民主生活會是我們正在召開的會議，這也是黨員干部需要參加的會議，這是大家做好自我批評和他人批評工作的會議，我們要把自己整理好的材料進行發(fā)言，你準備好了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019年民主生活會個人對照檢查材料精選5篇。

篇一

按照鎮(zhèn)黨委、政府關于開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，會前，我又重新認真學習了黨的十九大精神，緊緊圍繞《通知》要求的3個方面進行查擺剖析，同時，將落實全面從嚴治黨主體責任、開展調查研究、厲行節(jié)約反對浪費工作、理論學習中心組學習、意識形態(tài)工作、履行保密工作責任制、領導干部經濟責任審計結果和審計發(fā)現問題整改、深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化等8個方面，結合自身實際，認真查找思想、組織、作風、紀律等方面存在的突出問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，現對照檢查如下：

一、上年度民主生活會和2018年巡視巡察整改、環(huán)保督察“回頭看”通報問題整改專題民主生活會整改措施落實情況

（一）2017年度民主生活會整改措施落實情況。

平時不注重學習，沒有牢固樹立終身學習的思想，存在不學習照樣能干工作的錯誤認識。表現在開始就有懶惰思想，沒有制定相應的學習計劃，尤其工作之外業(yè)余時間里，聊天侃大山，把寶貴的時間浪費在無聊消遣中。認識到錯誤后，能積極參加單位的機關干部集中學習，重新量身制定學習計劃，徹底改掉平日的無聊惡習，業(yè)余時間里拿起報刊書籍，從思想行動上強化學習的動力。

（二）工作作風不夠扎實。自身也曾存在違規(guī)現象。在中央“八項規(guī)定”出臺之前，對一些不良傾向和不良作風習以為常。比如自己也曾隨波逐流，參入朋友間迎來送往吃請活動。三是思想上的片面性，將自己混同于一般干部，認為自己有職無權，黨的政治紀律也沒有約束的必要。不能擺正民主與集中、自由與紀律的辯證關系，不是全面、正確地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正確理解當成中央精神，使之在執(zhí)行中變形走樣。

（二）在精神狀態(tài)方面

一是黨性弱化，先鋒模范作用不明顯。比如日常工作生活中喜歡與普通群眾相比較，看到別人提拔，又有嫉妒心理，與黨的先進性要求相差甚遠；二是創(chuàng)新意識欠缺，在工作上有時是被動應付，因循守舊，觀念保守，不敢突破常規(guī)，追求四平八穩(wěn)過日子；三是存在好人主義思想。對分管領域村居、單位、個人要求不夠嚴格，總覺得同志們都不容易，造成對工作要求標準過粗、過低。四是存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時決定現象，發(fā)揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位。而在面對繁重復雜的工作時，個人又會存在為難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時調整狀態(tài)，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

（三）在工作作風方面

一是抓落實的力度不夠。由于缺乏持之以恒反復抓落實的精神，導致工作的標準還不夠高。由于事務性工作多，牽扯了許多心思精力，工作安排后沒有件件要回音；二是深入調查研究不夠。往往面上檢查多，深入調查少；具體幫帶指導不夠及時有力；對工作中存在的問題，批評指責多，指導幫帶少。三是還存在求真務實不夠的問題。具體表現在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。四是對工作統(tǒng)籌協(xié)調不夠。面對大項目多，工作任務頭緒多的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調不夠，給基層安排工作、部署任務時過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質量效果，另外，還存在不能夠根據部門的工作能力確定任務和標準，重有形輕無形、重行為輕思想、重結果輕過程的問題。五是對形式主義問題制止不夠。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼；再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領導看，而對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

（四）其他方面問題

在落實全面從嚴治黨主體責任方面，還存在精神懈怠、擔當作為不夠等問題，致使有的工作落實不到位；在開展調查研究方面，深入一線調查研究不多，認為自己是從農村成長起來的，對農村情況比較熟悉，也就放松了這方面的要求；在厲行節(jié)約反對浪費方面，缺乏節(jié)約和艱苦奮斗觀念，比如為了方便能雙面打印的材料而單面打印，辦公室沒人時未能及時關空調等造成不必要的浪費；在理論學習方面，集體學習只是“泛泛而讀”，存在學習不系統(tǒng)、理解不深入、領會不深刻的問題，往往因為工作原因對理論學習抓得不夠嚴；在意識形態(tài)工作方面，面對當前意識形態(tài)領域的各種思潮、言論如何正確辨析還感到吃力，有得過且過的想法和畏難情緒；在履行保密工作責任制方面，保密意識不強，未掌握新形勢下保密工作常識。面對出現的新形勢，放松了對保密工作的警惕性，不重視保密工作教育；在深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化方面，存在遵循“不說好、說不好、不好說”的原則，看到問題還習慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進右耳出”的情況，不同程度存在“多栽花，少挑刺；多說是，少說不”的好人主義現象。

三、個人重大事項說明

本人沒有配備秘書，沒有配備公務用車。辦公用房面積，符合規(guī)定標準。妻子***是公司職工，兒子**是自由職業(yè)者，以上人員無移居國境外的情況�，F有住房2套，其中一套位于***，另外一套在***，還沒有交鑰匙，準備給兒子結婚用。沒有多占福利房的情況，沒有持有股票、基金、期貨和投資型保險情況，個人無經商辦企業(yè)、投資其他公司等情況。個人沒有接受組織約談、函詢，受到問責和因“四風”問題被查處的情況。

四、整改措施

（一）堅定政治站位，始終做到政治合格。一是增強政治定力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是強化理論武裝。堅持黨委理論中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合。積極探索理論學習新途徑，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為科學謀劃工作的新思路、解決工作難題的新方法。三是嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調整、資金管理等“三重一大”事項，堅持經過黨政班子成員集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評，不斷提高發(fā)現問題、解決問題的能力。

（二）強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習十九大精神，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的

必修課，努力在學深弄懂、學用結合、知行合一上下功夫，使其成為自己從業(yè)履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。

（三）做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，撲下身子，自覺把群眾當親人，不斷提高為群眾工作的本領。把基層群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到群眾中去，開展深入細致的調查研究，學會在群眾的實踐中汲取智慧，積極主動查找不足，面對面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。

篇二

按照相關工作部署，我對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，結合自身這一年以來的“兩學一做”學習教育情況及工作實際，認真查擺問題，深刻剖析問題根源，總結出以下對照檢查材料，不到位、不深刻之處，請各位領導和同志們批評指正：

一、自身存在的突出問題

（一）理想信念方面

一是敏銳度和鑒別境界不高。作為一名黨員干部，面對社會上“吃瓜群眾”發(fā)出的“噪音”，通常只采取不附和、不轉發(fā)的態(tài)度，并沒有站出來批評制止，并沒有站在政治的角度分析思考問題。二是理論學習流于形式。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界，有時對一些難開展的細節(jié)性工作睜一只眼閉一只眼，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如，今年幾項業(yè)務總結、梳理工作都沒有落實，導致工作的計劃性不強、經驗總結不到位。二是政績觀有偏差。平時工作重業(yè)務、輕管理，關注上級評價，喜歡抓“亮點”，抓長遠性工作的力度不夠。如，年初務虛會上組織站內安監(jiān)員到一線城市交流學習的承諾并沒有兌現。

（二）組織生活方面

一是參加黨支部學習不夠積極。沒有充分把握“兩學一做”四次專題學習，心得體會談得不深，有時還會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示。二是批評與自我批評沒有做到開誠布公。對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地提出，大多情況只作自我批評，沒有做到“紅臉出汗”，對他人的批評不疼不癢。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科室負責人溝通交流多，與一般職工交流談心較少，而且大多是就事論事，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接，在頻度和深度上都還需要進一步加強。

（三）從嚴治黨方面

落實主體責任的方法老套。在具體工作中，督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報、簽訂責任狀等方式落實成效，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。雖然成立的督察小組、頒發(fā)了督查督辦管理辦法，但并未發(fā)揮效力，和預期相差很遠。

二、產生問題的原因剖析

上述查擺出來的問題，剖析其產生根源，主要有以下幾個方面：

一是黨性鍛煉有所放松。大是大非前還是能夠堅決做到保持政治清醒，但潛意識里還是認為“黨性”是“虛功夫”，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己。

二是宗旨意識有所淡化。隨著職務的轉變，開會時間多了，跑下面的時間少了，與群眾的關系不如從前密切了。這與習總書記提出的構建“親、清”新型政企關系相違背，歸根到底還是沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽，創(chuàng)新意識不強，缺少“小單位為大作”的野心，缺少逆流而上的勇氣，工作作風不夠扎實，對問題深層次的分析、思考還不夠。

三、今后努力方向和整改措施

，（一）堅定理想信念，筑牢對黨絕對忠誠的思想根基。一是要強化理論武裝，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，堅持讀原著、學原文、悟原理，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。堅定不移地宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，深入宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略。二是始終用總書記的重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷增強對意識形態(tài)領域重大事件、重大思潮及社情民意中苗頭性傾向性問題的研判能力，練就準確的預見力、深刻的洞察力、果斷的決斷力和靈活的應變力。三是帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到旗幟鮮明、態(tài)度堅決，有令必行、有禁必止，把紀律挺在前面，貫徹到工作生活的方方面面。

（二）嚴以修身律己用權，保持為民務實清廉的政治本色。一是自覺遵守《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定及市委、旗委有關配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。

篇三

根據縣紀委、組織部《關于開好2018年黨員領導干部民主生活會的通知》要求和信訪局黨支部會議精神，對照民主生活會方案的具體要求，聯(lián)系本人思想、工作實際，我就一年來理論學習、精神狀態(tài)、工作作風等方面存在的問題進行重點剖析，并提出整改措施�，F將具體情況匯報如下：

一、上年度民主生活會整改任務落實情況

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

自覺把學習習近平總書記系列重要講話精神和治理理政新理念新思想新戰(zhàn)略、系列重要講話精神以及關于從嚴治黨要求作為理論學習的重點，提高思想覺悟、深化認識，做到把學習教育貫穿于工作始終。

（二）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面

嚴格執(zhí)行黨中央的決策部署、各級黨委及信訪機關的各項決定決議，工作中堅持及時請示報告，使各項決定、決議和領導指示有力、有效、快速落實。

（三）對黨忠誠方面

牢固樹立擔當意識和責任意識

二是學習的延展性不夠，學習只停留在表面，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“兩個維護”和黨中央各項決策部署、《習近平談治國理政》、習總書記扶貧領域重要論述及習總書記一系列重要講話等存在隨學隨用，泛泛而學現象。三是政治學習未常態(tài)化，前期沒有擬定好學習計劃，后期也沒有鞏固提高的溫習安排，存在學習時勤奮認真，學習后高高掛起，對理論和方針政策只停留在囫圇吞棗的表面，未內化于心、外化于心，活學活用，深入應用。四是理論聯(lián)系實際意識不夠，工作方式方法上創(chuàng)新不足。理論學習不夠扎實，不夠細致深入，致使在處理具體信訪問題或者處理突發(fā)事件時，不能從細處著手、大處著眼，高位上看問題，從理論多方面解決問題，理論與實際時有脫節(jié)。

2、精神狀態(tài)打折扣，擔當意識、銳意進取、攻堅能力有欠缺。

到信訪局任領導干部已有9年時間，總認為是信訪戰(zhàn)線上的老兵，憑主觀意愿處理事務多了一些，又因長期從事信訪接待、案件督查督辦工作，精神狀態(tài)上出現滑坡，勇于擔當、奮發(fā)有為上打了折扣；對現階段工作安排按部就班，認為不出事就好。對分管的各項工作沿用原有的方法和模式，對現有工作中存在的問題的深層原因研判分析不夠，銳意進取精神不足。同時，存在“老好人”思想，黨性修養(yǎng)有所減弱，對單位職工關心愛護不夠，有時因處理個別信訪問題時，存在礙于情面，分析指導批評不夠直接，不夠尖銳。有時工作方式上不講究策略，方法上也不注意細節(jié)，接待纏訴纏訪群眾時易產生急躁情緒，缺乏冷靜慎重的思慮。

3、黨風廉政建設、廉潔自律上還有待加強

在黨風廉政建設、廉潔自律大的方面應該說做到嚴格遵守，把握有度，時刻將紀律和規(guī)矩挺在前面，能夠認真落實中央八項規(guī)定和省、市、縣相關規(guī)定。在單位或者家庭都能夠以身作則，率先垂范。對黨支部、局務會議作出的決定，帶頭堅決執(zhí)行。黨風廉政、廉潔自律方面自己主要存在以下問題，一是“一崗雙責”責任制落實的不到位；二是三觀改造提升上需再下功夫，在自省、自警、自勵上做得不夠，紀律上以服從大局為主，思想上刻板保守，方式方法上太原則，柔性處理事情和案件的成分不足；三是因分管機關干部管理工作，對部分干部職工在廉潔自律、遵守紀律上的教育不夠，管理上不嚴，對一些涉及日常的小事沒有當作“前車之轍，后車之鑒”的重要工作提到重要的日程上來抓；四是履行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費上還有差距，尤其是單位用房分散，水電暖浪費嚴重，勤督查嚴管理做的還不夠。

四、問題原因分析

1、學習不夠深入，個人理論修養(yǎng)不足。

政治理論的學習在思想上未能引起高度重視，終身學習未在靈魂深處受到觸動，深入學習的目的性、計劃性、系統(tǒng)性都不夠明確。學習上缺乏認真思考和鉆研的韌勁，學習雖然組織得多，但只停留在膚淺的表面上，理論聯(lián)系實際較少，解決實際問題能力不高，有時會放松自己，理論上不求甚多。

2、開拓進取精神不強，考慮問題不夠全面。

全局意識不夠強，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到新時代、新形勢、新發(fā)展對我縣信訪工作不斷提出新的要求，總是強調實際困難多，想辦法破解、化解難案積案方法措施少。工作中傳統(tǒng)思維和固有的方式方法多，進取意識不強，有求穩(wěn)求實。在處理突發(fā)事件和緊急矛盾糾紛時，一般不能采用直截了當，快速處理的方法，有時旁敲側擊，顧左右而言他的多。

3、細節(jié)問題抓的不夠，具體措施方法欠缺

對自己熟悉的工作抓的較細、較快。對不太熟悉或緊急性的工作布置的快抓的少，回頭看太少，有時對于陌生的工作，受制于自己知識面狹窄，推動工作瞻前顧后，畏首畏尾，影響了工作的開展。

篇四

按照總局的統(tǒng)一部署，根據市局黨委關于專題民主生活會的安排，我對照上級關于改革的要求，緊緊圍繞“樹表率、帶隊伍、強基礎、促改革”主題，梳理總結前段工作，征求相關方面意見，認真查擺和剖析自身存在的問題，現將有關情況匯報如下。

一、自身存在的問題

（一）日常學習和思想認識的不夠深

本人通過個人自學、集中學習等方式認真學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要思想，深入學習了黨的十九大、十九屆三中全會精神，以及總局、省局、市局歷次稅務機構改革會議精神和領導講話精神。但主動性、系統(tǒng)性還不夠，對改革精神和工作要求學習不夠深，領悟不夠透，存在一知半解、淺嘗輒止的情況，在學思踐悟、真懂真用上還有差距。對一些改革事項，習慣先請示上級。同時考慮到保密需要，在動員培訓上不夠廣泛深入。

領導干部政治素質的基本要求，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足。由于自己放松了對理論的學習，忽視了對主觀世界的改造，沒有把理想信念放到至高的位置，才使自己在思想認識上出現了偏差。同時，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造，進取意識減弱，存在“差不多”“還可以”的想法，沒有把黨員領導干部應盡的責任、義務時刻放在心上、扛在身上。

（二）自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。

這些年來，自覺改造主觀世界口頭上喊得多，實際上沒有真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己，往往以事務工作代替政治和黨性鍛煉，存在著“退后一步天地寬”的頹廢思想，追求平平淡淡的生活，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，不夠細致，標準不高，要求不嚴，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于分管的事不出問題。

（三）勇于擔當的積極性還需持續(xù)提升

在推進**縣國稅地稅征管體制改革過程中，將主要精力放在了改革攻堅上，尤其是在時間緊、任務重、壓力大的時候，對完成各項改革任務思考多、管得多，而對其他工作的統(tǒng)籌協(xié)調、責任落實謀劃少、過問少。凡是涉及到改革的工作，就抓得緊一些，而對其他工作，則有緩一緩、放一放的思想。特別是在對基層關懷、對納稅繳費人服務方面有所欠缺，考慮如何更好優(yōu)化服務納稅繳費人、解決基層實際問題較少。了解基層實際、全面掌握涉稅社情民意方面不認真、不細致，甚至有的工作主要靠看材料、聽匯報來知悉，未做到完全真正聯(lián)系群眾，與干部職工交心談心做的不好，對基層一線干部的思想、工作和生活情況更是知之甚少，思想政治工作不深入、不細致。

三、今后努力的方向和整改措施

針對會前收集的意見建議和本次專題民主生活會黨委班子成員、各部門負責人及部分干部職工對我提出的批評意見，結合自身查找存在的問題，我將堅決從現在做起，認真抓好整改提高，確保改在當下，做在實地，落到細處�，F制定初步整改措施如下：

（一）堅持理論學習這個第一之需，擰緊理想信念“總開關”。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，不斷堅定理想信念，踐行宗旨意識，增強黨性觀念，提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要進一步強化學習觀念，增強學習意識，自覺參加集體學習，每天堅持自學一小時，每月讀一本書。堅持學以立德、學以致用，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動工作，在學懂弄通的基礎上，在做實這個環(huán)節(jié)上持續(xù)加碼，持續(xù)用力，努力提高政治理論水平和領導能力。

（二）強化修身立德這個為官之要，努力提升個人道德品格。

把塑造高尚的道德人格作為永恒的主題和終身追求，把深入踐行社會主義核心價值觀作為提升道德人格的重要途徑。努力提高道德認識，陶冶道德情操，錘煉道德境界；堅持慎獨慎微，不斷打牢道德修養(yǎng)的根基；正確對待名利，對自己要有平民之心、對同志要有寬厚之心、對組織要有感恩之心、對群眾要有親和之心，做到懂規(guī)矩、知榮辱、講操守，重品行、勇?lián)�當、作表率，始終保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，不斷提升自己的道德品格和人格魅力。

篇五

根據xx縣紀委，xx縣委組織部《關于認真組織開好黨章黨規(guī)黨紀集中學習教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

一、存在的主要問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習民族宗教業(yè)務的自覺性、主動性不強。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規(guī)定程序及時向局長匯報。但還有不足之處，缺乏維護權威的辦法，在執(zhí)行上級決策上領會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認為干好本職工作就好了，幫助、指導周圍的人去維護中央權威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發(fā)現的問題不敢批評，有老好人思想。

4、擔當負責，攻堅克難方面：對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

5、糾正“四風”方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度較差。群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：按照上級有關黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入，更需要進一步接受黨員干部的監(jiān)督和批評。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放松政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

2、為人民服務的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

3、黨性修養(yǎng)有待加強�？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務、工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題。創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發(fā)展了，物質豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現象和享樂現象的出現。

5、紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。對不符合黨紀法規(guī)的事情，聽之任之，得過且過。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加黨支部的中心組學習認真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考；同時堅持加強業(yè)務和民族政策、法律法規(guī)專業(yè)知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了發(fā)展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務的意識。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脫貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需要，針對自己的工作崗位，扎扎實實為民族工作的發(fā)展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產生的原因，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

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