職場(chǎng)中大家都知道單憑一個(gè)人的力量不可能把項(xiàng)目做好的，很多時(shí)候都需要?jiǎng)e人的幫助，那么怎么去讓別人原意出手幫助你們呢。下面三個(gè)原則可以讓你更好獲得幫助哦！

1.尊重對(duì)方

請(qǐng)人幫忙要不卑不亢，受到尊重的前提是尊重對(duì)方。肯定對(duì)方的成績(jī)和優(yōu)勢(shì)，就是對(duì)對(duì)方的尊重。

小巧是一名剛?cè)肼?個(gè)月的行政，臨近年底，行政部門正與各業(yè)務(wù)部門溝通發(fā)放福利的事。可由于小巧剛?cè)肼毑痪�，與各部門負(fù)責(zé)人不熟悉，所以在溝通中出現(xiàn)很多問題，效率低下。

小巧看前輩黃姐經(jīng)常和各部門人打交道，便請(qǐng)黃姐幫忙說：“黃姐，平時(shí)看您人脈關(guān)系處理得很好，能幫我多介紹下其他部門同事嗎？”

黃姐聽后帶小巧到指定部門溝通，順利解決了小巧的尷尬，工作進(jìn)度大幅度提升。

職場(chǎng)中，請(qǐng)人幫忙要懂得肯定對(duì)方的能力，尊重對(duì)方。

2.信任對(duì)方

信任對(duì)方的專業(yè)和優(yōu)勢(shì)，謙虛和渴求進(jìn)步的態(tài)度，會(huì)獲得對(duì)方好感，增進(jìn)彼此間的關(guān)系。

小羅是一名程序員，最近由于電腦系統(tǒng)中毒，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作無法正常運(yùn)行。為此，小羅找到IT部門同事求救：“哥們，咱們公司沒有你們是真不行，電腦出問題還是得找你們。”

IT部門同事聽過以后，謙虛說到：“謝謝您信任。我們就是做這個(gè)的，能幫到您我也高興。”

因此，小羅的電腦很快被修好，工作步入了正軌。

職場(chǎng)中，想讓別人幫你就要信任對(duì)方。

3.虛心傾聽

面對(duì)對(duì)方的批評(píng)質(zhì)疑，要學(xué)會(huì)冷靜處理，可以先聽對(duì)方的陳述，并以分享的方式，讓對(duì)方了解自己的立場(chǎng)和想法。

小貝在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，經(jīng)常有用戶反饋產(chǎn)品問題，小貝都會(huì)及時(shí)傳達(dá)給管理方，以求快速解決，好讓用戶滿意。

最近，用戶反應(yīng)在發(fā)布內(nèi)容時(shí)，經(jīng)常會(huì)被無故刪除。管理方反饋是用戶的內(nèi)容有涉嫌違規(guī)內(nèi)容，所以系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)刪除，需要多和用戶溝通。

為確保用戶滿意，小貝作為與用戶直接對(duì)接的業(yè)務(wù)方，與管理方說道：“您的回饋對(duì)我們有很大啟發(fā)，后期我們會(huì)與用戶溝通，確保內(nèi)容不違規(guī)。另外，如果有誤刪情況，還請(qǐng)你們幫忙恢復(fù)，才不會(huì)打擊用戶積極性。”

職場(chǎng)中，想要獲得更多幫助，需要虛心傾聽對(duì)方的意見，控制自己的情緒。

尊重對(duì)方、信任對(duì)方，虛心傾聽，職場(chǎng)中，求人幫忙要知道這3點(diǎn)原則。

職場(chǎng)中，你有哪些求人幫忙的妙招？不妨一起交流，共同進(jìn)步！

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