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2019忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部心得體會(huì)

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以下是2019忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部心得體會(huì),加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍自身建設(shè)為抓手,堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),著力鍛造一支“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。

加強(qiáng)自身建設(shè)鍛造執(zhí)紀(jì)鐵軍

從嚴(yán)從實(shí)抓牢政治建設(shè)

把準(zhǔn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)的職責(zé)定位,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為工作的根本原則、目標(biāo)取向、具體行動(dòng),更加自覺(jué)地用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。堅(jiān)持和完善民主集中制,堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合,既充分發(fā)揚(yáng)民主,又善于集中統(tǒng)一。堅(jiān)持不斷開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)黨的肌體健康。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升履職本領(lǐng)

將學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)技能列入紀(jì)檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)的必修課,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)開(kāi)展“黨的光輝照邊疆,邊疆人民心向黨”主題實(shí)踐活動(dòng)。以機(jī)關(guān)周四集中學(xué)習(xí)日、讀書(shū)會(huì)和“三會(huì)一課”等為載體,堅(jiān)持“每日個(gè)人自學(xué)、每周集中學(xué)習(xí)、每月主題活動(dòng)、每季度專題培訓(xùn)”的常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,強(qiáng)化黨員干部對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的深入學(xué)習(xí),對(duì)黨章、條例、憲法、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研學(xué)習(xí)。開(kāi)辦機(jī)關(guān)干部夜校,緊扣廣大干部關(guān)心的工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,以各室業(yè)務(wù)知識(shí)要點(diǎn)、工作經(jīng)驗(yàn)交流等為主要內(nèi)容,每周一晚組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)。同時(shí),拓寬干部培訓(xùn)渠道,以組織選派參加上級(jí)各類培訓(xùn)班和自主舉辦培訓(xùn)班等形式,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的專題培訓(xùn)。2018年全年共舉辦綜合素質(zhì)提升班2期、機(jī)關(guān)干部夜校12期、集中學(xué)習(xí)21次,選派干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)58期334人(次),進(jìn)一步提高黨員干部理論素養(yǎng)、增強(qiáng)履職能力,切實(shí)做到以學(xué)促干、以干踐學(xué)。

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向

在選人用人機(jī)制上,堅(jiān)持公平公正公開(kāi)的原則,把德作為選人用人的前提和先決條件,細(xì)化資格準(zhǔn)入條件,確立了政治過(guò)硬、能力過(guò)硬、本人干凈的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。2018年以來(lái),以深化改革為契機(jī),完善優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,在人員的配備上,優(yōu)化組合,科學(xué)合理安排崗位,將轉(zhuǎn)隸干部與原紀(jì)檢系統(tǒng)干部進(jìn)行重置搭配,分別安排進(jìn)入不同部室,開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)交流融合;嚴(yán)把干部“出入”關(guān)口,會(huì)同縣委組織部做好紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部的考察選調(diào)等工作,注重選調(diào)一些懂法律、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、工程等相關(guān)知識(shí)的干部,進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu);加大干部交流力度,安排優(yōu)秀年輕干部到執(zhí)紀(jì)審查、信訪、巡察等崗位歷練,推薦合適人選到系統(tǒng)外交流學(xué)習(xí)。通過(guò)對(duì)干部崗位的優(yōu)化組合,加大干部的交流,激發(fā)了干部的潛能,激發(fā)了隊(duì)伍的活力,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)了工作新局面。2018年,共交流干部30名(含轉(zhuǎn)隸劃轉(zhuǎn)干部7名),其中:機(jī)關(guān)5名科級(jí)干部在系統(tǒng)內(nèi)交流任職、3名科級(jí)干部交流到系統(tǒng)外任職,縣直部門(mén)12名科級(jí)干部交流到派駐機(jī)構(gòu)任職,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委3名干部交流到系統(tǒng)外任職。從縣直機(jī)關(guān)選調(diào)11名優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到系統(tǒng)內(nèi),同時(shí),根據(jù)工作需要,選派2名干部到市級(jí)跟班學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行崗位調(diào)整38人次。

完善制度建設(shè)扎緊制度籬笆

完善機(jī)制防風(fēng)險(xiǎn)

**縣紀(jì)委監(jiān)委按照國(guó)家監(jiān)察體制改革、派駐機(jī)構(gòu)改革有關(guān)工作要求,進(jìn)一步整合優(yōu)化設(shè)置機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的權(quán)限和程序作出規(guī)范,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)分工,建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管、協(xié)管聯(lián)系指導(dǎo)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、派駐(出)機(jī)構(gòu)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作機(jī)制,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定有序開(kāi)展,把自身權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

建章立制重規(guī)范

修訂完善《機(jī)關(guān)工作規(guī)則》,制定《議事規(guī)則》,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作運(yùn)轉(zhuǎn)。邀請(qǐng)審計(jì)部門(mén)對(duì)2017年度縣紀(jì)委機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行全面審計(jì),主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督,做到“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),律人者必先律己”。按照監(jiān)察法和云南省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察工作“四項(xiàng)制度”,建立健全派駐(出)機(jī)構(gòu)工作機(jī)制制度,工作流程和制度建設(shè)更加規(guī)范,進(jìn)一步提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。

強(qiáng)化日常監(jiān)督筑牢思想防線

強(qiáng)化教育重引導(dǎo)

充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范和反面典型警示教育作用。一是扎實(shí)開(kāi)展警示教育,點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光各類違紀(jì)違法典型案例9件44人,組織黨員干部集中觀看《絕不姑息》等警示教育專題片,教育引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺(jué)用黨紀(jì)黨規(guī)規(guī)范自身言行,嚴(yán)格做到規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。二是通過(guò)對(duì)全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)工作者李太強(qiáng)同志先進(jìn)事跡、縣級(jí)勞模楊學(xué)華同志先進(jìn)事跡等學(xué)習(xí),形成了“比學(xué)趕超,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是創(chuàng)新載體,融入新型媒體,構(gòu)筑以“一網(wǎng)、一信、一號(hào)、一欄”為主的廉政宣傳教育平臺(tái),構(gòu)建立體宣傳格局。創(chuàng)新宣傳方式,將廉政文化與**民間藝術(shù)“阿數(shù)瑟”有機(jī)結(jié)合,先后創(chuàng)作10余首“阿數(shù)瑟”廉政調(diào),引導(dǎo)黨員干部在日常生活工作中自覺(jué)筑牢廉潔防線。

日常監(jiān)管重實(shí)效

認(rèn)真落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》,組織好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,對(duì)填報(bào)要點(diǎn)進(jìn)行反復(fù)講解說(shuō)明和現(xiàn)場(chǎng)答疑,按比例對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人申報(bào)情況進(jìn)行隨機(jī)抽查核實(shí);帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《**縣國(guó)家公職人員禁酒規(guī)定》《**縣國(guó)家公職人員行為規(guī)范(試行)《**縣規(guī)范國(guó)家公職人員操辦婚喪等宴請(qǐng)事宜的規(guī)定》,組織開(kāi)展對(duì)庫(kù)存接待物品清理、領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特殊資源謀求私利、“小金庫(kù)”、公職人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、“兩違”等問(wèn)題的專項(xiàng)整治,在**廣播電視臺(tái)、“清廉**”公眾號(hào)曝光公職人員損壞公共形象問(wèn)題5期20件(次),進(jìn)一步嚴(yán)肅了黨員干部政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,把作風(fēng)建設(shè)要求明確到具體事項(xiàng),進(jìn)一步劃清黨員干部的行為邊界,讓黨員干部知行知止。

動(dòng)態(tài)監(jiān)管重長(zhǎng)遠(yuǎn)

完善紀(jì)檢監(jiān)察干部信息管理系統(tǒng),建立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督對(duì)象臺(tái)賬,認(rèn)真落實(shí)《反映紀(jì)檢監(jiān)察干部問(wèn)題線索及處置情況統(tǒng)計(jì)制度》,公開(kāi)受理對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的舉報(bào)投訴。對(duì)全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)人信息實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理,做到了底數(shù)清、情況明,實(shí)現(xiàn)了干部監(jiān)督全覆蓋。建立機(jī)關(guān)干部談心談話制度,及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和作風(fēng)建設(shè)情況。2018年,未接到過(guò)關(guān)于全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的信訪舉報(bào)和不良反映。

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