被公司辭退的我們應(yīng)該怎么辦呢，前提就是不能自自暴自棄，而是學(xué)會讓自己變得更好，努力去豐富自己，接下來就請大家隨小編一起來看這篇文章吧，希望大家都能夠有所感悟。

幾乎每個身在職場的人都會有面對職業(yè)逆轉(zhuǎn)的情況，但你要知道被炒魷魚并不就意味著你的職業(yè)生涯結(jié)束了。那么，如果你不幸被炒魷魚了，該怎么應(yīng)對呢？

失去工作沒什么大不了的

你不是第一個肯定也不會是最后一個失去工作的人。盡管這看起來像是一個安慰，但是事實確實如此。

世界上還有很多像羅琳一樣職業(yè)生涯“先抑后揚”的人，比如：奧普拉溫弗里、邁克爾布隆博格和史蒂夫喬布斯。他們都是被公司解雇后才發(fā)展起自己的事業(yè)并使自己的事業(yè)達到高峰的人。所以換句話說，失去工作有可能只是你要走向人生高點的第一步。

塞翁失馬焉知非福。所以不要鉆牛角尖，因為有時候被辭退并不是你的錯，可能是由于公司經(jīng)營狀況、社會經(jīng)濟形勢等其他各種原因?qū)е碌摹?/p>

一定要冷靜對待

當(dāng)你聽到你的上司要解雇你時你會是什么反應(yīng)？震驚？恐懼？還是憤怒？

不管是哪種，當(dāng)你處于消極狀態(tài)時，你就可能會打電話給你的老板或者HR進行質(zhì)問：為什么是我！為什么！甚至你還會與任何一個你能想到的讓你處于這種情況的人起沖突。

然而，即使他們是“應(yīng)該受到質(zhì)問的”，你也不應(yīng)該這樣去做，畢竟產(chǎn)生沖突的后果只會讓你更難堪。所以即使很難做到，在這個時候你也要管理好自己的情緒，保持冷靜。

就算你被炒魷魚了，你也要做最優(yōu)雅的“魷魚”，不要做包括上面提到的那些在內(nèi)的讓你以后可能會后悔的事情。因為它們只會對你產(chǎn)生不好的影響，甚至你可能會因為它們而陷入法律訴訟之中。

再說了，前公司即使解雇了你，它也對你有知遇之恩，不要做那過河拆橋的人。

找出被炒的原因

雖然讓你冷靜對待，但是你還是要搞清楚你為什么會被解雇。

如果你被解雇的原因并沒有被清楚的告知，那么你可以要求公司解釋。這將會幫助你判斷這次解雇的決定是否合理并合法、你的雇主是否有理由下達不正當(dāng)?shù)慕夤汀２⑶疫@個要求公司解釋的機會可能也會是你翻身的機會——要求恢復(fù)職位或者要求他們反饋改進方法。

但是你同時要明確的知道，如果你存在以下情況，你的雇主是有權(quán)解雇你的:

你沒有很好的完成交付給你的工作，盡管他們已經(jīng)給過你改過的機會。

如果你有一種長期或者慢性疾病需要有合理的時間來恢復(fù)健康，你的老板應(yīng)該尋求一個平衡點來支持你，畢竟因為你的身體原因解雇你是違法的。但是如果你的病是不符合工作要求并且很難痊愈，那又另當(dāng)別論。

公司需要裁員，繼續(xù)雇用你對公司資源是一種浪費。

繼續(xù)雇傭你會違反法律。

另外一種情況就是你因為不正當(dāng)?shù)睦碛杀唤夤土�。例如你要求彈性工作、加入工會、五險一金、申請帶產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等等。遇見這種情況，你應(yīng)該先試著和你的老板認(rèn)真談一下，你申請的東西是合理的，他不應(yīng)該以這些理由解雇你。如果談?wù)撐垂�，你可以去有關(guān)勞動部門尋求幫助。

如果你認(rèn)為自己被不公正對待或者被不正當(dāng)解雇和被迫辭職（通常稱為建設(shè)性解雇），你可以起訴你的雇主。但起訴的前提是你掌握了足夠的證據(jù)證明你的雇主是以不正當(dāng)?shù)睦碛?例如:你被解雇是因為你的年齡、性別、種族、殘疾、性取向、信仰等等)解雇你的。

否則的話你就只是在浪費自己的時間和金錢，倒不如拋開過去一心向前。但是如果是公司裁員，那么這個名額落到你頭上，一般你也只能自認(rèn)倒霉，畢竟這不是公司針對你個人的一種行為，只能說你的業(yè)務(wù)能力不足以讓公司留下你。

所以，若是離去已成定局，那就坦蕩蕩離開吧。

了解你的權(quán)利

如果你發(fā)現(xiàn)自己即將處于失業(yè)狀態(tài)，那么你需要清楚的了解自己作為一名員工的合法權(quán)益。

一般來說，你的老板必須做到以下幾點：

最起碼要符合合同條款要求或者法定的最后通知期限再對你下達解雇通知。

你可以被立即解雇，但是要給出正當(dāng)?shù)睦碛伞?/p>

要給你一份書面聲明，解釋你為什么被解雇。

結(jié)清工資

你應(yīng)該知道的還有：你的最后工作日是哪天？解雇是立即生效嗎？你的離職會以怎樣的形式通知給其他同事？

你還可以問問能不能讓你在大家都已經(jīng)下班的時候再收拾自己的東西離職。另外要記得在離開前，把電腦里的那些重要的私人的信息，該備份的備份，該刪除的刪除。

要一封推薦信/介紹信

在離職前，你可以去找雇主申請一份推薦信，因為你很有可能會在下一次找工作的過程中被問到是否有推薦信(有些大公司甚至?xí)�明確要求你有推薦信或者介紹信)。雖然你的雇主不一定會答應(yīng)給你寫，但你可以去試一試。

如果你覺得根據(jù)你之前的工作表現(xiàn)，很有可能得到的是一封不好的介紹信，那你可以請前任雇主提供給你一份你的基本工作參考資料，簡單的提到你的工作頭銜、薪水等等。

當(dāng)然，如果你在介紹信里被惡意詆毀或者在介紹信中存在不合理的誤導(dǎo)人的描述，并且你能提供證明證明他們言論的失實，你就可以通過法律渠道要求賠償損失。

給自己一點時間緩沖

給自己幾天時間去做緩沖，但是不要太久，畢竟你還要繼續(xù)生活，總不能一直沉浸在這次的失敗中。所以不要讓自己沉浸在：我居然被解雇了？！他們怎么能這樣對我.....的情緒中，這樣只會阻止你向前邁步。

在最初的幾天里，可以先不去尋找工作或者發(fā)送簡歷。你可以試試小酌一杯放松一下心情，或者是泡個溫泉，或者你也可以找一個親密的朋友或者親人傾訴一下。這幾天可以說是要你暫時忘記工作的“治愈”時間，所以在這幾天就好好享受你的小休假吧。

不要在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)泄

千萬不要在社交網(wǎng)絡(luò)上發(fā)泄你傷心和憤怒的情緒。

我能理解你得知自己被解雇后的消極情緒，但要記住，無論你選擇什么方式發(fā)泄情緒，都不要在社交網(wǎng)絡(luò)上抱怨你的工作和解雇你的公司。因為你不知道在你再次求職的時候，有多少個潛在雇主會在網(wǎng)上看到你的言論。而你那些充滿戾氣的“咆哮”會讓他們懷疑你是否值得他們聘請。所以，千萬不要隨便在網(wǎng)上發(fā)泄自己的憤怒。

尋求幫助

離職之后不管你的情緒是否不穩(wěn)，你都不必獨自度過這段讓人郁結(jié)的時間。

雖然你不能在社交網(wǎng)絡(luò)上吐槽，但是關(guān)心你的人一定會發(fā)現(xiàn)你的異常，像上面提到的，你可以找一個親密的朋友或者親人傾訴一下，主動讓他們知道你正在經(jīng)歷什么。尋求他們的幫助也許能讓你更快站起來并且繼續(xù)前進。

如果情節(jié)比較嚴(yán)重，感覺自己在處理情緒和心理波動方面有很大的問題，向親密的人傾訴也無法緩解時，建議你可以考慮求助一下專業(yè)的心理咨詢。

還有一種特殊的幫助——舊同事和客戶。離開你之前公司，并不意味著你就要斷掉和之前同事客戶的聯(lián)系。畢竟人際關(guān)系不能說扔就扔，而且說不定他們能在你接下來的求職道路上提供不少幫助。

分析自己的財務(wù)狀況

雖然說失去一份工作并不代表什么，前方還有很多選擇，但是在你離職后到找到一份新工作之間可能也需要一段時間。

所以，當(dāng)你處于零收入的狀態(tài)時，就要削減各項不必要的開支。最好是能夠確保你有足夠的錢讓你能正常生活3個月。

領(lǐng)取失業(yè)保險金

失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最基本的社會保障。但領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件，不同國家失業(yè)保險金領(lǐng)取的條件也有不同。

因為只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取屬于自己的失業(yè)保險金。所以當(dāng)你得知你即將失業(yè)后，要注意查看相關(guān)政策規(guī)定。

從錯誤中吸取教訓(xùn)

上面也有提到，一定要搞清楚自己被解雇的原因。同樣，在搞清楚自己被解雇的原因后，你也要學(xué)會從自己的錯誤中吸取教訓(xùn)。

無論你的錯誤是大是小，你都要學(xué)會正視它們。從自己犯過的錯誤中學(xué)到的東西，不僅能推著你繼續(xù)向前走，還能讓你成為一個更有效率、更有自我意識的人，同時也能讓你為接下來的職業(yè)生涯做出更好的準(zhǔn)備。所以你要相信這次經(jīng)驗可以成為你下一次事業(yè)中的動力。

增加知識儲備

可能失去工作的你還不能做到工作的“無縫銜接”，那你肯定能多出來不少的空閑時間。你不用再早上7點就起床，然后稍微吃個早餐喝杯咖啡就去辦公室工作8個小時。但是這也不是你整天“無所事事”的理由。

相反，不用工作的你剛好可以利用這次機會來學(xué)習(xí)。你可以通過充實自己的知識庫來更新你的簡歷，你也可以好好篩選一下你可以選擇的工作并且發(fā)送簡歷申請。

慢慢尋找工作機會

失業(yè)不代表找不到工作，所以開始慢慢找工作，在人才贏行上投遞簡歷，看看是否有好的工作機會，工作找到了自然一切問題都解決了！

結(jié)語

所以，你可以把這次失敗的經(jīng)歷當(dāng)做是你事業(yè)飛黃騰達的墊腳石。重新出發(fā)，去追求更遠大的目標(biāo)吧！

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