不同的地方有不同的工會(huì)組織，不同的地方有不同的工會(huì)代表，正是因?yàn)橛羞@些組織工會(huì)，人們的生活才有更深一層保障，你寫好工會(huì)工作總結(jié)了嗎？下面小編帶來的是2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)工作總結(jié)范文6篇，大家一起來看看。
篇一
今年以來，我鎮(zhèn)根據(jù)**區(qū)總工會(huì)下發(fā)的文件精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會(huì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步促進(jìn)我鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)建立工會(huì)，創(chuàng)新思路，突出重點(diǎn)，攻堅(jiān)克難，卓有成效的開展工作，我鎮(zhèn)的私營(yíng)企業(yè)的工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員取得了可喜成效，現(xiàn)將全年目標(biāo)完成情況匯報(bào)如下：
一、組織建設(shè)
一“普遍建會(huì)”工作
1、全力推進(jìn)轄區(qū)企業(yè)普遍建會(huì)。對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行排查和摸底，對(duì)符合獨(dú)立建會(huì)條件的企業(yè)發(fā)放了工會(huì)宣傳資料，讓企業(yè)更能深化的了解工會(huì)。**年我鎮(zhèn)獨(dú)立建會(huì)4家。目前，入會(huì)率達(dá)95%。
2、**年金馬鎮(zhèn)總工會(huì)延續(xù)**年農(nóng)民工入工會(huì)排查工作聯(lián)合各村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)聯(lián)絡(luò)員對(duì)我鎮(zhèn)管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工進(jìn)行排查，符合條件均加入各企業(yè)、各社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，金馬鎮(zhèn)農(nóng)民工共計(jì)2480名，服務(wù)農(nóng)民工、提高農(nóng)民工素質(zhì)，做好維權(quán)服務(wù)工作，讓農(nóng)民工更好地融入到工會(huì)這個(gè)大家庭中來。
3、排查轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)成立時(shí)間，按照三年的任期，指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合換屆條件的企業(yè)辦理了換屆手續(xù)。
4、做好“市總信息化平臺(tái)”數(shù)據(jù)錄入和核實(shí)工作。
5、深入開展“雙亮雙促”活動(dòng)，全年完成“雙亮雙促”非公企業(yè)3家以上。
6、完成紅塔塑膠和光明金馬社區(qū)文化廣場(chǎng)兩翼打造，建成在企新市民健康小屋、企業(yè)職工之家、社區(qū)職工書屋、打造在企新市民、社區(qū)新市民活動(dòng)陣地示范點(diǎn)；完成8個(gè)村社新市民培育中心升級(jí)打造，積極開展新市民法制宣講、“自強(qiáng)不息”、“敬老愛老”等浸潤(rùn)式文化植入教育；努力構(gòu)造“一體兩翼”的新市民培育全覆蓋的良好局面。
二開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)
1、開展“示范企業(yè)”、“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”建設(shè)工作，我鎮(zhèn)總工會(huì)建設(shè)成“示范鎮(zhèn)街工會(huì)”。
2、**年7月，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)開展了“踐行新發(fā)展理念 建設(shè)國(guó)家中心城市”群眾知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，此次競(jìng)賽活動(dòng)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，全面貫徹落實(shí)省第十一次黨代會(huì)、市第十三次黨代會(huì)和區(qū)第十四次黨代會(huì)精神的重要舉措，我鎮(zhèn)將此活動(dòng)落實(shí)到各村社區(qū)組織發(fā)動(dòng)了群眾積極參與，將此次競(jìng)賽活動(dòng)做實(shí)、做活、做出了成效。經(jīng)過大家的不懈努力取得了全區(qū)第一名的好成績(jī)。
3、在我鎮(zhèn)溫泉社區(qū)蓉西新城、鎮(zhèn)政府大廳建立的“十五分鐘之家”，為我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人和轄區(qū)工作人員提供方便、快捷的服務(wù)。
4、認(rèn)真的完成我鎮(zhèn)工會(huì)檔案工作，做好歸檔和梳理工作。
三開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)
**年我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安全監(jiān)督管理辦公室對(duì)我鎮(zhèn)企業(yè)進(jìn)行了走訪，將“廉政文化進(jìn)企業(yè)”進(jìn)行了宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000多份。
四工會(huì)法人資格登記
對(duì)我鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)進(jìn)行了工會(huì)法人資格登記，實(shí)行了一企一檔制度。
五信息采用
全年共上報(bào)各類活動(dòng)信息42期。
二、民主管理
一工資集體協(xié)商、集體合同
在轄區(qū)已建工會(huì)非公企業(yè)中單獨(dú)新簽工資集體協(xié)議40家，并確定紅塔塑膠成都有限公司、雷迪波爾服飾股份有限公司工資集體協(xié)商和女職工專項(xiàng)集體合同為示范企業(yè)，更好的維護(hù)我鎮(zhèn)企業(yè)職工合法權(quán)益。
二安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)
1、我鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合我鎮(zhèn)安辦對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行安全宣傳。加強(qiáng)企業(yè)單位、建筑工地、室內(nèi)外裝飾裝修工程施工現(xiàn)場(chǎng)、工人宿舍、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)廠房、食堂、配電室及明火作業(yè)等防火重點(diǎn)部位的消防安全管理。合理配置足夠數(shù)量的消防滅火器材，確保消防滅火設(shè)施齊全有效，消防疏散通道的暢通，并設(shè)置醒目的消防標(biāo)志牌。建立企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和值班人員檢查、巡查制度。明確應(yīng)急處置辦法，把消防安全保衛(wèi)工作落實(shí)到具體崗位、具體人員身上，值班人員24小時(shí)在崗在位，認(rèn)真做好檢查巡查工作，并能熟練使用滅火器材和報(bào)警設(shè)施，全力實(shí)現(xiàn)防患于未然，確保消防安全工作萬無一失。
2、組織我鎮(zhèn)5家基層單位參加“安康杯”競(jìng)賽，同時(shí)也加強(qiáng)了企業(yè)的文化交流和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、我鎮(zhèn)總工會(huì)對(duì)轄區(qū)企業(yè)積極的開展了職業(yè)病防治宣傳，并邀請(qǐng)老師對(duì)企業(yè)職工如何預(yù)防職業(yè)病相關(guān)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)，共計(jì)發(fā)放傳單4000份。
三職工技能素質(zhì)提升工程
1、**年6月由**區(qū)總工會(huì)主辦，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)承辦的“**年進(jìn)取金馬人嗨歌大賽”拉開帷幕，此次活動(dòng)本著培育新市民，提升新市民的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感的原則，印制海報(bào)、宣傳單等，通過微信微博等途徑廣泛宣傳。通過報(bào)名100余名選手參加此次比賽，經(jīng)過各社區(qū)村、企事業(yè)的預(yù)賽，最終34名選手進(jìn)入復(fù)賽，通過兩輪的復(fù)賽，12名優(yōu)秀選手進(jìn)入了決賽。賽后以分?jǐn)?shù)高低分別評(píng)選出了一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名以及優(yōu)秀獎(jiǎng)八名。此次活動(dòng)覆蓋了轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校和企業(yè)，參與年齡層次最大的77歲，最小的11歲，有學(xué)生、醫(yī)生、老師、企業(yè)職工等各個(gè)行業(yè)的參賽選手，真正體現(xiàn)了廣泛動(dòng)員、全民參與的文化理念，在嚴(yán)酷的夏日給市民朋友帶去了清涼的心情，豐富了市民朋友的業(yè)余生活。
2、8月29日，第三期新市民職業(yè)技能培訓(xùn)——茶藝師培訓(xùn)班,在金馬鎮(zhèn)蓉西新城新市民培育學(xué)校舉行了茶藝師成果展示會(huì)。通過本次培訓(xùn)和成果展示，絕大部分學(xué)員已經(jīng)初步掌握了紅茶、花茶、烏龍茶、黃茶、白茶等幾大茶類沖泡技巧。這不僅提升了個(gè)人的生活品質(zhì)，同時(shí)也為這些失業(yè)、失地人員增加一項(xiàng)新的再就業(yè)技能，幫助他們的生活翻開新的篇章。
3、各村社區(qū)工會(huì)聯(lián)合鎮(zhèn)職工志愿者、大學(xué)生志愿者開展各類活動(dòng)，積極宣傳相關(guān)工作。
4、鎮(zhèn)總工會(huì)、鎮(zhèn)團(tuán)委、鎮(zhèn)婦聯(lián)與轄區(qū)企業(yè)祥和鳥服飾有限公司聯(lián)合舉辦了**年度職工職業(yè)技能大賽。
四廠務(wù)公開民主管理
金馬鎮(zhèn)總工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)要求在四川恒芯科技股份有限公司、松川雷博機(jī)械設(shè)備有限公司、成都圣恩生物科技股份有限公司3家企業(yè)單位推廣廠務(wù)公開民主管理工作，各單位均按相關(guān)文件要求把廠務(wù)公開民主管理工作落到實(shí)處。
五女職工工作
1、在成立工會(huì)企業(yè)中都建立了企業(yè)女職工委員會(huì)，組建率達(dá)100%。
2、 結(jié)合節(jié)假日開展女工文體活動(dòng)，邀請(qǐng)我區(qū)衛(wèi)生站站長(zhǎng)周林老師、成都市第五人民醫(yī)院的乳腺外科吳君華教授和譚旭東主任等對(duì)女職工進(jìn)行婦科疾病普查普治、宣傳保健知識(shí)、艾滋病防治宣傳，共發(fā)放宣傳資料2000余份。
三、幫扶救助工作
一困難職工建檔
1、排查、收集、整理困難職工農(nóng)民工資料，全年共為7名困難職工健全了幫扶檔案。
二做好“四送”及幫扶工作
1、**年年初對(duì)7戶建檔困難職工進(jìn)行了“送溫暖”活動(dòng)，每人發(fā)放600元補(bǔ)助，同時(shí)對(duì)全總數(shù)據(jù)庫(kù)建檔困難職工進(jìn)行摸底排查，對(duì)已經(jīng)不符合條件的職工進(jìn)行了情況登記說明目前還有一名困難職工符合條件，其余2名職工已脫困。
2 “金秋助學(xué)”活動(dòng)，為2名困難職工子女考上大學(xué)發(fā)放助學(xué)金6000元。
3、**春節(jié)，金馬鎮(zhèn)總工會(huì)利用“春臺(tái)會(huì)”，邀請(qǐng)金馬鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)共同舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)以及“就業(yè)援助月”專項(xiàng)活動(dòng)。此次專場(chǎng)招聘會(huì)共帶來50余家企業(yè)包括銷售、保潔、庫(kù)管等上千個(gè)工作崗位。
4、“夏季送清涼”活動(dòng)。金馬鎮(zhèn)總工會(huì)職工代表和職工志愿者組成“送清涼小組”在金馬鎮(zhèn)主要路段為四川潤(rùn)辰沅保潔服務(wù)有限公司、成都鴻源環(huán)保服務(wù)有限公司等共計(jì)64名環(huán)衛(wèi)工人送上了水杯、毛巾、藿香正氣液等慰問品，并就夏日防暑小知識(shí)和他們進(jìn)行了交流。
四、職工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作
1、開展各類技能提升培訓(xùn)4期1000余人/次。同時(shí)開展志愿服務(wù)活動(dòng)10期，
五、創(chuàng)業(yè)工作
1、金馬鎮(zhèn)總工會(huì)聯(lián)合社會(huì)事務(wù)管理服務(wù)中心、金馬鎮(zhèn)人力資源市場(chǎng)對(duì)我鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，并幫助50名就業(yè)困難人員獲得勞動(dòng)部門技能證書。
2、做好了農(nóng)民工培訓(xùn)500人次，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了就業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)介紹和實(shí)現(xiàn)就業(yè)等就業(yè)服務(wù)，完成了195人次。
3、今年我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)小額貸款5戶。
六、互助保險(xiǎn)
1、**年我鎮(zhèn)共400名人員購(gòu)買了互助保險(xiǎn)。
七、財(cái)務(wù)工作
1、堅(jiān)持定期開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，強(qiáng)化監(jiān)督和輔導(dǎo)，進(jìn)一步進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化建設(shè)工作。在經(jīng)審工作中從下?lián)堋⑹褂�、管理等各個(gè)環(huán)節(jié)加大對(duì)各類專項(xiàng)資金的審查監(jiān)督力度，嚴(yán)肅查處擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)、損失浪費(fèi)等行為
八、2018年工作計(jì)劃
一、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)
通過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
二、以工會(huì)幫扶工作為依托，深入開展幫扶救助送溫暖、送清涼活動(dòng)
開展送溫暖、送清涼活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活、送清涼動(dòng)。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
篇二
**年，**鄉(xiāng)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊密結(jié)合**鄉(xiāng)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
二、維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。
必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。蚌埠新材料有限公司通過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。**年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶，走訪離退休職工2名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出�？铋_展慰問活動(dòng)，積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。
三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
一是開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二是以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。7月份鄉(xiāng)工會(huì)在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，12多名職工參加了競(jìng)賽。
三是開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四是注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
**年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)**鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。**年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。
篇三
**年**鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和縣總的指導(dǎo)下，根據(jù)縣委及鄉(xiāng)黨委、政府目標(biāo)任務(wù)，鄉(xiāng)工會(huì)工作緊緊依靠全體基層工會(huì)組織開展工作，按照縣總的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)工會(huì)工作的實(shí)際情況，以工作創(chuàng)新，制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新為理念，夯實(shí)工作基礎(chǔ),注重工作實(shí)效，切實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)工作，不斷提升我鄉(xiāng)工會(huì)工作的整體水平。
**年的工作回顧
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，職工數(shù)量的日益增加，勞動(dòng)關(guān)系也日趨復(fù)雜，給我們工會(huì)工作提出了新的挑戰(zhàn)，也帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，做好工會(huì)的新建、續(xù)建工作，從抓基礎(chǔ)工作著手注重溝通，召開應(yīng)建會(huì)的負(fù)責(zé)人座談會(huì)，解除思想顧慮，明確建會(huì)的重要性和必要性。今年共組建5家，并完成了13家基層工會(huì)單獨(dú)開設(shè)帳戶和上年數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)任務(wù)。組建中我們根據(jù)**的實(shí)際情況，在縣總的幫助下，探索性地對(duì)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社進(jìn)行了組建，并成功地組建了一家蘆筍專業(yè)合作社工會(huì)。在組建工會(huì)中做到四個(gè)結(jié)合，即組建與召開職工代表大會(huì)相結(jié)合，組建與工資協(xié)商、簽訂集體合同相結(jié)合，組建與安全生產(chǎn)相結(jié)合，組建與規(guī)范相結(jié)合，來形成比較健全的工作機(jī)構(gòu)和維護(hù)保障體系。8月1日在縣總及鄉(xiāng)黨委的重視和關(guān)懷下成功的召開了**鄉(xiāng)第三屆工會(huì)委員會(huì)第二次會(huì)議，圓滿完成了大會(huì)各項(xiàng)議程。選出了新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和經(jīng)審委及女職工委員會(huì)；7月28日召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，討論了**鄉(xiāng)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)和簽訂了區(qū)域性集體合同和區(qū)域性工資協(xié)商協(xié)議。各規(guī)模企業(yè)也分別召開了職代會(huì)，簽訂了集體合同和工資協(xié)商協(xié)議。
二、積極推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)
努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)最大限度是我鄉(xiāng)工會(huì)工作的重點(diǎn)，為切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作，以實(shí)現(xiàn)“六化”要求為標(biāo)準(zhǔn)，積極做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)和創(chuàng)建星級(jí)工會(huì)活動(dòng)工作，以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家,爭(zhēng)做先進(jìn)工會(huì)干部” 為抓手,爭(zhēng)創(chuàng)率達(dá)90%以上,在前幾年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，我們注重提高工會(huì)干部的素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)干部的作用。**年我們確定了1家“和諧企業(yè)”和“五星級(jí)”企業(yè)的培育。3家“安康杯競(jìng)賽”示范企業(yè)和“模范先進(jìn)職工”之家作為培育單位。同時(shí)在海皇生物,華虹紡織,百益蘆筍三家企業(yè)的“職工之家”配備了標(biāo)準(zhǔn)的文體設(shè)施。加強(qiáng)檔案管理，做好工會(huì)班子、組織網(wǎng)絡(luò)、方針、任務(wù)、職責(zé)等五上墻制度。開辟活動(dòng)場(chǎng)所，為工會(huì)規(guī)范化建設(shè)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。按照群眾化，民主化要求，進(jìn)一步健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)工作程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
三、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用
**年以來我鄉(xiāng)工會(huì)為全面提升職工素質(zhì)，積極開展職工喜愛的文體活動(dòng)，提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。4月16日組織25人參加“我運(yùn)動(dòng)、我健康、我快樂” **鄉(xiāng)登山大賽；9月23日舉辦了有36人參加的**鄉(xiāng)第四屆“呂蒙杯”職工象棋比賽；9月24日舉辦了有35人參加的**·超威職工中國(guó)象棋友誼賽；11月3曰舉辦了有55人參加的第三屆“蘆筍包裝” 技能大賽。講奉獻(xiàn)、建新功、創(chuàng)新業(yè)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)技能和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，今年鄉(xiāng)級(jí)以上培訓(xùn)達(dá)1000余人，由鄉(xiāng)指導(dǎo)企業(yè)舉辦各種培訓(xùn)達(dá)600余人，在**年春節(jié)前利用企業(yè)開年終職工大會(huì)的機(jī)會(huì)穿插了“平安是福”的安全知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng),在華虹紡織,潤(rùn)陽(yáng)科技進(jìn)行了嘗試,職工積極參于.取得明顯效果.并邀市縣有關(guān)部門老師專題講座，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用“請(qǐng)進(jìn)來走出去”的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機(jī)制。會(huì)同有關(guān)部門對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、有隱患問題的企業(yè)采取經(jīng)常性的檢查。一年來，發(fā)放宣傳資料5000份，宣傳橫幅36條，掛圖36幅,黑板報(bào)10期，參與安全生產(chǎn)大檢查企業(yè)356家次，檢查中查出隱患200起，整改200條，整改率100%。通過檢查針對(duì)企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，提出了相應(yīng)的整改措施。
四、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際提出重點(diǎn)，健全組織，夯實(shí)基礎(chǔ)，積極開展維權(quán)工作。充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組的作用，形成以鄉(xiāng)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會(huì)調(diào)解組織為結(jié)合點(diǎn)協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護(hù)我鄉(xiāng)的社會(huì)政治穩(wěn)定發(fā)揮了極大作用。一年來鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組共調(diào)解勞資糾紛58件，涉及220人次，累計(jì)金額達(dá)275萬元，涉及企業(yè)8家，全部成功解決。
五、努力為職工送溫暖辦實(shí)事
開展送溫暖活動(dòng)，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鄉(xiāng)各工會(huì)組織把送溫暖工作作為一項(xiàng)民心工程來抓，一級(jí)抓一級(jí)，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點(diǎn)幫困，結(jié)對(duì)幫扶，上門慰問等形式，對(duì)各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實(shí)際困難。一年來鄉(xiāng)工會(huì)在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上確定了16戶困難職工，愛心透析5戶，金秋助學(xué)3名。在“六一”兒童節(jié)期間，我們舉行了三次活動(dòng)，參與人次達(dá)310人，發(fā)放宣傳資料680份，助學(xué)結(jié)對(duì)6人，捐款物計(jì)19500元。再次，根據(jù)縣總**14號(hào)文件精神的要求，我們及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行了商量并組織人員下企業(yè)調(diào)查落實(shí)參加職工住院醫(yī)療救助宣傳，到目前為止已有近400人參加了救助活動(dòng)。**年鄉(xiāng)工會(huì)做了大量工作,取得了一些成績(jī),但是我們的工作還存在很多問題,有些基層工會(huì)工作還停留在表面上,有些企業(yè)已達(dá)到建會(huì)條件了但還沒有建會(huì),圍繞黨委的中心,服務(wù)大局中還不到位.需要我們?cè)?*年的工作中加以改進(jìn).
**年工會(huì)工作計(jì)劃
**年，是全面深入貫徹黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)做好**鄉(xiāng)工會(huì)委員會(huì)第三次代表大會(huì)堤出的各項(xiàng)工作任務(wù)。實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、政府工作目標(biāo)，開展工會(huì)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。做好工會(huì)工作。我們必須認(rèn)清形勢(shì)，把握機(jī)會(huì)，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，堅(jiān)定信心，開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取主動(dòng)，乘勢(shì)快上，為全力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新跨越再立新功。
面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，**年度我們應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：
1、圍繞中心，服務(wù)大局，教育和動(dòng)員廣大職工為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)
全鄉(xiāng)各基層工會(huì)干部要切實(shí)增強(qiáng)中心意識(shí)，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府建成省級(jí)特色農(nóng)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)的總體工作大局，貼緊本鄉(xiāng)企業(yè)的工作中心，創(chuàng)造性地開展工作。計(jì)劃在湖羊美食街和規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)中建立工會(huì)和聯(lián)合工會(huì),助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展.廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，深入推進(jìn)“三升一改”中發(fā)揮橋梁紐帶作用，努力營(yíng)造全鄉(xiāng)上下爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，鼓勵(lì)職工學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、比創(chuàng)造、比能力、比貢獻(xiàn)的良好社會(huì)氛圍。爭(zhēng)取在基層工會(huì)中培養(yǎng)和樹立一批典型，通過發(fā)揮典型的示范作用，組織和動(dòng)員基層工會(huì)和廣大職工在圍繞中心、服務(wù)大局中樹立形象作貢獻(xiàn)。各基層工會(huì)要深入開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，拓展深化技術(shù)創(chuàng)新內(nèi)容。要?jiǎng)訂T和組織廣大職工積極投身到活動(dòng)中去，在全鄉(xiāng)各基層工會(huì)中開展評(píng)選經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手活動(dòng)，努力提高一線職工技術(shù)操作能力和水平。
2、突出表達(dá)和維護(hù)工作職責(zé)，努力為職工群眾多辦實(shí)事、好事
抓實(shí)工資協(xié)商和集體合同工作。要以工資協(xié)商為突破口，深入平等協(xié)商、集體合同工作。建立健全工資協(xié)商、集體合同制度，力爭(zhēng)單獨(dú)建工會(huì)的企業(yè)工資協(xié)商、集體合同制度達(dá)到80%以上，依法提高廣大職工的工資收入，充分發(fā)揮職工代表和三大行業(yè)工作委員會(huì)的作用。組織職工代表定期巡視，加強(qiáng)履約監(jiān)督，不斷提高工資協(xié)商、集體合同制度的質(zhì)量，充分發(fā)揮集群職代會(huì)制度的應(yīng)有作用。
積極開展幫困扶貧送溫暖活動(dòng)，強(qiáng)化非公企業(yè)“1+1”幫扶機(jī)制建設(shè)。廣泛開展結(jié)對(duì)幫困，開展多形式的幫扶活動(dòng)。加大職工住院醫(yī)療互助保險(xiǎn)的推行力度。
加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，完善職工安全健康保護(hù)機(jī)制。要發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律法規(guī)，加大勞動(dòng)保護(hù)的宣傳檢查、監(jiān)督工作力度，充分發(fā)揮勞動(dòng)安全衛(wèi)生督查組的作用，加強(qiáng)對(duì)事故易發(fā)行業(yè)、非公企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。大力開展職業(yè)病防治工作的宣傳活動(dòng)，重視和加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，堅(jiān)持制止和糾正侵犯職工勞動(dòng)安全和職業(yè)健康權(quán)益的行為。繼續(xù)開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，保護(hù)職工人身安全和身心健康，促進(jìn)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)
要切實(shí)抓好工會(huì)的各項(xiàng)工作，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，積極推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，在工作的方式方法上要突出重點(diǎn)，在工作的基本要求上要爭(zhēng)創(chuàng)特色。一是以“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)職工之家, 爭(zhēng)做先進(jìn)工會(huì)干部”為載體，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大五中全會(huì)精神，在二新企業(yè)堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”，全面加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。二是以創(chuàng)建“星級(jí)職工之家”為載體，在全鄉(xiāng)規(guī)模企業(yè)中積極開展創(chuàng)建鄉(xiāng)工會(huì)和模范基層工會(huì)的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)等工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作從“量的擴(kuò)張”向“質(zhì)的提高”轉(zhuǎn)變，全面提高我鄉(xiāng)基層工會(huì)工作水平，準(zhǔn)備在現(xiàn)有企業(yè)創(chuàng)建“合格職工之家”。同時(shí)繼續(xù)抓好新建企業(yè)的工會(huì)組建工作，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，實(shí)現(xiàn)“向所有企業(yè)都要建工會(huì)”的目標(biāo)。要進(jìn)一步鞏固組建率和職工入會(huì)率。在25人以上的企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建立工會(huì)組織，配齊配強(qiáng)工會(huì)干部，同時(shí)建立女職工組織和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，保護(hù)女職工的特殊權(quán)益。
**年是全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大以及縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)精神，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵的一年。工會(huì)的責(zé)任重大、任務(wù)光榮。鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，我們將銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的精神，投入到新的一年工作當(dāng)中去。為完成縣總工會(huì)十七屆職代會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)，為助推本鄉(xiāng)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為完成**鄉(xiāng)十五次黨代會(huì)提出的加快建設(shè)“銳意、創(chuàng)意、詩(shī)意、愜意” 的湖羊風(fēng)情小鎮(zhèn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇四
**年，在城區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的指導(dǎo)下，城區(qū)總工會(huì)緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，凝聚全城區(qū)職工力量，為加快建設(shè)具有壯民族特色的“富裕文明、生態(tài)宜居、美麗和諧”的武鳴新區(qū)而努力奮斗�，F(xiàn)將**年工作情況匯報(bào)如下：
一、**年工作情況
一深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十九大精神，開展“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)，深化干部作風(fēng)建設(shè)。為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，把工會(huì)廣大黨員、干部和職工的思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，城區(qū)總工會(huì)于10月27日組織召開黨員大會(huì)，學(xué)習(xí)黨的十九大精神。黨組書記韋雪梅同志作了題為“學(xué)習(xí)十九大報(bào)告：新提法新舉措”的宣講，通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識(shí)黨的十九大精神的重大意義，全面準(zhǔn)確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神。深刻把握中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的新論斷，按照新時(shí)代的要求，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生變化的新特點(diǎn)，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。積極開展“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)，深化干部作風(fēng)建設(shè)。我會(huì)召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《南寧市武鳴區(qū)開展**年“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》。同時(shí)，研究制定《南寧市武鳴區(qū)總工會(huì)開展**年“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，部署開展“干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)工作。活動(dòng)開展以來，我會(huì)嚴(yán)格按照實(shí)施方案要求狠抓落實(shí)，及時(shí)修改完善單位6項(xiàng)制度，把干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，夯實(shí)推進(jìn)舉措，確保深化干部作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。截至目前，共上報(bào)活動(dòng)信息8篇。
二落實(shí)推進(jìn)工會(huì)改革。一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。城區(qū)總工會(huì)組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會(huì)全總、自治區(qū)總工會(huì)以及南寧市總工會(huì)相關(guān)改革工作要求，引導(dǎo)大家增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，自覺服從改革工作，堅(jiān)定改革的信心和決心，凝聚改革合力。二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任制，周密組織、制度改革實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)改革任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況的跟蹤檢查。三是強(qiáng)化工作銜接。為推進(jìn)改革的落實(shí)，城區(qū)總工會(huì)重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子分工，調(diào)整各部門負(fù)責(zé)人，力推改革。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，使工會(huì)改革上下銜接、整體聯(lián)動(dòng)。四是強(qiáng)化工作推進(jìn)。緊緊圍繞城區(qū)黨委政府的中心工作，統(tǒng)籌抓好工會(huì)改革創(chuàng)新與各項(xiàng)經(jīng)常性工作，使改革與工會(huì)經(jīng)常性工作有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)，推動(dòng)城區(qū)總工會(huì)各項(xiàng)工作乘勢(shì)而上。
三工會(huì)組織建設(shè)工作。截至10月份，新建基層工會(huì)54家，涵蓋法人單位585家，發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員9172人。目前，全城區(qū)基層工會(huì)1832個(gè)，職工101554人，會(huì)員100274人，其中農(nóng)民工46875人，農(nóng)民工會(huì)員46119人，女職工39921人，女會(huì)員39261人。及時(shí)更新和完善數(shù)據(jù)庫(kù)信息，數(shù)據(jù)庫(kù)上全城區(qū)企業(yè)數(shù)為1402家，建會(huì)1400家，建會(huì)率99.86%，職工數(shù)為41661人，入會(huì)40169人，入會(huì)率達(dá)96.42%。對(duì)今年新成立的基層工會(huì)全部錄入，農(nóng)民工會(huì)員任務(wù)46119人，入庫(kù)率41510人，入庫(kù)率達(dá)90%，完成市總下達(dá)入庫(kù)率指標(biāo)85%以上。指導(dǎo)20家基層工會(huì)換屆選舉工作。選送基層工會(huì)干部17人次到區(qū)、市總參加學(xué)習(xí)。進(jìn)一步深化創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。我們培育了吉大麗園等15家合格職工之家。以職工之家建設(shè)為基礎(chǔ)，逐步在全城區(qū)各個(gè)類型企業(yè)全面推行廠務(wù)公開民主管理、會(huì)員評(píng)家等工作。組織召開城區(qū)總工會(huì)一屆二次全委會(huì)，補(bǔ)選一名委員、常務(wù)委員。開展基層工會(huì)評(píng)先工作。一是評(píng)選推薦本級(jí)工會(huì)優(yōu)秀工會(huì)工作者18名，優(yōu)秀工會(huì)積極分子12名，擬于今年年底命名表彰各類先進(jìn)單位及個(gè)人；二是推薦評(píng)選南寧市級(jí)工會(huì)系統(tǒng)記二等功集體1個(gè)，個(gè)人1名。
四勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)工作。一是認(rèn)真抓好“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作，組織全城區(qū)350個(gè)企事業(yè)單位工會(huì)開展活動(dòng)，并把優(yōu)秀單位推薦參加自治區(qū)和南寧市“工人先鋒號(hào)”競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)。上半年，我們向市總工會(huì)分別推薦了3個(gè)工人先鋒號(hào)與工人先鋒崗；二是開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。把農(nóng)民工相對(duì)集中的班組區(qū)隊(duì)作為競(jìng)賽重點(diǎn)、競(jìng)賽主陣地，通過開展班組安全技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)合理化建議、安全管理優(yōu)秀成果展示等活動(dòng)，推進(jìn)班組安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。建立企業(yè)重大隱患治理“雙報(bào)告”制度，真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。實(shí)現(xiàn)參賽企業(yè)死亡和重傷事故有所下降，職業(yè)病危害狀況有所改善；三是全面開展簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作。與相關(guān)部門聯(lián)合制定了《武鳴城區(qū)推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同實(shí)施方案》《關(guān)于在全城區(qū)企業(yè)推行勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同的通知》和《關(guān)于全面推廣“工會(huì)參與職業(yè)病防治工作模式”的通知》，在全城區(qū)全面開展了簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同工作，截至目前，應(yīng)該簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生1410家，簽訂了1366家，占應(yīng)簽訂率的97%。
五做好勞模管理工作。協(xié)助城區(qū)黨委、政府做好評(píng)先和勞模推薦及管理工作。協(xié)助市勞模協(xié)會(huì)及時(shí)發(fā)放春節(jié)期間4個(gè)全國(guó)勞模“三金”、26個(gè)自治區(qū)勞模特殊困難幫扶金及9個(gè)市級(jí)勞動(dòng)模范困難幫扶資金。組織6名一線工人、勞動(dòng)模范進(jìn)行陸川、防城與桂林的療養(yǎng)工作。完善“勞模.技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室”的管理。今年上半年，我們加強(qiáng)管理“勞模.技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室”，通過了市總工會(huì)的考核驗(yàn)收，促進(jìn)了工作室工作的進(jìn)一步發(fā)揮。
六職工文化、工會(huì)宣教工作。積極開展“五一”系列慶祝活動(dòng)，組織開展籃球賽、氣排球賽、象棋比賽、拔河比賽、攝影比賽、“勞動(dòng)者之歌”文藝晚會(huì)以及電影專場(chǎng)晚會(huì)等重大活動(dòng)，城區(qū)41個(gè)基層工會(huì)組織，共1000多人參加了各項(xiàng)活動(dòng)。積極做好市級(jí)“中國(guó)夢(mèng)”職工微視頻比賽的前期準(zhǔn)備工作。組隊(duì)參加南寧市職工氣排球比賽；組隊(duì)參加南寧市總工會(huì)舉辦的“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美——喜迎黨的十九大”為主題的職工歌手演唱大賽，奪得職工歌手演唱大賽決賽的冠軍，并獲得“南寧市十佳職工歌手”榮譽(yù)稱號(hào)，武鳴區(qū)總工會(huì)獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)；組隊(duì)參加南寧市職工家庭禮儀風(fēng)采比賽獲得“最美職工家庭風(fēng)采”榮譽(yù)稱號(hào)。
充分利用城區(qū)總工會(huì)燈光球場(chǎng)等陣地，廣泛開展職工文體活動(dòng)，極大的豐富職工精神文化生活。大力宣傳報(bào)道我城區(qū)工會(huì)開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，積極向《廣西工人報(bào)》等媒體投稿發(fā)送信息17篇，其中有12篇短訊被多家刊物采用刊登。加強(qiáng)基層工會(huì)“職工書屋”的建設(shè)。以“職工書屋”為載體，廣泛開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性讀書、征文活動(dòng)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。
七幫扶工作。**年1-10月，城區(qū)總工會(huì)共發(fā)放幫扶資金17.45萬元。其中：**年元旦春節(jié)開展送溫暖活動(dòng)，慰問困難職工82戶，計(jì)9.84萬元；入戶慰問2名困難職工，計(jì)0.09萬元；開展三八節(jié)慰問困難女職工活動(dòng)，慰問困難女職工37人，計(jì)1.85萬元；開展困難職工醫(yī)療救助活動(dòng)，救助5人，計(jì)2.55萬元；救助特困職工9人，計(jì)0.27萬元；開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，資助12人，資助金2.85萬元。為49個(gè)單位辦理3813份職工醫(yī)療互助保障，為4位患大病、2位意外受傷住院職工、3位身故職工辦理舊醫(yī)保賠付14.16萬元，為31位患病住院職工、為3位病故職工辦理新醫(yī)保給付金3.73萬元。
八職工技能競(jìng)賽和崗位練兵工作。成立“城區(qū)總工會(huì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)學(xué)校”，今年以來完成培訓(xùn)技能培訓(xùn)370，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，家政培訓(xùn)120人的任務(wù)，同時(shí)完成在崗職工培訓(xùn)300人的工作任務(wù)；加強(qiáng)了推行平等協(xié)商、簽訂集體合同工作。根據(jù)南寧市總工會(huì)《關(guān)于做好**年工資集體協(xié)商工作的通知》精神，我們積極做好準(zhǔn)備工作，完成了工資集體協(xié)商工作的80%。在建城區(qū)環(huán)衛(wèi)站、南寧市武鳴通達(dá)有限公司、江濱公園、郵政速遞、城西獅山公園共5家 “工會(huì)愛心驛站”，目前，全城區(qū)共有8家“工會(huì)愛心驛站”正常對(duì)外開放；積極組隊(duì)參加**年南寧市職工職業(yè)技能大賽，今年共組織50名優(yōu)秀選手參加市級(jí)及各縣區(qū)承辦的花藝師、育嬰師等五個(gè)項(xiàng)目的比賽。
九大力開展女職工工作。開展為女職工特別是困難女職工辦好事實(shí)事活動(dòng)，幫助女職工參加“女職工安康”互助保障有320份，賠付9人，共計(jì)36500元。元旦春節(jié)期間，慰問困難女職工38人，發(fā)放慰問金共計(jì)45600元。“三八”期間，慰問困難女職工37人，發(fā)放慰問金共計(jì)18500元。女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的簽訂率達(dá)100%。開展形式多樣、豐富多彩的活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)女職工組織的凝聚力。開展 “三八”婦女維權(quán)周宣傳活動(dòng)；舉辦一期“健康一個(gè)女人 幸福一個(gè)家庭 和諧一個(gè)社會(huì)”健康講座；開展“三下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)；到幫扶村陸斡鎮(zhèn)橋東村開展 “六一”國(guó)際兒童節(jié)慰問活動(dòng)。慰問7名貧困、留守兒童，慰問金200元/人；慰問品150元/人，共計(jì)2450元。
十工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理工作。截至10月，城區(qū)總工會(huì)地稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)入庫(kù)數(shù)2%524.7萬元，比上年同期增長(zhǎng)13.35%，其中：基層工會(huì)留成298.7萬元，城區(qū)總工會(huì)144.97萬元，上級(jí)工會(huì)54.76萬元。繼續(xù)推進(jìn)財(cái)政全額劃撥行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)，經(jīng)與財(cái)政局預(yù)算股詳細(xì)核對(duì)，**年行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)為1238萬元。開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，實(shí)地對(duì)城廂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、羅波鎮(zhèn)教育工會(huì)等11家基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)，通過審計(jì)，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)服務(wù)基層、服務(wù)職工、服務(wù)工會(huì)工作大局。
十一積極完成城區(qū)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。一是深入開展“美麗武鳴 清潔鄉(xiāng)村”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，每周安排人員清掃單位網(wǎng)格管理責(zé)任區(qū)。抽調(diào)一名干部作為駐村工作隊(duì)員，深入掛點(diǎn)村——仙湖中橋社區(qū)開展清潔活動(dòng)；二是完成城區(qū)黨委、政府交辦的項(xiàng)目征地等工作，安排專人跟隨工作組脫產(chǎn)開展征地工作；三是大力推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作，安排一名專職同志，負(fù)責(zé)聯(lián)系貧困村，組織干部職工下鄉(xiāng)開展走村入戶，精準(zhǔn)扶貧工作。四是推進(jìn)工會(huì)片區(qū)改造工作，優(yōu)化完善方案、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等工作。組隊(duì)到南丹縣文化宮進(jìn)行考察，了解文化宮的功能設(shè)置、場(chǎng)地規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理情況，吸收有益經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際不斷完善項(xiàng)目的功能設(shè)置。
二、2018年工作計(jì)劃
2018年城區(qū)工會(huì)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，加快工會(huì)改革的步伐，以維護(hù)穩(wěn)定為前提營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，以實(shí)現(xiàn)普惠為目標(biāo)服務(wù)職工群眾，以夯實(shí)基層為重點(diǎn)激發(fā)工會(huì)活力，以全面從嚴(yán)治黨為保證建設(shè)工會(huì)組織，團(tuán)結(jié)動(dòng)員城區(qū)廣大職工為建設(shè)具有壯民族特色的“富裕文明、生態(tài)宜居、美麗和諧”武鳴新區(qū)發(fā)展目標(biāo)，率先奪取全面建成小康社會(huì)而努力奮斗。
一繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)改革工作
城區(qū)總工會(huì)將始終牢記工會(huì)組織的職責(zé)定位，把增強(qiáng)“三性”作為改革的主線，著眼于更好地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、更緊密地把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍、更有力地推動(dòng)城區(qū)黨委的決策部署在工會(huì)組織落地生根。同時(shí)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出改革重點(diǎn)，圍繞克服“四化”問題、密切與職工群眾聯(lián)系，推進(jìn)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)人事制度改革、建立完善運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工會(huì)組織、做強(qiáng)基層夯實(shí)基礎(chǔ)、著力激發(fā)基層工會(huì)活力等重點(diǎn)改革任務(wù)，集中用力，持續(xù)發(fā)力，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)改革的整體推進(jìn)。
二繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)片區(qū)改造工作
積極爭(zhēng)取黨政資源，用好用足用活各項(xiàng)法規(guī)政策加快推進(jìn)文化宮項(xiàng)目建設(shè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)地方文化宮俱樂部改革和發(fā)展的意見》《南寧市人民政府關(guān)于深入貫徹工會(huì)法進(jìn)一步支持工會(huì)工作的意見》等法律文件精神，及時(shí)啟動(dòng)城區(qū)總工會(huì)、工人文化宮改造建設(shè)項(xiàng)目，加快項(xiàng)目前期立項(xiàng)、報(bào)建等工作。爭(zhēng)取城區(qū)各委辦局的大力支持和配合，逐步推進(jìn)項(xiàng)目的立項(xiàng)、申請(qǐng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、設(shè)計(jì)審批、施工招投標(biāo)等工作。
三充分發(fā)揮工人階級(jí)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展中的主力軍作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)
1.深化勞動(dòng)和技能競(jìng)賽。繼續(xù)深化“踐行新理念，建功‘十三五’”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)競(jìng)賽向非公企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)拓展，帶動(dòng)職工群眾通過競(jìng)賽提升技能、晉升等級(jí)，不斷提高競(jìng)賽活動(dòng)的貼近度、參與面和收益率。做實(shí)叫響 “南寧工匠”、“工人先鋒崗、工人先鋒號(hào)”、“勞動(dòng)模范、技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室”、“六型”班組建設(shè)等品牌，發(fā)揮勞模和先進(jìn)人物的示范帶動(dòng)作用。啟動(dòng)“南寧工匠”培養(yǎng)選樹計(jì)劃，推動(dòng)選樹活動(dòng)與“揚(yáng)工匠精神、展技能風(fēng)采”主題職工職業(yè)技能大賽相融合，建立“南寧工匠”的培養(yǎng)、選樹和激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)廣大職工立足本職，愛崗敬業(yè)，追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神。
2. 大力推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。積極穩(wěn)妥推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，推動(dòng)建立符合產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的體制機(jī)制，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大、綜合素質(zhì)顯著提高。積極推動(dòng)建設(shè)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，依托工人文化宮、職工書屋等職工教育陣地，構(gòu)建職工教育培訓(xùn)立體化網(wǎng)絡(luò)，幫助職工適應(yīng)結(jié)構(gòu)性改革對(duì)技能素質(zhì)提出的新要求。
3. 弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。精心組織開展2018年“中國(guó)夢(mèng) 勞動(dòng)美”武鳴工會(huì)慶祝“五一”系列活動(dòng)。抓好以職工職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)的“四德”教育，引導(dǎo)職工向善、向上、向美。動(dòng)員職工群眾廣泛參與家庭文明建設(shè)，注重家庭家教家風(fēng)，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀落細(xì)落小落實(shí)。組織職工開展志愿服務(wù)活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。依托工會(huì)宣傳陣地開展職工讀書活動(dòng)、職工國(guó)防教育、禁毒教育 、預(yù)防艾滋病宣傳教育等，筑牢職工思想、凝聚基礎(chǔ)、匯聚力量。改進(jìn)勞模先進(jìn)評(píng)選管理工作，把各類評(píng)先評(píng)優(yōu)名額進(jìn)一步向基層一線、普通職工、非公企業(yè)職工傾斜，同時(shí)做好離退休勞模的管理和服務(wù)工作。積極探索勞模技術(shù)標(biāo)兵創(chuàng)新工作室的發(fā)展。
四下大氣力抓好工會(huì)維權(quán)維穩(wěn)工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定
1. 切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作。加強(qiáng)以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理，強(qiáng)化對(duì)非公有制企業(yè)民主管理工作的指導(dǎo)，推進(jìn)廠務(wù)公開制度化、規(guī)范化。完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展集體協(xié)商，推行集體合同制度，加強(qiáng)工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。加強(qiáng)南寧市武鳴區(qū)總工會(huì)法律援助中心，南寧市法律援助中心工會(huì)受理點(diǎn)等職工維權(quán)平臺(tái)的建設(shè)和管理，提高使用效率，進(jìn)一步擴(kuò)大影響、發(fā)揮作用。做好勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁、調(diào)處工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
2.鞏固“職工之家”建設(shè)成果，全面推進(jìn)“工會(huì)愛心驛站”建設(shè)。2018年繼續(xù)推動(dòng)“職工之家”、“工會(huì)愛心驛站”建設(shè)，為職工提供了一個(gè)求知、強(qiáng)體、關(guān)愛、發(fā)展的平臺(tái)，進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活，提升員工的工作、生活的幸福指數(shù)，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
3. 扎實(shí)做好工會(huì)維穩(wěn)工作和防抵滲透工作。維護(hù)政治安全的高度認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)防抵滲透工作，重視對(duì)新常態(tài)下職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況的分析把控，加大風(fēng)險(xiǎn)排查、源頭預(yù)防和應(yīng)急處置力度。從源頭上預(yù)防群體事件，積極協(xié)助城區(qū)黨委政府妥善處置職工群體性事件，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和工會(huì)組織團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
五扎實(shí)做好困難職工幫扶解困工作，推進(jìn)以精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的服務(wù)職工體系建設(shè)
1. 精準(zhǔn)幫扶服務(wù)困難職工。圍繞國(guó)家脫貧攻堅(jiān)大局，開展對(duì)困難職工的全面摸底調(diào)查工作，掌握困難職工的群體規(guī)模、收入狀況、致困原因等情況，健全困難職工幫扶檔案，及時(shí)對(duì)困難職工開展幫扶工作；繼續(xù)推進(jìn)“送溫暖”、“送清涼”、金秋助學(xué)、困難職工的日常生活救助、醫(yī)療救助等工作；加強(qiáng)職工醫(yī)療互助保障的參保和賠付工作；開展贈(zèng)送農(nóng)民工的意外傷害險(xiǎn)活動(dòng)；抓好信訪、職工維權(quán)幫扶工作，維護(hù)職工的切身利益。認(rèn)真貫徹落實(shí)城區(qū)黨委政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作的決策部署，扎實(shí)做好城區(qū)總工會(huì)定點(diǎn)精準(zhǔn)扶貧工作。
2. 著力做好為農(nóng)民工服務(wù)工作。深入開展農(nóng)民工集中入會(huì)行動(dòng)，不斷擴(kuò)大工會(huì)組織對(duì)農(nóng)民工的覆蓋面。多渠道促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極參與實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，配合做好農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查等工作，促進(jìn)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)、管理、維權(quán)等公共服務(wù)一體化。開展對(duì)農(nóng)民工法律宣傳服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工特別是新生代農(nóng)民工的思想引領(lǐng)和人文關(guān)懷。
3. 針對(duì)全體會(huì)員拓展普惠制服務(wù)項(xiàng)目。大力開展互助保障活動(dòng)、擴(kuò)大參保覆蓋面，使之成為城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充。提升工會(huì)普惠制服務(wù)的針對(duì)性和有效性，堅(jiān)持群眾化、網(wǎng)絡(luò)化、便捷化，注重線上線下聯(lián)動(dòng),開展為職工“送溫暖、送文化、送歡樂”活動(dòng)。進(jìn)一步推動(dòng)各類工會(huì)活動(dòng)陣地和活動(dòng)設(shè)施圍繞職工“生物鐘”開展便利高效的服務(wù)，把工會(huì)組織的服務(wù)延伸到8小時(shí)之外，讓職工群眾隨時(shí)隨地“進(jìn)得了門、找得到人、辦得好事”。
六加強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力生命力
1.夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)部署，穩(wěn)步推進(jìn)基層工會(huì)改革任務(wù)。把非公企業(yè)作為夯實(shí)基層的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，特別突出在工業(yè)園區(qū)、建筑工地、農(nóng)林水利氣象系統(tǒng)企事業(yè)單位等工會(huì)組建工作，25人以上單獨(dú)建會(huì)，25人以下聯(lián)合建會(huì)。要拓寬職工便捷入會(huì)渠道，探索實(shí)行集體入會(huì)和單體入會(huì)，有效擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。要堅(jiān)持工會(huì)干部下基層常態(tài)化，面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉刈龊梅⻊?wù)企業(yè)服務(wù)職工工作，進(jìn)一步發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“職工之家”和“娘家人”的稱號(hào)做得更加名副其實(shí)。
2.加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)力度。根據(jù)工會(huì)干部對(duì)知識(shí)更新，素質(zhì)提升的渴求，推薦基層工會(huì)主席干部參加上級(jí)工會(huì)組織到區(qū)外高等院校進(jìn)行能力素質(zhì)提升培訓(xùn)的活動(dòng)。組織開展對(duì)各級(jí)工會(huì)干部各項(xiàng)業(yè)務(wù)理論的培訓(xùn)，如工資集體協(xié)商、工會(huì)組建、民主管理等，進(jìn)一步提升工會(huì)干部的工作水平和業(yè)務(wù)能力。
3. 加強(qiáng)文化陣地建設(shè)。加強(qiáng)文化宮各項(xiàng)設(shè)施的維護(hù)工作，充分發(fā)揮各項(xiàng)設(shè)施的功能作用，為廣大職工開展文體活動(dòng)提供一個(gè)好的服務(wù)場(chǎng)所。充分把握地塊改造重點(diǎn)工程項(xiàng)目的有利契機(jī)，加快謀劃工人文化宮的建設(shè)。積極與相關(guān)部門對(duì)接聯(lián)系，不斷完善舊改方案，科學(xué)設(shè)置工人文化宮的功能和定位，把文化宮建設(shè)成為“職工的學(xué)校和樂園”。
4.做好工會(huì)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督和女職工工作。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)監(jiān)管，完善經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，依法合規(guī)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和資產(chǎn)，提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控水平。做好女職工各項(xiàng)工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。
篇五
**年，**鎮(zhèn)工會(huì)工作在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹十九大精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了**鎮(zhèn)工會(huì)工作的全新局面。
一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。
工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。**年**鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，緊密結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。
二、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)
首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，鎮(zhèn)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。在抓好鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作。鎮(zhèn)黨委政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。同時(shí)，抽調(diào)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鎮(zhèn)工會(huì)干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實(shí)，做到哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就要組建工會(huì)。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)市工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度。年初召開了鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。
三、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
一、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。今年我們把規(guī)模較大，企業(yè)主民主意識(shí)較強(qiáng)的金發(fā)達(dá)木業(yè)有限公司作為試點(diǎn)單位。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的較好，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
二、積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會(huì)制度，有利于培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí)，有利于調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展。職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。金發(fā)達(dá)木業(yè)有限公司通過召開座談會(huì)、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對(duì)話，使職工及時(shí)了解企業(yè)各項(xiàng)管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。
三、以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。**年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工24戶，走訪離退休職工5名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。此外各單位紛紛撥出�？铋_展慰問活動(dòng)，積極開展職工互助保險(xiǎn)工作。
四、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力
一。開展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開展，達(dá)到“兩個(gè)滿意”，即“維護(hù)職工合法權(quán)益，職工滿意；調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，投資、經(jīng)營(yíng)者滿意”。我們根據(jù)市工會(huì)的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。年終各單位對(duì)照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行了抽查。
二、以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織根據(jù)單位自身的特點(diǎn)，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
三、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鎮(zhèn)工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四、注重工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳，增強(qiáng)工會(huì)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一件老大難的工作。我鎮(zhèn)企業(yè)單位數(shù)量少，規(guī)模也比較小，工會(huì)收費(fèi)工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì)，核準(zhǔn)基數(shù)，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心，不厭其煩，上門收取。同時(shí)通過舉行文藝活動(dòng)、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友，為收取工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
回顧**年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：一是得益于鎮(zhèn)黨委政府和市總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問題，如果沒有鎮(zhèn)黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)。市總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。二是得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)市總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。三是得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鎮(zhèn)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、會(huì)費(fèi)收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
**年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)**鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。**年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭(zhēng)取黨政支持，加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。
二、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。
三、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活
篇六
一年來，鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，按照年初確定的工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，圍繞工作大局，突出工會(huì)維權(quán)職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)規(guī)范化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)的實(shí)際情況，重點(diǎn)做以下幾點(diǎn)工作：
1、大力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作。按照區(qū)總工會(huì)的工作安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，繼續(xù)深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。
2、全力做好工資集體協(xié)商簽訂工作。為確保職工利益不受侵害，我鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建會(huì)企業(yè)要求全部簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議。今年共簽訂工資集體協(xié)議11家，簽訂率達(dá)到了100%。
3、真情幫扶，做好困難職工幫扶活動(dòng)，年初，鎮(zhèn)工會(huì)按照區(qū)總工會(huì)的安排部署，對(duì)全鎮(zhèn)各企業(yè)的職工開展苦難情況摸底，并對(duì)困難職工做好信息錄入和幫扶工作，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里。
4、成立勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心。為確保職工利益不受侵害，我鎮(zhèn)成立了由企業(yè)服務(wù)中心、工會(huì)、社保等部門組成的鎮(zhèn)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，在鎮(zhèn)行政服務(wù)中心開設(shè)服務(wù)窗口，為維護(hù)職工的權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定做好基礎(chǔ)性工作。
5、督促各企業(yè)按時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，大力宣傳稅務(wù)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大意義，完成總工會(huì)下達(dá)的任務(wù)。
6、積極為企業(yè)職工辦理工會(huì)會(huì)員卡，我鎮(zhèn)今年為職工辦理45張會(huì)員卡，并成功發(fā)放，轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)的企業(yè)職工和鎮(zhèn)工會(huì)職工，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
7、完成7家實(shí)地經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部的換屆選舉工作，并產(chǎn)生代表參加鎮(zhèn)工會(huì)的換屆選舉。
**年工作計(jì)劃：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》，維護(hù)職工的合法權(quán)益，教育職工遵章守紀(jì)。
2、繼續(xù)抓好職工技能培訓(xùn)，切實(shí)做好職工勞動(dòng)生產(chǎn)安全監(jiān)督檢查工作，確保安全生產(chǎn)。
3、進(jìn)一步做好困難職工幫扶工作，關(guān)心下崗職工，關(guān)心貧困大學(xué)生，為困難職工辦好事，辦實(shí)事。
4、加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的指導(dǎo)，培訓(xùn)工會(huì)干部，加強(qiáng)業(yè)務(wù)和能力訓(xùn)練，建立工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、鎮(zhèn)工會(huì)每半年開展一次調(diào)研，深入聽取職工意見、建議，幫助和解決工會(huì)組織中的困難和問題。
6、做好工會(huì)的宣傳和信息上報(bào)工作，積極完成區(qū)總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
7、加強(qiáng)宣傳力度，運(yùn)用多種手段，借助各種途徑，爭(zhēng)取掌握注冊(cè)企業(yè)情況，爭(zhēng)取形成依法收繳、依法申報(bào)、依法推進(jìn)的良好的工作氛圍。
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