大家知道在工作中同事之間的關(guān)系也是十分重要的，那么你跟你的同時之間是否會有什么聯(lián)系呢，接下來就請大家隨小編一起來看一下這篇文章說的是什么吧，希望大家會有所感悟。

前天是端午節(jié)，很多同事都休假。這時候，有個朋友對我說，在節(jié)假日的時候，怎么沒有同事與他聯(lián)系。

我笑了笑，說：“可能是因?yàn)橥�事之間本來就沒多少聯(lián)系吧。”隨后，他點(diǎn)了點(diǎn)頭，感覺我的這個答案好像有點(diǎn)道理，又好像不是他要想要的那個答案。

對此，我很理解他此刻的心情……希望如下文的解說可以給他帶來幫助！

01? 同事之間是如何產(chǎn)生聯(lián)系的？

一般情況下，在工作的時候，同事之間還是有聯(lián)系的。要么在同一個團(tuán)隊(duì)之中，彼此團(tuán)結(jié)合作，形影不離；要么在各自的崗位上獨(dú)立工作，很少有聯(lián)系，但還是會聯(lián)系……

即使是到了下班時間，同事之間還是或多或少地有聯(lián)系的。如一起回宿舍休息；如一起去逛街；甚至是在節(jié)假日的時候，幾個關(guān)系要好的同事商量一起去旅游，或是通過其它的媒介平臺傳來一句節(jié)日的問候……

還有的是以前在同一個單位工作，后來有的同事辭工了，但在隨之而來的時光中還是一起保持聯(lián)系，并且在偶然的一個地方見面后會聊上幾句……

因此，同事之間就是這樣產(chǎn)生聯(lián)系，在日常的生活中是這樣去聯(lián)系的，一個自自然然的聯(lián)系，一種連續(xù)或斷續(xù)的交往……

02? 你看到別的同事有聯(lián)系，是有多少聯(lián)系？

當(dāng)然了，很多時候，也許你和別的同事之間本來就沒多少聯(lián)系，但你會在經(jīng)意或不經(jīng)意間看到別的同事是多多少少地在聯(lián)系。那么是有多少聯(lián)系呢？

在上班的時候，因?yàn)楣ぷ髟�因，要么同事之間聯(lián)系得很頻繁，要么聯(lián)系得很少，甚至是一句話也不說。這是很正常的！

而在下班的時候，有些同事在告別的時候會說上幾句話；有些同事因?yàn)榇掖业刳s回家，忘記說上那么一兩句“再見”的話語。這也很正常！

而在節(jié)假日的時候，要么是同事之間各忙各自的家務(wù)事，忘記去聯(lián)系同事或是覺得沒什么事需要去聯(lián)系而沒有聯(lián)系；要么是同事之間一見如故，或相交多年，彼此的交情和友情甚好，進(jìn)而聯(lián)系得很頻繁，如在節(jié)假日一起去參加戶外活動，又如一起去參加朋友的聚會……

03? 你想和同事建立一種怎樣的聯(lián)系？

在同一個單位上班，你和同事因?yàn)楣ぷ魇聞?wù)而產(chǎn)生一定的聯(lián)系。待到下班，你和同事各自回家，一般很少再去聯(lián)系什么……這很正常。

那么，作為同事，你想和他人建立怎樣的聯(lián)系呢？是頻繁的聯(lián)系，還是淡化的聯(lián)系？是簡單的聯(lián)系，還是沉默的聯(lián)系？是只有在上班的時候聯(lián)系，在下班的時候不去聯(lián)系？還是遠(yuǎn)超一般朋友間的聯(lián)系，或是幾乎不開口不愿去聯(lián)系？

這樣的回答，得問問你自己。最終你和同事聯(lián)系得如何，還取決于同事是如何想的？即同事是否愿意與你聯(lián)系。

當(dāng)然了，你想去和同事建立怎樣的聯(lián)系，自己一定要先想清楚：首先，有哪些同事是你愿意去聯(lián)系的；其次，又有哪些同事是愿意與你交往乃至聯(lián)系的；再次，彼此產(chǎn)生聯(lián)系時，你打算做出一種怎樣的努力來維系這樣的聯(lián)系；最后，你和同事進(jìn)行聯(lián)系，也要把握好聯(lián)系的分寸，即什么時候多聯(lián)系，什么時候又少聯(lián)系……

聯(lián)系是兩個人的事，是彼此主動交流的結(jié)果，而不是一個人的獨(dú)角戲。這對于職場中的你來說，理應(yīng)是有所認(rèn)識的。

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