基層黨建工作是我們正在做的工作，也是我們需要長期致力于的工作，這是每個黨員、干部不可推卸的責(zé)任，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，你寫好黨建工作述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度抓基層黨建工作述職報告范文。

履行職責(zé)情況

2018年，始終把抓黨建第一責(zé)任扛在肩上、抓在手上，推動黨建工作整體提升、全面過硬。一是聚精會神抓黨建。研究確定10個重點任務(wù)，17次主持專題會、推進會。圍繞示范帶動，積極參與“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進”，10多次深入村企，3次組織召開務(wù)虛會、提出21條意見，靠上落實、推動率先落地。

圍繞整改問題，對上年度述職點評、中央巡視反饋基層黨建問題，逐一研究分析，制定43條整改措施，組織班子成員分頭認(rèn)領(lǐng)，自領(lǐng)34.9%任務(wù)，每月調(diào)度、銷號管理，推動100%解決，提升黨建質(zhì)量。二是聚焦難點強弱項。抓重點突破，主抓黨組織領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展突破項目，跟蹤打造首批5個產(chǎn)業(yè)園項目區(qū)，帶動25個村黨組織領(lǐng)辦合作社、流轉(zhuǎn)土地5000畝，為鄉(xiāng)村振興“棲霞探索”作出貢獻。

籌資100多萬元，靠上打造東院頭、下范家溝2個典型，做法被《農(nóng)民日報》等媒體刊發(fā)。

指導(dǎo)122個黨支部成立“e支部”，組織400多名在外黨員過“網(wǎng)上組織生活”；將黨建與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等相結(jié)合，創(chuàng)建11個服務(wù)品牌。三是強化保障夯基礎(chǔ)。將2018年確定為基層組織建設(shè)年，開展“承諾創(chuàng)五星、爭做排頭兵”活動，向每個支部選派1名黨建指導(dǎo)員，聯(lián)系轉(zhuǎn)化2個后進村，整建制提升組織力。落實村干部坐班制度，組織10多次暗訪，推動民事代辦零距離；將“雙聯(lián)雙諾”拓寬到機關(guān)干部，組織每人聯(lián)系2個困難戶，累計走訪480多次。

推動資金見效益，協(xié)調(diào)資金2200多萬元，興辦實事210多件，改造4處村級場所。

下步工作打算

下步，一是把好向，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。牽頭制定整改方案，組建10個專班，力爭100%解決。每月召開1次黨委會、2次黨建例會，每季度聽取1次匯報，組織簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，推動“不忘初心、牢記使命”主題教育等重點任務(wù)落實。盯緊抓牢2個書記突破項目，組織班子成員分別聯(lián)系1個農(nóng)村、1個“兩新”組織，每月帶頭調(diào)研不少于4次，形成“大抓基層”格局。二是嚴(yán)管理，提升黨建質(zhì)量。儲備40歲以下村級后備力量不少于200人，將發(fā)展農(nóng)村黨員指標(biāo)提高20%，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升素質(zhì)。每月條目式列出黨建工作要點，完善村集體“三資”管理制；組建3個督查組，每月分別至少抽查12個基層黨組織，發(fā)現(xiàn)問題的從嚴(yán)問責(zé)。針對服務(wù)群眾不實，圍繞黨組織領(lǐng)辦合作社、鄉(xiāng)村振興等，組織每個村至少確定3項辦實事計劃。三是抓重點，增強組織活力。堅定不移將黨組織領(lǐng)辦創(chuàng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體抓在手上，指導(dǎo)每個村至少培育1個集體增收項目，對集體收入增幅較快村分別獎勵5萬元，力爭年內(nèi)黨組織領(lǐng)辦合作社達(dá)到80%以上。靠上打造10個黨建示范點、20個紅旗村、2個黨建示范區(qū)，帶動全面進步。強化“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)，探索微黨課等新模式，組織4次網(wǎng)上培訓(xùn)、2次網(wǎng)絡(luò)黨課，推動黨內(nèi)政治生活更加貼近時代、順應(yīng)黨員需求。

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