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2018已經(jīng)過去一半了,你的目標實現(xiàn)一半了嗎?

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-15 05:23:31 | 移動端:2018已經(jīng)過去一半了,你的目標實現(xiàn)一半了嗎?

現(xiàn)在的年輕人辭職從來沒有想過后果,只會靠自己的想法去執(zhí)行,但是你的未來并能這么草率,小編給大家?guī)砹艘黄恼,大家一起隨小編來看一下吧,希望能夠幫助到大家。

2018已經(jīng)過去一半了,你的2018目標實現(xiàn)一半了嗎?

話又說回來,年中和年底,可真是跳槽的黃金時節(jié)呀!

前幾日我大姨全家人來我家吃飯,我瞧見了我那位帥氣逼人的堂弟,我就奇了怪了,他不是年初才被公司調去外地工作了嗎,怎么這會閃現(xiàn)在我家呢?

我問他:“你不用上班嗎?怎么有空回來。”

堂弟笑笑,回答:“做了半年多,感覺有點累,所以我辭職了,休息一個月再找工作。”

好吧,不可否認,我們身邊有很多這樣的人。工作一陣子之后,身上有幾分錢了,就辭職去玩,玩夠了再找工作。

總是動不動就辭職,不僅賺不到幾個錢,還浪費光陰,最重要的是吸收不到真正有用的知識和工作經(jīng)驗。

總是換工作會給人一種吊兒郎當?shù)母杏X,你也不想未來你的丈母娘(或者婆婆)看不起你吧?

雖然我們都很清楚,人生80%的痛苦,來自于上班,但是想到會有100%的痛苦來自于沒錢,大家還是乖乖去上班吧!

轉眼又到年中了,你那顆想辭職的心是否蠢蠢欲動了?

你可能會這樣想:

“我在這間公司學不到有用的東西。”

“很累,干不下去了。”

“出來工作那么久,很想家,決定辭職回家陪陪父母。”

“上司太坑了,壓根兒沒法跟他共事!”

......

辭職,就像走鋼絲,危險和挑戰(zhàn)無處不在。辭職,就意味著重新開始,離開了你的團隊你什么都不是,往昔的成就不再,你得在另一個團隊從頭學起,從零做起!

如果你的確熬不下去了想辭職,先來思考一下這三個問題:

01、你有存款嗎?

你別跟我說什么談錢很庸俗,沒錢是真的寸步難行!

如果你連溫飽問題都解決不了,拿什么來支撐你的理想?單憑你的勇氣和毅力嗎?

如果你非要辭職,最起碼你得保證有足夠的資金,能夠支撐你找到下一份新工作。都是老大不小的人了,別再想著一沒錢就伸手問父母要。

你現(xiàn)在這份工作,也許不是你想要的,但絕對是你自找的。所以,年輕人,辭職前先問一句:“我有多少存款?”

02、你能從舊公司帶走什么?

很多人都會吐槽自己所在的公司:老板坑、工資低、制度爛、工作繁瑣、同事不好相處......凡事有壞的一面,也有好的一面。你的公司你的上司肯定有其優(yōu)秀的地方,肯定有你值得學習的地方。

如果你不能夠從舊公司帶走任何有用的東西,證明你在這公司白待了,你的光陰全浪費了。這一家公司如此,下一家公司也會一樣。

所以,在其位謀其職,既來之則安之。只要你還在這個崗位上一天,就認真對待你的工作,把有用的知識和技能學習好。今日的努力,他朝必定對你自身有益!

03、你能為新公司帶來什么?

你有幾斤幾兩,你能為你的新公司帶來點什么,難道你心里沒點數(shù)嗎?

可能你在上一家公司有點小成績,得到過不少的贊賞,甚至犯了錯誤,你的舊東主也會看在你是老員工的面子上寬容你。

但到了下一家新公司,千萬別自信爆棚地以為自己見多了世面,覺得自己什么工作都可以信手拈來。如果你做的不好,你的新老板絕對不會對你手下留情。

沒有工作不委屈,沒有工作不辛苦!

辭職,只不過是從一個坑,跳進另一個坑,

另一個坑有多深?

那得你投入工作崗位后才知道了,

所以,辭職前請三思呀!

不過凡事有例外,

如果你像這位兄臺一樣,

家里有大筆財產(chǎn)等著你回去繼承,

那你完全可以甩辭職信的

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