職場是人與人交往的地方，很多的事情我們都是需要注意的，那么大家知道有哪些職場的“潛規(guī)則”呢，接下來就請大家隨小編來看一下這篇文章說的是什么吧。
前天和閨蜜約飯，她拿著手機給我看了一道最近瘋轉的面試題：
“領導給你100塊買咖啡，結果是假幣怎么辦？”
之后她訕訕地問我，“你說這種情況是不是我就得自個兒掏錢了�。�”
我給你一腦瓜瓢還自己掏錢�。。�！
“今天給你100假鈔只讓你買咖啡，明天給你幾萬假鈔讓你去買辦公用品呢，你怎么辦？！”
當然，對于這個問題是沒有標準答案的，每個人都有自己的選擇。但是，不得不說，職場套路深，你可千萬別天真��！
01
說話要時刻講究
T是我的大學學妹，日常和人說話時甜甜的，給人第一印象很贊，這也使得她在實習時進入了一家不錯的公司。
可剛實習沒一個月，她就愁眉苦臉地問我：“學姐，我怎么感覺我領導不愛搭理我呢？”她拿出手機給我看，她和領導的對話基本上都是她在說話，領導回個“恩”，“好”。
我反問她“領導發(fā)給你的通知，你為什么不說‘收到’？”“你怎么這么多反問句？”
“這樣有問題嗎？”
“領導是這樣嗎？”
“我這樣做不可以嗎？”
“這我做不到呀！”
……
這些就是她的慣用語，試問如果你是一個領導，會愿意理這樣的人嗎？
老板花錢請你，是要你為他解決問題，創(chuàng)造價值，不是讓你制造麻煩。
而且，在線上收到通知，更何況是工作的通知，回復“收到”是最起碼的尊重。
同樣的，我還認識個因為“不會說話”被開掉的實習生Y。
幽默這個東西是天生的，在職場中幽默更是智力和專業(yè)技能的體現(xiàn)，不會幽默，不如沉默。
就像Y。
Y性格大大咧咧，逢人就稱兄道弟，跟他領導關系處的更是“一片祥和”。久而久之，逢人就愛開領導玩笑，什么“他在喝酒這方面就是個弟弟”之類的話當著一群人面也要說，結果試用期結束后，他被以“業(yè)務能力不過關”辭退了。
真實原因大家都懂。
在職場上，好的幽默能讓你升職加薪，愚蠢的、自以為是的幽默也能讓你立馬滾蛋。
那么，除了這些，初入職場的大學生在“說話”上要講究些什么：
不要用反問句
言多必失
任何秘密都要就地消化，終止于你
線上溝通也要懂規(guī)則禮貌
嘴甜，但不是拍馬屁
“嗯…我想…”“哎呀我去”的口頭禪去掉
溝通切忌啰嗦，簡明扼要
“抱歉，我說話很直接…”和誰都別說
02
社交要時刻講究
朋友小楊是她們公司第一個吃螃蟹的人，當然，是吃了一只毒螃蟹。
小楊公司人員結構很簡單，編輯—主編—總編，她是那個最底層。
前些天，主編給小楊布置了個加急任務，結果小楊快馬加鞭搞定之后主編卻上了飛機暫時聯(lián)系不上。思前想后，小楊決定直接發(fā)給總編，結果總編一臉懵X，主編一臉哀怨。
越級，真的是職場最忌諱的東西。
再說說我自己。
大學剛畢業(yè)那會兒，我頂著一腔熱血，端著NB哄哄的姿態(tài)進了一家公司。
結果卻被部門經理處處找茬。
后來公司一大姐跟我說“你就不能辦什么事的時候問她一句？要不咋體現(xiàn)她存在的價值？”
我才恍然大悟，任何公司的部門經理都希望新招上來的員工是個聽話的好幫手，而不是一個對他構成威脅的對象。
那么，除了這些，初入職場的大學生在“社交”上要講究些什么：
任何交談都要盡量保持中立、客觀
在職場混，收起玻璃心，別老板說兩句就掉眼淚
做人要實在，別說大話
忠誠比能力更重要
做100件小事不如做一件大事
努力不是美德，是你該做的
職場社交不是加遍公司人的微信然后挨個點贊
職場社交是為了得到回報
03
穿著要時刻講究
我大學同學W，畢業(yè)后和我一起進了一家公司。
雖然公司不要求著裝，她也不是完全不修邊幅，但我總是覺得她的穿衣打扮充滿稚氣，校園屬性過于明顯。
今天是帶卡通圖案的帽衫，明天就是一身彩色運動服。每次和W談到穿著問題時，她就說“這樣舒服”。
W鄰座的小姐姐也是同期進入公司，但是畫風和W完全不同，可以說是天差地別。
今天是高腰牛仔褲加喇叭袖襯衫，明天是黑色小禮裙。每次打笑說“你這樣不累��？”時，小姐姐就會回答“要做個精致的豬豬女孩。”
沒錯，就是精致。
精致不代表不舒服。
實際上，這位小姐姐平時也是一身運動裝上下班，但是她會在自己的柜子里準備好一兩套正式的衣物和鞋子，以備不時之需。
后來，以前會帶倆人一起出門的經理漸漸地就不帶W了。
有人會說小姐姐這樣的是虛偽，但在職場中，穿著也是一種基本禮儀。
很多人一定看過電視劇《我的前半生》，袁泉飾演的唐晶干練、果斷，在穿著上也挑不出任何毛病。
還有電視劇《歡樂頌》里，由劉濤扮演的安迪，更是職場的穿衣典范。
如果你說這倆人都太成熟，現(xiàn)階段還學不來，那可以學學《老男孩》里的林依晨。領結位置恰到好處的露出鎖骨，搭上深咖色半裙真的是干練又清爽，職場裝也能穿出少女感。
可能有的未入職場或初入職場的大學生會像W一樣，覺得上班隨隨便便穿穿就好了，見人才需要化妝打扮（同事不算人），這么注重穿著給誰看��！
其實，一個人的外在形象真的會影響上司領導對你的看法，就像W的遭遇一樣，就算領導沒有當面說，但心里也會頗有微詞。
所以，對于大多數(shù)人來說，正確的職場穿著或多或少還是會對你的職業(yè)生涯造成影響的。
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