都說(shuō)金融業(yè)是最賺錢的，但是按照現(xiàn)在的發(fā)展來(lái)說(shuō)好像也不是這樣，很多從高校畢業(yè)的學(xué)子進(jìn)入金融，但是并不是他們想象的那么好，接下來(lái)就隨小編一起來(lái)看一下這篇文章。

每每說(shuō)到金融業(yè)相信所有朋友最大的感受就是：有錢任性。相比于其他產(chǎn)業(yè)類型，金融業(yè)在賺錢方面的確擁有著無(wú)與倫比的先天優(yōu)勢(shì)，畢竟別的行業(yè)所從事的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品都是需要通過(guò)銷售來(lái)賺錢，而金融業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)本身就是金錢，所以大家早就習(xí)慣了聽(tīng)說(shuō)銀行員工月薪好幾萬(wàn)，證券員工年終獎(jiǎng)幾十萬(wàn)上百萬(wàn)的新聞，然而最近事情似乎出現(xiàn)了逆轉(zhuǎn)，金融業(yè)似乎工資越來(lái)越低了。

一、月薪不到五千的投資銀行

說(shuō)到投資銀行，很多人第一反應(yīng)就是電影《華爾街》《華爾街之狼》里面燈紅酒綠、紙醉金迷的生活，對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)需要通過(guò)辛勤勞動(dòng)才能夠賺到的每月工資，對(duì)于這些人來(lái)說(shuō)可能隨手就是給服務(wù)生的小費(fèi)，而中國(guó)的投資銀行雖然沒(méi)有華爾街那么夸張，但是多年以來(lái)，投資銀行在中國(guó)也是發(fā)展的非常得力，很多投資銀行在行情好的時(shí)候，一年拿上百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)獎(jiǎng)金的新聞可謂是層出不窮，甚至在金融業(yè)中有著這樣的說(shuō)法：證券是金融業(yè)的王者，而投資銀行則是金融業(yè)王者王冠上最為璀璨的那顆寶石。

的確，這種含著金湯匙的工作，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)都意味著高薪，所以很多大學(xué)畢業(yè)生特別是名校學(xué)子都將自己投身投資銀行工作作為自己事業(yè)發(fā)展的方向，這些年來(lái)，投資銀行也的確逐漸提升自身的門檻，非頂尖名校的學(xué)子想要在投資銀行中謀求一份工作著實(shí)不易。

然而，就射這些這樣的投資銀行最近卻出現(xiàn)了一個(gè)讓人吃驚不已的新聞，據(jù)媒體報(bào)道，申萬(wàn)宏源證券的某位投行員工曬出了自己的工資單，稅后到手收入不到五千元，這樣的收入水平令很多人都有些瞠目結(jié)舌，當(dāng)然在剛剛看到新聞的時(shí)候，我們也就是瞄了一眼，對(duì)于那么大的證券巨頭，其中干什么崗位工作的都有，某個(gè)支持崗位月工資不到五千也不能算什么大問(wèn)題，但是記者進(jìn)一步報(bào)道說(shuō)，那這個(gè)工資的不是看門大爺也不是掃地大媽而是一個(gè)真正名校畢業(yè)的投行主力員工。

根據(jù)媒體的深入報(bào)道，申萬(wàn)宏源自去年底調(diào)整了薪酬制度，將薪酬分為基本薪酬和績(jī)效工資，績(jī)效工資占全額工資的比例為20%-50%不等。這樣調(diào)整之后，所謂投行、資管、固收這些高工資部門可以說(shuō)是全軍覆沒(méi)，成為了某種意義上的大比例降薪，調(diào)整后博士學(xué)歷的年輕投行員工到手收入是6000多，碩士學(xué)歷的年輕投行員工普遍到手收入是4000多，收入普遍降幅在40%以上。甚至有人拿到手的錢都不夠還房貸的。在降薪之前，投行、資管這樣的工作一年工資百萬(wàn)不是夢(mèng)想，五六十萬(wàn)工資屬于行業(yè)平均水平。

為了讓這些之前的高薪員工不至于因?yàn)檫�不上房貸，付不起信用卡被“餓死”，申萬(wàn)宏源甚至專門設(shè)立了一個(gè)50萬(wàn)元上限的專項(xiàng)基金，用于救濟(jì)員工解決暫時(shí)性的資金周轉(zhuǎn)問(wèn)題，連投行高富帥們都需要救濟(jì)了，這件事實(shí)在讓人郁悶。

二、金融業(yè)這到底是怎么了？

其實(shí)，我們縱觀中國(guó)金融業(yè)的發(fā)展歷程，每個(gè)行業(yè)都有著自己的一個(gè)高薪時(shí)期，在上個(gè)世紀(jì)90年代，信托作為作為紅火的業(yè)務(wù)，信托的高薪是有目共睹的，到了21世紀(jì)初，銀行業(yè)的蓬勃發(fā)展讓商業(yè)銀行也成為了非常高薪的行業(yè)，等到了2008年前后，投資銀行、資管、固收等行業(yè)達(dá)到了高峰，一個(gè)項(xiàng)目頂別人十年工資的事情可以說(shuō)并不鮮見(jiàn)。

但是，正如我們老祖先說(shuō)的：月兒彎彎照九州，幾家歡樂(lè)幾家愁。任何一個(gè)行業(yè)都有著他們的生命周期，一個(gè)行業(yè)必然會(huì)經(jīng)歷從幼稚期——高速成長(zhǎng)期——成熟期——衰退期的過(guò)程。

僅以投資銀行為例，投資銀行的人員收入要與其項(xiàng)目直接掛鉤，如果項(xiàng)目無(wú)法完成，基本上就是沒(méi)有績(jī)效，在當(dāng)前金融監(jiān)管全面從嚴(yán)的今天，如果項(xiàng)目再出現(xiàn)一些這樣或者那樣的問(wèn)題，一兩年的努力有可能就全部泡湯。

而從2017年開(kāi)始，中國(guó)金融業(yè)進(jìn)入了一個(gè)全面監(jiān)管的大時(shí)代，在這個(gè)大時(shí)代中各個(gè)金融行業(yè)的監(jiān)管越來(lái)越嚴(yán)格，例如在投行業(yè)務(wù)最主要的IPO業(yè)務(wù)為例，由于發(fā)審委審核的逐步從嚴(yán)，在高達(dá)40-50%的發(fā)審委否決率面前，今年前四個(gè)月僅僅有46家公司得以成功上市，被撤回的公司卻高達(dá)116家，在這樣的情況下，如果公司的業(yè)績(jī)考核還是以績(jī)效作為主要標(biāo)準(zhǔn)的話，那么投行員工瘋狂降薪就變得非常正常了。

至于商業(yè)銀行早就進(jìn)入了一個(gè)衰退期，現(xiàn)階段各家商業(yè)銀行雖然表面上業(yè)績(jī)非常好，但是實(shí)際上大部分業(yè)績(jī)收入都是依賴于存貸利差，這就導(dǎo)致了商業(yè)銀行的資金壓力非常巨大，在面對(duì)著現(xiàn)在中國(guó)人的資金都去買理財(cái)而不去存銀行，大部分家庭的財(cái)富都去買房從而背負(fù)了高額的房貸這些情況，銀行賴以為生的存款就變得日益艱難，僅僅四月份，銀行的存款就少了萬(wàn)億，對(duì)于商業(yè)銀行來(lái)說(shuō)幾乎已經(jīng)到了卡脖子的時(shí)候。

而金融業(yè)降薪僅僅是冰山一角，在全面從嚴(yán)監(jiān)管的大背景下，各家金融企業(yè)躺著賺錢的日子已經(jīng)一去不復(fù)返了，整個(gè)金融行業(yè)都將進(jìn)入去杠桿的大時(shí)代，這必然將會(huì)壓縮金融業(yè)的業(yè)務(wù)，影響金融業(yè)的盈利，從而金融業(yè)也只能通過(guò)降薪來(lái)解決問(wèn)題。

但是降杠桿不僅是影響金融業(yè)，與融資相關(guān)的工業(yè)、商貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)都會(huì)受到影響，這是改革過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)的陣痛，在這個(gè)時(shí)代，如何能夠開(kāi)拓自己的收入來(lái)源，從而應(yīng)對(duì)行業(yè)薪酬的下降可能這才是我們所有人必須要面對(duì)的問(wèn)題。

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