我們每一個人都存在智慧的火花，總要的是怎么去開啟它，智慧是一種力量，幫助你解決生活中的各種問題，這種力量生活中無處不在。下面是小編帶來的領(lǐng)導管理感悟:如何去感受智慧的力量，你感受到了嘛？

    我們內(nèi)在的智慧是與生俱來的，被當今的教育、體制封閉了。

    趁著年輕趕緊打開。美業(yè)是可以開啟智慧的行業(yè)。職業(yè)培訓也可以開啟智慧，每天就是跟人打交道。

    我們的客戶里面也有很多有大智慧的人，如果能夠在這個過程中跟對方交流，跟她們有一種內(nèi)在的共鳴、共振。

    在這個狀態(tài)下開啟我們的人生之路，這也是特別寶貴的職業(yè)福利。

    不是所有人都有機會跟有智慧的人進行近距離的接觸和溝通。

    我們和對方探討和共振智慧，在自己的智慧提升了以后，同時讓對方感受到我們的企業(yè)文化。

    我們每個人是在這個企業(yè)受到了智慧啟迪而擁有的內(nèi)在，此時就真的啟動了美心或者養(yǎng)心的境界。

    當你跳到一個更高的境界的時候，你讀出來的是另外一層的內(nèi)容，已經(jīng)不是世間的是非陣容了。

    智慧會給我們一種力量，能夠化解人間的所有是非。你完全可以隨時化干戈為玉帛。

    你站在更高境界的時候，你就知道那個問題不在對錯上，而在于一個強悍的認知上。是對一個強悍認知的捍衛(wèi)。

    當你用‘對’來捍衛(wèi)這個認知的時候，永遠有一個等大量的‘錯’存在著； 你‘是’（堅持）某件事的時候，也永遠有一個等大量的‘非’存在著。

    它是宇宙能量自然的平衡。你只有跳出這個能量層次，去到更高一個境界，你才能讀懂這個層次能量的關(guān)系的‘結(jié)’是什么。

    人心是真正生命的源泉，當你跟她內(nèi)在的智慧產(chǎn)生同頻共振的時候，她就對你產(chǎn)生了巨大的信任。

    幾年前，中國很多企業(yè)在學習“學習型組織”，很多人希望在知識的海洋里面掌握更多的知識。

    而那個境界里面的人無可厚非，因為他們不知道智慧和知識之間到底是什么關(guān)系。

    知識與智慧的區(qū)別；這是兩個不同層次的概念。知識是模仿，而智慧是創(chuàng)造。

    知識是被動的接納； 智慧是主動的滲透。知識是僅把書本和表象攝入底片的照相機；智慧是洞悉穿透事物本質(zhì)和內(nèi)核的透視儀。

    知識是死的，可以傳授和學到；智慧是活的，只能悟到和生發(fā)。

    智慧，通曉之法為智，則一法通，萬法通；了解真相為慧，則透過一個表象了解到本質(zhì)，再從本質(zhì)出發(fā)進行反向推理。

    透過一個表象看到本質(zhì)，從本質(zhì)出發(fā)，進行一法通，萬法通，就能顯現(xiàn)出各種各樣的象。

    這種能力我們稱之為生發(fā)能力，亦稱之為智慧的成長能力。

    很多人以為我和員工講智慧的東西，到底跟他們的工作有什么關(guān)系呢？其實關(guān)系非常大。

    其實我們在工作的時候，同事、老板這些折騰我們、給我們找麻煩的這些人；

    或者是在夫妻、婚姻關(guān)系里，引起你的煩惱，和你吵架、打架的對象…… 都是為了讓我們成就更好的自己。

    這是一樣的道理。遇到這種事情先忍一下，馬上想一想這個故事，一切都放下了。

    為擁有的開心，不為奢望的而低落。

    世界上沒有一樣東西可取代毅力。除非你放棄，否則你就不會被打垮。

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