1. 職場中年危機已經(jīng)提前到來

中興員工的跳樓事件想必大家都已經(jīng)看到了，華為清理35歲以上員工的傳聞更是不絕于耳，無論真相是什么，每個人都會面臨一道坎，那就是中年危機的提前到來。以前的中年危機是40歲到50歲職場人才會遇到，現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)席卷一切，中年危機至少提前了5-10年。

無論承不承認，職場對于年齡大的人是殘酷的。無數(shù)的招聘要求都是要求年齡35歲以下，如果35歲之前還沒有混到一定的職級或者取得一定的成就，那么等待著你的將是殘酷的中年。你不敢失業(yè)，也不能失業(yè)，更不能轉(zhuǎn)行，因為沒有人會輕易接受你，除非你創(chuàng)業(yè)，但是創(chuàng)業(yè)談何容易。

就算是我本人所在的一線互聯(lián)網(wǎng)公司，35歲以上的員工占比極低，除非是部門高管，極少見到中年同事，90%都是20多歲的年輕人。而就算是我認識的幾個中年同事，也時刻面臨著被干掉的風險，因為壓力時刻存在。就像我們部門負責某平臺的同事，大促考核要求是5000萬，做不到就走人，這就是真實的職場生涯。

2. 迎接中年職場危機的手段

生活是殘酷的，“成年人的世界里沒有容易二字”，我們在面對這種殘酷的時候必須提前做好準備，這也是我寫這篇文章的目的。我們都說狡兔三窟，就是說在面對事情的時候一定要有后備手段。我給出的應(yīng)對危機的建議就分為四種。

1） 盡可能在工作之外學習第二技能，而且這技能要盡可能獲取收益

舉個例子，我之前有個同事是負責市場的，但是她私下里報班學的PS，后來在網(wǎng)上經(jīng)常接一些承接頁或者廣告設(shè)計的活做，一開始水平一般，堅持鉆研了幾年，她現(xiàn)在接私活的錢都比工資高幾倍，對本職工作也有促進作用，現(xiàn)在算是本職和業(yè)余工作雙豐收。所以我建議大家盡可能的開辟第二技能然后創(chuàng)造收益，這樣能夠讓自己的職業(yè)風險降低很多，就像英語好的可以接書面翻譯；PS好的可以做設(shè)計；文筆好的可以寫文章等等，不要懶，要行動起來。

可能有人要反駁我說，有這個時間學第二技能，還不如老老實實的把本職工作做好，升職加薪贏取白富美呢。凡是打算這么反駁我的人請仔細想想，能進中興華為的員工本職工作做得差嗎？不還是一樣要被清退！雞蛋不能都放在一個籃子里，盡可能的分散風險才是我們要提前考慮和要準備做的。

2） 如果有閑錢，盡可能的投資理財，擴大收入，但是要注意風險

這一條我覺得沒什么要解釋的，有閑錢當然要投資理財，如果沒有的話那就算了。

3）自己獨自承接一些項目或者生意

這一條和第一條很像，但是也不完全一致。舉個例子，現(xiàn)在開淘寶店沒什么成本，想賺錢也需要花費一些精力，但是一旦運營好了就會源源不斷的帶來收入，這也叫做生意；如果你本身掌握一些技能，比如你是程序員你會編程，或者你是科研人員你會設(shè)計實驗，那就可以找機會承接一些項目。我認識不少搞科研的靠接項目一年賺個20/30萬，過得還是挺滋潤的。

4）不該花的錢盡可能不要花

都說開源節(jié)流，賺得多花的多那相當于沒賺，存在手里的錢才是錢，不要被消費主義的營銷文洗了腦。但是我也提倡該花的也要花，比如花錢投資自己，學習各種技能等等。

3. 如果我已經(jīng)面臨中年危機該怎么辦？

如果你已經(jīng)遇到中年危機，通常雞湯洗腦文的套路是告訴你有一個秘方，只要你照著做了就肯定能好。但是這里我還是想說，中年危機確實是殘酷的，只要你還沒有失業(yè)，就還是按照我上面的步驟去做，喜歡鉆研的就積累第二技能，盡可能快的進步然后接活賺錢；有供應(yīng)鏈熟悉市場的也可以開個淘寶店積累下做生意的經(jīng)驗，嘗試自己獨立網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)試試。

雞湯是別人的，日子是自己過的，不要被洗腦，生活就是生活，不是故事會也不是電視劇。

希望大家都能夠越來越好，努力提升自己，迎接未來的挑戰(zhàn)。

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