基層黨建工作需要基層干部做好，作為一名基層干部，你這一年做了哪些基層工作，為黨的工作做出了什么貢獻？寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)�來的�?019街道黨工委書記抓基層黨建工作述職報告精選2篇，大家一起來看看。

篇一

根據(jù)區(qū)委要求，現(xiàn)將抓基層黨建工作述職如下，請各位領導和同志們評議：

一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）以主責主業(yè)為基點，認真履行黨建主體責任。主持召開黨建專題會議10次，認真聽取班子成員建議，研究部署黨建工作。認真落實書記抓黨建“第一責任人”和班子“一崗雙責”制度。堅持街道班子成員包保社區(qū)黨建工作，履行具體工作日報告，重要情況隨時報告制度。制定下發(fā)《關于躍進街道黨工委意識形態(tài)工作責任制度》，召開4次意識形態(tài)研判會議，分析研判意識形態(tài)領域的重大問題，并做好重要節(jié)點的輿論監(jiān)管。研究部署組織、紀檢、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工青婦等領域工作，重點加強所轄地區(qū)少數(shù)民族宗教聚集地的管理，徹底解決清真市場清真“泛化”問題。

（二）以“兩學一做”為抓手，增強隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力。按照“帶著思考學、針對問題改、圍繞重點做”的總要求，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。規(guī)范理論中心組學習制度，全年共開展理論中心組學習12次，“解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展大討論”活動專題研討2次，帶頭為黨員群眾上黨課2次。組織街道機關黨員干部主題黨日學習、政務學習和社區(qū)黨委書記專題學習達50余次。充分利用“遠程教育+”“社區(qū)微影院”“黨員微生活”等平臺，使黨員群眾學習教育全覆蓋。組織新社工入職前培訓和社會工作師資格考前培訓累計60余人次。組織各社區(qū)開展社區(qū)工作者業(yè)務技能比賽，爭做最美“全科社工。”

（三）以查擺問題為導向，補齊黨建工作短板。堅持把整改落實去年述職點評問題放在履職首位，認真落實中央第六巡視組整改意見和中央環(huán)保督察反饋整改意見。嚴格落實民主集中制，涉及“三重一大”問題嚴格按照黨工委議事規(guī)則由黨委班子集體研究決定。規(guī)范民主生活會和組織生活會制度。提出了創(chuàng)設黨建“126”工程項目的思路，在社區(qū)創(chuàng)新成立了以“百事幫”黨員親情服務站等6支黨建特色服務隊。廣泛吸納轄區(qū)黨員志愿者300余名，為居民提供黨建服務140余次，受益居民達2000余人。獨創(chuàng)“黨建學堂”品牌，發(fā)展黨員、黨員組織關系接轉、黨內(nèi)統(tǒng)計、入黨積極分子培訓等業(yè)務20余次，使社區(qū)黨務工作效率有很大提升。黨建特色做法積極申報“全國城市基層黨建創(chuàng)新案例”，全年黨建信息國家級媒體發(fā)表2篇，省級媒體發(fā)表24篇。

（四）以載體創(chuàng)新為驅(qū)動，提升基層組織建設水平。按照省委“1571”工程要求，重點加強黨支部規(guī)范化建設。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序新發(fā)展黨員10名。指導試點社區(qū)做好遼沈智慧黨建云平臺工作。高標準建立黨員檔案室，改造街道黨群服務中心（東文化黨群服務中心）。利用社區(qū)資源和志愿者力量，手繪100米的廉政文化墻。打造“隊伍化、項目化、品牌化”的“五包五促”特色品牌，涌現(xiàn)出醫(yī)療黨建服務、“幸福快車”樓院宣講等社區(qū)特色服務成為市級亮點，省市媒體報道累計12次。

二、存在的突出問題及原因分析

一是黨建工作力度有待提高。雖然定期組織召開黨建工作專題會議，但與新形勢的任務要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足；層層傳遞黨建責任壓力不夠，上層制定計劃多，基層落實力度小。深入社區(qū)、企業(yè)黨組織督查調(diào)研較少，基層支部薄弱問題解決不徹底。對于基層黨組織履行主體責任方面，雖能夠以年終述職的形式督促社區(qū)黨委書記開展黨建工作，但是考核工作缺乏具體量化標準和指標體系，不能全面準確反映責任制落實情況。

二是黨員教育管理措施不硬。針對個別黨員干部對全面從嚴治黨的意識不強、黨員宗旨意識不強、先鋒模范作用發(fā)揮不到位等問題，雖然通過民主生活會等形式進行批評與自我批評，但是辣味不足，缺乏嚴格有效的管理制度和措施。

三是創(chuàng)新黨建工作思路不寬。對于一些常規(guī)的工作，特別是已經(jīng)取得一定成績的工作，尋求突破的主動性不強。比如，在區(qū)域化黨建工作中，認為全街各社區(qū)黨組織已經(jīng)開展了較為豐富的活動，在各項重點工作中也發(fā)揮了一定的作用，但是，對于一些區(qū)域化單位、在職黨員參與度不高方面，沒有主動去想辦法解決問題。

產(chǎn)生問題的原因主要由以下三個方面：

一是落實“嚴”的要求不到位，親力親為深入傳導壓力、開展督促檢查還不夠。加強基層黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨員管理松散，沒有把黨員的嚴格管理提到黨建工作的重點工作，缺乏對黨員的關愛，致使黨員的榮譽感、歸屬感降低。

二是監(jiān)督管理不到位。平時深入社區(qū)、企業(yè)解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導檢查不夠到位、盯得不夠緊，要求不夠嚴。導致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不強。

三是黨務創(chuàng)新意識弱化。習慣按部就班抓基層黨建工作，求安求穩(wěn)因素占比大，沒有深刻地認識到基層黨建工作的重要性，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，找亮點、出精品等創(chuàng)新謀劃不多，措施不豐富，導致基層黨建工作缺乏生機和活力。

三、進一步加強基層黨建工作的思路和打算

（一）提升組織力，全面加強黨建引領工作。一是構建街道大工委、社區(qū)大黨委格局。積極探索以街道大工委為統(tǒng)領，社區(qū)大黨委協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)黨組織之間以“組織聯(lián)設、隊伍聯(lián)管、資源聯(lián)享、制度聯(lián)建、服務聯(lián)動”方式，推動社區(qū)黨建從單一型走向復合型，從垂直管理走向區(qū)域整合，形成以黨的建設為龍頭，社區(qū)內(nèi)黨組織、黨員、群眾共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。二是堅持強化黨建責任落實。加強社區(qū)黨務工作者的考核力度，圍繞黨員發(fā)展、黨費收繳使用和管理、黨員違紀違法信息通報處理、失聯(lián)黨員聯(lián)系處置等基礎性工作，嚴格基層黨建責任落實。三是圍繞電子特色街功能，探索成立商圈黨委。重點推進在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織等新興領域建立黨組織和發(fā)展黨員，建立健全基層黨建特色項目培育機制。

（二）提升向心力，全面加強干部隊伍建設。一是繼續(xù)加強理論知識學習，定期組織廣大黨員干部群眾將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的內(nèi)容牢記在心，實質(zhì)內(nèi)化于行。二是通過遠程教育等黨群服務平臺，加大黨員干部群眾的學習，努力做到學有所得，學有所用。三是要以社區(qū)居民委員換屆選舉為契機，實施社區(qū)工作者隊伍整體優(yōu)化行動，以優(yōu)質(zhì)服務、百姓滿意為準繩，進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設。

（三）提升執(zhí)行力，全面落實組織生活制度。一是不斷豐富中心組學習形式。結合主題學習討論，努力營造“學理論、悟思想、見行動”的良好氛圍。二是堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行黨工委會議議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度。三是加強黨建工作考核力度。有針對性的加強對黨員教育、“三會一課”等工作開展督促指導。

（四）提升凝聚力，全力推進黨建特色項目。緊緊圍繞黨建焦點項目和黨建特色項目，積極創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提升黨建工作能級。一是深化黨建項目，繼續(xù)推進黨建“126工程”項目、“全科社工”項目和“黨建學堂”項目建設。二是規(guī)范社區(qū)黨建特色化項目建設。統(tǒng)一各社區(qū)黨委書記、副書記立項標準。三是繼續(xù)深化“五包五促”活動，鞏固好的做法、探索新的載體，切實發(fā)揮黨群橋梁紐帶作用。

新的一年，催人奮進，我將繼續(xù)團結帶領全街廣大干部群眾一道，緊緊圍繞學習貫徹習近平總書記在遼寧、遼陽考察和深入推進東北振興座談會上重要講話精神，認真落實建設“四個白塔”的各項重點工作，作出自己新的、更大的貢獻。

篇二

一年來，在區(qū)委的正確領導下，我緊緊圍繞省市區(qū)委各項部署，時刻牢記抓黨建工作是第一要務，認真履行全面從嚴治黨主體責任�，F(xiàn)將落實情況述職如下：

一、履行抓基層黨建工作責任、基層黨建工作進展情況和取得成效

（一）從完善學習入手，當好黨建工作第一責任人

年初以來，我利用街道周例會、街道黨工委擴大會議，及時安排部署全年黨建工作。嚴格落實區(qū)委組織部提出的每月重點工作、學習要點，統(tǒng)籌安排街道機關支部、各社區(qū)黨委及支部開展好每月一次的黨日學習，嚴格落實“三會一課”制度，組織各社區(qū)黨委和各支部開展研討活動。按時開展理論中心組學習活動。組織街道機關黨員領導干部過好雙重組織生活，開好領導班子民主生活會，并指導各黨支部開好組織生活會。特別是9月末習近平總書記在遼寧遼陽考察和在深入推進東北振興座談會召開以后，我們開展了多樣性的學習討論活動，在全街范圍內(nèi)掀起了解放思想新高潮。

（二）從制度執(zhí)行下力氣，打造過硬黨員干部隊伍

對標黨建任務清單、黨支部規(guī)范化建設、機關工作人員管理辦法等，結合“重強抓”工作要求，召開了全街“抓作風強管理機關作風整頓大會”，與全體機關干部、社區(qū)工作者簽署了180份履職承諾。不定期抽查遲到早退情況，并通過在街道、社區(qū)開展的“馬上就辦辦就辦好”問卷活動，及時收集反饋群眾關心的熱點問題。

結合區(qū)委組織部開展的“黨支部規(guī)范化建設年活動”，對標支部規(guī)范化建設六大規(guī)范，對69個支部進行兩輪評估，目前實現(xiàn)基本達標。

2018年，街道黨工委發(fā)展黨員計劃為9人，在教育培養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)1名非公發(fā)展對象不符合《遼陽市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員發(fā)展和管理工作實施意見》相關規(guī)定，及時進行了糾正，并在培養(yǎng)的入黨積極分子中重新選拔培養(yǎng)。全年實際完成發(fā)展黨員10名，按期轉正黨員10名。保質(zhì)保量完成發(fā)展黨員工作。

（三）以黨建項目為抓手，提高基層黨組織建設質(zhì)量

“關愛空巢老人藍絲帶活動”、“亮身份、做表率、強素質(zhì)、盡職責”紅先鋒行動是我街的兩大成熟黨建項目，為順應新時代黨建工作總體要求，召開了街道黨工委擴大會議，專題研討黨建項目，打造“一社（區(qū)）一特（色）”。比如汀洲社區(qū)整合轄區(qū)行業(yè)資源，形成共助共建的基層黨建新模式，全年為轄區(qū)黨員群眾開展醫(yī)療、消防、政策等講座，消防上門隱患排查等活動。輕工社區(qū)從居民老齡化嚴重、獨居老人多的特點入手，打造服務為主的“1+2+5”黨建項目。

（四）以巡視整改為契機，逐步解決基層黨組織建設存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題

對照中央第六巡視組巡察遼寧反饋意見及市委巡視各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街反饋意見，我及時召開黨工委擴大會議，專項傳達部署巡視整改工作，并在街道早例會上，對巡視重點問題予以跟進，做到抓早抓總。貫徹落實民主集中制，研究制定《衛(wèi)國路街道黨工委議事規(guī)則》、《議事規(guī)范》。針對“圈子文化問題”，開展專項學習及整治，并組織各社區(qū)老黨員、社區(qū)工作者黨員代表參觀本溪東北抗聯(lián)史實陳列館，教育引導黨員發(fā)揚團結精神，摒棄低俗圈子。

街道黨工委現(xiàn)有黨員1902名，我們從街道現(xiàn)存的黨員檔案入手開展發(fā)展黨員排查工作，在人力有限、日常工作繁重的前提下，完成了現(xiàn)存200余份黨員檔案的初期梳理，發(fā)現(xiàn)存在問題的18件，已完成整改的5件，其他涉及到原發(fā)展支部或黨委的13件正在著手聯(lián)系。

（五）用好五包五促平臺，做好“抓黨建促振興”工作

遼陽市政協(xié)黨組書記、主席曹穎在街道組織召開了兩次包促工作調(diào)度會，并開展專題工作調(diào)研。他指出“包穩(wěn)定，促和諧”和“包黨建，促振興”是我們包促工作重點。全年，各包促隊秉承服務為先理念，先后深入社區(qū)開展走訪慰問120人次，籌措微心愿善款近萬元；參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動、義診講座活動40余次；創(chuàng)建全國文明城市、創(chuàng)建歷史文化名城簽字儀式（新民）大型宣傳活動4場；配合開展掃黑除惡專項宣講及入戶宣傳，參與人數(shù)達百余人。

（六）黨風廉政建設、意識形態(tài)工作進一步加強

認真履行黨風廉政建設主體責任，全年組織全街黨員干部認真學習中紀委全會精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀法規(guī)、反腐方針政策等，并把此類學習貫穿到黨日學習、遠程教育學習、理論宣講等活動中。組織觀看警示教育片，開展廉政書畫作品展等活動，營造廉政文化氛圍。認真落實意識形態(tài)工作主體責任，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓實抓牢。

二、存在的突出問題及原因分析

（一）抓黨建工作投入的精力及重視程度不夠

雖深知自身作為黨建工作第一責任人，關系重大，但街道日常工作內(nèi)容雜，一年來由于班子成員配備困擾導致在街政方面投入更大精力，特別是街道維穩(wěn)方面棘手事件人物較多，導致我對黨建工作的關心不夠，沒有足夠精力跟進并做到有效監(jiān)督。

（二）與新時期黨的建設總要求存在差距，缺乏新思維，新辦法

對于基層黨建工作習慣于按慣例走老路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識。對利用遠程教育、微信或QQ等媒介開展的學習，了解不夠，面對個別的基層黨組織由于黨員難以集中不能正常開展活動、黨支部書記年齡結構、知識結構都參差不齊這類長期存在的問題，顯得沒有招法，也時常覺得無從下手，街道黨工委在教育引領方面做得不夠。特別是全市城市基層黨建工作會議召開后，對于以街道社區(qū)為軸心開展城市基層黨建工作提出了新要求，而我們在這一方面的步子走得有些緩慢。

（三）履行全面從嚴治黨主體責任及意識形態(tài)工作有待深入

街道黨工委對落實黨風廉政建設重要性認識較高，但在落實舉措上比較薄弱。黨風廉政建設和意識形態(tài)工作還只是單純地來抓，未能與街政工作等做到有機融合，以做到同部署同跟進。

綜合以上存在的問題，有一定的客觀因素，但也與我主觀上付出及努力不夠脫不了干系。一是對黨建理論知識學習不夠，工作方面多數(shù)滿足于布置下去，而沒有細分并進行有招法地跟蹤管理。因為自身在街道工作多年，一直從事基層管理工作，滿足于從前的方式方法及經(jīng)驗，不能及時針對新形勢、新需求來調(diào)整自己的認知，同時提升理論知識儲備，政治理論學習仍需完善并提高。二是責任機制時常疲軟。雖然建立起黨建責任體系，但在實踐中落實得還不夠，對基層黨組織建設抓得不緊，特別是對基層黨支部的建設沒有作為基礎性、根本性、長遠性的工作來抓，落實不到位。對新事物接觸少，反應不夠敏銳，對城市黨建工作缺乏想法，顯得無從下手，還缺少街道黨工委的大黨建思維。三是在基層黨員干部監(jiān)管、基礎工作規(guī)范方面要求不夠嚴，落實黨風廉政建設主體責任認識不足。既有求穩(wěn)怕亂的思想，也有寄希望同志們自覺的想法，雖然采取了一系列的方法，但收效不算明顯，需要在嚴格要求、長效機制建設方面加強。

三、進一步加強基層黨建工作的思路打算

在今后的基層黨建工作中，堅持以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平總書記視察東北及遼寧遼陽講話精神，以東北振興座談會講話精神為原動力，找準差距不足，堅持穩(wěn)中求進，強化黨建工作“第一責任人”的角色定位，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，扎實做好“城市基層黨建”這一核心工作，認真履職盡責，著力在抓隊伍、建機制、強保障、轉作風上狠下功夫，不斷推動基層黨建工作邁上新臺階。

（一）深入貫徹落實黨的十九大精神和東北振興座談會講話精神，帶頭履職盡責

始終把學習擺在首要位置，提高政治站位，在深入學習的基礎上，廣泛開展“解放思想大討論、履職技能大比武”。堅持領導帶頭學，班子成員規(guī)范學，為全街廣大黨員干部起到示范引領作用。根據(jù)學習進展，適時開展測試、競賽等活動以檢驗學習成果。有效依托街道理論中心組、各支部三會一課活動、各社區(qū)孔子學校理論講壇等，開展各具特色且有成效的學習宣傳活動，真正發(fā)揮教育引導作用。

（二）做實巡視整改工作，加強基層黨組織建設

一是進一步做好基層黨員干部培訓、管理。以貫徹學習黨的十九大精神為主線，創(chuàng)新黨員教育培訓形式和內(nèi)容，組織多層次、多渠道的交流、學習、教育活動。做實做好基層黨支部書記培訓工作，利用遠程教育、三會一課及集中參觀培訓等，提升支部書記理論水平，將中央、省市及區(qū)委精神貫徹傳達到基層，將黨員先鋒模范引領作用發(fā)揮到最前沿。

二是定期組織黨員交流學習，增強基層黨組織凝聚力和向心力。積極組織黨員群眾召開健康養(yǎng)生、家庭教育類貼近生活的座談會，將黨課內(nèi)容融入群眾生活，以黨建為引領，以服務群眾生活為最終目標，發(fā)揮黨員在日常生活中的先鋒模范作用。積極謀劃街道黨群服務中心建設，以街道黨群服務中心為輻射，建好2個社區(qū)黨群服務中心，不斷拓展、建設黨員群眾活動場所，凝聚人心，打造綜合服務陣地。

（三）做好服務群眾工作，扎實開展城市基層黨建

實現(xiàn)由街道社區(qū)黨建向城市基層黨建的穩(wěn)步推進。以遼寧省委“1571”基層黨建總體工作思路為指導，推進全面從嚴治黨有效延伸至基層，夯實振興發(fā)展的組織基礎。從我街黨建工作格局中薄弱的非公黨建入手，多方入手、積極動員，逐步拓寬黨建格局。

（四）進一步落實黨風建設責任制，扎實推進反腐倡廉工作

一是堅持黨要管黨、從嚴治黨，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾“四風”，強化六個紀律。嚴格落實黨風廉政建設黨工委主體責任和紀工委監(jiān)督責任，當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，從落實領導班子集體責任、主要領導第一責任、班子成員分管責任入手，以上率下、分級負責，確保黨工委主體責任履行到位。

二是支持紀工委履行職能，做到監(jiān)督權力到位，教育管理到位，執(zhí)行紀律到位，檢查問題到位，使全街反腐倡廉工作取得實效。

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