脫貧攻堅是我們正在開展的工作，為了做好脫貧摘貧工作，很多政府干部來到鄉(xiāng)村，在扶貧工作時，我們要堅持黨建工作，在黨建工作下做好扶貧工作，你有哪些關(guān)于它的交流材料？下面給大家?guī)�來的是堅持黨建引領(lǐng)助力脫貧攻堅交流材料精選3篇。

篇一

xx縣是全省最大的國貧縣、全國最大的移民后扶縣,有貧困村204個,建檔立卡貧困人口67432戶216870人,貧困人口多,貧困范圍廣,貧困程度深。面對脫貧攻堅的繁重任務(wù),我們堅持黨建引領(lǐng),努力探索走出一條以高質(zhì)量黨建助力高質(zhì)量脫貧的好路子。

一、堅持“三化聯(lián)動”,建強骨干隊伍

習(xí)近平總書記指出,打好脫貧攻堅戰(zhàn),關(guān)鍵在人,在人的觀念、能力、干勁。我們圍繞干部提拔任用、教育培訓(xùn)、人才導(dǎo)入三大環(huán)節(jié),著力打造一支拉得出、沖得上、頂?shù)米�、打得贏的脫貧攻堅“鐵軍”。一是堅持提拔選用干部“一線化”。堅持盡銳出戰(zhàn),集中力量攻克貧困的難中之難、堅中之堅,安排貧困村駐村工作隊204支xx5人,100人以上貧困人口的非貧困村工作隊389支948人,結(jié)對幫扶責(zé)任人22904名,實現(xiàn)公職人員全參與、貧困人口全覆蓋。出臺《在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔任用干部實施辦法》,樹立“凡提必扶”選人用人導(dǎo)向,激勵干部在脫貧攻堅一線展現(xiàn)新?lián)��?dāng)新作為,提拔61名脫貧能力強、服務(wù)意識好、工作有責(zé)任、群眾反響好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職副書記、黨委委員、扶貧工作隊隊長、隊員,切實推動幫扶工作往實處做、往深里走,真正把脫貧攻堅主戰(zhàn)場打造成為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的重要平臺。二是堅持教育培訓(xùn)“科學(xué)化”。建立縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動的黨員、干部培訓(xùn)機制,縣級著重培訓(xùn)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、扶貧系統(tǒng)干部、縣級及以上駐村幫扶和結(jié)對幫扶干部、村支“兩委”主職干部、集體經(jīng)濟帶頭人,鄉(xiāng)級著重培訓(xùn)鄉(xiāng)村兩級干部、農(nóng)村實用技術(shù)人才,村著重培訓(xùn)農(nóng)村黨員。采取主會場加視頻分會場和黨校主體班輪訓(xùn)相結(jié)合的形式,對黨組織書記、村委會主任、第一書記、村務(wù)監(jiān)督委員會主任等2865人進(jìn)行點對點培訓(xùn),著力夯實基層基礎(chǔ),幫助扶貧干部切實提升業(yè)務(wù)水平、提高工作能力、培育優(yōu)良作風(fēng)。三是堅持人才導(dǎo)入“精準(zhǔn)化”。圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟社會發(fā)展需要,結(jié)合崗位要求與人才特點,精準(zhǔn)施策,精準(zhǔn)導(dǎo)入,努力建設(shè)一支扶貧戰(zhàn)場的優(yōu)秀人才隊伍。借湖南推進(jìn)芙蓉人才計劃東風(fēng),制定并實施xx人才引進(jìn)“千人計劃”,2018年已有59名985、211、“雙一流”高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生順利通過考錄公示環(huán)節(jié)。出臺《xx縣選派科技特派員到貧困村開展科技服務(wù)行動的實施方案》,29名科技特派員扎根脫貧攻堅一線,開展農(nóng)村科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),構(gòu)建科技扶貧新模式,實現(xiàn)了對全縣貧困村的“全覆蓋”。實施“農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)計劃”,大力培育農(nóng)村實用人才,1425名農(nóng)民大學(xué)生成為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的主力軍。

二、注重“三力提升”,筑牢基層堡壘

習(xí)近平總書記指出,加強基層黨組織建設(shè),要以提升組織力為重點,突出政治功能。我們以提升脫貧攻堅組織力為重點,把加強村支部建設(shè)作為脫貧工作的第一任務(wù),切實把基層黨組織建設(shè)成為脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。一是提升村級組織領(lǐng)導(dǎo)力。加強村黨組織帶頭人隊伍建設(shè),注重發(fā)揮農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富作用,把300名致富能手中的優(yōu)秀份子培養(yǎng)成了黨員,2xx多名黨員優(yōu)秀致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成了村“兩委”干部,21名黨員致富能手成為黨支部書記。加強村級后備干部隊伍建設(shè),建立了后備干部信息庫,已儲備35歲以下的后備人才1454人。同時,建立村黨組織書記考核管理和動態(tài)調(diào)整機制,對全縣24名帶富能力不強、不勝任脫貧攻堅工作、群眾反映強烈的黨組織書記予以調(diào)整撤換,推動村級黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。二是提升村級組織服務(wù)力。建立完善“有事請找我”責(zé)任擔(dān)當(dāng)機制,努力把47206名黨員培養(yǎng)成脫貧攻堅的先鋒隊,把2208個基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧攻堅的戰(zhàn)斗堡壘。強化政治引領(lǐng),發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,創(chuàng)建“黨支部+合作社+貧困戶”的產(chǎn)業(yè)扶貧模式,幫助聯(lián)系了一批龍頭企業(yè),帶動貧困村“兩茶一藥”、稻田養(yǎng)魚、高寒蔬菜等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),有效防范貧困戶“單打獨斗”的經(jīng)營風(fēng)險,切實增強村級黨組織服務(wù)精準(zhǔn)扶貧的能力,使其真正成為脫貧攻堅的“一線指揮部”。以主題黨日、在職黨員進(jìn)社區(qū)等為抓手,推動縣、鄉(xiāng)職能部門服務(wù)項目下沉到村,補齊村級組織服務(wù)的短板與不足,全面增強村級組織服務(wù)能力。三是提升村級組織保障力。著力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè),按照“四個一”(一次觀摩、一次大會、一份任務(wù)清單、一次培訓(xùn))模式,通過“322”工作法(巧用“三清單”、“雙交辦”和“雙指導(dǎo)”),點、線、面結(jié)合,切實提升支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。著力加強村級綜合服務(wù)平臺建設(shè),下大力氣加快村級綜合服務(wù)平臺建設(shè),按照50萬元/個的標(biāo)準(zhǔn)安排專項建設(shè)資金,確保73個無村級綜合服務(wù)平臺的村在11月底前全部“清零”。著力強化村干部正向激勵,嚴(yán)格按照xx年度農(nóng)村人均可支配收入的2.5倍的標(biāo)準(zhǔn)來核定村干部基本報酬,村黨組織書記、村主任、其他村干部較上年度月均增資分別為450元、405元、315元。

三、發(fā)揮“三大作用”,凝聚發(fā)展活力

習(xí)近平總書記強調(diào),基層黨組織組織能力強不強,抓重大任務(wù)落實是試金石,也是磨刀石。我們大力發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)、示范引領(lǐng)、督查考核的作用,全面吹響決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的號角。一是發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,延伸責(zé)任鏈條。成立了脫貧攻堅指揮中心和12個作戰(zhàn)組、31個戰(zhàn)區(qū),由掛點縣級領(lǐng)導(dǎo)任戰(zhàn)區(qū)指揮長,以村為單位成立指揮所,構(gòu)建了“縣級主令、戰(zhàn)區(qū)督戰(zhàn)、作戰(zhàn)組專抓、鄉(xiāng)村主戰(zhàn)、部門主攻、幫扶到戶”的作戰(zhàn)體系。制定出臺《xx縣脫貧攻堅責(zé)任制實施辦法》,交辦了涵蓋所有縣級領(lǐng)導(dǎo)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、幫扶工作隊、幫扶隊員、鎮(zhèn)村干部的責(zé)任清單和問題清單,將職責(zé)細(xì)化到人、量化到崗。二是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,激發(fā)內(nèi)生動力。廣泛開展“最美系列”、“群眾最喜愛的村(社區(qū))干部評選活動,評選出了7名“最美村干部”,特別是9個深度貧困村,通過表彰激勵和政策、項目、資金的支持,建立了5個“黨員示范基地”,培植16戶黨員“脫貧攻堅示范戶”,帶動187戶貧困戶脫貧增收。在全縣貧困群眾中倡導(dǎo)開展“人窮志不窮,脫貧靠自身”自強自立行動,教育和引導(dǎo)貧困群眾消除“等靠要”思想,用自己勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好生活。中央電視臺《新聞聯(lián)播》專題報道了我縣吉慶鎮(zhèn)油溪橋村“不等不靠、自主脫貧”的典型事跡。三是發(fā)揮督查考核作用,從嚴(yán)監(jiān)督管理。加強制度建設(shè),先后出臺了《縣派駐村幫扶工作隊管理辦法》、《xx縣村黨組織第一書記管理考核辦法》、《xx縣脫貧攻堅責(zé)任追究辦法》等系列文件,扎緊制度籠子。嚴(yán)格督查考核,以“四不兩直”的方式加大脫貧攻堅督促力度。實施一日一定位、一月一考核、一月一培訓(xùn)、一季一協(xié)調(diào)的“四個一”管理機制,下發(fā)問題交辦函42份,交辦問題127個。嚴(yán)格責(zé)任追究,對不能勝任幫扶工作的駐村工作隊員重新予以調(diào)整,對履責(zé)不力的從嚴(yán)問責(zé),現(xiàn)已及時調(diào)整37人、追責(zé)問責(zé)31人,切實通過最嚴(yán)的責(zé)任落實、最硬的工作舉措、最實的工作作風(fēng),為打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強組織保證。

篇二

自全州脫貧攻堅戰(zhàn)打響以來，州教育局堅持黨建引領(lǐng)，深化五同教育，充分發(fā)揮黨建促脫貧作用，舉全系統(tǒng)之力開展扶貧包保幫扶，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧落到實處，包保幫扶村---延吉市三道灣鎮(zhèn)梨樹村2017年首批退出延吉市貧困村序列。

抓制度建設(shè)，形成攻堅合力。發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨組書記、局長樸雄英多次主持召開會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)全州脫貧攻堅指示精神，研究部署落實措施，先后6次深入梨樹村指導(dǎo)調(diào)研扶貧工作。特別是洪災(zāi)發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)相關(guān)處室人員第一時間趕赴包保村查看災(zāi)情，看望受災(zāi)困難群眾，指導(dǎo)調(diào)研災(zāi)后重建事宜。先后2次牽頭召開州教育局、市衛(wèi)計局、市畜牧局等包保單位和幫扶責(zé)任人聯(lián)席會議，通報脫貧攻堅進(jìn)展情況，形成脫貧攻堅工作合力。

抓產(chǎn)業(yè)項目，促進(jìn)農(nóng)民增收。根據(jù)梨樹村實際，成立農(nóng)村專業(yè)合作社，向延吉市扶貧辦爭取30萬元產(chǎn)業(yè)扶貧資金，從中國黑木耳之鄉(xiāng)蛟河黃松甸采購了10萬袋優(yōu)質(zhì)木耳菌袋。對15戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了項目分紅，平均每人1080元，剩余資金全部轉(zhuǎn)入村集體賬目，實現(xiàn)村集體增收5.08萬元。

抓基礎(chǔ)建設(shè)，落實惠民實事。2017年，州教育局協(xié)調(diào)爭取各方資金350萬余元用于發(fā)展村集體經(jīng)濟，其中，協(xié)調(diào)市政府投資251萬完成梨樹村至平崗村4.78公里水泥道路修繕工程；協(xié)調(diào)市水利局投資27萬完成自來水改造項目，并實現(xiàn)并網(wǎng)；協(xié)調(diào)市民宗局投資52萬完成太陽能路燈安裝、村主干路圍欄美化項目；協(xié)調(diào)中醫(yī)院、市醫(yī)院積極開展免費體檢、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)活動；州教育局投入18萬專項扶貧資金，為3戶無房戶新建聯(lián)排公寓，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧落到實處，駐村幫扶工作受到群眾真心稱贊，并多次被延邊日報、延邊衛(wèi)視等新聞媒體報道。

抓黨建工作，引領(lǐng)脫貧攻堅。教育局直屬機關(guān)黨委充分利用黨建優(yōu)勢，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員服務(wù)城”活動，分12批次組織局機關(guān)及直屬事業(yè)單位干部職工近400人次，先后到梨樹村參與村集體木耳菌袋的扎眼、擺床等生產(chǎn)勞動，宣傳宣講黨的十九大精神，開展以清潔村容村貌為主要內(nèi)容的“五同教育”和志愿幫扶主題黨日活動，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到直接檢驗。

篇三

**縣晁陂鎮(zhèn)黨委堅持將脫貧職責(zé)扛在肩上，把脫貧任務(wù)抓在手上，把握抓黨建促脫貧的深刻內(nèi)涵，深化對抓黨建促脫貧的思想認(rèn)識，突出基層戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮，調(diào)精兵配強將，強化脫貧骨干力量，帶領(lǐng)黨員群眾堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

強化基層組織建設(shè)，夯實脫貧攻堅戰(zhàn)斗堡壘。面對脫貧攻堅越往后難度越大的工作實情，更需要基層黨組織和村黨員干部以實的作風(fēng)、干的擔(dān)當(dāng)，確保抓黨建促脫貧各項任務(wù)落地見效。“幫錢幫物，不如幫助建個好支部”，為此該鎮(zhèn)黨委決定每個行政村必須有一名副科級黨員干部主包或者聯(lián)系，堅持在脫貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別干部，在今年“兩委”換屆期間，通過鎮(zhèn)黨委推薦，共調(diào)整了支部書記9人、其他村干部32人，換屆后因工作推進(jìn)不力再度調(diào)整支部書記1人，發(fā)展村級后備干部31人，發(fā)展入黨積極分子84人，為村級干部隊伍注入了新鮮血液，基層黨組織充滿了活力，廣大群眾反映良好，為進(jìn)一步發(fā)揮好基層黨組織、黨員干部在脫貧攻堅中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用夯實了基礎(chǔ)。

精心繪制民情地圖，打造脫貧攻堅精準(zhǔn)導(dǎo)航。按照縣委“真情扶貧”和“有解思維”的工作指示，該鎮(zhèn)黨委號召全體黨員干部帶著責(zé)任、帶著感情、帶著初心下村入戶開展扶貧工作，堅持“三勤四精準(zhǔn)”（入戶腳勤，調(diào)查嘴勤，收集手勤，幫扶干部掌握情況精準(zhǔn)，貧困戶家庭信息采集精準(zhǔn)，特殊人員情況了解精準(zhǔn)，收集問題和佐證材料精準(zhǔn)），按照“繪制民情地圖大數(shù)據(jù)庫，打造為民服務(wù)精確導(dǎo)航”工作指導(dǎo)方針，各村繪制民情地圖、實施掛圖作戰(zhàn)，結(jié)合“智慧**”和“釘釘工作”等信息化平臺，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)主抓，駐村干部實施，村“兩委”干部配合，全體黨員共同參與、群眾代表監(jiān)督糾錯的信息網(wǎng)絡(luò)工作機制。

學(xué)習(xí)總結(jié)寶貴經(jīng)驗，精準(zhǔn)施策全線多點發(fā)力。該鎮(zhèn)先后組織支部書記、業(yè)務(wù)骨干到蘭考、滑縣、內(nèi)鄉(xiāng)、南召等地開展考察，對標(biāo)看齊，學(xué)習(xí)優(yōu)于本地的先進(jìn)經(jīng)驗、總結(jié)自己好的做法，召開研討會，融會貫通、學(xué)以致用。針對貧困戶發(fā)展思路不清的問題，謀對策，定目標(biāo)，今年以來幫助86戶通過到戶增收、小額信貸發(fā)展了自建產(chǎn)業(yè)。針對貧困戶就業(yè)能力弱，難就業(yè)的問題，按照就近、方便的原則，通過鼓勵到扶貧基地、扶貧車間務(wù)工，安排協(xié)警、河道保潔員、保綠清潔員、護(hù)林員等公益性崗位，已實現(xiàn)就業(yè)794人。針對部分貧困戶家庭居住環(huán)境臟亂差等問題，按照缺什么幫什么，需什么供什么，對癥下藥、到戶、到人，2018年以來危房改造224戶，修繕24戶，戶容戶貌改造56戶，新納入特困救助217戶417人，殘疾人鑒定篩查753人確定548人、民政醫(yī)療救助8人13130元。

探索創(chuàng)新工作機制，提升脫貧攻堅疊加質(zhì)量。廣泛開展干部群眾“同聽黨課、同學(xué)政策”活動，以兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為抓手，引導(dǎo)農(nóng)村黨員自覺服務(wù)脫貧攻堅，就近開展“一對一、多對一”幫扶。今年先后開展脫貧攻堅專題培訓(xùn)7次，組織業(yè)務(wù)知識測試14次，開展問題交流28次，幫扶能力明顯提升，至目前共服務(wù)貧困戶4600余人次，幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活問題1200余件。組織全鎮(zhèn)各類經(jīng)濟主體開展“緊跟黨旗、助力脫貧”主題幫扶活動，動員個體老板、成功人士發(fā)揚致富思源、回饋社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮資金、技術(shù)、人才等資源優(yōu)勢，實施就業(yè)安置、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶持、生活資助、交心談話等五大幫扶措施，共同助力脫貧攻堅，目前共有小微企業(yè)15家實現(xiàn)帶貧就業(yè)61人，產(chǎn)業(yè)帶貧978戶，每戶產(chǎn)業(yè)疊加項目不低于2項。

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