民主生活會是年末時各個單位正在召開的會議，主要是加強大家對自我以及他我的認識，讓我們找準人生的正確方向，不要犯錯或者及時改正錯誤，你寫好發(fā)言提綱了嗎？下面給大家?guī)�來的�?018年度民主生活會發(fā)言提綱及對照檢查材料范文精選2篇。

篇一

根據(jù)2018年度民主生活會安排，緊緊圍繞此次民主生活會主題，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。緊密結合工作實際，深入開展了談心談話，廣泛征求意見建議，并從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面，認真查擺問題,剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、2017年度民主生活會和2018年度巡視整改專題民主生活會整改情況

(一）2017年度民主生活會問題整改情況。一是針對在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習不夠深入，學習連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠，零散化、碎片化的現(xiàn)象還比較突出等問題。積極參加縣委和黨工委組織的各種的學習活動，進一步強化學習的深度和廣度，利用工作業(yè)余時間進行集中學習，不斷提高了自身理論指導實踐的能力。二是針對在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，落實主體責任和監(jiān)督責任不到位，工作主動性不足等問題。不斷強化對社區(qū)和部門站所主職干部的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，保證了全鎮(zhèn)上下風清氣正。

（二）2018年度巡視整改專題民主生活會問題整改情況。一是針對意識形態(tài)責任制落實不夠到位等問題。提高對意識形態(tài)工作的重視，強化對新媒體、互聯(lián)網(wǎng)領域意識形態(tài)的關注，主動作為，堅決與錯誤思想言論作斗爭，守好意識形態(tài)主陣地。二是針對在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上不夠有力等問題。增強宗旨意識，持續(xù)轉變作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

二、存在的問題

（一）思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻，對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式。例如，XXXX。二是理論學習不系統(tǒng)。能運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，但學用關系處理得還不夠到位，個人自學中存在實用主義傾向，上級要求學什么、開展工作需要什么學習什么，理論學習存在“碎片化”“快餐化”問題。三是在全力維護中央權威上做得不夠好。在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。例如XXX。四是落實中央部署和上級黨委決策還有差距。有時站位不高、看的不遠，工作執(zhí)行力還不夠強。例如，對我老秘網(wǎng)縣經(jīng)濟社會發(fā)展影響較大的政策，理解的不夠深，在落實上還抓的不夠細、不夠實，存在前緊后松的問題。對工作從自身分管的角度考慮的多，從大局上思考和認識問題少，對縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略部署，有時以資金緊張為借口有選擇地落實。

（二）精神狀態(tài)方面。一是開拓創(chuàng)新的擔當不夠。創(chuàng)新力度小，缺少“第一個吃螃蟹”的精神，面對具體問題，往往瞻前顧后、患得患失，對復雜的社會輿情、眾多的“一票否決”和信訪穩(wěn)定壓力，內心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是攻堅克難的拼勁不足。激情和勁頭有所消退，精神狀態(tài)有所松懈，遇到難題時甚至有了繞道走的想法。比如，在XXX工作時，面對XXX等歷史遺留問題，攻堅意識不強，有畏難發(fā)愁思想，導致該問題一段時間內沒有取得突破性進展。三是缺乏爭先意識。思想境界和工作標準不高，工作甘于平庸，在“上水平、爭一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色轉換慢，對新工作還不適應。來到新的工作環(huán)境，忙于應付各種瑣碎事務，對業(yè)務工作研究的不深不透，對財政工作還沒有完全熟悉，還沒有從原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色中轉換過來。

（三）工作作風方面。一是存在一定的官僚主義問題。深入干部群眾不夠，忙于開會的時間還是多，深入基層調研時間還是少，對班子成員、年輕干部和群眾的所思所想了解不及時，掌握不全面，沒有真正把群眾的口牌作為對自己最大的褒獎。例如，以前在開展社區(qū)調研時，主要精力還是看社區(qū)建設、看辦公條件改善，很少能坐下來與村干部面對面交流，深入了解他們的想法和需求。二是工作落實缺乏“釘釘子”精神。貫徹落實上級安排部署重態(tài)度、輕實效，對一些工作靠得不緊、盯得不死，不能深入一線抓落實、踩腳后跟去督查，致使一些工作未能達到預期效果。比如開展“大學習、大調研、大改進”活動以來，督查調度和跟蹤問效沒跟上，尤其是我個人抓得不緊、盯得不牢，部分活動開展不扎實，流于了形式，沒有取得良好效果。四是在落實全面嚴治黨責任中，敢管敢嚴力度小，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性。例如，XXX。

（四）其他方面。一是在開展調查研究方面，主動性不夠，有時候還是已完成任務為主，缺乏調研的自覺性和積極性。到企業(yè)、社區(qū)、村進行調研還是不夠經(jīng)常，大部分是根據(jù)上級的要求來進行調研，把調研當成了工作任務，沒有發(fā)揮好調查研究的作用。二是厲行勤儉節(jié)約，反對浪費方面。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風時松時緊，堅持廉潔自律還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了，過緊日子的思想和艱苦奮斗的意識有所弱化，冬天暖氣送得晚一點就開空調取暖，夏天進了辦公室就早早把空調打開。三是理論學習中心組學習方面。學習形式單一，以集中領學為主，一人讀、眾人聽，談體會、談認識、進行深入的思想交流比較少。學習熱清不高，沒有完整的個人自學計劃，有時候有應付心態(tài)，學習時間打折扣。四是意識形態(tài)工作方面。在黨的十九大以前，沒有對意識形態(tài)工作引起足夠重視，認為這是上級黨委和宣傳部門的事情，與我們基層黨委關系不大，沒有將意識形態(tài)工作納入議事日程。雖然黨委制定出臺了相關文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導檢查的較少。政治敏銳性和鑒別力還是不夠強，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位。五是履行保密工作責任制方面，認為單位及個人沒有涉密事項，在思想上沒有對保密工作引起足夠重視。例如，XX。六是領導干部經(jīng)濟責任審計方面。2018年有關部門未對我個人進行經(jīng)濟責任方面的審計。七是深刻剖析好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。能夠自覺帶領班子成員凈化政治生態(tài)，抵制圈子文化、碼頭文化、山頭主義，但有時自認為這些不良現(xiàn)象離我們基層很遠，思想上放松了警惕，對中央查處的一些典型案例一帶而過，沒有深刻認識到其中的危害。同時，還存在一定的好人主義問題，對黨員干部的管理，人性化成分比較多，干部職工違反工作紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生。

需要說明的個人事項：XXX。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照中央在全面從嚴治黨方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）主觀世界改造有所放松。我XX年入黨，在糧食局和基層鎮(zhèn)辦工作多年，自認為經(jīng)得起各種風浪的考驗，漸漸放松了持續(xù)對世界觀、人生觀、價值觀的改造。整天忙于事務性工作，對政治理論學習和思想政治建設抓得不牢，黨工委中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行，深入研討的時間較少；學習內容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入；思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉需要加強。潛意識里有“吃老本”的思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。經(jīng)常以業(yè)務工作代替政治和黨性鍛煉，自我要求自我約束有所放松。對照“四個意識”“四個自信”要求和廖俊波、黃大年等先進典型反思，不論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨對新時期黨員干部的要求有差距。

（三）紀律規(guī)矩意識弱化。認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，始終堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。在思想上自律的弦時有松懈，沒有嚴格以新黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高的標桿，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯誤，沒有很好地發(fā)揮一名黨員領導干部的表率示范作用。

（四）宗旨服務觀念不夠牢固。在實際工作中，過于注重自身分管工作的位次和榮譽，忽視了群眾的直接需求，沒有最大限度地關注民生、惠及群眾；開展工作沒能堅持從群眾中來、到群眾中去，深入一線不夠；工作中，依靠群眾的觀念越來越淡，對上級標準看的越來越重，自以為是的情況越來越多。深刻反思，這些問題的根子，在于全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

四、整改方向和措施

我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。一是強化政治學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)。三是強化實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際，深入開展基層調研，加強與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習政協(xié)業(yè)務知識，注重聽取社會各界的意見和建議，進一步提升建言獻策能力。

（二）嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。一是增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念，在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央和省市縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

（三）牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

（四）保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。堅持抓班子帶隊伍，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

篇二

根據(jù)2018年度民主生活會安排，緊緊圍繞此次民主生活會主題，我認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。緊密結合工作實際，深入開展了談心談話，廣泛征求意見建議，并從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面，認真查擺問題,剖析思想根源，明確了努力方向和整改措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、2017年度民主生活會和2018年度巡視整改專題民主生活會整改情況

(一）2017年度民主生活會問題整改情況。一是針對在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面，學習不夠深入，學習連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠，零散化、碎片化的現(xiàn)象還比較突出等問題。積極參加縣委和黨工委組織的各種的學習活動，進一步強化學習的深度和廣度，利用工作業(yè)余時間進行集中學習，不斷提高了自身理論指導實踐的能力。二是針對在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，落實主體責任和監(jiān)督責任不到位，工作主動性不足等問題。不斷強化對社區(qū)和部門站所主職干部的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，帶頭執(zhí)行黨的一系列新規(guī)禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，保證了全鎮(zhèn)上下風清氣正。

（二）2018年度巡視整改專題民主生活會問題整改情況。一是針對意識形態(tài)責任制落實不夠到位等問題。提高對意識形態(tài)工作的重視，強化對新媒體、互聯(lián)網(wǎng)領域意識形態(tài)的關注，主動作為，堅決與錯誤思想言論作斗爭，守好意識形態(tài)主陣地。二是針對在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上不夠有力等問題。增強宗旨意識，持續(xù)轉變作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、縣實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

二、存在的問題

（一）思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻，對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式。例如，XXXX。二是理論學習不系統(tǒng)。能運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導各項工作，但學用關系處理得還不夠到位，個人自學中存在實用主義傾向，上級要求學什么、開展工作需要什么學習什么，理論學習存在“碎片化”“快餐化”問題。三是在全力維護中央權威上做得不夠好。在同有損于黨的形象和聲譽的言論和行為作斗爭的堅定性和自覺性上做得還不夠。例如XXX。四是落實中央部署和上級黨委決策還有差距。有時站位不高、看的不遠，工作執(zhí)行力還不夠強。例如，對我老秘網(wǎng)縣經(jīng)濟社會發(fā)展影響較大的政策，理解的不夠深，在落實上還抓的不夠細、不夠實，存在前緊后松的問題。對工作從自身分管的角度考慮的多，從大局上思考和認識問題少，對縣委、縣政府提出的戰(zhàn)略部署，有時以資金緊張為借口有選擇地落實。

（二）精神狀態(tài)方面。一是開拓創(chuàng)新的擔當不夠。創(chuàng)新力度小，缺少“第一個吃螃蟹”的精神，面對具體問題，往往瞻前顧后、患得患失，對復雜的社會輿情、眾多的“一票否決”和信訪穩(wěn)定壓力，內心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是攻堅克難的拼勁不足。激情和勁頭有所消退，精神狀態(tài)有所松懈，遇到難題時甚至有了繞道走的想法。比如，在XXX工作時，面對XXX等歷史遺留問題，攻堅意識不強，有畏難發(fā)愁思想，導致該問題一段時間內沒有取得突破性進展。三是缺乏爭先意識。思想境界和工作標準不高，工作甘于平庸，在“上水平、爭一流”方面有差距。例如，XXX。四是角色轉換慢，對新工作還不適應。來到新的工作環(huán)境，忙于應付各種瑣碎事務，對業(yè)務工作研究的不深不透，對財政工作還沒有完全熟悉，還沒有從原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的角色中轉換過來。

（三）工作作風方面。一是存在一定的官僚主義問題。深入干部群眾不夠，忙于開會的時間還是多，深入基層調研時間還是少，對班子成員、年輕干部和群眾的所思所想了解不及時，掌握不全面，沒有真正把群眾的口牌作為對自己最大的褒獎。例如，以前在開展社區(qū)調研時，主要精力還是看社區(qū)建設、看辦公條件改善，很少能坐下來與村干部面對面交流，深入了解他們的想法和需求。二是工作落實缺乏“釘釘子”精神。貫徹落實上級安排部署重態(tài)度、輕實效，對一些工作靠得不緊、盯得不死，不能深入一線抓落實、踩腳后跟去督查，致使一些工作未能達到預期效果。比如開展“大學習、大調研、大改進”活動以來，督查調度和跟蹤問效沒跟上，尤其是我個人抓得不緊、盯得不牢，部分活動開展不扎實，流于了形式，沒有取得良好效果。四是在落實全面嚴治黨責任中，敢管敢嚴力度小，有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部積極性。例如，XXX。

（四）其他方面。一是在開展調查研究方面，主動性不夠，有時候還是已完成任務為主，缺乏調研的自覺性和積極性。到企業(yè)、社區(qū)、村進行調研還是不夠經(jīng)常，大部分是根據(jù)上級的要求來進行調研，把調研當成了工作任務，沒有發(fā)揮好調查研究的作用。二是厲行勤儉節(jié)約，反對浪費方面。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風時松時緊，堅持廉潔自律還不夠嚴格，自認為現(xiàn)在條件好了，過緊日子的思想和艱苦奮斗的意識有所弱化，冬天暖氣送得晚一點就開空調取暖，夏天進了辦公室就早早把空調打開。三是理論學習中心組學習方面。學習形式單一，以集中領學為主，一人讀、眾人聽，談體會、談認識、進行深入的思想交流比較少。學習熱清不高，沒有完整的個人自學計劃，有時候有應付心態(tài)，學習時間打折扣。四是意識形態(tài)工作方面。在黨的十九大以前，沒有對意識形態(tài)工作引起足夠重視，認為這是上級黨委和宣傳部門的事情，與我們基層黨委關系不大，沒有將意識形態(tài)工作納入議事日程。雖然黨委制定出臺了相關文件規(guī)定，但對文件的具體執(zhí)行落實親自督導檢查的較少。政治敏銳性和鑒別力還是不夠強，對新時代意識形態(tài)領域斗爭的嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識不到位。五是履行保密工作責任制方面，認為單位及個人沒有涉密事項，在思想上沒有對保密工作引起足夠重視。例如，XX。六是領導干部經(jīng)濟責任審計方面。2018年有關部門未對我個人進行經(jīng)濟責任方面的審計。七是深刻剖析好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。能夠自覺帶領班子成員凈化政治生態(tài)，抵制圈子文化、碼頭文化、山頭主義，但有時自認為這些不良現(xiàn)象離我們基層很遠，思想上放松了警惕，對中央查處的一些典型案例一帶而過，沒有深刻認識到其中的危害。同時，還存在一定的好人主義問題，對黨員干部的管理，人性化成分比較多，干部職工違反工作紀律的現(xiàn)象時有發(fā)生。

需要說明的個人事項：XXX。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照中央在全面從嚴治黨方面的新要求，按照習近平總書記糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的重要批示精神，對上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個方面。

（一）主觀世界改造有所放松。我XX年入黨，在糧食局和基層鎮(zhèn)辦工作多年，自認為經(jīng)得起各種風浪的考驗，漸漸放松了持續(xù)對世界觀、人生觀、價值觀的改造。整天忙于事務性工作，對政治理論學習和思想政治建設抓得不牢，黨工委中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行，深入研討的時間較少；學習內容不實，急用現(xiàn)學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入；思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠。

（二）黨性修養(yǎng)鍛煉需要加強。潛意識里有“吃老本”的思想，放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。經(jīng)常以業(yè)務工作代替政治和黨性鍛煉，自我要求自我約束有所放松。對照“四個意識”“四個自信”要求和廖俊波、黃大年等先進典型反思，不論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨對新時期黨員干部的要求有差距。

（三）紀律規(guī)矩意識弱化。認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的敬畏，始終堅持守住底線、不越紅線、不碰高壓線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了。在思想上自律的弦時有松懈，沒有嚴格以新黨章來檢視自己的思想和行為，沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高的標桿，僅僅滿足于少出失誤、不犯錯誤，沒有很好地發(fā)揮一名黨員領導干部的表率示范作用。

（四）宗旨服務觀念不夠牢固。在實際工作中，過于注重自身分管工作的位次和榮譽，忽視了群眾的直接需求，沒有最大限度地關注民生、惠及群眾；開展工作沒能堅持從群眾中來、到群眾中去，深入一線不夠；工作中，依靠群眾的觀念越來越淡，對上級標準看的越來越重，自以為是的情況越來越多。深刻反思，這些問題的根子，在于全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

四、整改方向和措施

我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。

（一）重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。一是強化政治學習。積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。二是強化“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學習方式，創(chuàng)新黨員教育管理等新機制，切實將“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)。三是強化實踐學習。堅持理論聯(lián)系實際，深入開展基層調研，加強與干部群眾面對面交流學習，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，有針對性地學習政協(xié)業(yè)務知識，注重聽取社會各界的意見和建議，進一步提升建言獻策能力。

（二）嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。一是增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念，在政治上、思想上、行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。認真執(zhí)行落實中央和省市縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。三是堅決執(zhí)行政治紀律規(guī)矩。把政治紀律和政治規(guī)矩作為“清規(guī)戒律”，樹立“紅線”意識，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。嚴格落實個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告。

（三）牢記身份使命，強化責任擔當。一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發(fā)，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數(shù)提升群眾的幸福指數(shù)。

（四）保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應”。堅持抓班子帶隊伍，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監(jiān)督親屬子女和身邊工作人員；帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，時刻警惕“四風”變異反彈。

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