jí)干部不僅以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)討論、為支部黨員上黨課，還以中心組學(xué)習(xí)的形式，按“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念”、“增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治方向”、“嚴(yán)守政治紀(jì)律，樹立清風(fēng)正氣”、“緊密聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識(shí)”等四個(gè)主題開展集中學(xué)習(xí)研討。
（二）以“更深一層”的思想認(rèn)識(shí)，組織理論學(xué)習(xí)。始終注重干部的思想政治教育工作，多措并舉，推動(dòng)干部職工學(xué)習(xí)理論、掌握理論、應(yīng)用理論，確保干部隊(duì)伍政治素質(zhì)過(guò)硬。各處室把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，通過(guò)采取中心組學(xué)習(xí)、支部集中研討交流、個(gè)人自主學(xué)習(xí)等形式，原原本本學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，取得了重要成效。同時(shí)，組織全辦干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，強(qiáng)化黨員干部的黨員意識(shí)、黨章意識(shí)。
（三）以“更實(shí)一些”的舉措行動(dòng)，提升服務(wù)水平。進(jìn)一步完善辦文、辦會(huì)、辦事流程，促進(jìn)專業(yè)履職、規(guī)范履職，提升“三服務(wù)”水平。一方面，健全精細(xì)化的分工協(xié)作機(jī)制，將每一項(xiàng)任務(wù)分解到崗、分解到人，做到事無(wú)巨細(xì)；另一方面，健全內(nèi)部管理制度，細(xì)化臺(tái)賬，做到各個(gè)環(huán)節(jié)都有追蹤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)糾偏，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)縫對(duì)接。一年來(lái)，完善細(xì)化辦文、辦會(huì)、辦事相關(guān)制度規(guī)定，如《關(guān)于進(jìn)一步做好服務(wù)保障集團(tuán)黨委高效規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作細(xì)則》《公務(wù)用車使用報(bào)備制度》《集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)考察調(diào)研工作有關(guān)要求》《領(lǐng)導(dǎo)批件督辦反饋工作規(guī)范》《信息工作計(jì)（加、積、獎(jiǎng)）分新標(biāo)準(zhǔn)》等，為干部規(guī)范履職提供了依據(jù)。
二、堅(jiān)持在圍繞中心大局中善謀善為，高效運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞作用進(jìn)一步發(fā)揮
緊緊圍繞集團(tuán)黨委中心工作，服務(wù)大局，善謀善為，有力保障了各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為集團(tuán)黨委當(dāng)好了堅(jiān)強(qiáng)“前哨”，守好了鞏固“后院”。
（一）緊貼中心當(dāng)參謀，服務(wù)決策參考更加專業(yè)。堅(jiān)持把“當(dāng)參謀”放在突出位置，站在歷史的高度，站在服從全集團(tuán)發(fā)展的大局，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。一是綜合文稿質(zhì)量高。準(zhǔn)確把握發(fā)展形勢(shì)，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面對(duì)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整帶來(lái)的文稿風(fēng)格變化，主動(dòng)對(duì)接，全面融入，做到及時(shí)換“頭腦”、改思路、變文風(fēng)，第一時(shí)間適應(yīng)新要求。今年以來(lái)，共起草各類文稿材料×余篇，整理編發(fā)各類文稿文件×余篇，得到了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是公文辦理效率高。嚴(yán)格落實(shí)公文收、辦、發(fā)、閱、傳、存責(zé)任制，處理各級(jí)來(lái)文×余份，辦理集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示件×余件，制發(fā)各類文件×余份，傳閱中央、集團(tuán)、集團(tuán)三級(jí)×文件×余份，向集團(tuán)報(bào)備黨委規(guī)范性文件×余份，均無(wú)延誤、無(wú)滯留，零失密、零遺失。三是信息資政水平高。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面提供信息，為集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了重要依據(jù)。共編發(fā)信心×余條，被信息刊物采用×多條，得到領(lǐng)導(dǎo)批示×余條，我黨委信息工作中辦排名全集團(tuán)第一。
（二）緊扣重點(diǎn)抓督查，服務(wù)決策落實(shí)更加有力。圍繞中心工作、領(lǐng)導(dǎo)批示、群眾訴求，真督實(shí)查促落實(shí)，得到了上級(jí)和基層群眾的普遍肯定。一是緊扣中心工作抓落實(shí)。盯緊集團(tuán)黨委重要會(huì)議、重要文件精神的貫徹落實(shí)情況，緊盯重大重點(diǎn)項(xiàng)目（工程）、招商引資、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)安全穩(wěn)定等工作開展了×余次督查，并堅(jiān)持以周報(bào)與專報(bào)相結(jié)合的形式向集團(tuán)黨委上報(bào)有關(guān)工作落實(shí)情況，較好地推動(dòng)了重要決策部署落地生根。二是緊扣批件要求抓落實(shí)。采取一事一專報(bào)，匯總綜合報(bào)，電話、短信快捷報(bào)相結(jié)合的方式，辦理報(bào)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)批件×件，涉及集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)同志調(diào)研交辦的具體辦事項(xiàng)×項(xiàng)，同時(shí)有針對(duì)性地對(duì)辦理情況開展實(shí)地回訪復(fù)核，確保了批件督辦快反饋、出實(shí)效。三是緊扣群眾訴求抓落實(shí)。積極受理、辦理群眾訴求件，重點(diǎn)解決了一批社會(huì)難點(diǎn)熱點(diǎn)和事關(guān)群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。今年以來(lái)，共受理群眾各類訴求×余件，辦理網(wǎng)民給集團(tuán)黨委書記留言×條，承辦集團(tuán)轉(zhuǎn)辦件×件，獲得全集團(tuán)留言辦理工作貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。
（三）緊抓規(guī)范嚴(yán)管理，服務(wù)中樞運(yùn)轉(zhuǎn)更加高效。充分履行協(xié)調(diào)各方、承內(nèi)聯(lián)外的職責(zé)，做好了會(huì)務(wù)承辦、值班協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)等工作，確保了集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署及時(shí)得到貫徹落實(shí)。特別是在集團(tuán)黨委換屆工作中，全所上下自覺(jué)克服時(shí)間緊、任務(wù)重、人手少等實(shí)際困難，出色完成了各項(xiàng)任務(wù)，得到了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。一是會(huì)務(wù)承辦周密細(xì)致。秉承“苦干實(shí)干加巧干”的精神，做好了×余次大、中型會(huì)議及×余次調(diào)研、走訪、會(huì)見等活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，扎實(shí)做好了集團(tuán)黨委常委會(huì)、集團(tuán)黨委書記專題會(huì)等服務(wù)保障工作，保障了集團(tuán)黨委各類會(huì)議在會(huì)議中心的順利召開。二是值班協(xié)調(diào)及時(shí)有力。全年365天不分晝夜節(jié)假日值班值守，第一時(shí)間收集、整理、上報(bào)、反饋、傳達(dá)、處理重大敏感信息、機(jī)要急情，協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理各類事故事件×余起，其中緊急突發(fā)事件×起；編寫《值班快報(bào)×余期，《集團(tuán)黨委總值班室網(wǎng)絡(luò)輿情專報(bào)》×余期，為集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)處置全集團(tuán)重大應(yīng)急事件提供了依據(jù)。三是后勤保障精益求精。堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的工作、生活實(shí)際需要出發(fā)，辦好事、辦實(shí)事，為新來(lái)的集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)提供了良好的辦公條件，確保了集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)能迅速進(jìn)入角色開展工作；分批次為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部更換、新裝辦公電腦，為所機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。四是扶貧幫扶成效顯著。認(rèn)真做好集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系點(diǎn)幫扶日常事宜，整合各類幫扶資×余萬(wàn)元，實(shí)施民生項(xiàng)目×項(xiàng)，為全面脫貧奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，得到了廣大干部群眾的普遍贊譽(yù)。同時(shí)，績(jī)效考核、文明創(chuàng)建、平安創(chuàng)建等迎檢工作再創(chuàng)佳績(jī)。
（四）緊盯難點(diǎn)求突破，服務(wù)改革發(fā)展更加有為。以問(wèn)題為導(dǎo)向，精心組織，精準(zhǔn)發(fā)力，有力推進(jìn)了全集團(tuán)全面深化改革工作。一是改革創(chuàng)新思路清。按照中央、改革和法治建設(shè)工作要求，在充分醞釀、反復(fù)調(diào)研、多方征求意見的基礎(chǔ)上第一時(shí)間推出了2018年改革的“路線圖”“時(shí)間表”。二是改革成果價(jià)值高。遵循“不貪多、但求精”與“務(wù)實(shí)、急需、能成”的原則，確定×項(xiàng)改革任務(wù)，并建立健全集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜推進(jìn)重點(diǎn)改革舉措、臺(tái)賬管理和按月通報(bào)等制度，確保了各項(xiàng)改革任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)，多項(xiàng)改革工作走在全集團(tuán)前列，有的甚至走在全國(guó)前列，得到了中央改革辦和改革辦的認(rèn)可。三是法建工作成效顯。以打造法治“首善之區(qū)”為目標(biāo)，確定×項(xiàng)法建工作任務(wù)，全面推進(jìn)科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，推動(dòng)頒布了一批地方性法規(guī)，為全集團(tuán)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了法治保障。
三、堅(jiān)持在加強(qiáng)自身建設(shè)中持續(xù)發(fā)力，干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進(jìn)一步鞏固
以“嚴(yán)謹(jǐn)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、和諧共事”為標(biāo)準(zhǔn)，多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)、不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍、不斷加大人文關(guān)懷力度，全所上下千事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍進(jìn)一步鞏固。
（一）樹立星級(jí)支部特色，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深入開展星級(jí)支部創(chuàng)建工作，×個(gè)在職黨支部積極參與星級(jí)支部創(chuàng)建，并均通過(guò)了集團(tuán)直機(jī)關(guān)工委的考核。一年來(lái)，對(duì)機(jī)關(guān)黨委書記、副書記進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)各支部進(jìn)行了換屆，配備了×個(gè)黨員活動(dòng)室，強(qiáng)化了支部黨建工作的組織保障。繼續(xù)深入開展“連心”工程，組織黨員干部結(jié)對(duì)幫扶貧困群眾，組織黨員參加文明交通崗、社區(qū)志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動(dòng)，組織各黨支部開展“先鋒創(chuàng)績(jī)”活動(dòng)、“三風(fēng)”活動(dòng)和“走前頭、立標(biāo)桿、共筑‘四強(qiáng)’當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，評(píng)選出了×條優(yōu)秀家風(fēng)家訓(xùn)，×個(gè)“身邊好人”，起到了良好的示范帶動(dòng)作用。
（二）樹立正確選任導(dǎo)向，打造過(guò)硬隊(duì)伍。始終堅(jiān)持把實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jī)作為選人的導(dǎo)向、育人的目標(biāo)、用人的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)工作需要及干部隊(duì)伍實(shí)際情況，共有×名副科實(shí)職提任正科實(shí)職，×名副主任科員提任主任科員，×名科員提任副科實(shí)職，×名科員提任副主任科員，另有×名主任科員兼任副科實(shí)職；在全集團(tuán)2018年度從基層遴選公務(wù)員工作中，選調(diào)了×名綜合素質(zhì)較高的同志。全年選派干部參加任職培訓(xùn)等各類教育培訓(xùn)×人次，×名年輕干部下派到“四個(gè)一線”接受鍛煉，×名干部獲得各級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)勵(lì)，×名干部參加了集團(tuán)直機(jī)關(guān)“做“四講四有’合格黨員”首屆微黨課大賽并獲二等獎(jiǎng)，×名同志參加機(jī)關(guān)黨建課題調(diào)研。
（三）樹立以人為本理念，營(yíng)造和諧機(jī)關(guān)。注重對(duì)黨員干部的激勵(lì)、關(guān)懷和幫扶，堅(jiān)持對(duì)生病住院的干部及其家屬進(jìn)行探望、慰問(wèn)，為在職干部職工送生日祝福，對(duì)因重大疾病的干部職工本人或其直系親屬進(jìn)行困難補(bǔ)助等；堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，組織好了勞模赴外療休養(yǎng)等工作。注重以文體活動(dòng)活躍機(jī)關(guān)氛圍，組織機(jī)關(guān)干部積極參加集團(tuán)黨委部門之間的拔河、同步行、乒乓球比寨。
四、堅(jiān)持在全面從嚴(yán)治黨中錘煉作風(fēng)，挺紀(jì)在前的底線意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化
始終堅(jiān)持民主決策、堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)、堅(jiān)持挺紀(jì)在前，著力打造一個(gè)政治強(qiáng)、作風(fēng)正、講團(tuán)結(jié)、善管理的領(lǐng)導(dǎo)班子。
（一）始終堅(jiān)持民主決策。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子全體同志始終自覺(jué)遵守黨的組織原則，積極維護(hù)“班長(zhǎng)”的威信和整個(gè)班子團(tuán)結(jié)，自覺(jué)堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，做到思想上互相學(xué)習(xí)、政治上互相幫助、組織上互相監(jiān)督、作風(fēng)上互相促進(jìn)、工作上互相支持、利益上互相謙讓、感情上互相尊重。重大事項(xiàng)尤其是“三重一大”事項(xiàng)都堅(jiān)持集體研究，充分聽取意見，保證了各項(xiàng)決策的民主性和科學(xué)性。
（二）始終堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，依靠規(guī)范完善的制度管人管事。鍥而不舍糾“四風(fēng)”，在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持，緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，緊盯“四風(fēng)”隱形變異，防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。特別是重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)整治公款送節(jié)禮、公款吃喝、公車私用等“四風(fēng)”問(wèn)題。馳而不息抓效能，把提高執(zhí)行力和工作效率作為檢驗(yàn)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵，既強(qiáng)調(diào)過(guò)程控制，更著重對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，不斷提升工作效能，形成“效率至上”“馬上就辦”“辦就辦好”“急事急辦”“特事特辦”“當(dāng)日事當(dāng)日結(jié)”的辦事之風(fēng)，堅(jiān)決整治“庸懶散、虛作為、慢作為、不作為”現(xiàn)象。
（三）始終堅(jiān)持挺紀(jì)在前。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。一年來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織履行主體責(zé)任的意識(shí)，明確管黨治黨的政治責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要負(fù)責(zé)同志做到既掛帥又出征，重要工作親自部署，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。班子成員認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，擔(dān)負(fù)起分管職責(zé)范圍內(nèi)管黨治黨責(zé)任，深化在主體責(zé)任落實(shí)中的協(xié)同配合作用。中層干部是落實(shí)主體責(zé)任的“中堅(jiān)力量”，強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。同時(shí)，支持派駐紀(jì)檢組全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，為其積極履職提供必要保障，為其開展工作創(chuàng)造條件。
第三篇
2018年以來(lái)，在上級(jí)黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，XX局黨委認(rèn)真貫徹年初工作會(huì)議精神，以新思想為指導(dǎo)，以提高黨的建設(shè)質(zhì)量為目標(biāo)，繼續(xù)用好“抓補(bǔ)強(qiáng)”方法，落實(shí)從嚴(yán)動(dòng)真要求，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證�，F(xiàn)將一年來(lái)的黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、2018年所做的主要工作、方法及成效
（一）加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是夯實(shí)黨建管理基礎(chǔ)。規(guī)范黨組織架構(gòu)，根據(jù)工作需要，配優(yōu)配強(qiáng)支委班子，指導(dǎo)做好支委補(bǔ)選相關(guān)工作；按要求建立黨建工作站，規(guī)范黨務(wù)工作微信群管理；定期召開黨建工作例會(huì)研究部署相關(guān)工作，聽取各支部黨建工作情況匯報(bào)；進(jìn)一步做好黨務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新錄入、黨費(fèi)收繳管理、黨員組織關(guān)系規(guī)范管理、黨組織和黨員基本信息采集等工作，嚴(yán)格和規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持黨委中心組、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等基本制度，組織開展3次黨委中心組學(xué)習(xí)，2次支部專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。三是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)。組織黨支部簽訂2018年黨的建設(shè)考核責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任通知書，明確各支部的黨建工作聯(lián)系人和通訊員，每季度開展黨建黨廉工作交叉檢查考核評(píng)價(jià)，增強(qiáng)支部負(fù)責(zé)人落實(shí)管黨治黨責(zé)任的意識(shí)。
（二）加強(qiáng)政治建設(shè)，抓好黨員干部隊(duì)伍教育管理。一是全面貫徹十九大精神。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，邀請(qǐng)十九大黨代表作專題輔導(dǎo)報(bào)告，召開“貫徹十九大黨員走在前”主題學(xué)習(xí)討論會(huì)，開展“不忘初心牢記使命”主題教育活動(dòng)、“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”考學(xué)以及“黨的十九大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神”學(xué)習(xí)測(cè)試，并征集相關(guān)心得體會(huì)23篇，教育引導(dǎo)黨員干部用新思想、新精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是強(qiáng)化黨員思想政治教育。組織黨員干部繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，為黨員干部訂閱《《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第一、二卷）《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等書籍刊物，組織黨員干部參觀XX紅色教育基地，收看《褪色的人生》《央企領(lǐng)導(dǎo)人員違紀(jì)違法警示錄》等專題教育片，參加黨組織書記培訓(xùn)班和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，開展黨務(wù)實(shí)操知識(shí)測(cè)試和“責(zé)任文化”專題研討，通過(guò)思想引導(dǎo)、行動(dòng)規(guī)范，提高黨員干部的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。三是強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理。統(tǒng)一黨員記事簿，發(fā)放黨員政治生日賀卡；嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，把好發(fā)展黨員關(guān)口，注重雙向培養(yǎng)工程，組織人員參加市直單位入黨積極分子培訓(xùn)班，加強(qiáng)考察和培養(yǎng)，不斷提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。組織開展專題黨課輔導(dǎo)、先進(jìn)評(píng)選表彰、責(zé)任文化講堂、看望慰問(wèn)X名老黨員老干部及重病困難黨員等“黨員走在前”系列活動(dòng)。四是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。局黨委和各黨支部結(jié)合實(shí)際制定了實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃，成立了協(xié)調(diào)小組，明確了重點(diǎn)工作計(jì)劃，通過(guò)在“三基本”上下功夫，開展“我是黨員走在前”、“三同三促”蹲點(diǎn)調(diào)研、黨團(tuán)員志愿服務(wù)等活動(dòng)，推動(dòng)“三個(gè)計(jì)劃三個(gè)平臺(tái)”落實(shí)落地。
（三）加強(qiáng)精益管理，抓好基層黨建品牌創(chuàng)建工作。一是開展黨支部聯(lián)建工作。按照“1+1+1”黨支部聯(lián)建工作要求，組織新建了16組對(duì)外聯(lián)建關(guān)系，并每季度開展聯(lián)建聯(lián)學(xué)活動(dòng)，擴(kuò)大支部聯(lián)建工作的影響力和帶動(dòng)力。二是開展基層黨建“書記項(xiàng)目”。建立本局基層黨建“書記項(xiàng)目”庫(kù)，在制定并推進(jìn)局黨委基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施方案的同時(shí)，組織各黨支部結(jié)合支部行動(dòng)計(jì)劃，申報(bào)并實(shí)施本支部的“書記項(xiàng)目”。三是開展“三同三促”活動(dòng)。結(jié)合黨建思想政治工作課題研究工作，組織黨員干部到基層單位開展同吃、同住、同勞動(dòng)蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決基層實(shí)際問(wèn)題。
（四）筑牢黨群橋梁，彰顯企業(yè)文化與群團(tuán)工作活力。一是推進(jìn)共青團(tuán)建設(shè)。加強(qiáng)團(tuán)青思想引領(lǐng)，搭建風(fēng)采展示平臺(tái)，發(fā)動(dòng)50多名黨團(tuán)員注冊(cè)并加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，組織團(tuán)員青年認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)二制一課”，召開“兩個(gè)安全大家談”廉潔教育座談會(huì)和“一學(xué)一做”專題組織生活會(huì)，參加“青工講堂”、“五四”青年文藝晚會(huì)表演，開展“青春情暖包餃子”、“不忘初心跟團(tuán)走”主題團(tuán)日、與扶貧村小學(xué)師生歡慶“六一”志愿服務(wù)等活動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年做合格團(tuán)員，積極向黨組織靠攏。二是推進(jìn)工會(huì)工作。維護(hù)職工合法權(quán)益，繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”，認(rèn)真做好職工困難幫扶、探訪慰問(wèn)工作，改善基層單位工作、生活環(huán)境，并完善配套服務(wù)設(shè)施，依托工作實(shí)際和文體協(xié)會(huì)組織舉辦各類技能競(jìng)賽、文體比賽和趣味拓展活動(dòng)，促進(jìn)“職工之家”建設(shè)。三是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。注重意識(shí)形態(tài)管控，綜合運(yùn)用傳統(tǒng)媒介和新媒體平臺(tái)做好黨建與企業(yè)文化宣傳報(bào)道工作，加大先進(jìn)典型選樹力度，組織參加企業(yè)文化建設(shè)專題培訓(xùn)班和相關(guān)評(píng)選活動(dòng)，舉辦“道德講堂”暨責(zé)任文化講堂，著力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作。四是推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。在做好精準(zhǔn)識(shí)別、建檔立卡、資金籌集等規(guī)定性幫扶動(dòng)作的同時(shí)，最大限度地為貧困戶爭(zhēng)取教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房等優(yōu)惠政策，并從XX村在種植、養(yǎng)殖方面的優(yōu)勢(shì)出發(fā)，重點(diǎn)扶持可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，幫助X戶家庭共X人預(yù)計(jì)脫貧，占掛鉤幫扶貧困戶的X%，取得了階段性成效。
（五）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉潔和反腐倡廉工作。一是嚴(yán)抓巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改。以問(wèn)題為導(dǎo)向，明確整改措施和責(zé)任期限，按時(shí)按量完成了黨建領(lǐng)域的7個(gè)整改落實(shí)工作，并舉一反三，認(rèn)真抓好3個(gè)同類問(wèn)題的跟蹤整改。二是嚴(yán)格開展廉潔談心談話。把支部作為主陣地，有效推進(jìn)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”執(zhí)行落地，全面開展三類廉潔談話工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員職工廉潔從業(yè)意識(shí)，筑牢思想道德防線。三是認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育。堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)黨員日常教育和黨內(nèi)監(jiān)督，始終保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正。
二、工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施
XX局黨員職工隊(duì)伍的總體情況是良好的，但仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，具體如下：
一是全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位，黨員干部履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)逐層弱化，需要增強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人的主業(yè)主責(zé)意識(shí)；
二是有的支部書記和委員政治理論水平不高，黨建專業(yè)知識(shí)和能力欠缺，需要提高專兼職黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)；
三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，學(xué)習(xí)記錄不夠規(guī)范齊全，需要嚴(yán)格按照記錄模板和工作指引進(jìn)行記錄；
四是黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一，需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新，提高吸引力和感染力；
五是黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互脫節(jié)，需要把加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)深度融合起來(lái)，發(fā)揮好黨在企業(yè)改革發(fā)展中“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用。
三、2019年工作計(jì)劃
（一）抓好全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)。壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，增強(qiáng)支部書記抓黨建黨廉工作的主業(yè)主責(zé)意識(shí)，全面推行“清單制”，將管黨治黨責(zé)任傳遞到每一個(gè)黨支部、每一名黨員；扎實(shí)做好每季度黨建黨廉交叉檢查迎檢工作，對(duì)排名后8位的黨支部進(jìn)行嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)；加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，深化黨建黨廉各專題教育成果，繼續(xù)開展內(nèi)部巡察、明察暗訪等工作，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，將廉潔約談拓寬到全體員工，讓紅臉出汗成為常態(tài)。
（二）抓好黨員干部思想政治教育。堅(jiān)持黨委中心組、黨支部“三會(huì)一課”“一月一主題黨日”等制度，指導(dǎo)黨員干部制定個(gè)人自學(xué)計(jì)劃，強(qiáng)化黨員理想信念教育、宗旨意識(shí)教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育；優(yōu)化黨組織生活方式，進(jìn)一步豐富黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容和形式，提高學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量和實(shí)效；繼續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在“學(xué)”和“做”上深化拓展，定期開展主題黨日活動(dòng)和“黨性體檢”，推動(dòng)“三個(gè)計(jì)劃、三個(gè)平臺(tái)”落實(shí)落地，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做到“四個(gè)合格”；以“立足新時(shí)代、做合格黨員”“永遠(yuǎn)跟黨走”“一個(gè)黨員一面旗幟”等為主題，開展系列黨性錘煉和主題實(shí)踐活動(dòng)。
（三）抓好典型選樹和責(zé)任文化建設(shè)工作。推進(jìn)責(zé)任文化建設(shè)，深入挖掘并報(bào)道我局基層單位中守土有責(zé)、守土盡責(zé)的先進(jìn)典型人物和事跡；開展先鋒團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建工作和黨員“三亮三比三評(píng)”，激勵(lì)黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用；推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭(zhēng)取年內(nèi)各個(gè)黨支部全面實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)；開展標(biāo)桿黨支部和星級(jí)黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，將XX單位黨支部打造為標(biāo)桿黨支部，以點(diǎn)帶面提高我局黨建工作整體水平。
（四）抓好黨建精品打造和亮點(diǎn)提煉工作。繼續(xù)實(shí)施“1+1+1”黨支部?jī)?nèi)外聯(lián)建工作，豐富聯(lián)建活動(dòng)內(nèi)容，提高聯(lián)建工作實(shí)效；組織黨員干部開展“三同”蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決基層單位存在問(wèn)題；結(jié)合“一支部一品牌”、“一單位一特色”工作，組織各黨支部認(rèn)真落實(shí)行動(dòng)計(jì)劃、基層黨建“書記項(xiàng)目”實(shí)施工作，爭(zhēng)取做出特色、做出成效；認(rèn)真做好黨建思想政治課題研究工作，研究制定具體實(shí)施方案，加強(qiáng)過(guò)程管控和效果評(píng)價(jià)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成果。
（五）抓好企業(yè)文化和群團(tuán)工作指導(dǎo)。把群團(tuán)工作納入黨建總體部署，定期研究和聽取工會(huì)、共青團(tuán)等工作情況，全面推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)和“一學(xué)一做”主題教育實(shí)踐，加強(qiáng)青工思想教育、政治引領(lǐng)和實(shí)踐鍛煉，深化員工關(guān)愛和民主管理，策劃組織形式多樣的文體活動(dòng)，努力構(gòu)建“大黨建”體系；全力做好精準(zhǔn)扶貧工作，加強(qiáng)與政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶舉措，幫助更多貧困戶穩(wěn)定脫貧；持續(xù)學(xué)習(xí)宣貫社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)理念與員工崗位行為深度融合，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
第四篇
**年，XX公司認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為契機(jī)，加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，提升團(tuán)青工作活力，為公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)秩序、隊(duì)伍穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
一、堅(jiān)持大事大抓，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神
一是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持“帶頭學(xué)”。黨的“十九大”勝利召開后，黨總支把學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神作為首要任務(wù)，高度重視，迅速落實(shí)。針對(duì)工學(xué)矛盾突出的實(shí)際，想盡辦法全力克服，原原本本學(xué)習(xí)報(bào)告原文，扎扎實(shí)實(shí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)，對(duì)《習(xí)近平同志代表第十八屆中央委員會(huì)向大會(huì)作的報(bào)告》、《中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)關(guān)于十八屆中央委員會(huì)報(bào)告的決議》展開專題傳達(dá)，學(xué)習(xí)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章，結(jié)合思想和工作實(shí)際撰寫發(fā)言材料，討論學(xué)習(xí)體會(huì)和落實(shí)舉措，通過(guò)黨總支先學(xué)一步、學(xué)深一層，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，確立了學(xué)習(xí)導(dǎo)向，迅速掀起了學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄?/p>
二是全體黨員堅(jiān)持“集中學(xué)”。在學(xué)習(xí)形式上，除了領(lǐng)導(dǎo)宣講、理論導(dǎo)讀和個(gè)人自學(xué)等形式，還召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)貫徹，全體黨員積極研討、廣泛交流，對(duì)照新黨章，查找不足，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，普遍認(rèn)為黨的十九大報(bào)告氣勢(shì)磅礴、鼓舞人心、催人奮進(jìn)，提出的許多新思想、新方略、新部署，具有重大而深遠(yuǎn)的政治意義、理論意義和實(shí)踐意義。為確保人員到位率、將學(xué)習(xí)時(shí)間定為下班后；為鞏固學(xué)習(xí)成效，組織應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核，使大家既掌握了基本理論，又增強(qiáng)了教育趣味性，在寓教于樂(lè)中學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)理論要點(diǎn)。
三是依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)“便捷學(xué)”。創(chuàng)建“XXX”公眾號(hào)，將十九大原文、重點(diǎn)解讀和時(shí)事評(píng)論員文章，定期及時(shí)推送，便于員工學(xué)習(xí)；拓展深化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺(tái)，組織廣大黨員在網(wǎng)上學(xué)理論、談體會(huì)，結(jié)合自身崗位工作發(fā)心聲、談感悟，用“十九大”精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)際，在降損攻堅(jiān)、精益管理、配網(wǎng)運(yùn)維等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，黨總支學(xué)習(xí)貫徹“十九大”做法，被“XXX”主流媒體刊載。
二、突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度
一是抓好理論學(xué)習(xí)。針對(duì)學(xué)習(xí)教育的總體安排、參加范圍、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等要求細(xì)化分解學(xué)習(xí)任務(wù)，制定黨員個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃表，做到理論學(xué)習(xí)月月有安排，周周有計(jì)劃，有效督促?gòu)V大黨員提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，為高起點(diǎn)推進(jìn)黨建工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，組織全體員工學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、員工守則，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司“兩會(huì)”精神和國(guó)有企業(yè)黨建會(huì)議精神，確保末端見效。
二是抓好常態(tài)落實(shí)。每天上午利用二十分鐘時(shí)間，組織黨員集中學(xué)習(xí)政治理論，確保當(dāng)天任務(wù)當(dāng)天完成，有效推動(dòng)學(xué)習(xí)入心入腦。領(lǐng)導(dǎo)干部開展形勢(shì)任務(wù)教育、講授專題黨課8人次，班子成員分別從黨員“四個(gè)意識(shí)”、“兩學(xué)一做”文化內(nèi)涵、踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講讀，讓全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。七一前夕，組織黨員代表、入黨積極分子參觀XXX紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聆聽革命故事，凝聚愛國(guó)情懷，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)教育效果。
三是抓好典型示范。注重先進(jìn)典型選樹，積極參與公司季度“XX明星”評(píng)選活動(dòng)，組織全體黨員學(xué)習(xí)黃大年等同志以及公司各類先進(jìn)事跡，用榜樣的力量鼓舞人、帶動(dòng)人，提高政治素質(zhì)，筑牢思想基礎(chǔ)，讓黨員“學(xué)”有目標(biāo)、“做”有方向，爭(zhēng)做生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、提高效益的標(biāo)兵，促進(jìn)各黨支部、黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司全面發(fā)展提供有力政治保障。
三、堅(jiān)持多措并舉，積極開展配合活動(dòng)
一是以“三亮三比”促進(jìn)黨建水平。通過(guò)黨員佩戴黨徽，在黨員連心卡中公布黨員姓名、電話、責(zé)任區(qū)，簽訂并公示黨員承諾書等形式，使“四講四有”在全體黨員中養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺(jué)、成為常態(tài)。在創(chuàng)建“黨員示范崗”中，結(jié)合黨員崗位工作實(shí)際，制定責(zé)任區(qū)內(nèi)容，并進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，X黨支部廣泛開展“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無(wú)事故”等活動(dòng)，提高全員安全生產(chǎn)技能。X黨支部廣泛開展“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“黨員身邊無(wú)投訴”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員把“合格黨員”標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到實(shí)際工作中。
二是以“量化管理”提升黨建質(zhì)量。在深化共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)品牌提升活動(dòng)中，公司黨員突擊隊(duì)迎戰(zhàn)高溫酷暑沖鋒在前，XXXX，彰顯共產(chǎn)黨員在重大工作任務(wù)中的先鋒模范作用以及在中心工作中甘于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神。以創(chuàng)建“先鋒黨支部”工作為契機(jī)，切實(shí)找準(zhǔn)黨建思想政治工作促進(jìn)企業(yè)中心工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，科學(xué)分解任務(wù)，制定工作措施，以各黨支部為主體，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。同時(shí)，結(jié)合績(jī)效管理，強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核和日常量化管理，層層傳遞壓力，增進(jìn)動(dòng)力，激發(fā)活力，促使廣大黨員以良好的精神狀態(tài)、實(shí)干的工作作風(fēng)，投入到各自的工作中。
三是以“主題黨日”深化黨建效果。圍繞黨建工作實(shí)際，開展主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)全體黨員重溫入黨誓詞，為預(yù)備黨員佩戴了黨徽，組織學(xué)習(xí)了《新黨章》，集中觀看了紅色影片《長(zhǎng)征》；積極開展了“群眾對(duì)黨員、對(duì)組織有話說(shuō)”活動(dòng)，廣開言路、傾聽心聲；利用櫥窗、展板和營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，推進(jìn)“十九大”精神進(jìn)基層、進(jìn)班組、進(jìn)站所；以“貫徹十九大精神，立足崗位創(chuàng)新功”為題舉辦演講比賽，引導(dǎo)大家暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，員工以《筑夢(mèng)十九大圓夢(mèng)在明天》為題展開了聲情并茂的演講，進(jìn)一步促進(jìn)了黨建效果。
四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)樹立良好形象
一是著力糾改問(wèn)題。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)密組織生活會(huì)、黨性分析等黨內(nèi)制度；以支部為單位通過(guò)召開黨員大會(huì)的形式，傾聽意見、征求建議、查找問(wèn)題、制定措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。
二是深化廉政建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織XX以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與廉潔自律的同部署、同責(zé)任、同考核；修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督；鞏固“群眾路線”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，9月份開展“回頭看”活動(dòng)成效明顯，受到上級(jí)黨委通報(bào)表彰。
三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，把黨性原則作為基本規(guī)矩和行動(dòng)準(zhǔn)則，接受組織監(jiān)督和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)自我完善、自我革新、自我提高的能力。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，每月開展談心交心活動(dòng)，積極化解問(wèn)題矛盾，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
五、構(gòu)建企業(yè)文化，營(yíng)造濃厚和諧氛圍
公司高度重視企業(yè)的軟實(shí)力建設(shè)，通過(guò)多種方式，使員工在思想上有深化、行為上有改變、工作上有進(jìn)步。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長(zhǎng)廊建設(shè)，以營(yíng)業(yè)窗口電子屏等載體，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營(yíng)業(yè)窗口的全覆蓋。制作辦公區(qū)域企業(yè)文化宣傳墻、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)和指標(biāo)看板，使員工在所有場(chǎng)所中，隨處都能看得到企業(yè)文化，提升員工企業(yè)文化感知，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)和員工行為上落地生根，滲透到各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)制度與文化理念有效對(duì)接。此外，公司強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),堅(jiān)持文化引領(lǐng)，先后組織開展了職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、“書香三八”女職工主題讀書、職工生日送蛋糕等活動(dòng)。**年，公司被省公司黨組授予“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”。
通過(guò)一年努力，盡管取得一定成績(jī)和進(jìn)步，但對(duì)照新時(shí)期從嚴(yán)治黨要求，仍存在以下問(wèn)題：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。個(gè)別黨員理論學(xué)習(xí)的緊迫感還不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)上缺乏釘子精神，主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠；學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性，對(duì)一些重大理論觀點(diǎn)，缺乏深鉆細(xì)研，淺嘗輒止、浮于表面，在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。
二是思想認(rèn)識(shí)不夠深入。對(duì)XX體制改革等新形勢(shì)下的黨員教育和思想政治工作思考不深，黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局的工作水平有待提高。
三是融合促進(jìn)不夠深入。盡管今年開展了一系列卓有成效的配合活動(dòng)，在一定程度上促進(jìn)提升了中心工作，但是在常態(tài)落實(shí)和成果轉(zhuǎn)化上還有差距，在落地生根上還有不足。
下一步，黨總支要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，抓好以下幾個(gè)方面：
一是抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。按照“XXX”主題活動(dòng)工作方案，在“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)、“黨員雙卡雙帶雙聯(lián)”、“提質(zhì)增效我擔(dān)當(dāng)”、“安全生產(chǎn)我當(dāng)先”、“黨員身邊無(wú)投訴”、共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)等活動(dòng)中深化“三亮三比”，組織全體黨員立足崗位、發(fā)揮作用，亮出責(zé)任、比出干勁。
二是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。進(jìn)一步加大職工群眾參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度和深度，建立健全監(jiān)督體制，發(fā)揮群眾監(jiān)督的積極作用。加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的思想防線和紀(jì)律防線。
三是強(qiáng)化黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)。繼續(xù)加強(qiáng)黨員思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。通過(guò)形勢(shì)教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，不斷提高黨員擔(dān)當(dāng)精神和執(zhí)行能力，在實(shí)際工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。建立社會(huì)主義核心價(jià)值觀常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機(jī)制，努力通過(guò)學(xué)習(xí)傳遞正能量。鞏固企業(yè)文化示范點(diǎn)創(chuàng)建成果，不斷將企業(yè)文化融入到每個(gè)專業(yè)、每個(gè)崗位。按照XX要求，持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)，為幫扶村解決實(shí)際困難。加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，充分利用XX頭條、XX政府微信等地方媒體宣傳平臺(tái)，全力塑造公司良好的品牌形象。
五是改進(jìn)群團(tuán)工作。暢通職工群眾訴求反映渠道，積極開展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。持續(xù)推進(jìn)職工文體、幫扶慰問(wèn)、職工療休養(yǎng)等活動(dòng)。由團(tuán)支部牽頭，持續(xù)開展崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。結(jié)合工作實(shí)際，開展青年志愿者服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)。深入開展“關(guān)懷·成長(zhǎng)”行動(dòng)，組織、引導(dǎo)、激勵(lì)青年員工成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)。
第五篇
今年以來(lái)，公司黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織和公司工作計(jì)劃，圍繞基礎(chǔ)工作管理、黨的制度建設(shè)、思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、實(shí)踐活動(dòng)、結(jié)對(duì)共建、黨建帶團(tuán)建七方面開展各項(xiàng)工作和任務(wù)，全力推進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將2018年度黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、2018年黨建工作開展情況
2018年，公司共有職工XX人，其中黨員XX人，入黨積極分子X(jué)人，預(yù)備黨員X人，黨員占到職工總?cè)藬?shù)的XX%。全年，共開展了X次中心組學(xué)習(xí)，X次專題黨課，X次專題輔導(dǎo)，X次線上知識(shí)測(cè)試，X次主題活動(dòng)，X場(chǎng)警示教育，與X家單位結(jié)對(duì)共建。
（一）做好日常工作管理，夯實(shí)公司黨建工作基礎(chǔ)
1.完成黨員信息采集及錄入工作。完成了公司XX名黨員的信息采集及錄入工作。經(jīng)多次核查、校驗(yàn)無(wú)誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統(tǒng)，并按時(shí)完成了信息上報(bào)、匯總工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行黨費(fèi)收繳制度。嚴(yán)格按照上級(jí)黨委關(guān)于黨費(fèi)收繳的有關(guān)規(guī)定和要求，建立了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，規(guī)范登記和審核，按時(shí)上繳上級(jí)黨委并做好資料存檔，切實(shí)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作。
3.規(guī)范黨員發(fā)展程序。堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，做好發(fā)展黨員工作，組織發(fā)展對(duì)象參加省直機(jī)關(guān)工委黨校舉辦的發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班。今年新發(fā)展預(yù)備黨員Ｘ名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正Ｘ名。
（二）加強(qiáng)黨的制度建設(shè)，提高工作的科學(xué)化水平
1.落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。一是深入落實(shí)“兩個(gè)”責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”制度，既按照分工抓好業(yè)務(wù)工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)將主體責(zé)任落到實(shí)處。二是在年初，編排制定了《2018年黨建工作任務(wù)分解表》細(xì)化了任務(wù)，明確時(shí)間，確定主辦部門和任務(wù)責(zé)任人。三是順利完成黨總支下屬兩個(gè)黨支部的換屆選舉工作。對(duì)公司XX名黨員的組織關(guān)系進(jìn)行了調(diào)整，重新劃分X個(gè)黨支部，X個(gè)黨支部嚴(yán)格按照換屆程序選舉出新一屆支委班子，規(guī)范支部組織生活。
2.增強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。一是堅(jiān)持每周召開一次工作運(yùn)營(yíng)會(huì)和定期舉行總經(jīng)理辦公會(huì)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，重大問(wèn)題決策由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，確保決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。二是修訂了《重大事項(xiàng)議事規(guī)則》和《XX公司黨總支委員會(huì)議事規(guī)則（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范黨總支委員會(huì)議事內(nèi)容和決策程序，實(shí)現(xiàn)議事決策的民主化、科學(xué)化和制度化，加強(qiáng)監(jiān)督制約權(quán)力，從源頭上防治腐敗。三是充分運(yùn)用談話、提醒、約談等措施。黨總支書記、黨總支副書記定期與黨員干部職工進(jìn)行談心談話，了解思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)行面對(duì)面教育；對(duì)黨員干部身上的苗頭性傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話，注重抓早、抓小、抓苗頭。
（三）堅(jiān)持思想政治建設(shè)，落實(shí)學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化
1.強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。一是堅(jiān)持每?jī)蓚�(gè)月召開一次中心組學(xué)習(xí)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)篇目（包括最新的講話精神、公司重要文件等），印制學(xué)習(xí)材料，提出學(xué)習(xí)要求，2018年共舉行了X次中心組學(xué)習(xí)。二是堅(jiān)持把理論武裝作為首要任務(wù)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、懂規(guī)矩，在思想上行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持高度一致。邀請(qǐng)了ＸＸ區(qū)委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)XX作《習(xí)近平談治國(guó)理政》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讓領(lǐng)導(dǎo)干部在精神上“補(bǔ)鈣”。
2.高度日常思想教育工作。以黨的十九大精神指引航線，大力推進(jìn)黨的十九大精神入腦入心，引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)黨的十九大精神的重大意義。為每名黨員配發(fā)《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《苦難輝煌》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義三十講》《習(xí)近平談治國(guó)理政》（第一、二卷）《習(xí)近平的七年知青歲月》《梁家河》等學(xué)習(xí)材料豐富學(xué)習(xí)資源，并組織撰寫了《梁家河》學(xué)習(xí)心得，充實(shí)黨員“八小時(shí)外”生活，真正做到學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常、學(xué)在平常。
3.開展常態(tài)化學(xué)習(xí)活動(dòng)。按照定期上黨課的工作模式，舉行了《中華人民共和國(guó)憲法》《新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等方面的專題黨課，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把常態(tài)化學(xué)習(xí)作為提高黨性意識(shí)和修養(yǎng)的有效途徑，把集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相互融合，加強(qiáng)黨員同志的理想信念教育。
（四）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)拒腐防變的免疫力
1.簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。按照年度工作計(jì)劃，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門副職及以上干部，成本合約部和招標(biāo)采購(gòu)部全體員工簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力，堅(jiān)守廉潔自律的底線，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2.培育“風(fēng)清氣正”廉潔文化。一是在紀(jì)律教育月中鼓勵(lì)全體黨員積極參與廉潔文化理念和宣傳用語(yǔ)的征集活動(dòng)，共報(bào)送X條廉潔文化理念和X條廉潔宣傳用語(yǔ)。二是邀請(qǐng)了ＸＸ人民檢察院控告申訴檢察科X科長(zhǎng)講授《珍惜個(gè)人前途，預(yù)防職務(wù)犯罪》專題講座，使黨員同志提高警惕，自省自律，增強(qiáng)拒腐防變的能力。
3.開展“警鐘長(zhǎng)鳴”教育活動(dòng)。開展形式多樣的警示教育活動(dòng)，組織全體黨員觀看了警示教育片《褪色的人生》、電影《反貪風(fēng)暴3》和參觀《肅清XX、XX惡劣影響》警示展。通過(guò)直觀教育的方式，用“身邊的事教育身邊的人”和“以案明紀(jì)”作為警示教育，學(xué)習(xí)典型案件，讓全體黨員感受到了深刻的警示教育，強(qiáng)化了“底線思維”。
4.設(shè)立重大節(jié)日廉潔提醒機(jī)制。在重大節(jié)日前夕，通過(guò)公司微信公眾號(hào)、OA平臺(tái)、微信群、ＱＱ群向全體職工發(fā)送廉潔提醒函，提醒全體職工節(jié)日期間自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（五）以黨建實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，筑牢黨員黨性意識(shí)
1.組織線上知識(shí)測(cè)試。大力組織黨員線上參與黨章黨規(guī)黨紀(jì)測(cè)試和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)測(cè)試答題活動(dòng)；鼓勵(lì)黨員積極參加上級(jí)組織的十九大知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
2.推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)。一是為豐富黨建活動(dòng)的內(nèi)容，公司黨總支舉行了“喜過(guò)政治生日，不忘入黨初心”主題活動(dòng)，讓黨員同志重溫入黨誓詞、牢記入黨初心、不忘入黨使命；二是開展了“XX重溫黨史，不忘初心奮發(fā)新篇”主題黨日活動(dòng)，在XX區(qū)委黨校的“XX”黨史教育陣地上呈現(xiàn)了一堂既有創(chuàng)意又富有教育意義的黨課，讓全體黨員同志重溫黨史，提高黨員干部對(duì)黨史的認(rèn)識(shí)。三是組織黨員參加房地產(chǎn)事業(yè)黨委開展的 “不忘初心+牢記使命，弘揚(yáng)優(yōu)良革命傳統(tǒng)”暨建黨97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體黨員赴革命歷史紀(jì)念地，緬懷先烈偉績(jī)，弘揚(yáng)革命精神，接受現(xiàn)場(chǎng)黨性教育，并撰寫了97周年黨性專題教育學(xué)習(xí)心得。四是聯(lián)合ＸＸ檢察院開展了“黨員先行，掃黑除惡”為主題的宣傳活動(dòng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的一線工人進(jìn)行“掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)”教育，并發(fā)放宣傳手冊(cè)。
（六）實(shí)施結(jié)對(duì)共建工程，打造黨建業(yè)務(wù)雙贏局面
1.企業(yè)與銀行。以結(jié)對(duì)共建創(chuàng)造雙贏局面為引領(lǐng)，公司黨總支與XX支行進(jìn)行黨建共建，搭建銀企溝通平臺(tái)，加強(qiáng)雙方在黨建和業(yè)務(wù)中的互動(dòng)和合作，牢牢把握大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的主題，堅(jiān)持一致性和多樣性統(tǒng)一，攜手為XX區(qū)提供更好、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，共同為大灣區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2.企業(yè)與媒體。為實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，以黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)共同發(fā)展，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局，公司黨總支和XX廣播電視網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨支部開展結(jié)對(duì)共建，開啟了媒企攜手抓黨建的工作新模式。
（七）黨建帶團(tuán)建，提升黨組織在青年中的凝聚力
1.舉行主題團(tuán)日活動(dòng)。一是以習(xí)近平總書記“加強(qiáng)文化建設(shè)，堅(jiān)定文化自信”精神為指導(dǎo)，幫助公司團(tuán)員青年進(jìn)一步了解、認(rèn)識(shí)XX文化。公司團(tuán)小組舉行了主題為“XX精神、文化XX”的五四青年節(jié)主題活動(dòng)，并與XX鎮(zhèn)政府團(tuán)委就XX精神開展了座談會(huì)，加深了團(tuán)員青年對(duì)XX文化的了解。二是與XX市XX青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)中心聯(lián)合開展了“堅(jiān)定理想信念，放飛青春夢(mèng)想”主題團(tuán)日活動(dòng)，邀請(qǐng)了第十八屆團(tuán)中央后補(bǔ)委員、XX團(tuán)青社會(huì)組織聯(lián)合團(tuán)總支書記XX為團(tuán)員青年上主題團(tuán)課，與團(tuán)員青年一起學(xué)習(xí)團(tuán)的十八大報(bào)告，交流學(xué)習(xí)感悟和體會(huì)，并參觀了XX、XX，為團(tuán)員青年提供了一個(gè)與其他單位青年進(jìn)行思想交流的機(jī)會(huì)。
2.積極組織參與青年志愿服務(wù)。一是與黨員先鋒代表、藍(lán)馬甲志愿者聯(lián)合開展了夏送清涼活動(dòng)，為一線員工送去實(shí)用的防暑降溫應(yīng)急宣傳冊(cè)和節(jié)日慰問(wèn)，把關(guān)懷送到前線職工的心坎里。二是組織全體團(tuán)員青年參加“植自貿(mào)青年材，靚城市副中心”志愿者服務(wù)活動(dòng)，齊心協(xié)力為XX再添一片綠色，增強(qiáng)了團(tuán)員青年的環(huán)保意識(shí)，展示了公司團(tuán)員青年的良好風(fēng)貌。
3.創(chuàng)新工作和活動(dòng)的開展形式。一是與ＸＸ團(tuán)支部開展了工作座談會(huì)進(jìn)行工作交流和經(jīng)驗(yàn)分享，雙方就團(tuán)員工作開展交換了體會(huì)和意見，增強(qiáng)了青年之間的溝通交流,為進(jìn)一步做好團(tuán)支部工作奠定基礎(chǔ)。二是組織公司團(tuán)員青年拍攝2018年新春賀歲視頻，視頻穿插了公司在建項(xiàng)目元素并在優(yōu)酷進(jìn)行傳播，既實(shí)現(xiàn)了公司形象的宣傳又展示了團(tuán)員青年對(duì)新一年的美好祝福和祝愿，展示了青年職工陽(yáng)光活潑的一面，傳播了社會(huì)正能量。
二、存在的問(wèn)題和不足
2018年公司黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：
一是工作精細(xì)化管理水平還有待進(jìn)一步提高。實(shí)施黨建工作痕跡化管理存在“淡化”的問(wèn)題，在開展工作的全過(guò)程中，從時(shí)間、人員、內(nèi)容等方面缺乏縝密的工作記錄，如涉及到的會(huì)議記錄、文字材料、圖片影像等沒(méi)有統(tǒng)一進(jìn)行收集、整理、歸檔、保存，沒(méi)有將黨建工作的開展情況留下痕跡。
二是工作開展的內(nèi)容和形式還需進(jìn)一步創(chuàng)新。工作開展方式的主觀創(chuàng)新“弱化”。黨建工作的開展更多是傳統(tǒng)的說(shuō)教模式，黨內(nèi)組織生活的內(nèi)容和形式比較單一枯燥，工作載體缺乏多樣化，需要進(jìn)一步豐富創(chuàng)新，才能做到與時(shí)俱進(jìn)，提高吸引力和感染力。
三是黨建帶工建團(tuán)建的模式還需進(jìn)一步加強(qiáng)。盡管今年開展了一系列實(shí)踐教育活動(dòng)，但在黨建帶工建和黨建帶團(tuán)建方面的工作途徑仍存在一定的不足，需要不斷探索和改進(jìn)，促進(jìn)“黨建帶工建、團(tuán)建”的工作模式進(jìn)一步成熟，提高黨工團(tuán)三者的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。
對(duì)于這些問(wèn)題，公司黨總支將會(huì)高度重視、認(rèn)真對(duì)待，在下一步工作中采取積極有效的措施切實(shí)加以解決。
三、2019年黨建工作計(jì)劃
（一）著力規(guī)范基礎(chǔ)工作管理
1.完善黨內(nèi)制度建設(shè)
堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，保障公司黨建工作開展，對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，完善各項(xiàng)制度，提高工作的科學(xué)化水平。
2.嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活
嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課，開展好民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨組織負(fù)責(zé)人上黨課等黨內(nèi)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)民主集中制、做好批評(píng)教育，切實(shí)做好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，嚴(yán)肅紀(jì)律不動(dòng)搖。
3.落實(shí)工作臺(tái)賬管理
以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺(tái)賬管理工作，對(duì)黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。
（二）大力打造過(guò)硬黨員隊(duì)伍
1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中心組每?jī)稍聦W(xué)習(xí)一次的要求，對(duì)黨和國(guó)家的重要方針、政策和部署，以及內(nèi)部重要文件、精神等開展領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動(dòng)， 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和黨員意識(shí)。
2.中層干部培訓(xùn)
抓好中層干部理想信念教育，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和只爭(zhēng)朝夕的熱情為公司發(fā)展履職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量，積極開展和組織參與上級(jí)舉辦的中層干部培訓(xùn)班，堅(jiān)定理想信念，提高中層干部的思想覺(jué)悟、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
3.支部書記考核
強(qiáng)化黨支部書記的管黨意識(shí)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高工作水平，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，制定《支部書記履職考核制度》對(duì)各支部書記的履職情況進(jìn)行考核。計(jì)劃舉行“支委班子應(yīng)考”活動(dòng)，由所屬兩個(gè)支部的支委班子分別組成隊(duì)伍參加答題比賽，考察支所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識(shí)等，提高支部書記管黨治黨的意識(shí)。
4.黨員日常教育
不忘初心，牢記使命，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，定期發(fā)放書籍、文件、通知等學(xué)習(xí)材料豐富日常學(xué)習(xí)資源，練好黨員基本功；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按計(jì)劃舉行專題講座、輔導(dǎo)，季度主題黨日活動(dòng)，線上知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的活動(dòng)，打造凝心聚力的載體。同時(shí)，大力參與上級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
（三）匯聚黨風(fēng)廉政建設(shè)正氣
1.簽訂責(zé)任書和承諾書
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解到、落實(shí)到具體人頭，黨組織負(fù)責(zé)人與各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，增強(qiáng)廉潔從政自覺(jué)性，提高謹(jǐn)慎用權(quán)、廉潔用權(quán)意識(shí)；在公司范圍內(nèi)簽訂《廉潔承諾書》，警示承諾人員認(rèn)真對(duì)照廉潔從業(yè)承諾，時(shí)刻提醒自己，規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。
2.舉行廉潔從業(yè)研討班
為進(jìn)一步抓好廉潔從業(yè)工作，深化崗位責(zé)任與廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，計(jì)劃舉辦以“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，廉潔自律從我做起”為主題的廉潔從業(yè)研討班，提醒領(lǐng)導(dǎo)干部慎用手中的“權(quán)力”，強(qiáng)化廣大干部職工自律意識(shí)和拒腐防變能力，做到堅(jiān)決抵制各種誘惑，做到廉潔從業(yè)，筑牢抗腐防變的底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的從業(yè)環(huán)境。
3.深入推進(jìn)廉政教育
通過(guò)以案明紀(jì)、以案育人的方式，組織觀看警示展、教育片和有關(guān)反腐倡廉方面的電影以及在重大節(jié)假日發(fā)送廉潔提醒函，舉行主題實(shí)踐活動(dòng)（如參觀監(jiān)獄等）和開展豐富多彩的紀(jì)律教育月活動(dòng)，讓廣大黨員干部經(jīng)常受到教育和警醒，自覺(jué)在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅(jiān)守底線，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
４.暢通信訪舉報(bào)渠道
定期開展合理化建議征集活動(dòng)，了解公司職工的需求，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理要求，切實(shí)解決群眾反映的突出問(wèn)題；多形式暢通信訪舉報(bào)渠道，如增設(shè)網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)投訴渠道（如微信公眾號(hào)、總經(jīng)理信箱等），便于群眾利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行舉報(bào)和投訴，重視信訪舉報(bào)反映的問(wèn)題，及時(shí)采取措施予以解決，真正做到為人民服務(wù)。
５.開展廉潔談話活動(dòng)
堅(jiān)持“逢提必談、逢進(jìn)必談”的原則，對(duì)新上任干部，新入黨同志，新入職員工進(jìn)行廉潔談話，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識(shí)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。
（四）黨建引領(lǐng)工建團(tuán)建工作
1.工會(huì)方面
以公司興趣小組為平臺(tái)，組織職工開展喜聞樂(lè)見、豐富多彩的文體活動(dòng)，并積極參與上級(jí)組織的各項(xiàng)文體賽事活動(dòng)，充分展現(xiàn)員工才華和風(fēng)采；堅(jiān)持組織職工月度生日會(huì)，在春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等節(jié)日中開展節(jié)日送慰問(wèn)活動(dòng)，以及組織凝聚人心的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（如登山、徒步、團(tuán)隊(duì)拓展等），傳播人文關(guān)懷，展示公司對(duì)職工的關(guān)心和關(guān)愛。
2.共青團(tuán)方面
制定XX市青年文明號(hào)創(chuàng)建工作方案，調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年創(chuàng)建文明號(hào)的積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年在不忘初心，不負(fù)青春使命；開展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)和日常學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，加強(qiáng)青工思想教育、政治引領(lǐng)和實(shí)踐鍛煉；積極組織參與志愿者活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行志愿者精神，展示青年魅力；同時(shí)做好基礎(chǔ)團(tuán)員工作，如收繳團(tuán)費(fèi)等。
（五）深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
1.企業(yè)宣傳工作
利用公司OA、微信公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)企業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行廣泛宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的工作氛圍，展示；向XX新區(qū)報(bào)、XX發(fā)布等媒體以及《XX》雜志進(jìn)行投稿，提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象。
2.企業(yè)品牌塑造
大力組織公司員工，特別是黨員、青年團(tuán)員參加社會(huì)志愿者活動(dòng)，打造良好的社會(huì)形象；著力推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧，積極開展公益活動(dòng)，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象。
3.道德講堂建設(shè)
開展道德講堂創(chuàng)建是落實(shí)公司道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工思想道德修養(yǎng)，提高職工的文明素質(zhì)和公司整體文明水平的有力舉措，計(jì)劃每季度舉辦一期道德講堂，推動(dòng)公司道德講堂建設(shè)活動(dòng)具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
第六篇
2018年，XX公司深入貫徹XX公司2018年黨建會(huì)議精神，按照XX公司黨委“基層黨建5+2”要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，堅(jiān)持把制度建設(shè)貫徹其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，以實(shí)現(xiàn)黨建“XX”為工作目標(biāo)，不斷發(fā)揮黨建“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，為公司穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
一、2018年黨建主要工作回顧
（一）緊抓隊(duì)伍思想教育。貫徹中央和各級(jí)決策部署堅(jiān)定有力，發(fā)揮了核心領(lǐng)導(dǎo)作用。突出政治方向、政治立場(chǎng)，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原文、悟原理，公司黨委中心組分兩次學(xué)習(xí)十九大報(bào)告，全年開展黨委中心組集中學(xué)習(xí)XX次，參加學(xué)習(xí)人員結(jié)合自身實(shí)際談體會(huì)，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)、思考和領(lǐng)會(huì)能力。XX月XX日，公司召開黨建工作會(huì)議，全面總結(jié)了公司2017年黨建工作，提出了存在的突出問(wèn)題，安排部署了2018年黨建重點(diǎn)工作，并于當(dāng)天下午召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，XX公司人事處XX到會(huì)指導(dǎo)。各支部按照要求召開組織生活會(huì)、開展黨員民主評(píng)議，組織黨員和群眾參加評(píng)議投票，XX公司黨員合格率XX%，無(wú)不合格黨員。通過(guò)公司全面宣講和支部組織教育兩個(gè)階段，累計(jì)開展“XX”主題教育宣講XX次，宣講人數(shù)達(dá)XX人次，實(shí)現(xiàn)了宣講全覆蓋。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，各支部共開展學(xué)習(xí)、講座、視頻等XX次，學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。公司黨員同志及時(shí)學(xué)習(xí)黨內(nèi)重要會(huì)議精神，結(jié)合自身崗位實(shí)際，累計(jì)撰寫心得體會(huì)XX篇。開展慶“七一”暨慶祝建黨97周年系列活動(dòng)，通過(guò)新黨員宣誓老黨員重溫入黨誓詞、表彰先進(jìn)共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織、做先進(jìn)事跡交流、做專題黨課等形式提高共產(chǎn)黨員凝聚力，鼓舞黨員工作熱情。積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”等，涌現(xiàn)出XX等一大批先進(jìn)，黨員模范作用發(fā)揮明顯。根據(jù)XX公司黨委要求，在黨建管理崗辭職后及時(shí)重新配備黨建專崗，并選派各支部書記及黨建管理崗位人員共3名同志參加X(jué)X公司黨委支部書記培訓(xùn)班，提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)，并取得上崗資質(zhì)。2月26日，公司主要領(lǐng)導(dǎo)拜會(huì)市委書記XX，得到了XX書記“XXX”的肯定。
（二）緊抓基層組織建設(shè)。深入貫徹落實(shí)XX公司年初黨建會(huì)和XX公司黨建會(huì)議精神，堅(jiān)持每季度召開專題會(huì)議，支部書記向公司黨委匯報(bào)工作進(jìn)展。根據(jù)各個(gè)黨支部實(shí)際，優(yōu)化合并原有XX個(gè)黨支部為XX個(gè)在職黨支部，配強(qiáng)配齊支部書記和支部班子，對(duì)照“XX”基層黨建工作要求，2個(gè)在職黨支部在擬定支部工作計(jì)劃時(shí)結(jié)合XX銷售、XX促銷、XX管理、隊(duì)伍建設(shè)、思想教育、XX管理等具體日常工作，詳細(xì)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議等制度，班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)。開展“XX”崗位實(shí)踐活動(dòng)，組織“XX”主題教育，全體黨員戴黨徽、亮身份。充分利用語(yǔ)音對(duì)講系統(tǒng)、微信、XX黨建APP等，堅(jiān)持每月、每季度組織學(xué)習(xí)，強(qiáng)化XX黨員教育引導(dǎo)。各支部書記結(jié)合支部實(shí)際按時(shí)完成專題黨課講授。各支部積極發(fā)展優(yōu)秀員工，今年7月，公司黨委發(fā)展黨員程序，新吸收入黨積極分子X(jué)X人，按照程序入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員XX人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員XX名，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。組織指導(dǎo)全體黨員完成了黨建APP的安裝和黨費(fèi)在線繳納工作，將每月XX日作為交納黨費(fèi)日，黨員自覺(jué)足額交納黨費(fèi)，黨建管理崗對(duì)黨費(fèi)收繳原始表格等重要內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格管理。在基層組織建設(shè)方面，復(fù)制推廣XX公司XX黨支部模式。
（三）群團(tuán)工作有序平穩(wěn)開展。深入落實(shí)XX公司黨委關(guān)懷，在春節(jié)、XX新年及XX期間，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入基層一線開展節(jié)日慰問(wèn)，向值班值守的員工送去飲料、方便面等慰問(wèn)品。組織召開2018年XX職工“迎新春”座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)與XX同志親切座談，共話企業(yè)發(fā)展大計(jì)。根據(jù)XX公司工會(huì)工作安排，按照XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)大米、清油等慰問(wèn)品對(duì)公司XX名工會(huì)會(huì)員開展節(jié)前慰問(wèn)；廣泛征求基層員工意見，按照XX元/人的標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)節(jié)日慰問(wèn)品，并由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)對(duì)XX座XX開展慰問(wèn)活動(dòng)。積極響應(yīng)區(qū)公司工會(huì)號(hào)召，組織全體員工開展了向XX公司員工XX捐款獻(xiàn)愛心的活動(dòng)，累計(jì)募得捐款XX元。按照“五望”要求，工會(huì)及時(shí)看望住院、去世、生病等員工XX人次，送去慰問(wèn)金XX萬(wàn)元。積極開展“XX”活動(dòng)，為XX名職工申請(qǐng)子女上學(xué)補(bǔ)助，減輕貧困家庭學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。今年以來(lái)，公司工會(huì)累計(jì)為XX戶貧困家庭申請(qǐng)資助、慰問(wèn)金XX萬(wàn)元，減輕了他們的生活壓力。在XX節(jié)日、銷售旺季等時(shí)期，工會(huì)累計(jì)撥款XX萬(wàn)元購(gòu)買方便面、飲料等物品慰問(wèn)基層一線XX人員。使用XX萬(wàn)元采購(gòu)洗衣液、毛巾等勞保用品，向XX員工進(jìn)行發(fā)放。持續(xù)完善體檢工作制度，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際和員工體檢需求，研究決定體檢報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)XX元/人次；女職工在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加X(jué)X元。開展員工文體、三八節(jié)座談、義務(wù)植樹、清明節(jié)掃墓、“六一”兒童節(jié)慰問(wèn)等系列活動(dòng)，展現(xiàn)了XX公司工、團(tuán)、婦等組織良好面貌。其中，XX獲得XX公司“XX”榮譽(yù)。
（四）XX取得較好成績(jī)。持續(xù)改善員工工作、生活環(huán)境，加快推進(jìn)XX工程建設(shè)。今年以來(lái)，公司XX項(xiàng)目XXX等相繼開工建設(shè)。公司XX對(duì)困難家庭開展關(guān)懷慰問(wèn)，并積極“XX”，解決群眾實(shí)際困難，贏得當(dāng)?shù)卮迕窈迷u(píng)。按照XX市委精準(zhǔn)扶貧工作安排，完成與XX戶貧困家庭結(jié)對(duì)幫扶。2018年XX公司結(jié)對(duì)幫扶集中慰問(wèn)活動(dòng)全年共開展XX次，發(fā)放結(jié)對(duì)幫扶物資共計(jì)XX萬(wàn)元，彰顯了XX責(zé)任企業(yè)的良好形象。
（五）紀(jì)檢監(jiān)察效能發(fā)揮明顯。制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)運(yùn)行大表，明確階段工作任務(wù)，明確責(zé)任人，梳理完善紀(jì)委委員工作職責(zé)。與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書XX份、廉潔自律承諾書XX份，簽訂率達(dá)100%。XX會(huì)前開展廉政經(jīng)驗(yàn)分享，內(nèi)容包括XX公司和XX紀(jì)檢監(jiān)察及廉政工作動(dòng)態(tài)、反腐倡廉典型案例等，截止目前共分享XX期，組織員工觀看《XX》等教育片XX場(chǎng)次。年初，紀(jì)委專題會(huì)議研究年度紀(jì)檢工作，形成XX公司2018年度XX工作運(yùn)行大表；針對(duì)不同崗位，梳理出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及提出防控措施；針對(duì)紀(jì)委書記、紀(jì)委委員崗位，明確紀(jì)委工作人員崗位職責(zé)。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，針對(duì)XX違反工作紀(jì)律事件嚴(yán)格責(zé)任追究；根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)于民主測(cè)評(píng)排名靠后的科級(jí)干部，公司黨委書記開展談心談話XX人次。緊盯“四風(fēng)”新形式、新動(dòng)向，在重要節(jié)假日時(shí)間節(jié)點(diǎn)通過(guò)下發(fā)通知、短信（微信）發(fā)送廉潔短信等方式，加強(qiáng)預(yù)防工作。近期，XX公司狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“XX”活動(dòng)周為契機(jī)，通過(guò)恢復(fù)早操制度、下達(dá)“XX”等措施，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員的日常監(jiān)督管理，以此提升工作效率、提高工作執(zhí)行力。
二、存在的突出問(wèn)題
面對(duì)新形勢(shì)新要求，公司黨的建設(shè)還存在一些不相適應(yīng)的地方，主要體現(xiàn)為三個(gè)方面，一是對(duì)經(jīng)營(yíng)能力注重培養(yǎng)育，對(duì)政治素質(zhì)疏于提高。部分黨員干部雖然業(yè)務(wù)能力突出，但是放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，在服從大局、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)肅紀(jì)、凝聚合力等方面存在一些不足。二是黨建工作考核機(jī)制與新時(shí)代黨的要求不相適應(yīng)。對(duì)于班子成員、黨支部的黨建績(jī)效考核不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，黨支部活動(dòng)開展參差不齊，黨建工作成效缺乏綜合評(píng)價(jià)。三是黨支部“三會(huì)一課”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與要求存在差距�；鶎狱h務(wù)工作者水平參差不齊，一些黨員組織觀念淡化，黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量與新時(shí)代黨的要求還有一定差距。
三、2019年工作計(jì)劃
面向新時(shí)代，站在新起點(diǎn)，我們要把黨的十九大精神和XX公司黨委要求，貫徹落實(shí)到加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)穩(wěn)健發(fā)展、提升企業(yè)形象、推動(dòng)公司發(fā)展的具體實(shí)踐中，找準(zhǔn)和把握公司黨建工作的方向。
（一）凝聚新時(shí)代黨建工作的政治力量。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，旗幟鮮明講政治，發(fā)揮好黨組織的政治功能，融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用，將政治力量與經(jīng)營(yíng)力量充分融合，構(gòu)建XX工作格局，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向深處延伸。重點(diǎn)抓好黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合微信、“黨建”app、公司主頁(yè)等平臺(tái)，加強(qiáng)黨員理想信念教育，全力推動(dòng)干部在堅(jiān)定理想信念上下功夫。
（二）爭(zhēng)做新時(shí)代責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)腦X銷售人。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、先進(jìn)文化、XX精神指導(dǎo)實(shí)踐，嚴(yán)守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，做到愛黨、愛企業(yè)、愛客戶、愛員工，建設(shè)政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部員工隊(duì)伍。
（三）打造新時(shí)代作用突出的基層支部。以提升組織力為重點(diǎn)，發(fā)揮教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職能，將黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。落實(shí)“XX”基層黨建工作要求和黨建“XX制”考核細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、嚴(yán)肅黨的組織生活，使黨組織每一項(xiàng)活動(dòng)都有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。注重突出黨員的主體地位，加強(qiáng)日常教育管理，真正把基層建設(shè)成為XX精神的高地，提質(zhì)增效的中心，履行責(zé)任的基地。
（四）建設(shè)新時(shí)代和諧穩(wěn)定的銷售公司。以黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)為著力點(diǎn)，緊緊圍繞穩(wěn)健發(fā)展的總要求，用黨的旗幟指引事業(yè)道路，用愛的企業(yè)提升品牌形象，用XX管理和全員創(chuàng)新激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。做好節(jié)日、中秋、國(guó)慶、旺季、寒冷季節(jié)等期間基層慰問(wèn)和困難群體幫扶工作，加強(qiáng)自主體檢政策的宣貫，及時(shí)發(fā)放勞保用品。做好離退休人員的管理服務(wù)，持續(xù)做好民生改善工作，確保XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目、XX項(xiàng)目等能夠在2019年竣工投用。做好XX輪換，持續(xù)開展好XX活動(dòng)。發(fā)揮廣大職工群眾的“主人翁”作用，進(jìn)一步推進(jìn)民主管理、企務(wù)公開和民主監(jiān)督。充分發(fā)揮廣大青年員工的“生力軍”作用和廣大女職工的“半邊天”作用，深入開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建，引領(lǐng)青年員工立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，塑造良好形象。
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