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2019年度國企總經理述責述廉報告

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2019年度國企總經理述責述廉報告

  一年來,在師市黨委、公司黨委的領導下,我嚴守紀律規(guī)定,堅持集體領導與個人分工負責相結合和“誰主管、誰負責”的工作機制,落實“一崗雙責”、履行主體責任、加強黨風廉潔建設,對分管范圍內的反腐倡廉工作做到了常過問、常督促、抓落實,在分管單位(部門)中形成了心齊氣順勁足的工作環(huán)境。

  一、常警醒,常督促,規(guī)矩意識入腦入心

  對我所分管單位(部門)經常開展思想政治教育,年初與各部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》并召開安排部署廉政建設工作會議2次,在會議中認真聽取分管部門關于廉政建設的專題工作匯報,并對部門工作做出要求與指導。強化“人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂”的理念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,督促分管單位在守紀律、講規(guī)矩上發(fā)揮模范帶頭作用。

  一是始終做到思想同心。根據基建部、勞動人事部的特殊性,引導部門成員深刻意識到,黨的十八大以來,黨中央從制定“八項規(guī)定”到出臺“六條禁令”,從反對“四風”問題到致力“拍蠅打虎”,從推行全面依法治國到完善黨內法規(guī)體系,把紀律和規(guī)矩提到了前所未有的高度,全面彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心,從而充分認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性,要求他們要以強烈的政治責任感、使命感,自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹以習近平同志為總書記的黨中央治疆方略,緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標推進各項工作。

  二是始終做到目標同向。引導分管單位(部門)切實增強學習的自覺性和主動性,系統(tǒng)學習了黨的十九大、中紀委十九屆二次全會精神以及兵團、師市和公司紀委總體要求和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀,在學深學透上下功夫,在入腦入心上求實效,做到學而信、學而用、學而行,使學習成果內化于心、外化于行,自覺把規(guī)矩挺在前面,推進干部工作作風、生活作風的持續(xù)好轉。

  三是始終做到行動同步。堅持把依法依規(guī)辦事作為根本遵循,認真學習、尊崇和執(zhí)行憲法、法律,自覺運用法治思維規(guī)范言行、深化改革、推進工作,運用法治方式處理問題、化解矛盾、維護穩(wěn)定。深入基層調研廉政建設情況,全年在我所分管部門及各分廠開展工作督查共計6次,為釀酒二廠上廉政黨課一次,并與我所分管部門負責人及各分廠廠長開展廉政談話6次,堅決服從師市黨委、公司黨委的領導,主動接受、配合紀委的監(jiān)督檢查和公眾的社會監(jiān)督,堅決執(zhí)行公司黨委的決策部署和決議決定。

  二、多措并舉,真抓實干,主體責任落細落小

  一是根據公司紀委下發(fā)《新疆XX實業(yè)股份有限公司2019年度履行黨風廉政建設主體責任紀實手冊》切實擔負黨風廉政建設主體責任,加強黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統(tǒng)一領導,認真落實黨風廉政建設責任制,按照《履行黨風廉政建設責任清單》將各項工作落細落實。

  二是認真落實“三負責”工作機制,即真抓實干、常抓不懈,對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督、防微杜漸,對班子成員負責;嚴管重教、關口前移,對全體黨員干部負責。確保公司黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、單位部門落實到位。

  三是堅決貫徹落實黨內監(jiān)督條例,堅持民主集中制原則,加強對公司行政系統(tǒng)的反腐倡廉建設及落實黨風廉政建設責任制,對分管單位(部門)領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三種一大”集體討論決定制度,堅持重大問題(事項)集體討論,集體決策,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮集體智慧,不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

  三、密織“隔離帶”,清廉從政抓緊抓實

  牢固樹立宗旨意識,嚴格落實“三嚴三實”,切實做到為政不移公仆之心,用權不謀一己之私,樹立為民務實清廉形象。

  一是堅守底線。利用實地督導方式,深入基層調研廉政建設情況,與各單位負責人開展廉政談話,引導我所分管部門負責人及各分廠領導班子將清廉從政作為做人做事的底線要求,時刻警示和告誡自己,將一言一行置于黨的路線方針政策、黨紀政紀和各項規(guī)章制度的約束之下,不違背政治紀律、組織原則和道德規(guī)范;時刻提醒自己吸取反面教訓,將自己的行為始終不渝地納入道德規(guī)范和黨性軌道,做到慎獨、慎微、慎友。珍愛自己的家庭,嚴格要求親屬和身邊工作人員,切實做到清正廉潔。

  二是遠離紅線。要求分管部門班子成員嚴格遵守廉政準則和黨內監(jiān)督制度,主動接受配合公司紀委監(jiān)督檢查,決不逾越為人處事、為官從政的“紅線”。對工程招投標、工程建設、干部任用等事項,不施加影響,不利用手中權力為自己、親屬或他人謀取任何私利;認真履行“一崗雙責”,牢記“兩個務必”。

  三是筑牢防線。要求班子成員注重嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,時刻保持清醒頭腦,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,追求高尚情操、遠離低級趣味,不為外境所惑、不被假象所迷、不因名利而動,是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住,始終堅守共產黨員的底色和本色,構筑拒腐防變的銅墻鐵壁。嚴格執(zhí)行黨員干部有關事項報告制度,按要求對職務消費、人情消費、家屬子女從業(yè)等情況作出說明。

  下一步,我將以“兩學一做”學習教育為抓手,嚴格要求自己和引導我所分管單位(部門)成員講政治、有信念;講規(guī)矩、有紀律;講道德、有品行;講奉獻、有作為。在XX大跨步發(fā)展中以踏石留印、抓鐵有痕的精神,以奮發(fā)向上、一抓到底的勁頭,奮力建設新時代新XX。

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