以下是2019公司關(guān)于牢記使命新時代新?lián)��?dāng)新作為心得體會，與大家一起來分享。在新的時期，我們要不斷前進(jìn)，不斷拼搏，為了個人的發(fā)展，為了國家的發(fā)展而不斷努力。青年一代的人，應(yīng)該要不斷銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。

2019年是新中國成立70周年，是實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年，同時也是國網(wǎng)公司全面深化改革十大舉措、上海公司走實“一引、三雙”戰(zhàn)略路徑的攻堅之年。新時代新征程呼喚新?lián)��?dāng)新作為，黨員干部必須切實發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，亮出先鋒旗幟，勇于擔(dān)當(dāng)作為。

一、突出思想引領(lǐng)，當(dāng)好紅色基因的傳承者

對于服務(wù)黨的誕生地、同時也是中國第一盞電燈點亮之地的市區(qū)公司而言，要傳承好紅色基因，就是要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨的各項要求，打造一支信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的黨員干部隊伍。學(xué)好用好國網(wǎng)公司、上海公司編制的紅色導(dǎo)圖、精神圖譜，深化“興業(yè)”黨建工作品牌內(nèi)涵，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題實踐活動，堅持講好紅色故事，廣泛傳播紅色精神，全面激活基層一線黨組織的“紅色基因”，切實扛起守護(hù)好“共產(chǎn)黨人精神家園”領(lǐng)航燈的使命擔(dān)當(dāng)。

二、突出求真務(wù)實，當(dāng)好紅色動能的領(lǐng)跑者

一分部署，九分落實。從紅色基因中汲取紅色動能，就是要落實到真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)上。緊緊圍繞世界一流城市配電網(wǎng)建設(shè)“再提升”、架空線入地“再攻堅”、服務(wù)品質(zhì)提升“再出發(fā)”、改革創(chuàng)新“再突破”等年度重大任務(wù)，科學(xué)構(gòu)建“黨建＋”體系，持續(xù)抓好“三亮三比”黨員責(zé)任區(qū)、示范崗、服務(wù)隊建設(shè)，激勵黨員干部在思想上當(dāng)先進(jìn)、在業(yè)務(wù)上當(dāng)骨干、在工作上當(dāng)表率、在業(yè)績上當(dāng)標(biāo)桿。在深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)年各項任務(wù)的過程中主動亮出身份，在進(jìn)位爭先的過程中錘煉自身黨性修養(yǎng)、積極凝聚職工群眾，始終做到心中有黨、肩上有責(zé)，在各項工作中把黨員干部的政治性和先進(jìn)性體現(xiàn)出來。

此外，作為公司團(tuán)委書記，我注重公司青年人才隊伍建設(shè)，搭建崗位建功平臺、創(chuàng)新增效平臺、志愿服務(wù)平臺、互動交流平臺，積極拓寬青年員工職業(yè)發(fā)展通道，著重提升青年員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)培育青年員工成長成才。一是主動壓擔(dān)子，提升青年員工擔(dān)當(dāng)意識。堅持黨建帶團(tuán)建，深化“號、崗、隊”等“青”字品牌建設(shè)，激勵青年員工擔(dān)當(dāng)作為，扎實推進(jìn)“生根計劃”，助力青年人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展。二是拓展新思路，提升青年員工創(chuàng)新意識。對接公司“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)，深化“青創(chuàng)賽”等創(chuàng)新平臺運用，激發(fā)青年員工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

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