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淺談高校學(xué)生管理工作制度化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-14 12:47:27 | 移動(dòng)端:淺談高校學(xué)生管理工作制度化建設(shè)的幾點(diǎn)思考

對(duì)于學(xué)生的管理,我們需要制定相應(yīng)的方案,只有制度才能更好的進(jìn)行管理工作,關(guān)于高校學(xué)生的管理工作制度化建設(shè),你有什么相關(guān)的思考?下面給大家?guī)淼氖菧\談高校學(xué)生管理工作制度化建設(shè)的幾點(diǎn)思考,大家一起來看看。

**學(xué)院,地處閩北**山,山清水秀,風(fēng)景怡人,空氣質(zhì)量較好。同時(shí),這里也是福建省經(jīng)濟(jì)貧困、落后地區(qū),與福州政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心距離較遠(yuǎn),地域造成信息閉塞。**學(xué)院是閩北地區(qū)唯一一所本科院校,教師待遇、發(fā)展空間有限,人才流失嚴(yán)重,辦好教育實(shí)屬不易。盡管條件如此艱苦,仍有一部分人在這里孜孜不倦地為祖國(guó)培育棟梁之才,進(jìn)行了一些有益的探索,學(xué)生管理工作過程中嘗試制定了一系列的制度、措施,并有效實(shí)施,取得了良好效果。

一、周日晚點(diǎn)名、班會(huì)制度

安全問題是高校學(xué)生管理工作中的首要、基本、頭等大事,準(zhǔn)確掌握學(xué)生去向、情況等動(dòng)態(tài),是輔導(dǎo)員工作需具備的基本素質(zhì)之一。學(xué)生安全,是引發(fā)家校矛盾、糾紛的問題之一。是否了解和掌握學(xué)生動(dòng)態(tài),是學(xué)生安全問題發(fā)生后,家長(zhǎng)質(zhì)疑和刁難學(xué)生管理工作的因素之一。為此,高校加強(qiáng)學(xué)生管理工作,就要制定一系列有效的制度、措施,防范于未燃。班會(huì),是學(xué)生思想政治教育的有效平臺(tái)和有力抓手,是師生面對(duì)面?zhèn)鬟_(dá)、溝通、交流思想,加深感情的有效渠道。輔導(dǎo)員工作,要提高對(duì)班會(huì)的認(rèn)識(shí)。將班會(huì)納入輔導(dǎo)員工作的重要方面加以考察,像其他課程一樣,按管理計(jì)劃進(jìn)行,十分必要。

在這方面,我院進(jìn)行了有效的探索與嘗試,制定了周日晚點(diǎn)名、班會(huì)制度,并嚴(yán)格落實(shí),收到了較好的效果,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:班會(huì)同其他課程一樣重要,是大學(xué)生必修的一門課,相對(duì)固定時(shí)間、地點(diǎn),雷打不動(dòng)堅(jiān)持,無論年級(jí)、班級(jí)。輔導(dǎo)員親自點(diǎn)名,準(zhǔn)確把握學(xué)生去向。學(xué)生因事、因病不能到場(chǎng)時(shí),允許請(qǐng)假,但一定要發(fā)短信給輔導(dǎo)員請(qǐng)假,同時(shí),發(fā)截圖給負(fù)責(zé)考勤的班級(jí)干部報(bào)備,予以登記,準(zhǔn)確把握學(xué)生去向動(dòng)態(tài)。未請(qǐng)假、未到的同學(xué)給予通報(bào)、批評(píng),相應(yīng)處罰,綜合積分、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等,嚴(yán)格落實(shí)。

二、期末考試巡考制度

大學(xué)生期末考試缺考、違紀(jì)作弊等問題,是高校學(xué)生管理工作及學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要問題之一,既涉及學(xué)生誠(chéng)信教育問題,也涉及學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題。學(xué)生因違紀(jì)作弊等受處分,不僅關(guān)系到學(xué)生的前途命運(yùn),還關(guān)系到家庭的希望。

為防止學(xué)生期末考試缺考,減少違紀(jì)作弊情況的發(fā)生。我院學(xué)生管理工作,也進(jìn)行了一些有益的探索,制定了期末考試巡考制度,取得了較好效果。現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:考前除言明紀(jì)律,嚴(yán)肅考場(chǎng)規(guī)則外,輔導(dǎo)員一定要去所帶班級(jí)學(xué)生每門課程的考場(chǎng)巡視2-3次,提醒學(xué)委清點(diǎn)考試人數(shù),避免個(gè)別學(xué)生腦袋迷糊因缺考導(dǎo)致重修,再次強(qiáng)調(diào)考場(chǎng)紀(jì)律,關(guān)機(jī)、上交手機(jī),禁帶小抄等。高壓下,仍然違紀(jì)、作弊的學(xué)生嚴(yán)肅處理,并在此后的一年中嚴(yán)格執(zhí)行,讓不遵守規(guī)矩的學(xué)生感到痛點(diǎn)。

三、談心談話制度

輔導(dǎo)員是高校學(xué)生管理工作中的一線工作者,立德樹人的主力軍。學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、政治覺悟、心理狀況,除班會(huì)等團(tuán)體教育外,還要通過一對(duì)一,深入談心談話,才能加強(qiáng)了解,有效引導(dǎo)。師生感情的拉近,需要細(xì)致入微的工作,學(xué)生只有感受到教師是在用心培育他們,才能增強(qiáng)學(xué)生發(fā)自內(nèi)心對(duì)教師的愛戴,教育才能取得較好的效果。親其師,則信其道;信其道,則親其師,是互動(dòng)的關(guān)系。 

為此,我院學(xué)生管理工作中也進(jìn)行了一些有益探索,制定了談心談話制度,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:每次學(xué)生遇到問題后,一定要深入溝通、交流,談心談話,了解清楚學(xué)生內(nèi)心想法,做通思想工作,幫助學(xué)生真正認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,痛改前非。個(gè)別問題學(xué)生,要不厭其煩地反復(fù)談心談話,重點(diǎn)關(guān)注。真誠(chéng)與學(xué)生溝通、交流,用心關(guān)愛,在處理和解決問題的過程中會(huì)有意外的收獲,掌握意想不到的信息。

四、家校聯(lián)系制度

家庭和學(xué)校共同承擔(dān)培養(yǎng)學(xué)生,造就國(guó)家棟梁之才的責(zé)任。家庭,是學(xué)生成長(zhǎng)的第一所學(xué)校,家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任教師。家庭教育若處理不好,會(huì)給學(xué)校教育帶來一定的難度。家庭與學(xué)校的關(guān)系根本上講是統(tǒng)一的,但若處理不好,也可能引發(fā)矛盾、糾紛。個(gè)別家長(zhǎng)未能有效履行家庭教育的責(zé)任,認(rèn)為將學(xué)生送到學(xué)校,只要教師教育就可以了,事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。個(gè)別學(xué)校,家校聯(lián)系不暢,雙方之間缺乏有效溝通。問題發(fā)生后,若處置不當(dāng),難以取得家長(zhǎng)的理解或諒解。家校之間缺乏溝通,不能準(zhǔn)確把握學(xué)生學(xué)習(xí)、思想、心理等情況,安全問題發(fā)生后,追悔莫及,是引發(fā)家校矛盾、沖突的重要原因之一。

為此,我院在學(xué)生管理工作過程中,進(jìn)行了有益的探索,制定了家校聯(lián)系制度,并要求輔導(dǎo)員嚴(yán)格執(zhí)行,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:學(xué)生在校情況,要及時(shí)和家長(zhǎng)溝通、交流、反映。問題學(xué)生,要深入了解其家庭情況、成長(zhǎng)背景、個(gè)人經(jīng)歷,便于有效分析、共同幫扶。建立家校聯(lián)系微信群等,將學(xué)生在校學(xué)習(xí)等情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng),尊重其知情權(quán)。對(duì)于家長(zhǎng)存在的困惑、問題,及時(shí)解答。不僅學(xué)生要受教育,個(gè)別家長(zhǎng)也要受教育,家校聯(lián)系時(shí)要有底氣,不斷提高和改進(jìn)家校聯(lián)系的方式方法。

五、工作記錄制度

任何一項(xiàng)工作,都要養(yǎng)成勤于和善于記錄的習(xí)慣,既便于理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也是自己工作過程的忠實(shí)體現(xiàn)。實(shí)事求是的記錄,應(yīng)該成為工作量考核的重要內(nèi)容之一。高校學(xué)生管理工作責(zé)任重大,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏,都有可能釀成大錯(cuò)。人是復(fù)雜的動(dòng)物,影響因素太多,不可控因素存在。工作記錄既是責(zé)任追究的依據(jù)之一,也是排除責(zé)任、自我保護(hù)的有效措施。

為此,我院學(xué)生管理工作過程中同樣進(jìn)行了有益的探索,制定了學(xué)生工作記錄制度,取得了較好效果,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:一周至少召開一次班會(huì),會(huì)前要有記錄,理清思路。不僅輔導(dǎo)員自己要做記錄,而且要提醒、要求班級(jí)宣傳委員做好班會(huì)記錄,拍照存檔。每次發(fā)生問題的學(xué)生,談心談話、家校聯(lián)系后,要勤做記錄。既是工作的痕跡,也便于思考和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)、提高。突發(fā)事件、問題學(xué)生的記錄,尤其要整理清楚、完整,花費(fèi)較多時(shí)間、精力。

六、網(wǎng)絡(luò)思想政治教育制度

信息時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)等的迅猛發(fā)展,青年人關(guān)注重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,既給高校思想政治教育工作者帶來了便利。同時(shí),也存在著巨大的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)信息化社會(huì)的需要,高校輔導(dǎo)員不僅要重視線下常規(guī)工作的互動(dòng),更要有意識(shí)地通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行思想引領(lǐng)、信息收集,打破時(shí)空局限,將學(xué)生管理工作融入到日常學(xué)習(xí)、工作、生活中,無時(shí)不在、無時(shí)不有,讓學(xué)生感受到對(duì)他們真正的關(guān)心。信息掌握的準(zhǔn)確,豐富性,也有利于增強(qiáng)教師在學(xué)生心中的神秘感,無事不知、無情不曉,學(xué)生會(huì)更加敬畏,更易于遵規(guī)守矩。不良苗頭,及時(shí)發(fā)現(xiàn),加以制止,即可避免不善結(jié)果的發(fā)生。學(xué)生管理工作,任務(wù)重、責(zé)任大,只有全身心投入,才能更好地培育,降低不良事件發(fā)生的概率。

為此,我院學(xué)生管理工作中,進(jìn)行了有益的探索,制定了網(wǎng)絡(luò)思想政治教育制度,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:學(xué)生因事、因病發(fā)短信、打電話請(qǐng)假時(shí),輔導(dǎo)員有意識(shí)地存好手機(jī)號(hào)碼并備注清楚,主動(dòng)加微信、QQ等聯(lián)系方式,建立班級(jí)微信群、QQ群,既便于準(zhǔn)確掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),及時(shí)予以正面、積極引導(dǎo),又便于發(fā)現(xiàn)苗頭,防患于未燃。工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),前沿前置,真正發(fā)揮精神引領(lǐng)的作用,于潛移默化中對(duì)學(xué)生形成正能量的影響,在學(xué)生中樹立威信,將立德樹人工作做好做實(shí)。

七、重視基礎(chǔ)教育制度

大學(xué)生,經(jīng)歷過高考之前殘酷且激烈的競(jìng)爭(zhēng),在千百萬人中脫穎而出,順利考入大學(xué),有機(jī)會(huì)接受高等教育,內(nèi)心既是喜悅的,也有很多茫然。個(gè)別學(xué)生因高考失利等原因,沒有發(fā)揮好,與自己的理想差距較大,內(nèi)心充滿失落感,需要加以關(guān)心、引導(dǎo)。大一,是大學(xué)生活的開端,一個(gè)新階段的開始,對(duì)于剛剛走入大學(xué)校門的學(xué)生來講,是一個(gè)全新的世界。經(jīng)歷過高考之前緊張的學(xué)習(xí),進(jìn)入大學(xué)豐富多彩的世界,很多同學(xué)自控能力較差,茫然不知所措。此時(shí)的教育、引導(dǎo),太重要了。大學(xué)學(xué)習(xí)、生活,相較高考之前,有很多不同。第一,高考之前的學(xué)習(xí),有教師布置大量的作業(yè),題海戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練,學(xué)生無暇他顧,除了學(xué)習(xí),還是學(xué)習(xí),目標(biāo)堅(jiān)定,拼命、努力考入自己理想的大學(xué),把握好人生的命運(yùn),有教師帶著一步一步前進(jìn),很少自己獨(dú)立思考的空間。進(jìn)入大學(xué)后,學(xué)習(xí)方式、模式,和高考之前截然不同,沒有大量的作業(yè)要做,沒有高考的壓力,沒有明確的目標(biāo),很容易松懈、精神垮掉,迷失自我。大學(xué)的學(xué)習(xí)獨(dú)立性要求很強(qiáng),沒有高考之前教師亦步亦趨的引路,除了課堂有限的學(xué)習(xí)外,大量時(shí)間靠自學(xué)。大學(xué)教師面對(duì)的是幾百個(gè)學(xué)生,無法像中小學(xué)教師一樣一對(duì)一、手把手教育學(xué)生。把握好的同學(xué),學(xué)習(xí)十分充實(shí);把握不好的同學(xué),逐漸掉隊(duì),一定程度上浪費(fèi)了大學(xué)的學(xué)習(xí)生活。第二,大學(xué),對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來講,距離自己過去生活的地方較遠(yuǎn),很多同學(xué)第一次離家,來到陌生、遙遠(yuǎn)的地方,獨(dú)立學(xué)習(xí)、生活,內(nèi)心感受比較脆弱,這是過渡、適應(yīng)期,需要教師給予更多的關(guān)心、關(guān)注,讓學(xué)生感受到溫暖。

大一,是大學(xué)生活的關(guān)鍵期。為此,我院學(xué)生管理工作中,進(jìn)行了一些有益探索,制定了重視基礎(chǔ)教育制度,F(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享如下:大一是學(xué)生大學(xué)生活的開端,像樹苗一樣,一個(gè)階段的開始,只有給予更多關(guān)心、幫助,將工作做細(xì)致、深入,才能打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。引導(dǎo)學(xué)生樹立理想信念,爭(zhēng)取考取碩士研究生、繼續(xù)深造,為有意向轉(zhuǎn)專業(yè)、修第二學(xué)位的同學(xué)指明道路,因人而異、因材施教,切實(shí)做好職業(yè)生涯規(guī)劃。大一新生輔導(dǎo)員要深入研究學(xué)生基本信息登記表,以工作為導(dǎo)向,努力做到同更多學(xué)生談心談話,全面了解其家庭、學(xué)習(xí)、生活等情況,尤其要重視第一學(xué)期期末考試成績(jī),根據(jù)學(xué)習(xí)情況,任命做事認(rèn)真負(fù)責(zé)的得力學(xué)生干部,給予教育培養(yǎng),使其能夠在學(xué)生中有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。學(xué)習(xí)不勤奮、不努力、不認(rèn)真,成績(jī)較差的學(xué)生堅(jiān)決不用。一切工作都要以有利于加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)為中心,避免學(xué)生活動(dòng)、第二課堂過多,擾亂學(xué)生的思想,使其不能夠沉下心來學(xué)習(xí)。

八、與時(shí)俱進(jìn)優(yōu)化課程設(shè)置,不斷提高教師教學(xué)質(zhì)量、水平制度

大學(xué)生教育、培養(yǎng)的效果,不僅取決于學(xué)生勤奮、努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)的程度,還與課程設(shè)置的有效性及教師的教學(xué)水平有關(guān)。與學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律相適應(yīng)的課程設(shè)置不僅可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,還可以提高教學(xué)的有效性。教師對(duì)待教學(xué)的態(tài)度、教學(xué)水平的高低,也會(huì)影響學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。一名自身要求不嚴(yán)格,缺乏探索真理、求知精神的教師,不僅起不到教育的作用,還會(huì)打擊學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。“學(xué)高為師、身正為范”,應(yīng)該成為每一位人民教師的座右銘。真正的人民教師,不是職業(yè)崗位賦予我們的,而是真正做到“人類文明的傳承者和人類靈魂的工程師”賦予我們的。

為此,我院學(xué)生管理工作過程中,也進(jìn)行了一些有益的探索,制定了“與時(shí)俱進(jìn)優(yōu)化課程設(shè)置,不斷提高教師教學(xué)質(zhì)量、水平”制度。教師是學(xué)生思想、靈魂、學(xué)習(xí)的引路人,只有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、研究,才能有效教育、引導(dǎo)學(xué)生。要給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水。思想、道德、專業(yè)知識(shí)方面,教師遠(yuǎn)超于學(xué)生,才能受到學(xué)生的敬佩,心悅誠(chéng)服地接受教師的教育。親其師,則信其道。反之,效果不佳。重視與學(xué)生思想溝通、交流的課堂,真正關(guān)心、幫助學(xué)生的教師,才易于激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。課程設(shè)置(先后順序)、教材選擇需與學(xué)生需求和實(shí)際情況相一致,既不能過高,也不能過低,過低不利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,也與碩士研究生招生入學(xué)考試知識(shí)儲(chǔ)備的要求相脫節(jié),學(xué)生自學(xué)比較吃力。過高,學(xué)生學(xué)習(xí)則會(huì)比較辛苦,打消學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。所以,優(yōu)化課程設(shè)置、選好教材,研究和把握好度,十分重要。

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