每個公司都有自己制定的一些規(guī)則，很多時候不同的公司之間也會有著競爭，接下來 就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧，希望大家能有所感悟。

兒子和兩位大學同學共同創(chuàng)辦了一家做實業(yè)的小公司，公司的管理制度由兒子制定。

經(jīng)過二年多的奮斗，公司去年盈利超過預期很多。

今年開始，更是勢頭旺盛。

不僅同行稱奇，我也禁不住想了解一些端倪。

早上正好兒子回家吃飯，趁機聊幾句，他說出了一些公司的管理情況，的確與眾不同。

“我們出去做業(yè)務(wù)，對待客戶，就是客戶，我們公司規(guī)定，不準和客戶一起吃飯，不準私下拉關(guān)系。”我咋聽起來有點別扭。

兒子又說：“我自己和客戶談判，開場白兩句話就是‘我們只談業(yè)務(wù)合作，不談私人關(guān)系；我們談事不吃飯、不喝酒，只喝茶。’”因為兒子公司的業(yè)務(wù)和茶有關(guān)，品茶實際上是工作的一部分。

“哪能這么生硬��！”我提出異議。

“不！我公司就是憑這個工作作風，才被同行認可的，因為我們是靠產(chǎn)品說話。”兒子解釋道。

“比如，哪個客戶方的業(yè)務(wù)員，暗地里敢向我討要好處什么的，我都滿口答應(yīng)。要錢的，等微信保存好了，就教訓他。不服的話就把微信截圖發(fā)給他老板；要產(chǎn)品的，就給他。他收過后，微信保存證據(jù)，然后向他按價收錢，不給就把微信截圖發(fā)給他的老板。”兒子理直氣壯地說。

我說道：“這樣以后咋見面啊！盡量不要這樣做啊！”

“不！我自己制定的制度，一定要帶頭執(zhí)行。其實我們這個方法，得到的都是客戶老板的支持，所以我們的業(yè)務(wù)才這么順利。您別說，我們被同行贊為是當今商場中的一股清流。”說完這幾句，兒子甚至有點自豪的神色。

兒子又繼續(xù)說道：“如果哪個客戶老板反對我們這樣做，說明他不懂管理，他的公司就不會有啥前途。如果我公司把這個信息向同行發(fā)布，那么這家公司就完了。”兒子又露出得理不饒人的表情。

看來，兒子的思想，在現(xiàn)實中轉(zhuǎn)化為公司制度，一視同仁，簡直就是傳說中的鐵面無私了。

“如果真有這么好的效果，那我當然支持啦！”我也沒了反對的理由。

年輕的創(chuàng)業(yè)者們，他們自有他們的做事方法，只要遵守道德，遵守法律，遵守行規(guī)，摒棄一切邪門歪道的勾當，又能創(chuàng)造效益，就不可妄加評論其行為的是非對錯。他們在殘酷的市場競爭中，能走到這一步，已經(jīng)很不容易了。因此，沒有別的，只有表示支持了。

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