任職自我鑒定 本文簡介:
干部任職自我鑒定 過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入
任職自我鑒定 本文內(nèi)容:
干部任職自我鑒定 過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步! 2. 當你已滿公司規(guī)定的一段時間的試用期后,當你已達到公司試用期的標準時,緊接著便是要轉(zhuǎn)正的工作了。這時給自己最好的總結(jié)就是要進行這段時間的工作自我鑒定。如何好工作轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?以下是試用期轉(zhuǎn)正自我鑒定范文。 時間匆匆轉(zhuǎn)走,現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。 在各部門的幫助和支持下,我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作 能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。做好辦公室工作,有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力! 」ぷ魃衔艺J真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工 作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。 在***上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成材,成為一名合格的正式***里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。評審表任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及自我鑒定范例任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié) 一、具有良好的師風師德,愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)完成教學任務,教學質(zhì)量不斷提高。系統(tǒng)講授6門馬克思主義理論課程,2門選修課程,學生課評等級均為優(yōu)秀;主持教育教改課題1項,參加精品課程建設1門,參加新世紀廣西高等教育教學教改工程課題1項,發(fā)表教學研究論文4篇,獲得校級教學軟件比 賽三等獎1項,教學成績顯著。和互動,教學效果好,得到督導員和同行的肯定,學生課評的滿意度高,評價等級均為優(yōu)秀。指導5名本科生的畢業(yè)論文選題和寫作,論文的質(zhì)量較高;負責指導的2名碩士研究生學習刻苦,積極參與課題研究以及撰寫學術(shù)研究論文。主持學校教育教學改革課題1項,參加新世紀廣西高等教育教學教改工程項目1項,作為主要參加者參加的校級精品課程項目馬克思主義基本原理課被推薦為自治區(qū)精品課程項目。先后發(fā)表《參與性方法在馬克思主義基本原理課中的運用研究》等教學研究論文4篇,其中《關(guān)于原理課中人的勞動本質(zhì)觀的教學邏輯新探》發(fā)表在專業(yè)核心期刊《思想理論教育導刊》上(2008年第4期)。主持設計和制作的馬克思主義哲學原理課多媒體教學軟件獲得廣西醫(yī)科大學第四屆教學軟件比賽三等獎,2008年被推薦參加全區(qū)思想政治理論課精彩一課講課比賽! 《、具有較強的科研能力,科研水平不斷提高,科研成績顯著。主持科研課題3項,其中:省級課題1項,地廳級課題1項,校級課題1項;作為主要完成人參加科研課題9項,其中:國家社科基金課題1項,省部級課題3項,橫向課題3項,校級課題2項。出版學術(shù)著作1部(獨著),發(fā)表有較高質(zhì)量和一定 創(chuàng)見性的學術(shù)論文18篇,形成了馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向。任現(xiàn)職以來,積極開展科研,在研究工作中具有獨立開拓、主持科研課題的能力,創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力較強,能把握本專業(yè)學科的研究熱點和方向,并把科研和教學緊密結(jié)合起來,實現(xiàn)科研與教學的雙向互動,形成并確立了馬克思主義人的發(fā)展理論與實踐這一明確和穩(wěn)定的主要研究方向。出版學術(shù)專著1部,發(fā)表學術(shù)論文18篇(含教學論文),其中:登載在核心期刊6篇,登載在cssci刊物5篇,登載專業(yè)核心期刊1篇,人大復印資料全文轉(zhuǎn)載1篇,人大復印資料專題庫收錄4篇;承擔科研課題12項,主持3項,其中:廣西十一五規(guī)劃課題一項,地廳級課題1項,校級課題1項;主要參加9項,其中:國家社科基金課題1項,省部級課題3項,橫向課題3項,校級課題2項(以上論文和課題詳見:《申報教授報送材料(二)》)。2004年獲得廣西醫(yī)科大學十佳青年學術(shù)標兵稱號,2005年被遴選為廣西馬克思主義中青年專家培養(yǎng)對象。研究工作立足于馬克思主義人學視閾,運用多學科的理論與方法對人的發(fā)展的當代問題展開了從理論到實踐的系列研究! 1、圍繞人的當代發(fā)展的轉(zhuǎn)向問題展開研究。提出和論證了人的發(fā)展的審美維度,論證了審美作為人類社會生活的基本方面和生存體驗是人的生命的本體訴求,是人的自由全面發(fā)展的重要主題,深刻闡釋了馬克思主義實踐生存論的審美內(nèi)涵,論證了審美與人的發(fā)展的關(guān)聯(lián)性,揭示了人的發(fā)展的功利價值與審美價值的內(nèi)在統(tǒng)一,并以當代中國社會現(xiàn)代化的實踐為背景,探討了超越人的當代發(fā)展困境的基本路徑,提出構(gòu)建審美的發(fā)展方式是人的當代訴求、和諧社會是人的發(fā)展的審美自覺、構(gòu)建和諧社會是人的自由全面發(fā)展的當代中國實踐等有創(chuàng)見性的觀點,為人的當代發(fā)展提供了新的理論基礎,深化了馬克思主義人學理論,為當代中國人的發(fā)展提供了具有實踐意義的思路,研究出版學術(shù)專著1部(《發(fā)展與審美》,社會科學文獻出版社,2008年10月版),發(fā)表了《當代生活審美化與人的發(fā)展吁求》等系列研究論文5篇,其中4篇發(fā)表在核心期刊上。 2、圍繞教育現(xiàn)代化與人的發(fā)展關(guān)系展開研究。針對教育現(xiàn)代化對人的發(fā)展的作用與影響,運用馬克思主義的人學觀點論述了道德教育和思想政治教育的人學根據(jù)和教育目標,探討了政治現(xiàn)代化進程中的公民教育問題和貧困地區(qū)教育現(xiàn)代化篇三:標準員 自我鑒定 篇四:施工員自我鑒定本人對任職以來的政治思想、職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務能力的自我鑒定 施工員自我鑒定 本人對任職以來的政治思想、職業(yè)道德、工作業(yè)績和業(yè)務能力的自我鑒定 本人任職以來,在政治思想方面,忠于黨,忠于社會主義事業(yè),關(guān)心了解國內(nèi)外大事,積極參加政治學習,特別是能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策,特別是建筑業(yè)有關(guān)的法規(guī)、政策,不斷提高自己的政治素質(zhì),做到遵紀守法、廉潔奉公、自覺抵制不正之風,工作扎實嚴謹。 擔任施工員期間,能堅持質(zhì)量第一,安全生產(chǎn)的原則,樹立
百年大計,質(zhì)量第一
的觀念,認真貫徹執(zhí)行《施工規(guī)范》和《操作規(guī)程》,同時還能認真學習專業(yè)知識,提高自身的業(yè)務水平,盡職盡責的把好工程質(zhì)量關(guān)。 本人自從事施工員工作以來,承擔過的工程有:廠房、車間、宿舍樓、商住樓等不同類型與結(jié)構(gòu)工程的施工管理工作,其中工程質(zhì)量均達到合格以上,得到建設單位和主管部門的好評。本人牢記百年大計,堅持質(zhì)量第一,進行質(zhì)量第一的教育,提高對工程質(zhì)量重要性的認識,養(yǎng)成關(guān)心質(zhì)量,重視質(zhì)量,保證質(zhì)量的高尚品德,嚴格管理,嚴格把關(guān),努力提高管理水平,以高度負責精神,嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準,按照質(zhì)量檢查規(guī)程標準,把好質(zhì)量關(guān),端正工作作風,緊系聯(lián)系群眾,經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工人員一道糾正,總結(jié)經(jīng)驗,提出改進質(zhì)量措施意見,堅持用戶第一,服務把關(guān)的原則,建立一切為一線,一切為基層,一切為用戶的一套質(zhì)量管理和檢查監(jiān)督制度。勤查勤改,監(jiān)督指導,對施工質(zhì)量需經(jīng)常檢查,分析質(zhì)量動態(tài),提供準確數(shù)據(jù),改進工作作風,推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,接受各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督,廉潔奉公,對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,不應付了事,不弄虛作假,不盛氣凌人,不感情用事,不以職謀私,不貪贓,不索賄,不降低標準?偨Y(jié)經(jīng)驗,及時回訪,主動配合其他部門搞好工程質(zhì)量回訪工作,找出差距及時糾正,確保社會信譽。
任職自我鑒定 本文關(guān)鍵詞:自我鑒定,任職
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。