那些剛進公司幾個月兢兢業(yè)業(yè)度過了試用期，如履薄冰的面對工作好不容易跟周圍的人打成了一片卻被上頭一個命令調(diào)走了，你會選擇開掉你的老板還是留下來忍氣吞聲？這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。社會重視人才，你是不是人才，你說了不算，社會說了算，能力說了算。

強化專業(yè)技能

如果屏幕前的你也很我一樣是靠技術吃飯的，那就多多學習自己的專業(yè)知識，強化自己的專業(yè)技術吧。工作中遇到問題多多總結，汲取經(jīng)驗，每天花點時間復盤，把自己遇到的和同事遇到的問題總結好，所見所聞形成一個工作版的“錯題集”，不用一年就能總結出很多，我半年也整了很多條，同事看了說基本注意可以達到中上水平了。這不就是花20%付出得到80%回報的好方法嘛。

多看書

讀書是最便宜的投資了，慢慢地會發(fā)現(xiàn)，所有的行業(yè)到最后貌似都會產(chǎn)生交集，多多讀書，靜下心來，不去管讀了多少本，喜歡讀什么就去讀什么，讀過的書，不管記不記得，總會成為你的血肉，成為你身體的一部分。

多動腦子多思考

在信息泛濫的時代，多少人今天被植入這種思想，明天又被那種思想所折服�？础镀孑庹f》的時候最有這種感覺，正方發(fā)言的時候，覺得說的挺有道理的，反方發(fā)言的時候，覺得這樣也對啊，正正方再發(fā)言，又是一波“臥槽，說的好有道理。”我們在這個信息爆炸的時代，被吸取了注意力，被帶走了思考力。遇到什么問題，多想想為什么？想想本質(zhì)是什么？多思考思考。

保持創(chuàng)新的能力

人工智能時代不知何時就要來臨，AI取代人類去做一些繁雜性的工作，仿佛可以預見。而去多多發(fā)現(xiàn)工作中可以創(chuàng)新的點，研發(fā)新品，做不可替代的人才。多去培養(yǎng)培養(yǎng)創(chuàng)新性的愛好，藝術、寫作都未嘗不可。具有創(chuàng)新精神，才可在動蕩的社會屹立不倒。

我們有這么多可以努力的地方，你就不要打王者榮耀吃雞跳一跳李澤言刷劇綜藝微博朋友圈了好不啦。

當你無可替代的時候。還怕沒有選擇的權利嗎？而這種權利，就是自由啊。

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