解放思想就是要我們學會隨機應變,從古板不變的思想束縛中掙脫出來,只有這樣,我們才能更好的發(fā)展,關于解放思想大討論你有什么感悟?下面給大家?guī)淼氖?018年解放思想大討論心得體會精選7篇,大家一起來看看。
篇一
“使命”意味著對承擔的工作要有敬畏意識,要將工作作為自己的使命去對待。“責任”就是對工作要忠誠。“擔當”意味著要勇于承擔,既要勇于承擔安排的工作,又要勇于承擔后果。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。
作為基層干部來說,在復雜的工作環(huán)境中,要學會分清“輕重緩急”。要深刻領會“輕重緩急”四個字,堅持自己的信念理想,腳踏實地把工作做好,既要把日常工作做好,又要妥善處理好大事要事難事,承擔起自己的責任與擔當。現(xiàn)階段海安正處于文明城市創(chuàng)建開展得如火如荼的階段,各部門,各行業(yè)都在為創(chuàng)建文明城市出力。我們作為基層干部,是文明城市創(chuàng)建的基礎,因此我們更要在這一關鍵時刻肩負起責任。具體體現(xiàn)在完善文明城市創(chuàng)建中社區(qū)的軟硬設施的完善。軟件設施主要體現(xiàn)在各種臺賬的完善,氛圍的營造,創(chuàng)文知識的宣傳;硬件則體現(xiàn)在基礎設施的完善,環(huán)境整治。發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據反饋出來的問題舉一反三,進而由點及面,將整個社區(qū)轄區(qū)的軟硬件通過文明城市創(chuàng)建提升到一個新的高度。
新時代需要新氣象。青年干部,是干部隊伍中最有活力、最有干勁、最有激情、最中堅的力量。開辟新時代的新氣象,就需要基層青年干部以蓬勃的朝氣、一往無前的干勁,撲下身子,投身于基層創(chuàng)建工作中,當好群眾“知心人”。
新時代更需要廣大青年干部新學會肩負使命,承擔責任,勇于擔當。時間進入到新的歷史節(jié)點,意味著新的開始、新的起點、新的征程。新使命,新責任,新?lián),就是要把過去的成績清零,不居功自傲、固步自封,要在新起點上整裝重新出發(fā),為新目標夯基蓄勢,用實干書寫新時代新作為的贊歌。
篇二
所謂解放思想,就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來,緊密聯(lián)系實際,使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發(fā)展的客觀實際的變化而轉變。
針對當前開展的解放思想大討論活動,結合我自身統(tǒng)計工作實際,本人認為,解放思想和實事求是一脈相承的,解放思想,實事求是,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應新形勢,解決新問題的根本思想武器,同時實事求是是統(tǒng)計工作最重要的原則,所以今年的統(tǒng)計工作要注重以下幾個方面:
一、扎實做好網上直報工作
1. 進一步做好企業(yè)統(tǒng)計人員網上直報和日常的指導工作;
2. 督促企業(yè)按時聯(lián)網直報,并及時對上報的數據進行評估和修正,并保證數據的真實性;
3. 加強對各企業(yè)網上直報的督促力度,進一步提高企業(yè)聯(lián)網直報率和上報準確率;
二、全力以赴,切實做好各項統(tǒng)計調查工作
全面完成統(tǒng)計年定報工作,認真貫徹,落實市統(tǒng)計局各部門的各項統(tǒng)計報表制度,進一步規(guī)范我鎮(zhèn)的數據處理,加強審核評估;
三、強本固基,夯實統(tǒng)計工作基礎
1. 繼續(xù)堅持對規(guī)上工業(yè)企業(yè)和服務業(yè)列統(tǒng)單位統(tǒng)計基礎工作的指導,有效地保證源頭數據質量。
2. 加強宣傳,認真宣傳貫徹新《統(tǒng)計法》,并嚴格執(zhí)行《統(tǒng)計法》,保障統(tǒng)計資料的真實性。
四、經常與企業(yè)進行溝通聯(lián)系,第一時間了解企業(yè)的情況,以便在企業(yè)需要幫助時能及時幫助企業(yè)借助困難。
另外我也深刻認識到,要做好本職工作,就必須堅持工作的同時不忘學習,要將學習與工作密切結合,只有這樣才能更行之有效,更富有創(chuàng)造性地開展好自己的工作。要在不斷的學習中解放思想;要解放思想,還必須及時更新觀念,這就要求我們要牢固樹立終身學習的觀念。要做學習型干部,加強學習,不斷學習以適應新形勢的需要,更是全面提高自身的素質。
解放思想是一項長期的任務,體現(xiàn)了與時俱進的時代要求。 我要將此落實到統(tǒng)計工作的實踐上去,高質量的完成2018年的統(tǒng)計工作。
篇三
清代書法家翁方綱和劉墉,一個對古人書法刻意模仿,泥于古人,一個卻博采眾長,自成一體。翁方綱問劉墉:“哪一筆是學古人的?”劉反問翁:“哪一筆是自己的?”
誠然,翁方綱模仿古人形神相似,的確可圈可點,但劉墉能在模仿之時不忘融入創(chuàng)新元素,則更讓人叫絕。如此仿古而不泥古,書法作品才能富有風骨,書法之路才會走出康莊大道。
文藝如此,改革發(fā)展亦同此理。
近日研讀勾書記的六月動員大會的報道稿,為其“想干事、敢擔當、善突破”的理念折服。我們xx在經濟發(fā)展、市民收入方面還有很大的進升空間,因而改革創(chuàng)新是實現(xiàn)經濟增高和地區(qū)發(fā)展的不二法門。勾書記號召各部門要從敢于解放思想,變革傳統(tǒng)做法,敢為人先,敢于有所突破,做時代革新的領航人。
不由得想起美國切斯利·薩利·薩倫伯格機長。飛機偶遇鳥群失事,性命攸關。按照飛行員們在接受訓練時的學習要求,需要緊急迫降時,應該找最近的機場,但是薩倫伯格已經沒有時間了。他決定將飛機降落在哈迪遜河里。憑借精湛的技術,機長讓154人幸免于難,不愧“力挽狂瀾的英雄機長”之美稱。薩倫伯格機長敢于突破常規(guī)要求,一定深知其中的風險,但風險與機遇并存。敢為人先的決策,意味著要忍耐痛苦,甚至也會有流血犧牲,常不限于身體,更多在精神與思想。譬如先賢偉人舉著先進思想的大旗,同古舊封建勢力進行斗爭,梁啟超、梅貽琦、胡適……他們幾乎嘔心瀝血,行于人前,卻讓他們飽受苦痛與折磨,那遙遙無盡頭的征途上,墜落的雷電是照直打在他們心頭的。那他們究竟后悔否?答案不言自明。
要知道,為什么有人會甘愿行于人前?為什么會明知承受傷害還是義無反顧地奔赴呢?是因為敢為人先的責任與使命,是他們的風骨。
一個人有三條命,庸者只有牲命,優(yōu)秀者有牲命和生命,卓越者有牲命、生命和使命。歷史正是由敢為人先的卓越者增光添彩的。而敢為人先的思想,是他們推動歷史的助燃劑。
風骨之下,痛便痛了,他們也甘之如飴。我們從旁觀者的角度聲嘶力竭喊叫道:“他們如此痛苦。”誰知,卓越者說,我仍愿意開先河,把遭遇的痛苦當作苦藥中的方糖,把歷經的困難當作淘洗心上霧氣的水。為了使命與責任,他們秉持先進理念,奮力攀登,化痛苦艱難為慷慨的笑。
我們向往,書法臨寫時,不光有顏筋柳骨的相似者,更能有自成一體的求新者。
我們期待,人生行路途中,不光有排好了隊伍,規(guī)規(guī)矩矩地向前的跋涉者,更能有冒雨沖風承受艱險的拓荒劈路人。縱使頭破血流,不負先驅使命。
我們更堅信,有黨正確發(fā)展觀、政績觀的引領,有解放思想、敢于創(chuàng)新理念的指引,xx發(fā)展相關的重大項目、重點工程、重要改革工作,一定會無往而不勝!
篇四
在鎮(zhèn)黨委政府的安排下,我參加了“進一步解放思想大討論”活動,聆聽了徐進校長的講課,深刻認識到審計人員必須牢固樹立競爭意識、開拓意識,在審計工作中解放思想、履職盡責,更好地服務與經濟社會的又好又快發(fā)展。
一是加強理論學習,發(fā)揮監(jiān)督職能。
審計人員首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,認清自我位置,提升個人修養(yǎng),不謀求個人私利,甘于奉獻,忠于職守,同時認真學習并貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》等有關法律法規(guī),堅持“打鐵自身硬”,以全面提升審計工作水平為核心,以夯實基礎、規(guī)范管理為手段, 抓好制度建設、抓好隊伍建設、抓好服務質量,積極履行審計監(jiān)督職能,為深化改革、維持我鎮(zhèn)經濟發(fā)展秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面,才能在復雜的環(huán)境中適應新的要求,確保高質量的完成審計工作,發(fā)揮積極作用。
二是堅持依法審計,樹立底線思維。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計人員必須時刻把法律作為不可逾越的“紅線”,堅持底線思維,真正做到依法審計,不僅要將法律作為被審計單位的“底線”,依照相應的國家法規(guī)和會計準則審查監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位部門的財政財務收支、經營管理活動及相關材料的真實性、正確性、合規(guī)性、合法性和效益型;同時將法律作為自身開展審計工作的“底線”,嚴格依照法律法規(guī)在職責、權限范圍內行使審計監(jiān)督權,按照法定程序扎實有序地開展內部審計工作,并堅決貫徹審計“八不準”的工作紀律,真正做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”,把牢“底線”,積極履行內部審計監(jiān)督職能,全面提高審計工作整體水平,充分發(fā)揮審計在鎮(zhèn)經濟建設中的作用為深化改革、維持鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面發(fā)揮積極作用。
三是創(chuàng)新工作方法,提升業(yè)務能力。
習近平總書記的講話中多次出現(xiàn)“創(chuàng)新”一詞,鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計工作同樣也必須堅持不斷創(chuàng)新,要順應信息化時代發(fā)展的要求不斷做出創(chuàng)新:審計制度方面,要根據實際內部審計工作需要,創(chuàng)新調整審計管理制度和業(yè)務制度;審計方式方法方面,內部審計也從傳統(tǒng)的人工為主,緊跟“金審工程”腳步引入AO系統(tǒng),逐漸轉變?yōu)榇髷祿治鰹楹诵。內部審計的?chuàng)新思維運用,不僅提高了工作效率,促進“鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部審計全覆蓋”的實際開展,更降低了風險,提高了審計質量,充分發(fā)揮審計在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟建設中的作用。
篇五
解放思想大討論是一次突出目標引領,提高思想境界的精神洗禮。思想的解放首先要有更高的工作目標,目標決定坐標,境界決定水平。在以往的工作中,我們不差拼搏干勁、不差奉獻精神,主要是差在目標定位、思想境界和發(fā)展理念、工作標準上。任何先進地區(qū)、先進行業(yè)的率先發(fā)展,靠的都是思想解放提升境界,我們要在工作中當好排頭兵,就必須把發(fā)展的高標準樹立起來,把思想境界提上去,自我加壓,勇爭一流。要主動學習,深化目標,在不斷探索中將工作目標繼續(xù)深化,明確今后工作的具體思路。最重要的,就是要深入學習習近平同志對青年干部成長奮斗有指導意義的各種文章著作,在這些先進理論寶庫中找觀點、找方法、找動力,深入學習和踐行新時代發(fā)展理念,確保自己沿正確道路不斷前進。
解放思想大討論是一次突出問題導向,抓好改造提升的自我鍛造。問題是時代的聲音,是實踐的導向,不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題是馬克思主義者改造世界、改造自我的必然途徑,否認問題、回避問題是唯心主義在新時代的具體表現(xiàn)之一。我們的工作也從來都不是一帆風順的,往往都是在不斷的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中前進的。作為紀檢監(jiān)察干部,一定要有強烈的問題意識,既要突出目標引領,又堅持問題導向,通過不斷的解決問題來提高工作實效,實現(xiàn)預期目標。首先要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,問題無時不在、無時不有,關鍵是及時發(fā)現(xiàn)、及時解決,既有工作方法的問題,也有工作思路的問題。如何更好地做好紀檢監(jiān)察工作,只有不斷審視自身、不斷的自我否定才能自我提高。故步自封的思想要不得,不要關起門來自己封王,而要打開門窗不斷對標先進,尋找差距。還要敢于直面問題,俗話說成績不說跑不了,問題不說不得了。存在問題并不可怕,可怕的是對問題視而不見,回避問題、掩蓋問題。我們的工作是要倡樹清風正氣,任何不利于這一目標的工作作風都是我們自我改變的因素,工作在不斷進步,作風也要不斷改進。更要全力解決問題,在轉變工作作風、擔當作為的關鍵時期,需要解決的問題有很多,面對問題不能怨天尤人,更不能消極等待,只有通過努力發(fā)展來尋找出路。有的問題可能一時解決不了,那就要保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚愚公移山的精神,逐個問題確定解決的時間表、路線圖,積小勝為大勝,通過努力發(fā)展不斷打開新的局面。
解放思想大討論要以工作落實為導向,埋頭真抓實干。任何工作都是一分部署,九分落實,再好的目標,再好的計劃,如果落不到實處,一切等于零。我們在今后的工作中關鍵要強化措施、完善機制,狠抓整改、真抓落實。既要強化政治擔當,堅定理想信念,在講政治、講大局上堅定不移,作出一名共產黨員、一名紀檢監(jiān)察干部的表率。又要強化責任擔當,不折不扣的完成各項工作任務,以更加飽滿的工作熱情投入到共產主義事業(yè)的奮斗當中。
今后的工作中,我將以“解放思想大討論”學習為契機,更加積極的對標先進,完善自我,提高工作境界,增強機遇意識、爭先意識,更加旗幟鮮明的強化責任擔當,勇挑重擔,作一名優(yōu)秀的“清廉衛(wèi)士、忠誠鐵軍”。
篇六
一要牢固樹立解放思想意識。所謂解放思想,就是要使自己的思想認識,隨著不斷發(fā)展的客觀世界和實踐的變化而變化,發(fā)展而發(fā)展。在實際工作中敢于實踐、勇于探索,打破慣性思維和主觀偏見的束縛,認真研究新情況、解決新問題。2018年,是國家監(jiān)察委正式掛牌組建成立的一年,是中共黨內監(jiān)督、反腐經驗擴大到黨組織以外的一年,是中國反腐敗斗爭繼續(xù)深入、進入到新階段的一年。面對這種種的形勢變化,面對前無古人的紀檢監(jiān)察事業(yè),沒有現(xiàn)成的理論可找,沒有任何捷徑可走,需要我們付出艱辛和成倍的努力。肩負著全面從嚴治黨和深化國家監(jiān)察體制改革的重大使命,紀檢監(jiān)察干部必須心明眼亮,樹新破舊,敏銳捕捉形勢的變化,不斷清除各種思想障礙,更新角色定位,從參與者變監(jiān)督者,強化監(jiān)督意識,強化問題導向,強化法治思維,把解放思想作為推進執(zhí)紀監(jiān)督改革創(chuàng)新的第一道程序,爭做開拓創(chuàng)新、思變謀變的表率。
二要在解放思想中真抓實干。解放思想不是遠離現(xiàn)實的苦思冥想,而是擼起袖子加油干,改進作風務實干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢、新任務和新要求,紀檢監(jiān)察干部要始終保持一種時不我待、爭分奪秒的工作緊迫感和責任感,要有一來工作任務馬上就干的精神狀態(tài),要有踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭,堅持不懈抓好中央八項規(guī)定的貫徹落實,并在堅持中深化、在深化中堅持。要注意發(fā)現(xiàn)新問題,運用新招數,既要緊盯違規(guī)使用公務用車濫發(fā)津補貼違規(guī)吃喝等老問題,又要注意發(fā)現(xiàn)和糾正服務群眾推諉扯皮、敷衍塞責等不作為亂作為等亂象。堅持嚴管就是厚愛,通過廉政談話、述責述廉、個人有關事項報告等教育監(jiān)督形式,及時提醒、及時糾正,加強對干部的日常教育和管理,推動全面從嚴治黨向基層覆蓋延伸。
三要在解放思想中提升自身。“打鐵必須自身硬”。紀檢監(jiān)察干部的素質如何,直接影響著現(xiàn)今紀檢監(jiān)察系統(tǒng)面對新情況、新問題的解決能力,決定這紀檢監(jiān)察工作的效率和質量,同時關系著人民群眾對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的信心。在這場解放思想的革命中,紀檢監(jiān)察干部要牢固樹立進取意識、機遇意識和責任意識,注意結合新形勢學習好監(jiān)察干部工作方法業(yè)務知識,不斷更新掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、法律法規(guī)知識、黨的方針政策和其他領域的各項知識,并在系統(tǒng)內廣泛參與能力提升活動,在案件辦理實踐中苦練監(jiān)督執(zhí)紀問責本領,不斷提升自我監(jiān)督、履職盡責的能力。
篇七
作為一名紀檢監(jiān)察干部,我覺得“解放思想大討論”是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇,要想成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手,就必須以思想大解放引領紀檢監(jiān)察工作,要堅持與時俱進,忠誠履職,努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展。
一要堅決落實“兩個維護”根本政治任務。對待紀檢監(jiān)察工作新態(tài)勢的發(fā)展變化,要始終保持高度政治責任感和敏銳性,始終把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的前沿,持續(xù)加強紀律建設和紀律監(jiān)督。要緊盯中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實,深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,以嚴管體現(xiàn)厚愛,堅持抓苗頭早提醒,挺紀在前、層層設防、防微杜漸,并結合日常監(jiān)督情況,完善所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)監(jiān)測預警機制,加強政治生態(tài)研判工作,通過查找漏洞、補齊短板,為本鎮(zhèn)經濟社會的發(fā)展保駕護航。
二要找準履職新定位,強化監(jiān)督執(zhí)紀。作為紀檢監(jiān)察干部,要堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實,要緊盯“關鍵少數”和“關鍵環(huán)節(jié)”,把監(jiān)督的重點放在主要領導干部上。突出對扶貧資金、“三資”管理、財務審批和報銷等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,抓好“我愛我村”陽光財務公開平臺管理,推動村級民主監(jiān)督更加完善。圍繞有腐必懲、有貪必肅、伸手必被捉,增強法制思維,規(guī)范線索管理和處置,扎實做好初核工作,縮短執(zhí)紀辦案周期,提高執(zhí)紀辦案效率。
三要鑄牢廉政“教育鏈”,標本兼治取得新突破。在加大案件查處與日常監(jiān)督的同時,以“教育先行、預防為主、抓早抓小”的理念,多種形式推進黨章黨規(guī)黨紀教育。突出抓好干部職工理想信念、宗旨信念和紀律意識培養(yǎng),在日常管理中不斷滲透清廉從政、廉潔自律思想。結合每月典型違紀案例通報,時刻做到聞警自省、警鐘長鳴,推動黨員領導干部不斷增強自身政治定力,喚醒主動作為的責任意識和擔當意識,唯有不忘初心,永不懈怠,唯有解放思想,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力,才能肩負起時代賦予的新使命,才能踐行全心全意為民的承諾。
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