我們每個人都想著能夠有著一份自己喜歡的職業(yè)，有自己熱愛的事業(yè)，但是我們卻不知道如何去選擇，現(xiàn)在的我們要做的是積極做好準(zhǔn)備，而不是怨天尤人，一起來看這篇文章吧。

到今年我參加工作已經(jīng)快八年了，這八年間我換過很多工作，只是工作中的我還在停滯不前，可還是一直都沒有未曾變過，一直都是行政，都是做些繁瑣的事情......

國慶假期已經(jīng)完了，一切都已經(jīng)恢復(fù)如常，上學(xué)的依舊上學(xué)，上班的依舊上班，玩耍的依舊在玩耍，想必大家都已經(jīng)收心了吧，今天有人在我朋友圈留言說，假期雖然完了，可我上班工作依舊不在狀態(tài)�。≌麄�人都是恍惚著的。其實這也說出了大多數(shù)上班族的心聲，包括我也是，記得我初來上班的時候，也是各種不適應(yīng)，可據(jù)我回憶，我這幾年的職場生涯，也讓我悟出了很多道理和想法，當(dāng)然了小雪不知道對你是否適合，可不管怎樣，我都愿意分享給大家：

1、 記得我剛參加工作的時候，自己每天都是風(fēng)風(fēng)火火，上班打卡從來不會遲到，有時候還主動加班加點地完成手頭工作，埋頭苦干的那種類型，因為我天生屬于實干型，做事也老實本分，那會剛從學(xué)校出來，也是什么都不懂，工作經(jīng)驗學(xué)歷啥都沒有，可我還是不愿意氣妥，出來找工作，總是一頭霧水，還好今生我運氣好，在家人的介紹下，去了一家私企，干了一段時間后，發(fā)覺工作也不是那么難，只要在自己的崗位上做好自己的就行，也就這樣，我莽撞著干了一年多，就結(jié)婚生娃了，當(dāng)然了我的第一份工作干得時間不長，可還是積累了一些經(jīng)驗，畢竟那會人年輕，想學(xué)的東西一直都是自己愿意的。

2 、可能大家想的最多的就是在工作中升職加薪吧，其實這要看老板，如果老板賞識你，知道你有能力，自然會重用你，也會考慮給你加薪，當(dāng)然了如果你不遵守職業(yè)操守，我想每個老板都是自私的，他們都知道你是什么樣的人，自然就會給予你多少的薪水。（還有就是，如果你不愿意干，隨時走人都可以，因為這個世界上，老板想招人多的是，從來不愁招不到適合自己的人。）

3 、如果你是屬于年輕剛大學(xué)畢業(yè)的那種，最好找工作的時候，一定要看準(zhǔn)企業(yè)及適合自己的單位，當(dāng)然了，專業(yè)不一定是和你讀的書相符合，可我們每個人都想擁有自己能夠生存的費用，才能適當(dāng)?shù)芈�慢養(yǎng)活自已啊，這些啊都要在于自己多去選擇，一定要學(xué)會去把握好的公司，因為你只要第一家企業(yè)選對了，是屬于正規(guī)的企業(yè)，那么即使就從最低等的文員慢慢干起，也是可以的，因為現(xiàn)在的你是在學(xué)習(xí)更多的社會經(jīng)驗，而不是想要一頭就撿個大胖子的那種，也并不是要賺取什么更多的錢為父母養(yǎng)老送終或者買車買房，當(dāng)然有自己的想法也好，可這些都要慢慢一步腳印地走下來才行。只有選擇適合自己的工作后，才能慢慢培養(yǎng)自己經(jīng)后的職場道路。（記得哦，一定要選好自己的首家單位，千萬不要盲目選擇，一旦以后你再次離職后，其它單位看到你的簡歷在某某大公司單位待過，我想用人單位也是會考慮其中的。）

4 、出入職場后，慢慢的你會發(fā)現(xiàn)，你的個人能力很重要，但更重要的是你需要找到合作者，一個有能力的人能在小環(huán)境生存，但身處一支有能力的團(tuán)隊，才能在行業(yè)中揚眉吐氣。還有只要去到一家企業(yè)，最多待到一個月亦或兩個月過后，就能知道這家企業(yè)到底是干什么的，到底我自己是否適合待在這里，如果不行，你可以盡快離職走人，如果和各部門各領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，自己待得開心，工作順心，工資也如意，那么你可以繼續(xù)選擇待下去，如果一旦在工作中發(fā)覺這家企業(yè)管理不到位，甚至有領(lǐng)導(dǎo)苛刻員工之類的，那么我建議你還是盡早撤退比較好。

5、 記得在工作中要善于多多觀察，多多向有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，語言溝通也要學(xué)會多懂禮貌，切記在辦公室之中討論或者李家長王家短的各種閑言碎語，切記在單位里面拉幫結(jié)派，這樣真的會有其它的同事看不順眼，說你這人不懂得分寸，還有切勿私自討論領(lǐng)導(dǎo)的是非，盡量做到少說話多干事，（因為有時候害怕萬一自己 的上司就在你的背后聽見了呢，萬一人家剛好在廁所呢？萬一有不地道的人在你背后透風(fēng)報信打報道你不知道的都有，因為曾經(jīng)的我就遭受過這樣子的尷尬事。）

6、 一個人是否在單位中有自己的立足之地，這些都要看自己的運氣，是否遇得到好的領(lǐng)導(dǎo)以及好的上司，因為好的領(lǐng)導(dǎo)會把你當(dāng)朋友及家人去看待，也可以說是你的人生導(dǎo)師，以后哪怕你不在單位了，也會在你今后的人生道路上給予你很多的指點和規(guī)劃，當(dāng)然了這些都得看你自己，是否是足夠優(yōu)秀，畢竟工作中其實大多數(shù)都沒有親戚和朋友之分，很多時候，都只是互相利益之分，可在現(xiàn)實生活中，我也遇到有好的老板，也有不好的領(lǐng)導(dǎo)，這些就看你自己怎么去把握拿捏分寸了哈。

7 、記得如果一旦自己出去工作后，工作中學(xué)到的東西也是東西，可我還是盡量多多勸導(dǎo)你自己，該在私底下要學(xué)會自律的時候，一定要學(xué)會，還有記得給自己多學(xué)習(xí)一些自己擅長的東西（比如演講、寫作、繪畫、唱歌這些都是以后你在參加工作后，都會遇到的場合，這樣即使公司有個什么活動，你得有自己的心里準(zhǔn)備。畢竟我原來也經(jīng)常會演講或者投稿都做過。）

8 、世界上的每一份工作都不容易，更何況我們每一個成年的生活也不容易，真的，可是在這些不容易之中，記得請勿把自己的小情緒帶到工作中，這樣老板以及上司看到后，都會發(fā)現(xiàn)，你這人怎么會這樣啊，連自己情緒都控制不好的人，怎么去控制好自己的生活和工作呢？（這點曾經(jīng)的我也犯過錯誤，真的一丁點形象都沒有，記住了如果實在是控制不住，就自己找個安靜的地方好好面壁思過吧。）

9、工作中記得不要貪圖小便宜，曾經(jīng)我認(rèn)識的朋友，經(jīng)常會利用工作的悠閑與自在，利用一些小恩小惠，去竊取公司的財物，其實這是不對的，當(dāng)老板發(fā)現(xiàn)后，會對你的第一印象產(chǎn)生很多的想法，也會立馬不要你都有可能。（可能這樣子的事情，在我們的身邊很多，可如果你發(fā)現(xiàn)了，也許會不說，可我們只要心理清楚了就好，千萬不要干這種貪圖小便宜的事。）

10、如果工作了一段時間后，發(fā)覺這份工作干得不如意，記得要學(xué)會給予自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，原來我看到過書上，有這樣子的方法，小雪就告訴大家：發(fā)展方向有兩個大致的方向：管理者和專家。職業(yè)生涯的發(fā)展方向有兩個方向大致的方向：

一、管理者和專家。你應(yīng)該選擇當(dāng)管理者還是當(dāng)專家，這取決于你的工作價值觀。工作適應(yīng)理論中把工作價值觀細(xì)分成：

11、比如，你如何看待工作成就感？你覺得自己單干爽，還是帶團(tuán)隊進(jìn)步更讓你高興？如果單干獲得成就爽，那你更適合專家的發(fā)展方向，自己對自己負(fù)責(zé)。如果帶團(tuán)隊進(jìn)步更爽，那你更適合管理者的發(fā)展方向。確定好自己的職業(yè)發(fā)展方向后，你需要做的就是不斷提高自己的專業(yè)度。當(dāng)專家，要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)，努力創(chuàng)新。當(dāng)管理者要不斷提高自己的溝通能力，利他思維和全面管理技能。

12、如果你一生只有一份職業(yè)，那你的職業(yè)發(fā)展趨勢一定是這樣的。

13、如果你一生只有一份職業(yè)，那你的職業(yè)發(fā)展趨勢一定是這樣的。一份職業(yè)不足以支撐你度過30、40年的職業(yè)生涯，人到中年，意味著要開始走下坡路。此前，你需要發(fā)展自己的第二職業(yè)。

英國管理哲學(xué)之父Charles Handy曾提出過另一條曲線，被稱作“第二曲線”：必須在第一個曲線峰值到達(dá)之前就開始，只有這樣才有足夠的資源來彌補初期的投入。

關(guān)于職業(yè)的第二曲線，有人傾向在相關(guān)領(lǐng)域中進(jìn)行轉(zhuǎn)變，也有些人會選擇180度大轉(zhuǎn)變，去完全不同的領(lǐng)域發(fā)展。比如現(xiàn)在的自媒體大V們，最早的一批就是從記者、編劇、作家轉(zhuǎn)行過來的。

發(fā)展第二職業(yè)讓你的未來具有更多的可能性，雞蛋不能全都放在一個籃子里，當(dāng)你有其他道路的時候，你抗風(fēng)險的能力就會大大提高。

3.終身學(xué)習(xí)

14、每位中年職場人都有10多年的工作經(jīng)驗，但可惜的是，一部分人只有在職場的前兩年在成長，后面都是重復(fù)性工作。

有時候不是時代要拋棄你，是你根本不肯跟時代走！還在用16年學(xué)習(xí)+30年工作的模式去應(yīng)對詭譎的職場，不淘汰你淘汰誰？當(dāng)職場上危機來臨，首要問自己，是不是曾引以為傲的才華和能力，沒有和年紀(jì)的增長成正比。

很多人都知道終身學(xué)習(xí)的重要性，但不知道該學(xué)什么，終身學(xué)習(xí)特指“學(xué)會求知，學(xué)會做事，學(xué)會共處，學(xué)會做人。”

15、要主動創(chuàng)造學(xué)習(xí)空間，不要抱怨自己沒有時間，現(xiàn)在是碎片化的時代，利用一切可以抓住的時間，制定計劃，提高自己。最后終身學(xué)習(xí)也是要讓自己坦然接受學(xué)生的身份，不要再被資歷所綁架，主動向身邊的年輕人學(xué)習(xí)他們的長處和優(yōu)勢。

如今的我依然擁有著所謂的中年危機，不過是那些曾經(jīng)困擾過你的問題和焦慮，在你30歲、35歲、40歲、45歲的時候卷土重來，并且一次比一次兇狠，而你卻一次比一次無力。

積極做好準(zhǔn)備，而不是怨天尤人，當(dāng)職場上的中年危機真正來臨，你才能從容面對，而不是被“35歲的魔咒”擊倒，一蹶不振。

希望大家都能在職場上，百尺竿頭更進(jìn)一步，畢竟90后都開始以“中年人”自居了。

記得蔡康永說過，解決焦慮不是要壓抑它，而是要安撫它。你要找到它的來處，才能知道它的去處。正視生活的危機，在危機中前進(jìn)，也在工作中我們默默地前進(jìn)著。

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