很多畢業(yè)生畢業(yè)之后就會發(fā)現，找到理想中的工作很難，這是因為什么呢，相信大家都有一樣的疑問，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧，希望大家能夠有所感悟。

很多畢業(yè)生抱怨畢業(yè)后找不到合適的工作，太高的職位畢業(yè)生經驗不足，太基層的工作大部分畢業(yè)生又不愿意去。隨后，借迷茫惆悵荒廢光陰。

畢業(yè)生找不到理想工作，是因為這3點。

1 ?目標不明確

大多數畢業(yè)生沒有經過系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃訓練，因此對自己的職業(yè)發(fā)展尚不明確，這就導致很多大學生在擇業(yè)時沒有目標。沒有目標，擇業(yè)就沒有方向。

小新從小是乖乖女，聽從父母安排，一直把自己的職業(yè)規(guī)劃方向界定在教育行業(yè)。本科畢業(yè)后小新也去面試過很多教育機構做老師，但由于自己意愿不強，也沒有什么工作經驗，小新被多次拒絕。小新也開始懷疑，自己是不是喜歡做老師。

在教育行業(yè)被拒絕之后，小新也嘗試去應聘過銷售、行政、市場，依舊沒有成功。大部分的面試官認為小新不明確自己的職業(yè)規(guī)劃方向，也不知道崗位具體是做什么的。最終，小新做了一次職業(yè)規(guī)劃咨詢之后，找到一份自己喜歡也比較擅長的文案設計工作。

大學生找不到工作，多半是因為目標不明確。

2 ?不愿意擔當

大學和職場最大的區(qū)別是，大學是被動的學習，可以依賴學習老師的催促和監(jiān)督。在職場，則需要自覺做事，同時有更多擔當。很多大學生自認為沒有能力或者不愿意主動承擔責任，導致在擇業(yè)時“避重就輕”，自然也不能找到滿意的工作。

小雙畢業(yè)時，聽說做銷售收入高，一畢業(yè)就去了很多房地產公司應聘做顧問。收入高意味著壓力大，小雙一面渴望有高薪，同時也希望工作能夠穩(wěn)定。聽到售樓每個月要達到最低銷售額，否則就會被辭退，小雙打了退堂鼓，開始轉戰(zhàn)教育行業(yè)。

去面試幾家教育機構后，小新由于沒有專業(yè)的教育背景，除了掌握銷售技巧，還要重新學習專業(yè)知識。聽到這里，小新又覺得平時工作就很忙，根本沒有額外時間學習，于是又決定放棄在教育行業(yè)擇業(yè)。就這樣，每當遇到困難，小新就會放棄，畢業(yè)半年還在選擇。

不愿意擔當，是大學找不到好工作的主要原因。

3 ?好高騖遠不實際

很多大學生畢業(yè)時，就認為自己能理所應拿著高薪、坐在辦公室做白領。不切實際的幻想會讓畢業(yè)生只看到工作中有利的一面，而忘記關注當下的努力。

王菲在學校一直是佼佼者，經常會作為學生代表上臺發(fā)言，并且被學習列為是重點培養(yǎng)目標。臨近畢業(yè)，學校給王菲介紹了很多工作機會，但都被王菲拒絕，王菲認為自己還可以找到更好的工作，于是拒絕了學校的介紹，決定自己走進社會找找看。

來到人才中心，王菲的確非常搶手，很多大公司都想邀請王菲加入。但是王菲對于基礎崗位的工作和對方提供的薪資都很不滿，依舊拒絕了很多邀請。就這樣，王菲錯過了最佳擇業(yè)期，最終只能到一家創(chuàng)業(yè)公司做策劃專員。

好高騖遠、不切實際的幻想，使大學生很難找到合適的工作。

目標不明確、不愿意擔當、好高騖遠不實際，原來這3點，是畢業(yè)生找不到理想工作的原因。

你覺得大學生找不到理想工作，原因有哪些？不妨一起交流，共同進步！

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